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团建活动方案
更新时间:2023-06-16 12:01:54
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团建活动方案(精选20篇)

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,就需要我们事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的团建活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  团建活动方案1

  为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的.归属感,进一步促进员工之间的沟通。

  一、活动主题

  绿道骑游烧烤

  二、活动时间

  20xx年xx月xx日早上9:00下午4:00

  三、活动地点

  xxx

  四、参加人员

  公司全体员工自愿报名参加

  五、活动项目

  1、绿道骑游

  2、农家乐自助烧烤

  3、自由活动

  4、聚餐(暂定)

  六、活动要求

  参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。

  七、活动经费

  aa制100元/人

  八、人员分工

  1、人员组织、费用收取:

  2、场地、聚餐预订:

  3、食材购买:

  九、行程安排

  7:30食材购买人员准时到美好家园门口集合,购买食材;

  9:00全体参加人员于交易中心集合。

  9:10出发。

  9:40到绿道入口处等侯(需要租车同事可租用自行车)。

  9:50从绿道入口开始骑游沿途可观赏绿道风景,领略夏日春景,感受大自然魅力。

  10:30到达烧烤农家乐。

  10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);

  11:00开始自助烧烤。

  12:00-16:00自由活动,如打麻将,斗地主等;

  16:00集合拍照留念,原路返回。

  17:30(暂定)聚餐1、火锅2、连锅。

  19:30结束愉快的行程。

  十、注意事项

  1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为)相机以及必要的用品。

  2、绿道、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。

  3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。

  团建活动方案2

  团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,"战斗力"也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。

  第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司20xx年度工作目标为基础。

  第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

  第三项范围:公司总部全体员工。

  第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。

  一、提升工作能力

  一、对象:公司员工。

  二、具体措施:

  (一)部门员工学习:

  1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案)

  2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门)

  3)标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部)

  4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。(办公室,制定具体操作细则)

  5)项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门)

  6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门)

  (二)中高层管理人员:

  1)培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如MTP课程),学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)

  2)读书交流会:党群工作部每季度发放一本书籍,并组织开展交流、讨论。(党群工作部)

  二、熔炼团队凝聚力

  (党群工作部,制定具体操作细则)

  一、责任部门:党群工作部。

  二、具体措施:

  (一)培训:组织团队建设方面的培训,组织公司价值观和重点工作集体学习,通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。

  (二)部门生日会:各部门以月为单位为部门员工举办生日会。

  (三)家访:各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。

  (四)拔河比赛:党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。

  (五)趣味团体演讲或朗诵会:党群工作部确定主题并组织表演、评选,各部门必须人人参与。

  (六)夸夸我们部门的人和事:各部门人人参与,每两个星期各部门自行组织1次。

  三、培养敬业精神

  (人力资源部,制定具体操作细则)

  一、责任部门:人力资源部。

  二、具体措施:

  (一)出勤纪律:

  1)公司领导排班,每星期随机检查一次各部门出勤情况;

  2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤;

  3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次,检查后结果与部门负责人签字确认;

  4)第二天公布前一天指纹考勤情况。

  (二)培养良好的工作习惯:当日事当日毕,如未能完成应当自觉加班。

  三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。

  四、结果运用建议:以周为单位对考勤等情况进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。

  四、塑造职业形象

  (党群工作部,制定具体操作细则)

  一、责任部门:党群工作部。

  二、具体措施及要求:

  (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活动时间(外勤视情况佩戴),所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。

  (二)规范着装:工作日或公司重大活动时间,所有员工着工作服(外勤视情况穿着),不得穿拖鞋。

  (三)注意仪容仪表:男员工留短发,以露出额头和耳朵为佳,及时剃除胡须;女员工不化浓妆,发型整齐,不带过分夸张的饰物,不涂颜色鲜艳的指甲油。

  (四)培训/会议纪律:不迟到、早退,不吸烟,不嚼槟榔,自备水杯。

  (五)学习商务礼仪:党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训,培训后采取闭卷考试的形式考核。

  (六)视觉化职业形象管理:办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。

  三、检查建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议。

  四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,部门排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。

  五、打造5S办公环境

  (办公室,制定具体操作细则)

  一、责任部门:办公室。

  二、具体措施及要求:

  (一)整理:

  1)办公桌上没有与工作无关物品;

  2)电脑等电器的电源线束好,不杂乱无章;

  3)废纸及单面纸放入指定区域,机密、废弃材料及时销毁。

  (二)整顿:

  1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签,方便查阅;

  2)工作区内的.椅子摆放整齐,不用时放回桌洞内;

  3)文件柜内的物品分类摆放,文件柜顶不放置其他物品;

  4)抽屉保持干净、资料存放有序。

  (三)清扫、清洁:

  1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物;

  2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污;

  3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫,保持干净;

  4)盆栽保持叶面干净,盆体无污;

  5)下班前倒掉垃圾,不积存;

  6)清洁用具保持干净。

  (四)素养:

  1)不做与工作无关的事;

  2)严格遵守执行公司的各项规章制度;

  3)不随地吐痰、槟榔渣,不随便乱抛垃圾;

  4)上班时间不进食;

  5)下班后锁好门窗,关闭电源。

  (五)视觉化5S管理:办公室组织全体员工进行培训,并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。同时,以本部门为示范,创建5S办公标杆,便于其他部门参观学习。

  三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议,并纳入部门业绩考核。

  四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励。

  团建活动方案3

  为了充分落实学生的主体地位,推进课堂教学改革,提高教学质量,高效课堂班级团队建设是保障,结合学校实际,特制定高效课堂班级团队建设实施方案。

  一、指导思想:

  创新学生管理模式,把管理权和评价权交还给学生,让学生成为教育创新的主体,促进学生自我教育、自我管理、自我发展,让学生快乐成长,全面进步提高。

  二、要求:

  1、和谐管理,和谐发展,打造家庭式的亲情关系。

  2、转变管理思想,重视学生生命的成长和精神的打造。

  3、重视学生自主管理,明确思路,大胆把管理权交给学生。

  4、打造一种公平民主、团结奋进、永不服输的班级文化,用文化引领班级前进的方向。

  5、落实值日班长、值周班长制度。

  6、搞好值日班长的每日赠言,并精选点评,每周评选一次最佳每日赠言。

  7、建立值日班长记录本,搞好每天的总结点评。

  8、建立值周班长记录本,搞好每周总结,开好每周主题班会。

  9、落实值日校长制度,提高校园自主管理水平。

  10、落实值日室长、值日层长、值日楼长制度,提高寝室管理水平。

  11、组织好集体给学生过生日。

  12、落实班级公共电话制度,杜绝学生带手机进校园。

  13、重视寝室文化建设,建立寝室公约,加强同寝室人员感情凝聚力,营造良好的寝室环境。

  14、建立班级公约,用班规规范同学们的行为,提高班级管理的科学化、制度化、规范化水平。

  三、班级建设

  班级建设分为两个方面,班级文化建设和班级管理建设

  (一)班级文化建设

  1、每个班级都要有属于符合自己的班名、班训、班徽、口号、奋斗目标。例如:某班班名梦想1班;班主任寄语是:成功来自坚持,执着创造奇迹;班风是:勤奋并快乐着,成长并幸福着;班训是:刻苦学习、自律高效、牢记目标、勇往直前;班级的口号是:步追风、志齐天;班级的奋斗目标是:读好书、学好习、写好字、做好人。

  2、文化墙

  就是各班的学习园地,文化墙位置在教室内外的某块墙壁上,内容是用张贴或板报的形式将各种有关班级文化和表彰的个人、小组、激励学生进步的话语及一些时政要闻组成的,并要定期更换或补充。

  3、打造家庭式亲情班级

  这一点是班级文化建设最重要的。既然是家庭式班级,那么每个班都应有家庭公约,家庭公约也就是班级制度。如家庭公约中提到的我们是相亲相爱的一家人,有乐同享,有难同当,人人都要像兄弟姐妹那样相互欣赏,互相帮助,我们永远是兄弟姐妹。在这里我们能享受到家里的温暖,能感受到如父母在身边的安全,不会让任何一个孩子感到无助和孤独等等。每个班级都有一张爱的分享的生日表,上边有所有同学和任课教师的生日。当每个同学在过生日的那一天都能得到全班同学和老师的祝福,虽然,生日过的很简单,只是在班级中简单的用语言祝福一下,但同学们能在这里感受到亲人在身边的温暖,这样老师就成了学生的家长,同学们就是兄弟姐妹,真真正正相亲相爱一家人,打造家庭式亲情班级,也在班级管理中起到了至关重要的作用。

  (二)班级管理建设

  1、班委会的构成

  班长负责管理班级所有事情并安排每周的值周班长,值周班长安排每两天的值日班长,班长下设纪律班长、卫生班长、学习班长、体育班长、学科班长、值周班长、值日班长、小组长。

  纪律班长、卫生班长、学习班长、体育班长、学科班长各负其职。

  值周班长和两天的值日班长研究班级工作;值周班长负责将每组得分做好记录并评出本周最佳学习小组和最佳个人;值日班长总结当天班级情况如此每个学生都有当班长的机会,锻炼了其管理和处事能力。

  学习小组长负责制定本组建设目标,并制定每个组员“跳一跳够得着”的学习目标,组织每个成员积极、主动、高效的学习,并分层检测每个组员的学习效果。监督每个组员的学习、纪律和日常生活习惯并根据规则给予评价,并做好组内的组织分工、协调、合作等工作。

  2、小组建设

  (1)、小组的划分。划分原则是:组间同质、组内异质。它是根据本班同学的学习成绩、智力水平、性别平均划分的,保证每组的实力均衡,每组6人。小组内成员的综合水平又有明显的差异分为ABC三层(A层为特优生、B层为优等生、C层为待优生)。

  (2)、每个小组必须起一个响亮的名字,让所有组员都集思广益,共同磋商,为小组起一个积极向上,富有新意响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。并制定符合本组的组训、口号和组徽。让每个组员自觉遵守,相互勉励,同时为成员间相互监督制造依据。

  (3)、小组长的选拔与培训

  选好组长,就等于成功了一半。小组长扮演着小组学习的领袖,老师的助教两重角色,是一组之魂。小组长应具备的条件:

  ①有一定组织能力的学生担任。

  ②学习成绩好的、责任心强的。

  ③有一定语言能力说服能力强。

  ④有很强的'集体荣誉感。

  ⑤有热心服务同学的意识。

  ⑥可以有班委会成员兼职。

  小组长的培训(由班主任培训):

  ①明确组长的责任和作用。

  ②定期召开小组长会议,了解他们一周内在思想上、学习上和生活上的困难并及时解决,让小组长感受到老师的关怀和温暖。

  ③帮助小组长培养各学科组长。

  ④适时的肯定、表扬、激励小组长。

  4、小组长的职责

  ①负责小组内各成员的组织分工。

  ②负责本组成员课堂上的学习纪律。

  ③负责指导帮助待优生的学习并安排相应的优生辅导待优生为其制定相应的学习计划。

  ④小组长要定时检查每个组员的作业收交情况。

  ⑤负责指导每节课的课堂自学、讨论和展示。

  ⑥主要责任是帮助C层待优生完成每科学习任务促其学习进步。

  四、评价机制

  为了进一步加强班级量化管理,增强学生守纪意识,增强班干部管理责任意识,树立良好的班风和学风,各班规定与高效课堂相应的学生管理规定。如:每个同学给基础分100分(士兵),然后根据各班的量化考核细则加分或扣分。

  如:ΧΧΧ同学在量化积分实行后因各种优秀表现加分到一定分值(150分),那就由士兵升至排长(150分),依次类推,量化得分到某一分值晋升连长(250分)、团长(400分)、师长(600分)和(1000分)。又如:ΧΧΧ同学在实行量化积分实行后,因各种行为表现扣分到某一分值(75分),那就由班主任进行谈话,调查其情况让其改之,以此类推,量化积分到某一分值(50分)请家长到学校配合调查其情况,令其改之,再继续(30分),班主任就要家访,直至扣为10分以下交由学校处理。

  量化管理主要是三能力(自主管理能力、自主学习能力、自主生活能力)建设积分以及个人晋级和优秀小组评定以及奖励。

  (一)三能力建设:

  1、自主学习能力

  ①课堂学习由相应的学科班长打分,如:课堂上展示或点评或提出质疑并被老师表扬的加分(3分)。②日常学习由值周班长打分,如:被评为高效早读之星的(3分),作业及时上交情况和质量较好加分(2分)。

  ③优秀个人加(3分),优秀小组人均加(5分)。

  ④考试检测由班长和班主任打分,如:班内根据排名加分考试违纪的扣分,年级排名优秀的由班主任加分,组内由组长根据每层的成绩情况加分。根据每次考试成绩加分(根据平均成绩以上的人数和名次加相应的分值、平均成绩下十名不扣分,然后每退后十名扣五分依次类推、和上次考试成绩比较退步20名以上扣5分进步十名加5分依次类推)。

  2、自主管理能力

  ①寝室由纪律班长(男女各一名)打分,根据寝室内卫生、纪律好的人均加(2分),反之扣(3分),文明寝室加(5分)。

  ②凡吸烟、喝酒、打牌等违纪相关人扣(10至20分)。

  ③谈恋爱、打架责任人减至0分交到学校并请其家长。

  ④教室纪律由值日班长打分,被班主任或课任教师批评的扣(5分)(如:上课睡觉、说话等做与学习无关的事情)相应的还要扣小组长(2分)。

  ⑤考勤由值日班长打分,早到教室并认真学习的同学加(2分),无故迟到扣(2分),旷课扣(5分),请假扣(1分)。

  ⑥积极参与学校或班级组织的各种活动,取得优异成绩的同学加(5至10分),由班长打分。

  ⑦好人好事酌情加分,由班长打分。

  3、自主生活能力

  ①出操考勤由体育班长打分。

  ②教室和环境卫生由卫生班长打分,教室、清洁区卫生打扫及时、彻底、干净,每个成员加(3分)反之扣(4分)。每位同学自己周围卫生保持干净加(1分)反之扣(2分)。

  ③成长记录、学习档案由学习班长打分,上交及时、内容丰富充实加(8分)反之扣(10分)。

  (二)个人晋级和优秀小组评定以及奖励

  1、个人晋级由值周班长根据每位同学一周的三力积分汇总交与班长,再由班长每周总分并累积到某个分值上晋升一级。(士兵、排长、连长、团长、师长、)

  2、优秀小组评定由值周班长根据每个小组的得分(组内每个组员的积分总和)评定。

  3、奖励由措施:

  a、各班根据班情奖励。

  b、资助优先考虑。

  c、排名在前面的同学定为三好学生、优秀学生、优秀班干部等。

  团建活动方案4

  春暖花开,万物复苏,为了促进员工之间更好的.交流,激发职工阳光向上的心态,充满活力,拥抱自然,集团工会、团委决定举办职工户外团建活动,通知如下:

  一、活动主题:

创新争先团结合作激情阳光拥抱自然

  二、活动时间:

  三、活动地点:

  四、参加人员:

女工委代表和青年员工代表

  五、活动流程:

  (1)x月x日上午830在总部南门集合。

  (2)上午行程:乘车前往目的地开展户外团建活动。

  (3)下午行程:在雕塑公园开展活动。

  (4)晚上返程:活动结束,返程回到集团总部。

  六、活动筹备:

  (1)由各个女工委统计女工委代表名单,上报女工委xx处;由各个团总支负责统计青年员工代表名单,上报团委xx处。

  (2)宣传和摄影:

  (3)工作人员:

  团建活动方案5

  雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。它激励着一代又一代的青少年健康成长,促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的摇篮,提倡“以德育人”,雷锋精神就是最重要的组成部分。

  一、活动主题:

  传承雷锋精神爱心助你我他

  二、活动目的.及意义:

  1、弘扬雷锋精神,送给贫困同学一份爱心;

  2、宣传本协会爱心互助的精神,使更多同学了解我们协会;

  3、锻炼协会干事的组织能力,培养下一代接班人;

  4、与旅管专业共享资源,增强双方的影响力,对外树立协会的良好形象。

  三、活动时间:

  3月14日——15日

  四、活动地点:

  xx大学南校区美食广场前、北校区电信路口

  五、活动主办方:

  xx助学协会、管理学院旅游管理专业

  六、活动对象:

  xx大学全体师生

  团建活动方案6

  为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会员友谊,拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:

  1、活动时间:

  20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

  2、活动地点:

  xx南xx大观园户外拓展基地。

  3、参与人员:

  协会全体会员。

  4、组织方式:

  以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。

  5、活动日程及内容。

  x月xx日(周五)

  下午2:00集中出发

  下午5:30到达南xx并入住

  下午6:30就餐、交流

  x月xx日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00进行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00关于协会发展交流会

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐

  14:00返深

  6、活动费用:

  xx元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

  7、其他事项:

  1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午x点钟前到达目的.地;

  2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

  3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

  团建活动方案7

  为了丰富协会会员们的课余生活,为了加强会员之间的沟通与交流,促进友谊,也为了给会员们提供一个展现自我的平台,在本学期结束前满足广大吃货们对吃的愿望,使大家在参与活动的.过程中深刻体会到“自己动手,丰衣足食”的精神,生环学院食尚食品协会特策划举办此次“吃货乐”活动。

  三、活动时间

  xx年12月8日(星期六)下午3:00

  四、活动对象:

  xxx大学生命与环境科学学院食尚食品协会成员

  五、活动地点

  温医旁小吃街云平农家乐

  六、活动内容

  参加活动的成员分组自己动手做菜

  七、活动流程:

  协会成员按班级分组,选出小组长→由小组长带领组员购买做菜材料→手持做菜材料拍集体照→小组成员利用自己所买的材料做菜→品尝自己小组的成果,并且各个小组进行交流

  八、预期效果

  各组员分工合作,完成一桌菜,开心的分享

  九、经费预算:

  场 地 费 : 4元/人x60人=240元

  每组材料费用:100元/组x7组=700元

  做 菜 调 料: 200元

  合计:1140元

  十、可行性分析:

  期中考试已经过去,期末考试还有一段时间,所以对大多数同学来说周末应该是有时间的,而且可以让会做菜的同学在所有人面前展示自己,让不会做菜的同学学习做菜,以小组的形式开展,有利于大家交流感情增进友谊。

  团建活动方案8

  一、活动目的:

  为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的'企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。

  二、活动时间:

  活动建议时间在:

  20xx年5月x日14:00—17:00;

  三、活动形式:

  卡拉ok歌唱比赛

  四、活动地点:

  公司大会议室

  五、活动内容:

  1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品(14:00-14:30)

  2、先进代表讲话、董事长致辞(14:30-15:00)

  3、歌唱比赛(15:00-16:30)

  4、发放奖品、主任致闭幕词

  六、活动程序:

  4月23日已通知形式下发公司各部门,25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:00活动开始

  七、活动组织机构:

  (一)主办部门:综合办公室

  (二)活动总指挥:xx

  (三)活动策划及主持人:xx

  (四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表

  (五)后勤、物品采购及综合支持:xx

  八、活动宣传:

  对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;

  九、活动单位:某某全体成员

  十、奖项设置:

  一等奖:1名奖金xx元二等奖:2名奖金xx元

  参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品xx元以内纪念品

  十一、活动费用预算:

  (一)比赛奖金:略

  (二)饮料、瓜子、花生:略

  团建活动方案9

  一、时间和地点

  时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  地点:xx大厅

  二、活动主办

  组织机构:xx

  负责人:xx

  主持人:xx

  公正、医保篲x

  行政:xx

  取题:xx

  三、赛前准备

  x日—x日备题

  x日培训工作人员、买奖品

  x日布置教室、完善所有事项

  四、赛场布置

  1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

  2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

  3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

  五、活动须知

  1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

  2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:

  1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

  51—150号为专业知识,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合维修班,126—150号题适合生产岗位。

  151—200号为趣味谜语

  201—250号为脑筋急转弯

  3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。活动共设250道题,其中A型150道,B型100道。

  4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

  5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。

  6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

  7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

  六、活动程序

  1、活动开始后,观众指定出自己要选的`题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

  2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

  如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

  如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效;

  如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

  3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位,抽完为此。

  七、奖品设置

  1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

  2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

  团建活动方案10

  一、活动目的

  房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活动地点与时间

  1。活动地点:_大酒店

  2。活动时间:20_年xx月xx日晚7:00

  三、活动方式

  团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。

  四、活动流程

  1。欢迎仪式

  问题:以什么方式迎接董事长入场?

  嘉宾(各部办、公司领导)的.预先邀请,及领导座次安排。

  2。主持人开场白

  问题:主持人的选定。

  主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得尽兴。)

  房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

  3。请张总讲话

  问题:发言稿的编写与修改。

  4。邀请董事长致辞。(共同举杯)

  5。宣布晚宴开始。

  团建活动方案11

  一、活动项目:

  春游踏青

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  三、活动对象:

  全体员工

  四、活动地点:

  xxx

  五、活动目的:

  以此让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的`美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动的'过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。

  六、活动内容以及时间安排:

  1、8:30集合,集合地点:

  2、9:00从公司出发

  3、9:30到达聚缘山庄

  4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

  5、12:00在聚缘山庄吃午餐

  6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

  7、17:00吃晚餐

  8、18:30从农家乐出发返回公司

  七、活动要求:

  1、在去春游踏青之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

  2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。

  3、在进餐的时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。

  4、在游玩期间,要注意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

  5、在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

  6、在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

  7、在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。

  八、路线:

  xxx

  九、农家乐联系方式:

  电话:xxx

  联系人:xxx

  团建活动方案12

  主办方:至善住宿书院

  承办方:至善住宿书院分团委

  第一章 活动概况及策划

  一、活动背景

  至善分团委是在校团委的领导下,开展群众性工作的学生组织。分团委本着“全心全意为同学服务”的宗旨,认真完成校团委布置的各项工作。随着新学期的到来,至善住宿书院也注入了新的血液,小21们在学姐学长的号召下,加入了分团委这个温暖有爱的大家庭。作为一名分团委的新干事,他们将以全新的姿态迎来翘首以盼的大学生活。为了让他们更加适应大学生活与部门工作,提高各干事之间的默契程度,也为了今后的工作得以顺利开展并获得大家的积极响应,我们将举办这次至善分团委团建活动。

  二、活动目的:

  (1)通过团建活动的举办,大家能够清晰地了解和认识一个人的说话特点和处事风格,从而提高工作中的对接效率,能够为后续工作的开展提供有效的帮助。

  (2)更好地增强我们分团委这个集体的凝聚力,加强干部干事之间的互相了解,促进干部干事之间团结感。

  (3)有利于增强自己的交际能力,为自己步入社会打下基础。

  三、活动时间及地点:

  时间:20xx年11月6日(星期六)9:00-11:00

  地点:田径场。

  四、活动主题:

  突破、凝聚、沟通、协作。

  五、活动对象:

  至善住宿书院分团委全体干部干事。

  六、活动流程:

  (一)活动前期

  线上至善分团委各个部门干部通过微信、QQ等聊天软件通知干事。

  (二)活动中期

  (1)心有千千结

  1.所有组员手牵手连成一个大圈,面向圆心。

  2.请组员们记住自己的'左右手分别牵的是谁。

  3.松开手。音乐响起,组员们随着音乐在小范围内随意走动。

  4.音乐停,组员们站住。在不挪动位置的情况下去牵原来左右手牵的人。(如果实在够不着,可以允许稍微地挪动一些)

  5.现在手与手之间、人与人之间,结成了一个异常混乱的死结。要求在不说话、不松手的情况下把结打开。最后恢复成大家开始时手拉手围成的一个大圆圈。

  6.当出现“结”非常复杂,有人想放弃时,主持人要暗示、鼓励,一定可以解开“死结”。

  (2)巧过地雷阵

  1.在一块地面平坦、没有障碍的空地上划出一片区域作为“雷区”,雷区面积不宜太小,应在10平方米以上。

  2.在“雷区”内撒上各种物品充当“地雷。

  3.组员分成两人一组,一人蒙住眼睛进人“雷区”,另一人充当指挥员。

  4.由指挥员发出指令,指挥被蒙住眼睛的同伴通过地雷阵。其间“盲人”不能踩到任何东西,否则就要回到原点,重新开始。指挥员只能在线外,不能进人地雷阵中,也不能用手扶伙伴。

  5.指挥员和“盲人”角色互换,再进行一次此游戏。

  注意:A4纸折成障碍物

  (3)你说我画

  1.游戏道具

  样图两到三张,图形可以多样,但不要太复杂,一般选用几何图形组成的图案。每个组员派发两张A4白纸和一支笔。

  2.规则与程序

  a.请一位组员上台(由组员推选或者自愿报名),单独看完样图。

  b.该位组员担当“传达者”,对台下的组员描述图形的样子。

  c.其他组员根据他的描述画出自己理解的图形。其间不允许提问。

  d.公布样图,比较组员们画的图和样图的差别。

  e.再请另一位同组员上台来,单独看完另一张样图。

  f.接下来由这位组员担当“传达者”,向其他组员描述出图形的样子。在他描述的过程中,其他的组员可以随时提问。然后再画出理解中的图形。

  g.公布样图,比较组员们画的图和样图的差别。

  h.组员们比较自己前后画的两张图形的差别,分享感受。

  (三)活动后期

  1.活动结束后,参与活动人员清理活动场地。

  2.书记处作结束致辞。

  3.全体人员合影留念。

  七、活动举办单位

  主办单位:至善住宿书院。

  承办单位:至善住宿书院分团委。

  八、活动须知:

  这个游戏主要是为了促进团队建设,加强组员间的合作和信任,没有输赢之分,重点在于游戏中的感受。

  九、注意事项:

  1.自备运动服装,为避免扭伤,便于团建活动,尽量穿适合运动的衣物和鞋子。

  2.参与人员不得中途离开。(特殊情况需请假说明情况)

  3.参与团建活动者需遵循游戏规则,团队人员需相互配合、顾全大局,不可过分突出个人忽略集体。

  第二章 活动责任分配

  各工作负责人

  1.监督组长:王琳涛、张敬才、曹子涵。

  2.办公室负责人:管勇刚。

  3.宣传部负责人:贺新怡。

  4.组织部负责人:李渊博。

  5.青马社团负责人:杜雨洁。

  6.青年志愿者协会负责人:刘朋洁。

  7.英文辩论队负责人:张翌晨。

  8.中文辩论队负责人:王婧杰。

  团建活动方案13

  一、活动名称

  学校20xx届毕业典礼

  二、活动主题

  青春逐梦,季忆留夏。

  1、主题歌:《青春再见》、《不说再见》

  2、典礼主色调:体现出阳光、自信,洋溢温暖和感动

  三、活动背景

  时间如白驹过隙,转眼又到分别时。三年的时间里,从相识到相知,20xx届的同学们对彼此,对母校有了比较深厚情义,值此离别之际,为了让即将远离的同学们留下最后的念想,毕业典礼将以新颖的题材、多彩的节目,集多种舞台表演形式,融亲情、友情、师生情与一体,对各位即将走出校门的学子们致以最后祝愿,祝愿他们在未来的`道路上“潮平两岸阔,风正一帆悬”。

  四、活动时间

  20xx年xx月xx日晚19点

  五、活动地点

  学校大礼堂

  六、参加人员

  1、晋宁安全管理学校全体学生;

  2、金程保安培训学校全体学员;

  3、全体在校工作人员。

  七、组织单位

  xxxx省xxxx安全管理学校

  八、节目安排

  忆往昔——憧憬未来

  九、前期准备及组织人员名单

  1、确认参加典礼人数(xxxx、xxxx)

  2、安排各班节目,不少于两个(班主任具体通知,学生自行组织准备)

  3、布置礼堂(xxxx、xxxxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx)

  舞台装饰(彩纸、横幅、背景幕布、彩球、彩带、道具)

  准备“签名板”(写给现在,写给未来)

  4、各班制作举牌(举牌人各班选举,牌子可自行设计)

  5、话筒及音响设备、背景音乐的播放(xxxxxx)

  6、主持人:两男两女(学生);培训、主持稿(xxxxxx)

  7、节目单(xxxxxx)

  8、拍照(xxxx)

  9、优秀毕业生证书准备(xxxxxx)

  10、横幅(后勤)

  11、舞台装饰:彩纸、彩球、彩带、彩笔等(xxxxxx、xxxx)

  12、主持人服装租借(xxxx、xxxxxx)

  13、灯光、道具、音响、话筒联系安装(xxxxxx)

  14、纸杯、水(后勤)

  15、化妆(xxxxxx)

  16、礼堂桌凳摆放(xxxx)

  十、流程

  1、入场:播放背景音乐(19点之前学生可自行去“签名”板签名)。毕业生及各班清点人数,以班级为单位,在各班举牌人的带领下入场,入场后在指定位置站定。各班进场时主持人朗读各班自己准备的寄语。

  2、学生入场完毕后主持人介绍参会校领导。

  3、主持人宣布典礼开始,播放国歌。

  4、请领导上台致辞。

  5、学弟学妹代表上台表寄语。

  6、毕业班学生代表上台,表达对母校及老师们的感激。

  7、宣布优秀毕业生名单,校领导颁发优秀毕业生证书(xx校长、xx校长、xx主任),并拍照留念。

  8、主持人宣布晚会节目正式开始。

  9、晚会按节目单顺序进行。

  10、音乐《放心去飞》响起,主持人宣布晚会结束。

  团建活动方案14

  目的:

  体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的`归属感,让员工过一个有意义的生日party。

  主题:

  xxx之家第xx季度员工生日party。

  时间:

  每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00-17:00。

  地点:

  员工活动室。

  参加对象:

  当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

  活动安排:

  1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;

  2、 领导发放生日贺卡;

  3、 一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;

  4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

  5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

  物料准备:

  1、每人一顶生日帽子;

  2、少量气球;

  3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);

  4、生日贺卡;

  5、小食(糖果);

  6、生日礼物;

  7、横幅一条;

  8、当期游戏小道具等……

  费用预算:

  预估200元/人x当季度实际生日人员。

  团建活动方案15

  活动主题:

  “促团结、增友谊”

  一、活动时间

  考虑到xx月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

  二、活动形式

  自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

  提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,

  酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

  饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

  精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;

  邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。

  三、会场装饰

  会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

  四、邀请

  邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的'邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。

  公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。

  团建活动方案16

  为了加强校风、学风、班风建设,增强学生的集体荣誉感,培养学生文明向上,强化纪律管理,强化班级管理,根据我校的实际特制定本方案。

  一、“文明班级”评选标准

  1、班风良好,学习气氛浓厚,学生积极向上;

  2、较好的完成学校布置的卫生任务,教室经常保持整洁,布置美观大方;

  3、班级纪律好,违纪现象少,无严重违纪。

  注意:有下列情形之一者不能评为文明班级

  1、卫生大扫除或临时卫生任务未完成者;

  2、上课期间出现打牌、打扑克等赌博者;

  3、班级出现重大责任事故者;

  4、打群架或纠集校外人员打架造成严重后果者;

  5、未按学校要求完成临时任务者;

  6、发生造成较大社会影响事件或严重影响学校声誉者;

  二、评选办法

  1、班级工作划分为四大块:纪律、卫生、学习、宣传,均根据平时检查依据加减分。

  2、每周一公布上一周分数,每月进行一次评比。

  3、每月达到文明班级标准的班级,学校授予“月文明班级”称号。获得月文明班级称号的`班级的前3名为“月优秀文明班级”。

  4、每月上课不足半个月的按半个月评比,超过半个月不足一个月的按一个月评比。

  三、检查评分细则

  1、纪律方面:以中学纪律检查细则为准。

  2、卫生方面:以中学卫生工作细则为准。

  3、学习方面:

  (1)、全校学科竞赛团体项目获一、二、三等奖的分别加10,8, 5分,个人名次分别加 3,2,1/人次。

  (2)、全校性大型活动如文艺汇演广播体操比赛等获一、二、三 等奖分别加20、15、10分。

  (3)、各项竞赛弃权者,个人项目扣5分/次,集体项目扣10分/次。

  (4)、区级以上比赛个人项目一、二、三等奖分别加10、8、5分

  4、宣传方面:

  (1)、黑板报评比获一二三等奖的分别加10,8,5分。

  (2)、在学校广播站投稿被采用的加1分/篇。

  (3)、在市级刊物发表文章的加5分/篇。(同一稿件在不同刊物 上发表只按最高标准加分)

  (4)、做好人好事的加1--5分/件。影响特别重大的加6-10分/件。 其它加分视情况而定。

  团建活动方案17

  一、活动安排:

  1、活动名称:待定

  2、活动目的:总结过去,展望未来,放松心情,快乐pk,让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟 通与协调。

  3、活动时间: 20xx年xx月xx日xx时

  4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)

  5、主办部门:行政人资部

  6、协办部门:公司其他部门

  7、参加人员:开达公司全体员工及客户组

  8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活动内容:

  二、活动所需物料:

  1、舞台及拱门:活动地点如放到公司厂区,需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建。

  2、舞台背景墙及条幅:品牌部制作。

  3、桌椅:培训室桌椅。

  4、感恩卡:品牌部安排制作。

  5、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算。

  三、活动阶段计划:

  1、策划及准备期(12月1日到12月10日):

  本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

  1)节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

  2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

  2、协调及进展期(12月11日x12月20日): 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

  1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。

  2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)

  4)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)

  3、倒计时期(12月24日x12月29日)

  本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领 导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

  1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练 节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。

  2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

  3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。

  4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

  四、活动后期工作:

  (1)为演员或表演嘉宾分发小礼品

  (2)费用处理

  (3)书面总结

  (4)VCD制作及网络、宣传窗宣传

  五、公司值班人员:

  xxx/xxx

  六、活动当日流程:

  详见(附录1)

  七、比赛规则与事项:

  详见(附录2)

  八、节录单及参加人员:

  详见(附录3)

  九、分队成员:

  详见(附录4)

  十、费用预算:

  详见(附录5)

  团建活动方案18

  一、活动主题:

  热爱生活敢于挑战

  二、主办单位:

  芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部

  三、活动内容:

  小学段会员:趣味游戏:奔跑吧小鸡仔、户外拓展训练、厨艺大赛、真人CS(2小时)对抗赛及户外游乐。

  2.中学段会员:

  趣味游戏:奔跑吧小鸡仔、骑马、卡丁车、厨艺大赛、真人CS(1小时)对抗赛及户外游乐。

  四、活动时间:

  5月13日(如遇到阴雨天气,活动推迟到下一周)

  五、活动地点:

  花桥镇绿荣山庄

  六、报名

  报名时间:5月10日—5月12日

  报名对象:本次活动为芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部主办,凡是我俱乐部会员均可参加。

  报名地点:芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部办公室。(也可在各队教练出缴费报名)。

  七、报名费用

  本次活动费用预计180元每人(包括:保险费10元、交通费20元、服装费30元,真人CS50元每小时、骑马费15、卡丁车30元、午餐费25元,共计180元。)

  八、活动流程:

  九、奖励办法

  本次拓展营,户外拓展、真人CS、趣味游戏等以比赛形式进行对获胜的队伍,给予一定的物质和精神奖励。

  十、活动分组:

  团建活动方案19

  上午:TeamBuilding团队建设

  (一)破冰游戏缩小包围圈

  1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。

  2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

  3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

  4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

  5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

  6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

  (二)成员分组

  根据活动参与人数、男女比例等,抽签决定将队员分成几组

  (三)我们是一家

  自我介绍:

  1、把小组成员分成两队,围城两个圆圈:外圈和内圈。

  2、开始时,大家拍着收,外圈人向右转,内圈人向左转。也可利用音乐陪伴进行。

  3、音乐停顿或主持人叫停时,外圈和内圈组员要面对面,向最靠近自己的人作自我介绍,包括职业、兴趣、专长等。

  4、在第一次介绍后,音乐再起,直至每个人都认识为止。

  小组介绍

  1、每组推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整,还可加上自己的评价。(大家可以提问)

  2、当A1小组介绍完,B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的:如A1小组成员都很年轻,非常有朝气;或者A1小组成员看来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很漂亮。)当A2小组介绍完,

  B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。

  3、每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人!

  (四)团队建设

  1、推选小队长。

  2、队长带领队员完成队名、队训、队歌(积极向上,短小有力)、队徽、口号等。

  3、各队用书画、表演等形式展示。

  (五)互动游戏心有千千结

  1、请参加者手拉手,面向内组成一个圆环。

  2、熟悉两旁的`参加者,记下他们名字。

  3、大家松开手,随意走动。

  4、主持人喊停,大家保持在原地,找到步骤2时和自己拉手的参加者,重新拉手,切记左右手不可混淆。

  5、此时,大家的手臂交错成网,让参加者恢复到步骤2的圆环的情况,但是在恢复的时候每个人不可松手。

  6、如果步骤5不能完成,可以请成员商量,是否需要主持人剪掉其中一个结(即难以恢复步骤2状态的地方),如果需要,主持人可以示意剪开,让此结处成员松开手,恢复到步骤2状态。

  7、直到所有结打开,活动结束。

  注意:左右手不可拉错。从步骤5开始,不经过主持人同意,不可松手。

  下午:TeamChallenge团队挑战

  (一)入场区及兑分区

  1、每个队伍入场时需配到好队标并合影;

  2、每个队伍入场时需领取一张团队积分卡;

  3、每个队伍完成后将积分卡交回兑分区,工作人员将该对积分卡记录情况填写至团队积分榜上;

  4、最后统计出每个分区任务完成最好的前三个队伍,并在最后组织颁发奖励。

  (二)雕塑区

  1、团队所有成员,需根据每个关卡的指示,完成雕塑任务,闯关越多,则本区积分越高。

  2、关卡指示说明,如指示为七手八脚,则团队雕塑完成后,需要有正好7只手和8只脚与地面接触,不能多也不能少。

  3、雕塑完成后,需全队齐声喊出完成,游戏主持开始计时,保持雕塑5秒钟,该关闯关完成。

  4、每关有2次挑战机会,2次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为最后成功的关卡。

  5、游戏主持在队伍积分卡上登记成绩并签字后,可离开该区。

  6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调人力踩踏的注意事项。

  7、该区接受最多3个队伍同时挑战。

  (三)大绳区

  1、团队2名成员摇绳,其他所有成员依次进入大绳跳跃范围,所有成员全部进入后,集体完成5个跳绳则挑战成功。

  2、整个过程中,如有成员未能跳过导致摇绳中断,则挑战从头开始,即所有人退出跳跃范围,依次重新进入。

  3、从第一个成员起步进入大绳跳跃范围开始计时,到挑战成功,用时越短则本区积分越高。

  4、每个队伍有8次挑战机会,8次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为失败。

  5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调过程中头部和脚部的防护。

  6、该区接受最多2个队伍同时挑战。

  (四)运珠区

  1、团队所有成员,每人手持一块塑料半管,在限定的10分钟时间内利用半管将小球从起点运送到终点的篮子中,每成功运送完一个球,则全队迅速跑回起点,开始第二个球的运输,直到时间结束。

  2、从第一个球放上第一块半管开始计时,8分钟限定时间内,成功运送球数越多,则本区积分越高。

  3、由游戏主持在起点处将球放入半管,整个运送过程,团队所有成员身体的任何部位均不能触碰球。

  4、球在塑料半管中必需持续向前滚动,在同一个半管中停留时间不能超过20秒。

  5、若团队成员身体触球或球中途落地或在同一个半管持续停留时间过长,则全队回到起点,重新运送。

  6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调跑动中的安全事项。

  7、该区接受最多2个队伍同时挑战。

  (五)排雷区

  1、由尼龙绳围出一个雷区圈,所有成员的身体任何部位都不能触碰雷区圈内的地面,雷区圈中间有一个塑料瓶子,瓶子中有一个吸管,团队需要利用4条7米的大绳,将一个成员运送到雷区中心,将吸管取出,则排雷成功。

  2、全队在雷区圈外的起点处,准备好后,主持人问:准备好了吗?全队齐声答:准备好啦!主持人说计时开始!则开始计时,到挑战完成时间越短,则本区积分越高。

  3、在整个挑战过程中,如团队中任何成员的身体任何部位触碰到地面,则挑战失败,需回到起点重新开始。

  4、每个队伍有3次挑战机会,3次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为失败。

  5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调拉绳索时的动作注意事项。

  6、该区接受最多1个队伍同时挑战。

  团建活动结束后,队员分享收获与感动。

  团建活动方案20

  一、活动背景

  随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐渐增加,为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、期望表现自己的特点,需要一个展现自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”,在非公有制企业进行团建活动同时,将这一行动扩大到社区,并在此基础上展开符合青年团员特点的'活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活,也将更加进一步增进和谐社区的建设。

  二、活动目的

  为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台,丰富青年团员的业余生活,加强团员之间的互动交换,更好的缓解青年团员工作中的压力,以增进和谐社区的建设。

  三、活动主题

  登青春舞台

  展团员风采

  四、合作单位

  共青团xxx省金华市委员会

  共青团xxx省金华市经济开发区委员会

  xxx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队

  五、活动时间

  xxx年7月24日18:00—21:

  六、活动地点

  某社区广场(待定)

  七、活动对象

  非公企业青年团员、社区居民

  八、前期准备

  (一)流程安排

  联系表演人员、布置场地(二)物品准备:

  横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具

  九、活动流程

  1、主持人开场

  2、健美操

  3、歌手大赛(中场穿插藏舞及终止颁奖)

  4、社区节目

  5、独唱(陆明妹)

  6、合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)

  7、主持人谢幕

  十、活动预算

  物品数量合计(元)卡纸20 20

  横幅饮用水3 90

  奖品15 700

  打印300 30

  合计(元) 1000

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