总监管理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的总监管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

总监管理岗位职责1

　　职位要求:

　　1. 根据部门战略规划,制定全年工作规划及相关管控制度,确保科室运营顺畅;

　　2. 负责科室组织架构及管理规范建设与持续完善,实现高效协同;

　　3. 负责公司档案管理,确保各类档案资料管控有序,匹配业务开展需要;

　　4. 负责公司公文、证照、印章管理,确保公司内部办公秩序井然,各类证照、印章办理、使用合规有序;

　　5. 负责公司整体EOA流程审批时效达标,同时把控公文发稿质量;

　　6. 负责公司内所有采购项目的统筹、规划;

　　7. 负责公司采购管理制度的执行,各类采购项目的招标、谈判及合同的'审核;

　　8. 负责编制、审核及汇总公司公司年度资产预算;负责公司采购工作的跟踪、分析,有效控制成本;

　　9. 负责科室内人力资源建设,通过人员甄别、培养、评价及激励实现人岗匹配;

　　10. 领导交办的其他工作

　　任职资格:

　　1. 全日制本科学历;

　　2. 5年以上采购管理及文档管理相关工作经验;

　　3. 熟悉大型公司或集团的基本业务流程及各项管理制度;

　　4. 有较好的服务意识,和出色的沟通协调能力;

　　5. 责任心强,工作细致认真,积极主动; 诚实守信、保密意识强。 职位要求:

总监管理岗位职责2

　　1、统筹编制区域层面的经营指标，负责协调区域设计、开发、工程、营销等职能开展前置业务工作；

　　2、负责全面经营预算管理计划在区域层面的分解落地、跟踪、调整和考核。

　　3、负责运营过程中重点关注问题的'持续跟进，协调项目部门推动问题解决；

　　4、负责项目开发计划考核。执行集团分级决策体系，建立区域层面的会议体系并监督执行情况；

　　5、参与维护可售货量管理的相关基础工具；配合集团做好可售资源结构、节奏、去化分析；

总监管理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、全面负责门店运营管理中心的制度体系建设和团队管理工作。

　　2、负责门店的店面销售工作及货品陈列。营运管理，达成销售目标；

　　3、根据门店销售状况提出促销方案及计划并跟进；实施门店的'营销管理和相关管理工作，执行业务操作规范；

　　4、负责门店人员销售技巧培训，挖掘培训需求组织店主培训

　　5、负责门店工作改进，门店效率提升，异常反馈处理，耗损，控制等。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，专业不限；

　　2、有零售行业门店管理经验者优先；

　　3、有工作热情，及较强的工作积极性和主动性；

　　4、具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

总监管理岗位职责4

　　1.负责集团信息化管理相关规章制度的建立，并负责实施和监督执行；

　　2.根据集团信息化系统的规划，组织制定实施方案；

　　3.组织各类信息系统的引进、推广，提升智能化办公系统的操作性和效；

　　4.规划电子数据，处理信息流保证系统的正常运营；

　　5.指导对系统服务器的硬件设备和软环境管理工作，制定相应升级计划；

　　6.制定网站建设整体规划，负责集团的开发、运行全面管理服务器；

　　7.负责集团主干网的规划与建设；

　　8.指导、督促对系统服务器的硬件设备和软环境维护工作；

　　9.组织解决集团计算机和网络配置、性能、运行维护、设备调配、技术支持等方面的问题；

　　10.统筹集团各类数据库、网络通讯系统、集团网站的'信息安全防范体系的建设；

　　11.组织技术人员为集团各部门、工提供计算机、信息系统应用方面的技术咨询、服务；

　　12.组织计算机操作及网络培训；

　　13.负责集团总部信息化系统软硬件的采购选型；

　　14.管理与本职工作有关的各项资料和日常记录；

　　15.参与公司组织的各项活动，主团队合作和沟通；

　　16.通过合理渠道，向公司提出各类建设性意见；

　　17.对下属的员工进行考核，分析其不足并帮助改；

　　18.完成领导指派的其他工作。

总监管理岗位职责5

　　1、负责绿城集团拆卸式建筑成本管理相关制度及标准的制定、评估、修订、培训及落地执行;

　　2、负责组织项目落地、方案设计、施工图设计阶段目标成本及竣工交付结转成本的审核;

　　3、推进限额设计落地及成本对标,监督和规范项目招标行为,参与权限范围内招标、施工合同审核,超目标成本调整以及竣工结算的审核;

　　4、负责在建拆卸式建筑项目动态成本异动情况跟踪并提出纠偏建议;

　　5、负责在建拆卸式建筑项目工程造价咨询单位的选择及工程造价咨询合同的.审批;

　　6、负责在建拆卸式建筑项目成本优化研究、成本管理后评估及经验总结和推广;

　　7、组织相关人员进行项目成本巡查及专项检查工作,及时发现项目成本管控存在的问题及风险防范,督导问题的改进落实;

　　8、负责对接绿城中国产品中心,按要求编制集团战略采购年度计划,参与绿城中国统一组织的战略集采实施过程;

总监管理岗位职责6

　　渠道建设:

　　1.探索渠道营销模式,制定渠道发展计划并执行,制定并执行公司渠道策略和优惠政策。

　　2.制定渠道管理相关规章制度及实施细则并执行,及时搜集渠道商对产品及市场相关的反馈意见,分析整理后上报中心并转呈相关部门。

　　3.依照公司的渠道发展计划,建立与公司业务发展相匹配的渠道通路、渠道政策和渠道运行规则,为销售中心的业绩达成奠定基础。

　　渠道管理:

　　1.审核渠道商制定的'销售计划、市场计划、拓展计划等。

　　2.监督并协调渠道商严格执行渠道管理相关制度,并依据管理制度进行奖惩。

　　3.对渠道商进行业绩考核,督促渠道商达成销售任务。

　　4.负责对本部门档案资料整理与管理,对渠道经营数据进行统计分析,从而在体系内将成功经验推动普及、相关教训提醒规避。

　　渠道服务:

　　1.负责对渠道商提供培训、交流平台,同时协调公司各部门资源对渠道商提供支持。

　　2.协助渠道商实施销售计划、市场计划、拓展计划。

　　3.派专员深入渠道开展启蒙、教育、巡视、监督、帮助、协调等相关工作,促进渠道合作伙伴经验交流,确保渠道销售业绩目标达成。

　　其他:

　　1.负责本部门所承担各项工作的改进完善和创新。

　　2.负责公司渠道管理制度以及本部门规章制度优化改进。

　　3.在本部门职能范围内协助和支持其他部门的工作,保持部门间的良好沟通,完成上级部门交办的其他工作。

总监管理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责质量管理部的团队建设，确定部门人员岗位职责和分工;

　　2、建立完善的质量管理体系，并维护质量管理体系正常运行，完成外部跟质量相关的资质认证等相关工作;

　　3、参与供方评审，合同和产品评审工作;

　　4、负责物料验收结果的'审核及放行，部门文件、记录的审核及发放。

　　5、负责部门目标责任书的制定与实现，部门周工作计划、月工作计划的制定、调整与实现;

　　6、参与新产品投产前的准备工作。

　　任职要求:

　　1、生物、医药、化学等相关专业，本科以上学历，五年以上相关工作经验，三年以上岗位管理经验;

　　2、出色的协调及领导力，能够有效的实施部门建设和管理;

　　3、品行端正、工作积极有进取心;

　　4、iso 9001内审员资格证，13485内审员资格证，iso 15189内审员资格证。

总监管理岗位职责8

　　1、协助运营期医疗机构制定医院医疗质量管理工作制度、方案和措施,组织开展医疗质量管理各项工作;

　　2、调研了解医疗质量管理工作中存在的问题,并拟定改进措施,不断完善质控方案,指导医院持续改进工作方法,提高医疗质量;

　　3、组织定期检查和考核,了解医疗质量相关问题,制定整改措施并督促落实。

总监管理岗位职责9

　　1、市场营销类、管理类、医药类、临床医学类相关专业，全日制硕士及以上学历背景；

　　2、对企业销售模式、市场企划、品牌管理、市场细分、目标市场化选择、产品定位、渠道策略、产品定价等市场营销理论知识体系相当熟悉；

　　3、在医健产业中型规模以上企业负责市场营销管理工作、担任过中高层以上职位3年以上，且从事市场企划、招商管理、招投标管理、产品管理、销售管理与产品销售等工作5年以上者优先；

　　4、在管理咨询公司或市场服务型专业公司从事市场营销相关的企业管理咨询和顾问工作或市场策划、营销规划等工作3年以上者优先；

　　5、有一定文案功底，培训开发能力强，项目管理经验丰富，拥有数项主导制定和组织执行的相关具体市场营销运作案例；

　　6、具有良好的.分析、判断、决策能力，较强的抗压能力，良好的学习能力，沟通、谈判、协调和组织能力较强，身体健康，充满热情并勇于接受挑战；

　　7、具备优良的职业操守及商业道德口碑，能适应出差和加班工作。

总监管理岗位职责10

　　1.建立、完善公司门店商品管理的相关制度及流程设计;

　　2.建立订单满足率,缺货率,动销率,库存周转天数等指标的'参考值,对异常数值进行分析,问询,并追踪;

　　3.定期对门店品类数据进行分析,对问题品类商品进行调整优化,提高商品动销率,保证商品贡献最大化;

　　4.跟进门店的缺货率,保证商品订单满足率;

　　5.跟进门店的库存周转天数,保证商品在门店的合理库存;

　　6.负责商品相关项目的启动、组织、培训、推广、评价、优化,提升商店运营生产力;

　　7.负责全国的价格竞争指数管理;

　　8.门店商品的效期管理;

　　9.负责运营与采购及其他相关部门的协调沟通,有效解决问题。

总监管理岗位职责11

　　职责描述:

　　1. 全面主持公司财务管理部部门工作;

　　2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;

　　3. 实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;

　　4. 组织公司财务报告的编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议;

　　5. 研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案;

　　6. 组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道;

　　7. 规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划;

　　8. 公司领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;

　　2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;

　　3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;

　　4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;

　　5. 具有资金融资渠道优势者优先;

　　6. 具有较强的.责任感和沟通能力。

　　财务管理总监岗位

总监管理岗位职责12

　　职位职责

　　1、负责分公司采购部门管理,包括团队搭建、团队培训等;

　　2、拟定分公司采购工作计划,并跟进计划落实;

　　3、沟通各平行部门及各片区、项目采购工作;

　　4、供应商的考察、审核、引进、淘汰等。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历,材料管理等采购相关专业优先;

　　2、5年以上采购工作经验,2年以上部门管理经验;

　　3、熟悉采购全流程管理,熟悉华东区域材料供货商资源。

总监管理岗位职责13

　　1、熟悉流程管理方法，熟悉各个部门主要的管理流程和业务流程；

　　2、沟通能力强，具有良好的`文字表达能力和跨部门协作能力。

　　3、工作经验8年以上、5年以上管理岗位工作经验，具备丰富的企业流程管理经验，有较强的流程分析能力、流程优化能力，有一定的管理、组织、协调能力；熟悉供应链（采购、生产、技术、品管）业务流程者优先。

　　4、具备良好的团队合作精神，主动、严谨，学习能力、沟通能力；具有很强的责任心，并有较强的成就导向力和开拓创新精神

　　5、本科及以上学历、财务、管理类、计算机及相关应用等专业

总监管理岗位职责14

　　-根据公司规定的各类管理制度、工作标准，推动各分公司日常运营的贯彻及实施；

　　-指定门店的相关检查标准及及考核办法；

　　-进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果；

　　-部门内部分工，协调和人员沟通疑难事件处理；

　　-指定相关工作计划及预案；

　　- 领导交办的.其他任务；

总监管理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、制订和组织实施医院整体经营规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划;

　　2、全面负责、主持医院的日常运营业务活动，全面掌控各科室的'经营、服务状况，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;

　　3、负责院内服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作;

　　4、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保医院良好的外部环境;

　　5、对院内重大经营活动的决策和结果负责;

　　6、医院总经理安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，医疗方向专业优先。

　　2、 5年以上二级及以上医院运营经验，有在北京工作且有一定团队基础者优先，有妇幼方向医院经验优先。

　　3、具有专业的医疗机构经营分析方法，有超强运营能力，思维活跃，资源调动能力强，目标感强，有较强解决问题能力和意识。