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在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的业务员岗位职责，希望对大家有所帮助。
业务员岗位职责1
1.负责商品结构调整和经营品种的`检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。
2.负责客户档案。
3.根据进货计划和市场情况，及时了解市场动态，解决进货中的问题。
4.如违反以上条例者，视情节轻重处以10—100元的罚金。
业务员岗位职责2
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。
2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。
3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的`合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。
5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。
8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。
9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。
10、完成销售经理临时交办的其他任务。
业务员岗位职责3
1、负责国内市场的开拓，新客户的开发、跟踪、维护和管理等；
2、熟悉公司理念及产品，开拓销售渠道，确定客户需求，制定报价单，跟踪客户反馈；回复各种客户询盘，处理客户提出的.产品、报价、货运等各个业务方面的疑问，并在处理过程中增加客户信任；
3、操作阿里巴巴平台，发布产品，处理询盘，主动开拓客户的工作，保证有效跟进和日常维护，持续提高业务成交率；
业务员岗位职责4
岗位职责:
1、原材料供应市场的信息了解、收集,价格行情的了解收集;
2、合格供应商收集、评议,供应商档案的逐步建立;
3、逐步形成供应管理体系;
任职资格:
1、本科学历,年龄28~35岁之间,xxx;
2、熟悉生产企业,了解供应、销售、生产各环节工作;
3、了解供应链管理,有相关的`3年以上实际工作经验,最好是有工业原材料采购经历,具有一定的计划组织能力和谈判能力;
4、具有良好的逻辑思维能力,工作认真负责、积极主动、责任心强、具亲和力,善于团队管理;
业务员岗位职责5
（一）职务名称：行销经理
（二）直接上级：项目总经理
（三）本职工作：塑造组间凝聚力，完成公司下达的销售任务。业务统计、文件归档、配合案场销售工作，为项目销售提供有利的客户支援。
（四）工作职责：
1、首先应把公司的利益放在第一位，以为公司创造最大效益为目标，对公司应具有绝对的忠诚度；
2、协助项目总经理共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作；
3、保证销售部各种文件及资源的妥善保存。与合作单位保持一定距离，方法得当；对于泄露公司及项目部机密的行为，公司以辞退处理；
4、负责每天销售部各类表格的统计核对，确保销控表的及时准确，相关内容须准确及时的输入电脑存档；
5、主持销售部日常工作，每周定期主持工作晨会、工作晚会， 沟通上下级保持良好的关系；
6、每周日下班前将周报或月报传至公司；
8、公司交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存；
7、坚持“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的`积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛；
8、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息反馈；
9、根据项目经理发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定行销人员的工作任务，定期向项目总经理汇报销售推广计划；
10、销售资料的准备，对行销部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；
11、督促行销主管协助行销人员与客户签订购房合同；
12、行销经理负责监督行销主管的回款工作的及时有效；
13、有效的激励行销人员进行工作，加强行销人员相互支援完成销售配合。
14、对于行销部内任何违反公司管理规范的行为有义务向项目总经理详实汇报；
15、定期的培训行销人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平；
16、对行销部新员工进行培训及工作指导；
17、领导行销主管及主持销售会议；
18、督导培训行销主管完成销售任务，并进行小组业务考核；
19、随时准备完成公司临时性的工作安排，休息日服从公司安排；
20、每月最后一日前向上级领导报送工作总结。
（五）考核标准
1、按照行销部每月制定的销售任务进行考核；
2、按照公司制定的行销经理工作职责进行要求和监督。
3、由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。
4、评选过程：
行销经理按以下形式进行评选：
由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。
5、评选内容：
销售业绩（占40分）
管理意识（占20分）
专业知识（占10分）
责任感 （占10分）
诚信公正（占10分）
主观能动性（占10分）
6、评选方式：由全体行销人员进行投票选举。
7、薪资待遇：按照公司经理级待遇标准。
业务员岗位职责6
一、做好办公室内的卫生工作。
二、接受业务经理所安排的工作任务。
三、参加早会和夕会，按业务经理要求填写规范格式的业务报告。
四、签单后按合同要求填写好电子版生产通知单并交由业务经理和总经理审核，无误后打印。将总经理和业务经理签字后的生产通知单交由生管员下采购计划和资金预支。
五、接受公司每周六下午2:00——6:00举办的业务专题培训。
六、做好自己所签单子的交货、售后及催款工作。
七、自己的每单必须到车间检查生产的进度和款式面料的准确性，有错误及时向业务经理和生管报告。
八、每周六总结一次本周的.工作情况并写好周报告交与业务经理。
九、每月31号前统计本月订单签署的总金额及目标任务完成情况分析及思考。
十、接受业务经理下达的工作目标任务并努力完成。
十一，积极帮助本部业务员提升专业素质，发扬团队合作精神。
十二，上级领导安排的其他工作。
`业务员日常工作流程。
8：00—8: 05按照卫生值日表的要求做好办公室内的卫生工作。
8:05------8: 20公司早会，主题是各部门衔接及工作激励，对公司发展提出合理化建议。
8：20—8：30业务部早会，接受业务经理所安排的工作任务。
8：30---12：00打电话或拜访客户。工作时间内陌生拜访要求30家以上，或50个以上已通电话，（业务经理安排见客户除外）具体以收回的名片或电话记录来考核。
13：30----17：00打电话或拜访客户。工作时间内陌生拜访要求30家以上，或50个以上已通电话，（业务经理安排见客户除外）具体以收回的名片或电话记录来考核。
17:00——17：30夕会，总结当天工作内容和次日的工作计划并按公司规范要求填好电子版的当日业务报告交由业务经理审核。
业务员岗位职责7
一.现有客户维护和新客户开发：
1.现有客户关系维护
1.1：处理好定单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系
1.2：适时对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的广宣支持，塑造良好的企业和品牌形象。
1.3：在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候。
1.4：及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录。
2.新客户开发
通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的'客源。
二.其他相关职责：
1.外事接待
2.建立客户档案，产品档案，质量信息反馈表和制定出口货物统计台帐。并对每笔定单的技术状态表、形式发票、销售合同及附件进行备份，以备查用。
3.留意市场动态并收集相关产品和市场信息，统计、整理、归档。
4.提交月/季度报表和年度总结。
5.注意不断提高业务员自身知识和素养。
业务员岗位职责8
工作职责：
1. 根据公司年度目标及营销策略，负责所辖区域产品销售任务，达成销售指标。
2. 负责收集市场和行业信息，制定相应推广策略，扩大产品市场份额。
3. 维护和增进已有客户关系。
4. 品质管理及售后服务。
职位要求：
1. 理工类专业背景,
2. 有良好的市场判断和开拓能力;
3. 良好的团队协作和沟通谈判能力;
4. 积极进取，高度的'工作热情，能适应出差.
业务员岗位职责9
岗位职责：
1、负责公司欧、美、亚目标市场客户的拓展。
2、负责项目的跟进，解决和发展客户关系。
3、负责重点潜在客户开发。
4、负责业务工作的开展。
任职要求：
1、本科，英语、国际贸易相关专业，英语口语流利。
2、有2年以上外贸业务开拓经验，具备独立开拓能力。
3、外向开朗，善于沟通，有良好的团队协作精神。
4、善于市场和渠道拓展，责任感强，善于团队合作，具有良好的'沟通和抗压能力。
5、有自主品牌市场客户开拓经验的优先。
6、有欧洲、美国子公司工作、参展等机会。
业务员岗位职责10
售后业务员 中国龙工控股有限公司 龙工(上海)机械制造有限公司，中国龙工控股有限公司，龙工 职责描述：
1、对代理商服务渠道进行政策灌输和解答；
2、提供现场故障排除的'技术指导；
3、代理商索赔审批、急件发运、故障处理和跟踪；
4、服务信息回访确认和解决客户投诉；
5、完成三包件退货及索赔工作；
6、领导安排的其他相关性工作。
任职要求：
1、机械类或营销类相关专业，大专及以上学历；
2、有三年以上挖机故障处理或供应商索赔相关工作经验；
3、熟练运用excel，word等办公软件；
4、责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力。
业务员岗位职责11
1、负责公司产品线下渠道的`开拓、维护、推广工作，执行并完成公司销售计划;
2、根据公司产品销售计划，扩大线下产品销售区域;
3、把握市场动态需求，及时跟进并调整各个区域供货需求;
4、与客户保持良好沟通，维护客情关系，并开拓新客源，为客户提供周到的服务;
5、能够承受较大的工作压力和工作强度;
6、能适应短期出差，两年内退伍军人优先考虑。
业务员岗位职责12
岗位职责：
1、主要业务：建筑企业资质业务咨询、安全生产许可证办理咨询等。
2、根据公司业务需求，通过电话、网络开发客户并达成签约；
3、做好后期跟进服务及回款工作，至合同项目完成；
4、与客户保持及时沟通，维护好老客户关系；
5、收集市场相关信息并及时反馈相关部门；
6、配合完成公司安排的`其他任务。
7、没有相关经验会有相关培训，并会安排熟手带生手。
任职资格要求：
1、大专以上学历，年龄不限，一年以上相关工作经验；
2、热爱销售工作、具有良好语言表达能力和商务谈判能力；
3、具有良好的职业素质，责任心和应变能力强；
4、敢于创新，具有优秀的学习和人际沟通能力能力，能承受较大的压力；
5、有强烈的目标感，勇于向高薪挑战；
6、具有建筑相关业务销售、房地产中介销售、建筑软件销售或电话营销经验者优先。
7、欢迎优秀应届生。
8、能适应短期出差
业务员岗位职责13
1、掌握市场信息、了解生产情况,积极组织货源,做到物资采购准确,及时。
2、负责收欠和物资的提运押运工作,做好进物的.质量检查和数量核实。
3、严格按制度办事,做到帐、卡、物三对口。
4、对损坏,规格不符,质量不合格的物品,主动配合有关人员及时查明原因,做到当月处理,不留"尾巴"
5、按照物资的订货合同,及时办理有关托运手续,并做好催运工作。
6、加强学习,遵纪守法,不损公利己努力完成任务。
业务员岗位职责14
1、了解煤炭质量指标、种类等产品知识;
2、熟悉港口煤炭仓储的运作流程;
3、负责港口港方的协调工作;
4、负责办理煤炭出入库手续，登记和缴纳各种港口费用;
5、负责港口收货、化验、对账及各种业务报表资料的整理;
6、将港口业务的.相应信息传达给公司相关部门。
业务员岗位职责15
1) 负责收集市场信息，提交市场分析报告，开展外贸业务，拓展海外市场，；
2) 负责开发、维护海外客户，联系海外客户、参与商务谈判，签订合同；
3) 负责生产跟踪、发货、现场监装，协助解决需求不明确或需调整的问题；
4) 负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5) 负责对产品质量、交付的'监控，反馈并及时处理相关问题，相关业务数据的记录和分析；
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