顾问劳动合同精品

顾问劳动合同

更新时间：2024-02-27 08:30:55

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　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的顾问劳动合同精品，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

顾问劳动合同精品1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲方因工作需要，聘请王先生为甲方科技创新顾问，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用协议，并遵守本协议所列条款；

　　一、协议期限

　　1.本协议自____年____月____日起生效。如果需要继续就业，必须提前一个月协商，重新签订就业协议。

　　二、岗位要求

　　1.甲方聘请乙方为科技创新顾问，提供技术优化、设备及企业产品创新改造等技术服务；并提出申请科技项目、技术创新项目和实用新型专利等建议。工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理与乙方协商后共同确定和完善.

　　2.乙方为甲方服务的工作场所包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地等。

　　3.乙方应根据工作职责和规范的要求，完成与其技术职称相符的工作任务。

　　4.乙方在协议期内应遵守甲方的企业顾问标准化管理制度。

　　三、甲方的义务

　　1.提供与乙方技术指导和咨询服务相关的资料(项目资料和咨询事项)；

　　2.为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项；

　　3.为乙方提供人事管理和调配权限，以方便乙方的咨询工作。

　　四、乙方的义务

　　1.完成甲方要求的技术指导和咨询服务；

　　2.积极向甲方反馈技术指导和咨询服务的结果或相关问题；

　　3.乙方必须严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意不得向第三方泄露，由此造成的损失由乙方承担；

　　4.乙方自行提供产品创新和科研设备；

　　5.为甲方的经营管理提供指导和咨询服务；

　　6.为甲方员工提供技术培训和咨询服务；

　　六、工作报酬

　　1.甲方在聘用期间支付给乙方的'工资为人民币/年。

　　2.甲乙双方应在签订协议后七个工作日内通过银行转账向乙方支付报酬。

　　七、有下列情形之一的，本协议终止

　　1.该协议到期。

　　2.双方就解除本协议达成共识。

　　3.一方给另一方造成的损失太大。

　　4、其他违反国家法律法规的情形。

　　5.乙方因健康原因不能工作。

　　八、如果甲乙双方单方面终止本协议，应提前一个月书面通知对方。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份。签字后立即生效。

　　甲方：(盖章)

　　签署日期：____年____月____日

　　乙方签字：

　　签署日期：____年____月____日

顾问劳动合同精品2

　　甲方：（公司名称）

　　乙方：（姓名）

　　鉴于甲方为了提高产品和服务质量，采用外部专业的常年质量管理顾问，与乙方进行了充分协商，经双方友好协商一致达成以下劳动合同：

　　第一章岗位职责和工作内容

　　1、乙方接受甲方的委托，以常年质量管理顾问的身份为甲方提供质量管理咨询服务。

　　2、乙方的工作内容包括：

　　（1）质量管理顾问；

　　（2）质量管理体系规划和建立；

　　（3）产品质量改进；

　　（4）服务质量评估与提升；

　　（5）其他有关质量管理的'咨询服务。

　　3、乙方的工作地点为甲方办公地点，工作时间从周一至周五，每天工作八小时。

　　第二章薪资和福利

　　1、乙方所得薪酬的总额由甲方支付，薪资标准为（具体薪酬政策请与甲方财务部门确认）。

　　2、乙方每月按工时提供的技术咨询服务所得的薪酬应在本月末付清。

　　3、乙方除享受法定节假日外，甲方应为其支付社会保险费及相关福利待遇。具体待遇以甲方所属行业规定为准。

　　第三章保密和责任

　　1、乙方在承担委托和执行工作时，必须保守甲方所有专利、技术、商业秘密等知识产权等保密信息，以免泄露。

　　2、乙方必须具有完备的资格证书和专业知识。如果乙方因程序、技术不妥、不到位、出现了严重质量问题和损失，甲方有权追究乙方责任并要求其对甲方和客户赔偿损失。

　　第四章违约责任

　　1、由于乙方的原因导致无法提供或未能按规定时间提供服务，由乙方承担违约责任，甲方有权对乙方工作质量进行评估，并给予扣减相应酬劳的处理。

　　2、由于甲方的原因导致无法执行工作，甲方应提前通知乙方，并补偿乙方因此给予的酬劳，否则甲方承担违约责任，并按乙方所要求的酬劳的一倍进行赔偿。

　　第五章合同的变更和终止

　　1、乙方违反本合同，甲方有权终止本合同。

　　2、甲方及乙方有权根据工作需要，变更合同内容，变更后的合同内容必须以双方书面协议为准。

　　3、双方经协商一致，可终止本合同。

　　4、因不可抗力因素导致本合同不能履行时，双方不承担违约责任。

　　第六章其他

　　1、本合同自双方签字盖章之日起生效，并且在一年内连续提供服务，自动续约一年。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（公司名称）

　　法定代表人签字：________________

　　乙方：（姓名）

　　签字：______________

　　日期：______________

顾问劳动合同精品3

　　甲方（聘请方）

　　乙方（受聘方）

　　甲方因公司发展需要，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，聘请乙方为董事长顾问，经双方协商订立下列条款，共同遵守履行：

　　一、合同期限：

　　本合同有效期年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

　　二、顾问费用

　　甲方以形式向乙方支付顾问费，分月支付。每月______元支付时间：

　　付款方式：

　　三、顾问职责

　　1、应甲方要求，参与甲方的经营、管理，对甲方公司的近期目标和远景规划提供可行性参考意见；

　　2、协助甲方组织制订公司年度经营计划，经董事会议批准后协助其组织实施；

　　3、对甲方组织制订或调整公司组织机构设置方案提供可行性建议；

　　4、协助甲方定期对市场营销环境、目标、计划、任务、活动进行跟进分析，及时调整营销策略和计划，提供及制定预防和纠正措施；

　　5、协助董事长主持、实施公司日常管理、经营等工作；

　　6、协助甲方公司销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访客户，及时了解和掌握情况；

　　7、为甲方提供建立市场营销及相关部门的激励体系方案及建议，调动员工的积极性；

　　8、受托办理甲方安排的其他事务；

　　四、工作方式

　　乙方工作时间为，每月为甲方提供至少个工作日的工作服务。

　　五、权利和义务

　　1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人，但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

　　2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外，还要承担交通费、机票、住宿等相关费用。

　　3、乙方应积极协助甲方开展工作，认真履行其顾问职责的义务；

　　4、乙方有权了解与办理事务有关的情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的`情况，参加甲方召开的有关的会议；

　　5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的义务；

　　6、乙方提供的咨询解决方案，在实施时需由甲方认可才可执行。

　　六、合同的变更、终止和解除

　　1、合同签订后，合同双方必须全面履行规定义务，任何一方不得擅自变更。确定变更时，双方应协商一致后进行变更；

　　2、合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘请协议即自行终止，相关待遇依照劳动法执行；

　　3、合同任意一方如需提前终止本合同的，需提前1个月提出书面申请，经双方协商确认后，可以解除此合同；

　　4、甲、乙双方在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘请合同。

　　七、违约及争议处理

　　1、双方为本合同未尽事宜另行协商所产生之合约、协议等为本合同不可分割之组成部分，因履行本合同而发生争议，双方协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起诉；

　　2、本合同经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。

　　甲方：_______________乙方：________________

　　日期：_______________日期：________________

顾问劳动合同精品4

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守下列条款：

　　第一条：合同期限和工作内容

　　1、本合同有效期：自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然解除。

　　2、聘用合同期满前个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前________个月通知对方。

　　3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　第二条：岗位职责

　　1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）；

　　2、负责公司经营业绩提升；

　　3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）；

　　4、负责公司企业文化建设；

　　5、负责公司营销方案策划；

　　6、负责公司人员培训；

　　7、参与公司重大会议及活动；

　　8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。

　　第三条：工作条件和劳动关系

　　1、工作时间：

　　（1）、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记；

　　（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间；

　　（3）、每月保证最少工作时间为________天，不足________天扣除底薪700元；

　　2、劳动报酬：底薪+提成

　　（1）、乙方基本保底工资为________元/月；

　　（2）、提成：营业额45万以内按照公司营业额的1%总提，营业额按照公司营业额的1.5%总提。营业额万以上，按照公司营业额的1.5%总提。

　　（3）每月公司正常发薪日核发上月工资。

　　第四条：工作纪律和奖赏

　　1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的`有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

　　4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

　　5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。

　　第五条：聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确定变更时，双方应协商一致，并按原签订合同程序变更合同。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知

　　甲方。

　　第六条：其他事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按照国家相关劳动法律规定解决。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）______乙方：（签字）______身份证：______

　　法定代表人：（签字）______

　　______年_____月_____日______年_____月_____日

顾问劳动合同精品5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

　　一、聘用岗位。

　　甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

　　二、聘用时间。

　　时间总计为______年，自______年_____月_____日开始起算至______年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。

　　三、聘用报酬。

　　乙方的报酬由两部分构成，一是年薪______元，支付方式：每月支付______元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的技术，在根据该技术成果进行生产销售______个月后，确能够带来经济效益的，一次性从每年销售利润中支付乙方______万之奖励。

　　四、技术成果及归属。

　　乙方主要为甲方提供和研制等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用、生产经营或者向第三方转让。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

　　五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

　　试验阶段自______年_____月_____日至______年_____月_____日，______年______月至______月______日为试生产阶段。

　　六、保密责任。

　　1、乙方任职期间的保密义务。

　　乙方除了履行职务的需要之外，承诺下列保密义务：

　　(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

　　(2)未经甲方同意不得泄露、告知、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

　　(3)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，不为他人类似经营提供任何建议；

　　2、乙方离职之后的保密义务。

　　双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的.保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；