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在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的it技术部岗位职责，希望能够帮助到大家。
it技术部岗位职责1
职责描述:
1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;
2、跟踪新品试制并提供技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;
3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降低制造成本;
4、具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备较强的组织、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;
5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;
6、履行公司对所在岗位的质量管理体系要求;7、负责部门内的智能化系统管理与维护。
任职要求:
1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历,相关工作经验5-10年;
2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的'设计,能解决生产中的技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;
3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量控制,了解铸造与加工工艺流程;
4、熟悉生产流程,熟悉质量控制点和相关检测方法;
5、有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干;
6、年龄:45岁以下
it技术部岗位职责2
工程技术部经理
直接上级:工程总监直接下级:设备工程师、计划工程师、景观(装饰)工程师、土建工程师、售后服务工程师、工程资料员
本职工作:工程技术管理与协调
岗位职责:
(1)负责工程部日常管理事务事宜;
(2)负责产品研发、设计任务书制订,按程序报批;
(3)负责项目前期成本核算;
(4)负责项目规划设计管理,校核设计成果,按程序报批;
(5)负责组织项目工程建设、设计、施工、监理、招投标事宜;
(6)负责工程合同的签订工作,按程序报批;
(7)负责校核项目的销售面积与公摊面积;
(8)负责校核工程设计变更任务书;
(9)负责项目售后服务的管理工作;
(10)负责部门用车安全及车辆日常调配与管理;
(11)负责工程技术部规范化建设;
(12)参与检查项目工程质量;
(13)参与工程竣工验收与移交工作;
(14)参与项目清盘审计事宜;
(15)参与工程经济签证的复核;
(16)参与工程项目竣工决算;
(17)完成领导交办的其他工作。
计划工程师
直接上级:工程技术部经理
本职工作:承办报建、报批手续
岗位职责:
(1)负责办理征地、购地事宜;
(2)负责办理建设用地规划许可证和土地证;
(3)负责办理建设工程规划许可证;
(4)负责办理建设工程施工许可证,负责办理商品房预售许可证及房产确权工作;
(5)负责其他报建报审手续,包括水、电、暖、通等;
(6)完成领导交办的其他工作。设备工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:工程设备技术、管理岗位职责:
(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;
(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;
(3)负责本专业设计变更初审,按程序报批;
(4)负责本专业合同拟订,按程序报批;
(5)负责拟订本专业设计变更任务书,按程序报批;
(6)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;
(7)参与工程招投标工作;
(8)参与工程验收工作;
(9)参与工程竣工移交工作;
(10)参与施工图技术交底;
(11)完成领导交办的'其他工作。
景观(装饰)工程师
直接上级:工程技术部经理
本职工作:景观(装饰)技术、管理
岗位职责:
(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;
(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;
(3)负责本专业设计变更初审,按程序报批;
(4)负责本专业合同拟订,按程序报批;
(5)负责拟订本专业设计变更任务书;
(6)参与工程招投标工作;
(7)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;
(8)参与工程验收工作;
(9)参与工程竣工移交工作;
(10)参与施工图技术交底;
(11)完成领导交办的其他工作。
土建工程师
直接上级:工程技术部经理
本职工作:土建技术、管理
岗位职责:
(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;
(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;
(3)负责本专业设计变更初审;
(4)负责本专业合同拟订;
(5)负责拟订本专业设计变更任务书;
(6)负责协助房管局房屋面积测量;
(7)负责计算项目建筑面积、销售面积、确权面积;
(8)参与工程招投标工作;
(9)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;
(10)参与工程竣工验收工作;
(11)参与工程竣工移交工作;
(12)参与施工图技术交底;
(13)完成领导交办的其他工作。售后服务工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:保修期内工程检查、维修、售后服务岗位职责:
(1)负责组织保修期内工程缺陷的处理。在保修期内对可见部位及设施、设备的月检并上报;
(2)负责业主对工程质量问题投诉的接待、登记与联系、落实工作;
(3)负责建立售后服务台帐;
(4)负责组织保修项目质量验收,确认保修项目保修责任是否结束;
(5)负责退付工程质保金的初审;
(6)负责报批维修计划,核算维修费用,分摊维修费用;
(7)完成领导交办的其他工作。
工程资料员
直接上级:工程技术部经理
本职工作:工程资料管理
岗位职责:
(1)负责工程合同的整理归档;
(2)负责本部门招标文件的整理、归档、存档;
(3)负责工程技术资料的收集、整理、归档、存档;
(4)负责收集工程质量检查资料、归档;
(5)负责建立档案资料台帐,并按集团规定定期将电子台帐提交集团档案管理员;
(6)负责将批准盖章后的施工图纸发放到监理单位和施工单位及集团有关部门;
(7)负责工程技术部会议记录、整理和归档;
(8)负责部门内勤工作;
(9)完成领导交办的其他工作。
it技术部岗位职责3
一、部门职责
负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准，抓好技术管理，实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。
二、技术部工作职责
1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。
2、负责制定公司技术管理制度；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调有关部门建立和完善质量、能源等管理标准及制度。
3、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
4、负责制订和修改技术规程；编制产品的使用、维修和技术安装等有关的技术规定。
5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；负责产品配方的开发、研制工
作。
6、合理编制技术文件，改进和规范工作流程。
7、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作。
8、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理。
9、编制公司产品标准，按年度审核、充、修订定额内容。
10、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作；负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。
11、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产、经营工作的正常进行。
12、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。
13、负责编制公司技术研发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。
14、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。
15、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。
16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
三、工作职责执行情况
1、正完善各种管材的连接工艺参数及操作规程。
2、对各种原物料的检测数据收集工作，正与质检中心进行工作流程和工作配合上沟通，并制定有关管理规定。
3、现正对各生产线的生产定额进行统一摸底。
4、对于现各种标准的执行情况，监督、检查的力度还不够，须在工作时间加以改进和完善。
5、对于各种产品生产线的生产工艺及流程上，没有把完好数据统计起来，须在时间上管理安排，把工作抓起来。
6、对于外部及内部人员的技术支持上，只完成了80%，还需在技术储备上加强技术资料的收集及整理工作。
7、在生产及各部门的执行标准监督、检查，安排上午、中午、下午的不定期检查，做好检查记录。
8、根据技术部的职能及工作职责，需要完善和急需进行和开展的工作项目还有很大欠缺，对于技术部现有人员的技术薄弱和经验不足的现状，我们只有信心、热情和专劲是远远不够的。第一、需按照我们的'工作职责进一步完善。第二，人员问题是技术部开展数据整理和摸底工作及资料的收集整理工作面临的最大困难。
9、针对各种技术档案的整理工作，现处于收集和统计阶段，还须做大量的工作。
四、技术工作流程及指标要求
1、执行技术部的工作职责所规定的内容。
2、对生产公司各项标准执行情况及相关部门标准执行情况，每月30日前把巡查结果报总经理。
3、每月10日前将各项标准制定和修订工作进行汇报。
4、对重大的技术问题、隐患应立即上报总经理，并提供相应的解决方案。
5、每月10日前将上月生产工艺卡下达的情况上报总经理。
6、每日汇总各种原物料、成品检测项目的数据，并进行管理、归档，并将生产实际工艺参数与之相对应；做好技术档案的日清月结工作。
7、每月30日前将各技术创新项目整理上报总经理审批，并建立《技术创新项目》档案。
8、定期收集同行业管材使用项目和新技术、新工艺，分期汇总后呈报总经理审阅。
9、每日将外部科室及相关部门需求的技术援助做好登记，对未能解决的问题，拿出解决方案。
五、技术部工作目标
1、通过技术部的运作，激励、促使各部门对设备及产品质量管理和对技术部检查、监督的重视。
2、提高各生产部对生产设备工艺调整的技术水平。
3、合理使用各种原物料，以适合的工艺保证产品质量的稳定。
4、最大限度地节约耗能，间接为公司创利。
5、各公司和各部门技术保障的主要部门。
it技术部岗位职责4
1、负责新产品的工艺开发;
2、负责制造过程工艺开发及技术改进;
3、负责工厂规划及布局;
4、负责编制生产人员配置计划、规划及核定各种消耗定额;
5、负责本部门人员的绩效考核及人才梯队建设。
it技术部岗位职责5
一、岗位名称：装饰工程部主管
二、直接上司：分管副总经理
三、管理对象：装饰工程部员工
四、岗位职责：
1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。
2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划。
3、定期对员工进行专业技能等培训。
4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。
5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务。
6、监督检查施工管理制度的`执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。
7、负责各装饰工程有关合同的审核。
8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。
五、任职条件：
1、有强烈的事业心、责任感与服务意识，勤于钻研，作风严谨；秉公办事，不谋私利。
2、掌握装饰工程专业知识，熟悉装饰工程施工工艺，验收规范。熟悉国家各政策法规。
3、能充分领会总经理的经营意图，有较强的组织、领导能力，指挥装饰工程部各项工作计划的实施。
4、精力充沛。
六、权利：
1、对装饰工程部员工的招聘、辞退有建议权。
2、对本部门员工有组织调配权和一定的奖惩权。
it技术部岗位职责6
岗位职责
一、在项目部总工的领导下，负责工程技术部的全面管理。
二、组织技术人员完成设计图纸的会审，并定期组织技术人员对施工规范、新的施工工艺及各项业务的学习。
三、组织技术人员、测量队长、试验室主任认真推广&;;“四新&;;”成果，负责开展QC质量攻关活动，落实各种纠正和预防措施的实施，完成施工过程控制。
四、组织编制各施工的作业指导书及技术交底，落实工程样板制，完成施工技术总结，参与工程质量检查和评定。
五、负责日常施工过程中技术人员的调配及&;;“换手复核制度&;;”的.落实。
六、指导并定期检查技术人员对施工日志、各种检查证、报表、工程相片等技术资料的整理和保管工作。
七、完成领导交办的其他工作。
it技术部岗位职责7
技术部专员岗位职责
职责描述:
1.质量职责
1.1熟悉最新的法律法规的要求，负责起草或审核项目相关验证方案，验证审核验证报告。
1.2跟进项目中质量相关活动，包括中试、试生产以及验证批、以及工艺改进相关活动。组织样品的.取样及测试工作，并确保所有活动在gmp条件下进行。
1.3.跟进生产设备、实验室仪器和设备的确认工作的完善;如项目中涉及厂房，设施改造时，需配合其他部门一起进行变更、验证相关活动的开展。
1.4.指导项目中出现偏差的调查，组织讨论，提出解决方案，以便推进后一步的工作的开展。
2.安全职责
2.1了解各项安全管理制度及应急预案。
2.2做好安全防护，避免工伤事故发生，确保验证活动安全运行。
2.3按公司《安全生产责任制度》执行。
3.其他职责
3.1责任心强，坚持原则，有良好的质量意识，有良好的上下沟通能力和协调能力。能与其他部门密切配合，良好沟通，目标一致推进项目。
3.2服从上级安排，完成各项临时任务。
任职要求:
1、药物制剂、药学分析、药学等相关专业本科及以上学历，具有一定的工艺验证2-3年的工作经验，如具有实验室相关方法验证知识更佳。
2、熟悉《药品生产质量管理规范》、《药品管理法》等相关药政法规，熟悉《中国药典》，了解usp等国外药典。
3、有较强的业务能力，能够对质量问题进行正确的判断和处理。
4、熟练掌握常用办公软件，如ms word excel powerpoint等。
it技术部岗位职责8
一、生产技术部职责
1、公司各类技术文件的管理。
2、负责新产品过程策划的管理。
3、负责新原材料的开发与管理。
4、负责产品及过程更改的控制。
5、负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准及检验和试验标准。
6、负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划。
7、负责协助相关部门实施客户服务及客户反馈问题处置。
8、负责与顾客及供方签订相关技术协议。
9、负责制定每一产品的工时定额。
10、负责组织实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。
11、负责各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发。
12、负责生产设备的选型及提出技术改造方案。
13、负责组织相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试验收。
14、负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。
15、负责生产运行的管理。
16、配合各部门解决现生产出现的问题。
17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
二、技术部岗位包括：
部长岗位、生产管理岗位、设备管理岗位、电气管理岗位、维修岗位、操作员岗位。各岗位所承担的责任如下：
1、部长岗位
依据公司指令制定所负责项目各个设计进度的进度计划和设计任务的分工。
应熟悉与项目相关的法规。搜集分析设计资料，主持项目方案及初步设计，并对项目方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向公司汇报。
负责编写方案及初步设计文件。认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过技术部长与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。
进一步解决所负责项目的技术问题，协调各工作组之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向各工作组提出要求，并以文字或图表向各工作组提供所需要的资料。所提资料做好记录。
组织并指导项目设计员及制图人进行图纸设计。编写有关统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促项目设计员、制图人认真自校计算书和图纸。主管设计员应检查设计、制图人的设计文件质量，符合要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计员修改后再校对。
检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计员一起修改。
项目完成后，在试制过程中，做好生产服务。负责变更、补充图纸。参加产品试制验收。
负责设计总结。
2、生产管理岗位
按照公司下达生产任务组织生产，确保生产运行平稳、长周期。
对生产过程中出现异常情况及时分析和处理，并制定改进或预防措施。
负责生产岗位技术、工艺的标准化工作。
根据生产任务和生产周期制定物资采购计划，并定期汇报。
及时了解生产设备使用情况，制定维修时间计划。
制定生产岗位技术、工艺改造初步方案。
建立生产岗位工艺档案。
组织生产技术学习和考核。
公司各类技术文件（图纸、标准、技术协议、工艺文件、项目文件、技术更改通知单等）的复制、发放、回收、更改、作废、存档和销毁的管理。
原材料、外协件、自制零件及成品样件的分发、回收、作废管理。
保守所保管技术文件资料的技术秘密。
定期对文件持有部门、持有人实施定期检查。
存档文件的借阅登记、回收管理。
3、设备管理岗位
协助各工艺工程师完成新产品过程策划项目。
协助各工艺工程师完成产品及过程更改项目。
参与工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。
各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发或外委开发的管理。
组织各类工装的验收。
掌握机械设计的方法，熟知各类典型结构。
熟知各种材料的应用范围。
对工装维修过程进行技术指导。
备品备件的管理和统计。
4、电气管理岗位
全面负责电气专业技术管理工作，，协助生产单位做好其它管理工作，业务上直接对总工程师负责。
组织落实公司及生产单位技术工作安排。
参加本专业重大建设项目及技改项目的论证工作。
负责电气专业的经济运行分析、监督、管理工作。掌握设备的运行状况，做好经济分析核算及系统运行方式、调试试验方案、保护及自动装置定值整定等改进工作。
负责对电气专业人员运行操作、检修技术进行指导，及时组织解决生产中存在的疑难技术问题。
主持电气事故及不安全现象分析，研究制定反事故措施及预案，及时提交分析报告。
负责组织电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。参加所增、改、扩和修后设备的试验、验收工作。
组织编制电气专业材料计划、备品计划、电气专业大小修计划，做好大、小修技术工作总结的呈报工作。
组织本专业技术革新、合理化建议、新技术应用方案、措施的`论证、编制、初审和落实。
负责组织电气专业运行、检修工艺规程、图纸等的绘制编写和修订，负责电气专业的各种技术资料的收集和各种技术档案的建立及管理，并及时修改补充。
组织电气专业的技术学习，技术讲座，按照生产单位的培训计划，编制本专业的年度培训计划或某一时段的培训计划、反事故演习计划及技术比武计划等，并负责组织实施。
5、维修岗位
负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。
按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。
根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。
指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。
做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量。
完成上级委派的其他任务。
6、操作员岗位
服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。
服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。
严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。
合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。
配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。
及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。
每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。
认真做好本职工作，保持机台卫生。
积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。
完成公司上级领导安排的其他任务。
it技术部岗位职责9
1、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例。
2、实施软件测试，对软件问题进行跟踪分析和报告。
3、完成产品的集成测试、系统测试以及产品的功能、性能方面的.测试。
4、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。
it技术部岗位职责10
一、基本信息
部门名称：技术部 部门作用：主管技术的职能机构 部门负责人：技术部部长
二、部门定位
组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。
三、部门职能
1、负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件；
2、参与公司各项工程的设计、会审、建设与竣工验收工作；
3、制定并组织实施施工工艺操作规程、技术标准，并在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查；
4、负责工程质量和施工安全的监督检查和验证工作；
5、拟定、审核设备及购料采购计划；
6、为工程投标提供技术支持，配合市场部完成市场营销计划；
7、参与公司的质量体系文件评审及公司的合同评审工作；
8、负责组织对不合格的.控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实；
9、为产品提供现场技术支持。
10、负责公司领导交办的其它工作。
四、技术部门主管岗位职责
1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；
3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；
4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；
5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；
6、组织公司质量事故的分析及处理工作；
7、编制公司年度产品研究开发计划，并组织实施；
8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；
9、完成上级交办的其他工作。
五、技术人员岗位职责
1、严格按照市场部下达的任务计划要求完成技术任务。
2、内部人员要积极配合、密切合作，做好相互补位。
3、设计出图前要做到自校、自审，相互校对、审核等工作，保证设计质量。
4、按任务计划要求出产品设计图纸2份，并附原材料清单，外购设备明细，标准件明细。
5、要求所出图纸清晰、整洁、各项参数明了。
6、如需重复出图，要求登记出图人、领图人、产品名称、图号、日期等内容。
7、对需要修改的图纸，要求注明原因、日期及修改人。
8、积极解决生产过程中遇到的各类技术问题，必要时技术人员可参与设备的生产。
9、做好产品的技术资料的汇总、整理归档及保密工作。
10、完成上级交办的其他工作。
it技术部岗位职责11
一、在生产技术部部长的领导下，负责全公司技术方面工作；
二、组织审核生产车间工艺技术改造方案的意见，确定最佳方案，报生产技术部部长批准；
三、指导各生产车间的技术改造工作；
四、协助各车间解决工艺技术疑难问题；
五、负责组织技术讲座和开展业务培训；
六、负责质量事故、质量问题的`鉴定工作，提出报告和处理意见；
七、负责产品技术资料的保密工作；不准泄漏公司技术资料及机密资料；
八、组织建立技改技措台帐；
九、做好技术档案管理工作；
十、做好公司要求的值班工作；
十一、遵纪守法，做好领导安排的其它工作。
it技术部岗位职责12
岗位职责:
1、全面主导公司精装修设计管理工作;
2、提出精装专业设计顾问的选择方式及标准，参与设计顾问的招标及洽谈;
3、把控各阶段设计成果，组织召开精装修各阶段专项评审会议，针对评审意见进行归纳总结并做好督促落实工作;
4、组织协调精装专业顾问的设计工作，审核精装修设计内容的变更及审核，并阶段性组织召开相关工作会议，汇报阶段成果;
5、制定项目整体精装修设计计划，过程中与相关部门进行合理必要的动态调整;
6、配合成本部制定精装修目标成本及各分项目标成本，设计及工程过程中与成本部相互配合，达到成本控制目标;
7、负责精装修主要材料的'选择及确认工作;
8、负责协调设计单位、施工单位、监理单位、供应商等与设计相关的等各类问题;
9、定期现场巡查、及时了解现场施工情况，对不符合设计要求的情况提出意见并督促落实相关整改方案，参加主要工程节点验收工作，保证设计效果的最终呈现;
10、负责精装修设计团队的日常管理工作，以培养精装修设计人才为管理目标。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、装潢、工民建等相关专业;
2、10-15年以上同行工作经验，5年以上同岗工作经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;独立操盘过大型精装修项目全过程(超五星酒店、购物中心、甲级写字楼等大型项目);
4、熟练掌握使用autocad软件及各种办公软件;
it技术部岗位职责13
1、带领技术研发团队，完成公司产品的.设计、开发及优化工作。
2、负责产品的研发质量、进度、成本控制与支持工作。
3、负责研发技术团队的建设、考核及培训工作。
4、负责对模具、设备、工艺流程进行优化。
5、支持采购对供应商进行技术指导及提升。
6、做好与客户的产品技术对接工作。
it技术部岗位职责14
1、负责网络技术部的日常工作，制定网络技术部工作计划和网络管理有关办法。
2、制定网络技术部各类人员的岗位责任制，组织制定网络技术部工作的有关细则，对网络技术部工作人员的分工进行安排。
3、负责公司网络安全和信息安全工作。
4、统筹公司应用系统的.开发及应用，并负责实施和监督执行。
5、负责起点工作网的安全和正常运行，及时指导、处理、协调和解决起点工作网技术问题。
6、负责组织网络技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。
7、负责公司员工系统化办公的技术培训。
8、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。
it技术部岗位职责15
岗位职责
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的'链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格
1、计算机相关专业，专科以上学历；
2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
3、熟练使用c#开发语言；
4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销；
5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心学习能力强。
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技术部岗位岗位职责01-13
技术部负责岗位职责02-08
技术部项目岗位职责02-04
技术部主任岗位职责01-21
技术部主管岗位职责04-09
技术部助理岗位职责04-02
技术部部长岗位职责04-12
技术部经理的岗位职责05-16