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唐骏的语录
更新时间:2023-07-01 17:02:28
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2023年唐骏的语录49句

  我心目中的"白领中的白领"是指勤奋工作、具有开拓精神、对未来充满激情、懂得生活的年轻人。以下是小编搜索整理的唐骏的语录49句,仅供参考,希望能够帮助到大家。

1、每个人的职业生涯一定要有良好的规划,不能盲目努力。有的人只知道努力工作,但是没有规划。有些人有规划,但又不切实际。

2、我的人生没有奇遇,也不曾走过任何捷径。在我看来,成功固然让人欣喜,但失败和挫折更让人难忘,真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人。

3、如果你连自己的性格弱点都改不了,你和成功的距离就非常遥远了。

4、机会是不平等的,它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。

5、看的是书,读的却是世界;沏的是茶,尝的却是生活;斟的是酒,品的却是艰辛;人生就像一张有去无回的单车票,要勇往直前做该做的事。

6、有的人说我们这个世界上很多人靠花言巧语,你可以蒙一个人,那如果把全世界都蒙了,就是你的真诚蒙到了别人,你欺骗一个人没问题,如果所有人都被你欺骗到了,就是一种能力,就是成功的标志。

7、归根到底,人生没有什么可担心的,也没有什么不能失去的。

8、我的追求是做中国职业经理人的标杆,职业经理人就是我的事业。为了这样的追求和事业,受苦亦是享乐。

9、人生也是如此,如果你陷入逆向循环,在某个阶段一定要把它停住。

10、机会是不平等的,它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。勤奋不但是追求成功的必需方法,更应成为我们的人生态度。

11、只有勤奋,几年、几十年如一日的勤奋,勤奋到我自己都会感动。这就是我的全部秘诀。

12、难道每一个机遇都是公平的吗?当然不是,机遇肯定是不公平的,机遇只属于那些有准备的人。

13、人生会遇到很多壁垒,如果躲避它们,你可能就失去了非常重要的机会。

14、在职业生涯中,要学会创造机遇,不是等待机遇。

15、勤奋,这是最重要的。一点聪明,加上十点努力,就足够了!

16、我并没有把生活和工作分得很开,因为我在工作中寻找到了生活的乐趣,在生活中也寻找到了工作的乐趣。

17、即使是一些平凡的工作和事件,我也尽量去找到激情和感悟;即使是一些普通人,我也尽量从他们身上学习一些可以学习的,挖掘一些我身上没有的,这是我的习惯。

18、人类最原始的沟通方式是什么?是感动,是晓之以理,动之以情。

19、一些同学问我在大学该做些什么,怎么能改变自己?其实大学是一个最好的舞台,我们可以通过这个舞台彻底改变自己。每一个未来成功的人都有一种能力:改变自我的能力。很多人说我想做我喜欢做的工作,错了,千万不要做自己想做的东西,这样的工作没有挑战,你知道吗?只有挑战能够改变自己。

20、人生的经历当中不应该有后悔,我们更多的是向前看。过去你有很多的失误、你有很多的后悔但这种后悔药是没有人吃得起的,你也不要去吃,而应该想未来应该怎样去做。

21、成功不必在我,团队成功就是我的成功,你会不会欣赏同事的成就呢?你愿不愿意从心里给予热烈的掌声?成人之美不但是一种修养,更是一种美德。在当今社会中,没有团队精神的人是很难成功的,单打独斗的人将逐渐被时代所淘汰。

22、让他人变得伟大,这样自己才能真正伟大。

23、我人生最大的一个目标就是要让自己每天都过得很快乐,我一定会寻找让我最快乐的一种方式,如果有任何压力,我都会让它们自由解散。相对于暴饮暴食来说这是一种真正的精神减压。

24、我们往往把自己搞得很复杂:你从哪里来?到哪里去?你是谁?其实没有人能够回答这些问题。一个人有很多种角色,你属于家庭,你属于公司,你属于客户,但是,只有属于自己,你才能够找到不可取代的力量。

25、做战略的现实主义者,战术的浪漫主义者。

26、只要有良好的沟通心态,找到适合的沟通方式,没有解决不了的问题。

27、成功"4+1"理论:智慧、勤奋、激情、机遇。

28、只有勤奋才能引导你实现人生的目标。

29、人生要跟总结比,哪怕是进步一点点,但是要让今天的你比昨天的你更有激情。

30、智慧:光有知识不是智慧,具备运用知识的能力才是智慧。

31、要掌握快速学习的方法。

32、机会有三种:别人给的,自己争取出来的,运作出来的。

33、对一个机会,对一个人,对一份事业,一定要执着。

34、在创业时候,强势有时很重要,价格永远不是一家企业的核心竞争力,企业永远应该强调的是自己产品的质量。

35、任何时候都不惧怕从头再来。

36、要想成功没有更多别的诀窍,唯有"勤奋"二字。

37、很多人讲执行力是指让你去做一就是一,我是让我做一我可以做到二做到三。

38、和领导谈话,要让每次谈话都有意义。

39、微软真正的权威是它的管理机制,微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理,它的成功之处就在于此。

40、职场成功之道无它,"唯三做也":做人、做事、作秀。要先做人,再做事,偶尔作作秀,企业需要像人生一样经营。

41、对于微软,过去喜欢,现在喜欢,将来也喜欢。

42、不要在低谷时跳槽,要在高峰的时候跳槽。你在顶峰,意气风发,才有能量跳得更远。如果在低谷,你的心态也会低迷,观念也会受到束缚,随便给点钱或者职位,就可能跳了,会越跳越低。

43、对一个企业家而言,创业的成功首先基于对想法的把握,认定某个想法有潜力后,以其为基础,才有可能开创出成功的事业,并成为市场的最终赢家。

44、作为职业经理人,我给盛大带来的是理性的东西,激情的部分是零。因为这个公司需要的不是我的激情。

45、职业经理人民营企业生存法则:一、尊重。在民营企业一定要被老板尊重,不要走得太近。二、共赢。企业跟职业经理人应该有利益的共享,这样才能产生共赢。三、沟通。职业经理人很强势,老板更强势,矛盾很容易出现,所以经常沟通才能互相信任。

46、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

47、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头五年千万不要说你能不能多给我一点工资,最重要的是能在企业当中学到什么,对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人,也千万不要跟你的老板来那一套,没必要,完全看他。你吧这个球踢给他,让他来决定,其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样?其实他心里已经有一杆秤了。

48、在中国最合理的企业管理模式,七分国际化,三分中国化。

49、机会是不平等的,它给予勤奋的人。

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