工程部主管岗位职责（一）：
职位描述
1、承担施工任务，施工管理；
2、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施；
3、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全；
4、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度；
5、负责样板验收、质量联检、阶段性验收，将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人。
任职资格
1、熟悉，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、5年以上现场施工管理工作经验；
3、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，有工程现场施工和管理工作经验，在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合；
4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的本事，能协调解决施工过程中各项问题、工作进取；
5、身体健康，吃苦耐劳，有较强的职责心和协调本事。
工程部主管岗位职责（二）：
职位描述
任职要求：
1.电气工程、自动化控制、机电一体化专业；
2.有三年以上同等职位工作经验；
3.物业管理、设备管理、强电或弱电技术、给排水等相关专业知识；
4.较好的沟通与协调本事。
岗位描述：
1.做好房屋、设施维修养护管理工作；
2.按照质量管理体系文件要求，组织安排定期或不定期的物业公用设施设备检修检测；
3.组织质保期内的工程质量问题的保修工作；
4.负责项目二次装修的施工管理工作；
5.合理计划、安排部门工作，把握时间，如期高效率完成部门工作。
工程部主管岗位职责（三）：
1、每一天营业之前安排员工检查空调等电动设备是否正常。[由Www.QunZou.Com整理]
2、制定岗位规范、岗位职责、操作规范、设备检修和保养制度。
3、制作工程各类报表（如水费月报、电费月报、耗材月报、维修保养月报）并上报总办和财务部。掌握能耗规律，提出公司节能节源意见和措施。
4、制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件购进计划，各类施工计划，并认真负责实施。
5、配合策划部、节目部搞好各类装饰布置。
6、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平。
7、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。
8、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。
9、遵守公司各项规章制度，认真完成上级交办的其他事务。
工程部主管岗位职责（四）：
职位描述
岗位概述：工程部主管负责整个项目的工程维修和保养工作，包括设施设备和建筑内外维护等。同时也负责对下属供给工作指导和培训。确保建筑和各类设施设备的良好运行，为住户打造安全、舒适的居住环境。
主要工作职责:
完成各项指定维保项目，包括设备安装、维修（管道、电器、空调、等）、木工、油漆等。
确保公区所有墙壁、地面、门窗、家具和摆设均处于良好状态。
及时维修住户搬出房，包括油漆墙面和地毯翻新等。
负责社区内管道疏通，包括水管、水斗、马桶、浴缸等。
负责维修小型电器，包括开关、插座等。
负责所有房间和公区的油漆工作。
负责按时完成工程维修单上所有任务。
将所有有关安全和设施设备不良运行的事件记录在案。
负责在住户搬出前检查房间，若有问题需及时汇报。
负责社区内设施设备的月度、季度、半年和年度检测和维护。包括厨房设备、热水器、排烟系统、净水系统、空气净化系统等。
负责维护并测试紧急呼叫系统，包括手环和其他相关附件。在住户入住前测试手环和其他相关附件。
协助制定安全规程和危害通识，并培训其他员工。
负责对下属供给工作指导和培训。
根据预案及时处理意外和紧急事件。
总经理指派的其他工作。
岗位要求：
教育（层次及主修）：
大专以上或相关职业技术学校文凭。
工作经验：
至少5年酒店或相关行业工程部工作经验。
有本事管理工程相关供应商。
有建筑及设施设备维保技术和经验，包括楼宇整体维保、电工、相关机械、油漆、管道、空调等。
具有管理经验。
其他知识、技能等：
基础电器知识。
能按时完成工作，能制作并坚持工作记录、报告表、文件归档。
有预算知识。
深化理解紧急呼叫系统。
可用普通话进行书面及口头沟通。
可合理确定各项工作的轻重缓急。
可独立工作。
25岁以上。
有热情和渴望为年长者工作。
工作需要时可在夜间或周末加班。
会使用电脑和办公软件。
按时到岗。
工程部主管岗位职责（五）：
1、组织制定分管班组的岗位职责制，对员工的工作质量进行检查。
2、负责布置、检查班组的日常运行维修任务。经常巡查设施设备情景，发现问题及时组织修理。
3、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修，使其经常处于良好状态。
4、提出并组织设施、设备的大修和更新改造。
5、负责客户装修的工程监理，参加工程验收。
6、监督检查各种工作记录，将各种资料及时归档。
7、建立安全操作规程，经常进行安全检查，防止各种事故的发生。
8、组织本专业员工业务技术培训，开展合理化提议和技术革新、技术练兵活动，不断提高技术水平。
9、根据维修任务，提出周、月设备、备品、备件计划。管好各种备品、备件和工具，做到帐物相符。
10、经常检查规范化管理，机房、库房、工作间坚持清洁整齐。
11、对班组和员工的工作经常进行总结，向经理提出奖惩意见。
12、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查，布置值班任务和要求，检查灯、门是否关好，设备是否按规定关掉，有无事故隐患。
13、关心员工的工作、生活和思想情景，做好员工的思想工作。
工程部主管岗位职责（六）：
职位描述
岗位职责：
1、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作，确保酒店各工程技术系统，如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转；
2、负责酒店工程节能降耗工作。检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情景，防止跑、冒、漏、滴、散等现象，掌握能耗规律，供给节能降耗可行性方案；
3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划，并组织方案计划的实施执行工作。
4、负责处理突发工程事件，对于重大设备、工程事故，能独立处理或者给出合理化意见，并制定防范措施。
5、负责制订本部门各岗位职责制，操作规程及设备检修保养等各项制度，并督促制度的执行实施；
6、负责工程部团队建设工作，提高工程人员专业技能和综合本事素养，进行人员合理化配置；
7、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。
任职要求：
1、50岁以内，五年以上大型酒店或大型物业公司同岗位工作经验；
2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理；能够独立解决酒店工程部的各项工作，确保酒店正常运行；
3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
4、具有较强的团队管理本事、性格稳重、能吃苦耐劳；
5、具有良好的团队意识和沟通协调本事，能协助处理各分店突发问题；
6、具有良好的应变本事，能够独立解决突发工程事件。
工程部主管岗位职责（七）：
1、确保动力、电力系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。
2、按照设备维修保养制度的规定，提出对所属设备系统维修保养的计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。
3、对运行故障及时组织人力进行抢修，并制定有效的预防措施。
4、贯彻执行岗位职责制、安全职责制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。
5、做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。
6、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。
7、做好所需材料和零配件的采购计划，保证常用材料和零配件的备用量。
工程部主管岗位职责（八）：
职位描述
岗位职责：
1、了解灯饰企业运作，懂得外销单安规规格，如;ULGSBSSAAD等，负责新产品的开发、工艺流程设计并跟踪制作全过程；
2、负责制定公司技术工艺标准、技术规程，编制、调整生产工艺流程及工艺操作方法；
3、负责指导对工艺技术的应用、检查和监督，参与开展技术工艺的改善工作；
4、负责组织对生产工艺技术参数进行监控，发现问题及时处理；
5、负责协调和解决生产过程中出现的工艺问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成，对工厂灯饰开发有较强管理经验的优先。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上灯饰照明行业工作经验；熟悉照明行业安规标准及产品标准；对电器、五金材料特性有深刻的认识及丰富的经验；
2、熟悉灯饰加工组装工艺，熟练掌握各类绘图软件的操作，能编制加工工艺规程；
3、工作认真努力负责，能承受工作压力，有良好的沟通协调突发事件的本事，具有必须的管理技巧及良好的团队合作精神。
工程部主管岗位职责（九）：
1、在管理处主任的直接领导下，负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。
2、对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。
3、熟悉各小区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点。
4、审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。
5、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正。
6、巡查设备运行技术状，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理。
7、监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施。
8、制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。
9、根据每月检查情景对管理处机电设备管理工作效果进行考评。
10、完成主任交办的其他任务。
工程部主管岗位职责（十）：
职位描述
岗位职责：
负责编制设备设施维修保养、更新、改造计划及相应的材料、工具采购计划，报项目总审核；负责工程部的热场管理工作，合理安排运行、维护、报修工作，督导下属员工做好各项运行、维护、报修记录等。
任职要求：
大专以上学历，三年以上物业管理工作经验，持有高压、低压电工证，物业经理上岗证等。
工程部主管岗位职责（十一）：
职位描述
岗位职责：1.负责公司工程方面的技术支持。
2.负责管理公司工程安装部的工作。
任职要求：1.懂得暖通，空调，新风中央系统的优先。
2.有工程方面管理工作经验者优先。
工程部主管岗位职责（十二）：
职位描述
岗位职责：
1、负责工程部的管理工作，负责公司及各项目公共设施、设备的保养、维修、安全检查工作的安排与落实；
2、依照公司及各项目的维修保养计划，实施相应的维修保养工作；
3、确保公司及各项目的公共设施、设备的正常运营。
任职要求：
1、40岁以内，有电工证，5年以上工作经验，2年以上管理经验;
2、精通水电维修和后厨设备维修;
3、有较强的组织管理本事和协调本事，有职责心;
4、有餐饮酒店行业工程维修经验者优先。
薪资福利待遇：
基本工资+奖金+工龄奖+劳保福利+生日福利
每月4天公休+年假+法定假期+带薪产假婚嫁等
工程部主管岗位职责（十三）：
1、三年以上工程监理工作经验，学历能够根据个人本事放宽。
2、掌握展览行业施工工艺，熟悉材料、资源等的来源、规格及相关价格等。
3、能独立完成工程现场的测量与施工督查，熟悉施工图及效果图。
4、要求身体健康，诚实可靠，能吃苦耐劳，工作认真负责。
工程部主管岗位职责（十四）：
岗位职责：
1、负责本部门人员的管理；
2、负责部门队伍建设、制度建设、绩效改善等工作；
3、负责公司集成项目质量、进度、施工文件的管控；
4、负责公司弱电项目的资源协调、保证项目质量、控制项目进展。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上弱电集成项目方面的施工经验和部门管理经验；
2、熟悉计算机、网络、监控、广播、多媒体、视频会议、灯光音响等弱电系统工程的施工管理，能熟练使用Visio或AutoCAD等办公软件；
3、具备较好的管理、协调和担当本事；
4、能够承受较大的工作压力，具有较强的吃苦耐劳精神，具备加班条件。
建筑类工程主管请勿投递！多谢！
工程部主管岗位职责（十五）：
岗位职责:
1、规范和监督公司项目CI标识的使用；
2、组织公司建立项目通用危险源分析和管理方案标准；
3、组织开展各类质量管理、安全培训；
4、组织开展安全生产活动，采取有效措施，确保不发生较大的安全事故；
5、参与较大安全事故的调查，取证工作，并督促区域公司撰写事故处理报告；
6、组织对公司项目安全礼貌施工进行检查，并监督区域公司进行整改；
7、组织开展“质量月”活动，工程质量评比等活动，促进工程质量的不断提升；
8、定期或不定期地巡视公司项目现场施工，确保工程质量到达国家、行业规范、标准要求；
9、参与项目部较大质量事故的调查，取证工作，督促项目部撰写事故处理报告的文字材料，并监督项目部整改；
10、参与审核重大项目总体施工进度计划；
11、监督公司项目施工计划执行情景及项目进展；
12、跟踪各项目的工程进度，督促项目部对进度滞后的工程及时的跟进和协调；
13、协助“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等奖项的创立工作；
14、负责质量管理奖的申报工作，按计划创立质量管理奖；
15、参与制定公司创优夺杯计划；
16、负责质量、安全、礼貌施工各类奖项申报工作；
17、负责安全管理方面的先进企业和先进个人的申报工作；
18、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、重点大学本科及以上学历；
2、工民建、建筑学、土木工程、工程管理相关专业；
3、掌握项目管理知识；掌握质量体系认证、质量、安全生产管理等相关工作；熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规；
4、具有工程师及以上职称；
5、5年以上相关工作经验；
6、思维敏锐，精力充沛，具有较强的观察本事、分析本事和执行力；具有较强的沟通协调本事、人际本事与团队合作精神。
工程部主管岗位职责（十六）：
职位描述
岗位职责：
1.编制建立电专业设备设施图纸资料、维修档案、运行及操作程序，确保所管辖设备的正常运行；
2.编制电专业设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施；
3.定期对各系统的用电情景进行统计、分析，控制能耗成本；
4.根据日常消耗量及工作计划，制定物资采购计划，跟进购进材料的验收和保修鉴定工作；
5.检查设备运行状况及工作现场卫生状况；
6.监督检查运行及值班日志；
7.检查电专业各岗位维护保养、巡回检查等各项制度落实情景；
8.负责电专业员工的技术培训、督导、考核及评估工作；
9.负责解决各种有关电专业的疑难问题；
10.负责与其它专业或者部门的协调合作。
任职资格：
1.大型电机、设备维护保养；
2.懂水、电管道布置；
3.负责小型电机维修，会基本的焊接工作；
4.会家用电的布线、安装。
工程部主管岗位职责（十七）：
职位描述
岗位职责:
1、对所有工程建设进度、质量、安全负责；负责产品设备的调查；
2、负责对工程现场所有人员的全权管辖和调配；
3、负责部门内的日常管理；对工程部人员的考核和评价；
4、负责公司内部产品设备的正常使用；
5、完成上级交给的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，电子、机械、工程及相关专业；
2、具有高度的职责感和事业心，对技术认真钻研、讲求质量、精益求精
3、有良好的品质意识，承担过至少两个项目的导入或中试负责人；
4、学习本事强，做事条理性清楚、有流程化概念，良好的沟通协调本事；
5、有初级监理工程师证。
工程部主管岗位职责（十八）：
职位描述
岗位职责：
1、全面主持工程部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策；
2、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情景；
3、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；
4、进取参与项目现场服务与安全施工，及时解决生产中出现的相关问题。
5、参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并对项目执行情景定期向上级领导汇报；
6、协调同甲方公司及其他部门之间的工作关系；
7、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题；
8、主持或参与图纸会审、技术交底等。
任职要求：
1、具有相关专业本科以上学历工作经验要求：
2、3年以上工作经验，2年以上相关岗位管理工作经验。
3、熟悉国家有关项目工程建设的政策和法规，相关专业知识。
4、较强组织、协调本事；独立解决问题的本事；领导本事与社交本事。
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与职责感，工作原则性强。
工程部主管岗位职责（十九）：
任职要求：
1、有计算机或相关专业知识，英语四级或同等水平以上，能独立解决疑难的技术问题；
2、负责公司工程部全面工作；精通项目预结算软件编制（如清华斯维尔）、施工竣工图纸深化设计及相关流程等
3、熟悉网络操作系统、网络安全；有项目管理工程师资质，IT同行工作经验者优先，一经录用待遇从优；
4、从事本工作5年以上，有IT同行工作经验（无工作经验者勿忧），具有较强的业务拓展和商务谈判本事，有客户资源优先；
5、具有良好的团队精神与敬业精神，能独立开展工作。
工程部主管岗位职责（二十）：
职位描述
岗位职责：1、组织有关人员审查图纸，负责组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底。
2、贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情景进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关。
3、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费。
5、负责对技术标准，操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化，制度化。
6、贯彻执行礼貌施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。
任职要求：1、掌握制定多种合同的基本知识，包括施工工人合同、租用设备、分包工程合同等。
2、能看懂装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图、丈量尺寸和计算。
3、了解房屋的结构，装饰验收方法，质量标准的施工规范。
工程部主管岗位职责（二十一）：
职位描述
招聘要求：
1、年龄：30-45岁；
2、大专以上学历，持中级工程师资格证。
3、中专以上学历，机电电器相关专业毕业，持有物业电工电梯制冷等上岗证书者为佳；
4、具2年以上住宅小区工程管理经验；
5、有较好的沟通与管理本事，能承担较大的工作压力。
工作职责：
1、协助经理负责本部门的综合管理体系工作，确保工程维修质量目标的完成。
2、在部门经理的领导下巡视、检查小区（大厦）公用设备及设施运行情景，并监督公共设施的突发性故障及时组织工程技术人员进行抢修，确保所有工程设施正常运作。
3、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。
4、在经理的指导下安排工程部的各项工作，定期及不定期召开工作例会，提出问题及改善意见，并负责改善工作及落实。
5、协助经理调配工程部各专业人员，确保各系统设施、设备的正常运行。
6、制定本部员工的公共知识培训和专业知识培训方案。
工程部主管岗位职责（二十二）：
职位描述
岗位职责：
1.负责项目前期介入，安装工程质量监督，设备后期管理维护和运行保养。
2.负责项目工程团队的组建、人员培训、制度建设等工作。
3.负责跟进工程遗留问题进行整改。
4.负责设施设备年度维修保养计划的制定并组织实施。
5.协助处理工程突发事件，接待业主、客户对工程为题的投诉，跟进处理并做好记录。
6.负责物业装修方案的监督管理。
任职要求：
1.工程类、管理类相关专业专科以上学历，持工程类专业工程师优先；
2.年龄45岁以下；
3.具有5年以上设备维修管理经验或3年以上物业同职管理经验，熟悉强弱电、给排水、土建等专业知识和物业管理知识，熟悉设备维修、运行保养原理，有较强的组织协调本事和解决实际问题的本事。
工程部主管岗位职责（二十三）：
1、专科以上园林、景观、土木等相关专业学历，10年以上的工作经验，年龄在35-50岁之间，身体健康，热爱本岗位，有中级以上相关专业的职称；
2、具有丰富园林景观设计和施工管理经验，有项目管理和成本控制综合管理本事，掌握和运用计算机设计软件；
3、有团队协作精神，部门管理经验，有职责心，工作进取主动；
4、一经录用，享受国家法定节假日、五险，供给工作午餐，并可享受公司供给的旅游活动。
工程部主管岗位职责（二十四）：
1、对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理职责，要求每一天作如下检查：
①主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。
②检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。
③现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。
④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正设施。
⑤审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
2、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。
3、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改善措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。
5、切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位职责制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）。严格检查督导下属。
6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。
7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交文员整理归档。
8、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，验收施工质量。
9、负责小区内业主住户的装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及贴合消防要求；
10、及时完成上级交办的其他工作。
工程部主管岗位职责（二十五）：
岗位资料
1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理；
2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
3、负责考核、筛选施工工队及项目经理，并定期组织岗位培训；
4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的综合协调工作，解决工程中发生的问题；
5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷；
6、进取落实工程职责制，发挥员工的最大效率，降低成本，减少返工，完成工程利润指标；
7、负责统筹项目施工组织和验收。
岗位要求
1、本科以上学历，工民建等相关专业，中级以上职称；
2、8年以上整体精装或房地产工程项目经理职位工作经验；
3、熟悉家装施工工艺及验收标准；
4、对家装施工管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度本事及其他相关管理本事；
6、具备良好的人际沟通本事，表达本事和协调本事，具有团队意识。
工程部主管岗位职责（二十六）：
1、全面负责工程部的管理工作，向总经理负责，并理解总经理和行政办的督导。
2、有高度的职责心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。
4、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的进取性，并按有关制度做好考核工作。
5、深入现场，跟进工程进度。保证按期完工，做到安全第一的情景下工程质量第一。
6、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。
7、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情景，及时解决项目施工活动中遇到的问题。
8、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
9、主持设备的日常维护工作。
10、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。
11、配合安消部搞好消防、安全工作。
12、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
工程部主管岗位职责（二十七）：
一、在经理下完成本系统工作。
二、负责未完弱电系统工程方案的设计工作，按要求对安装工程进行验收。
三、负责公司消防启动报警系统，联动控制系统，气体灭火系统。紧急广播系统，电讯程控机系统，保安监控系统，联网报警系统等设备方面的全面工作，确保职责范围内的设备安全运行。
四、每一天检查设备运行技术状态，发现误差立即纠正、发现问题及时处理，检查下属人员岗位纪律和工作态度，发现不良现象立即纠正。
五、制定本系统电子设备安装，检修的技术质量标准，并监督执行、参加本系统的验收和移交工作，对质量问题提示技术上的意见。
六、编制、审订各类电子设备检修计划和操作规程，报部门课长、部长、总（付）经理批准，并组织实施监督执行。在设备发生故障时及时组织抢修。
七、负责本系统设备的技术资料收集整理工作，绘制系统图，完善本系统设备技术档案资料。
八、负责编制专业培训计划并组织编写或收集学习材料。
九、掌握本系统技术、对系统设备的更新故造、改装提示可执性方案，督促和指导施工，验收施工质量。
十、经常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行情景，督促下属做好设备维修，故障处理，零部件更换记录每月整理归档。
十一、负责本系统的安全和防火工作，落实广场关于安全，保卫消防工作的计划和规定，是本系统的防火职责人。
工程部主管岗位职责（二十八）：
酒店工程部主管岗位职责
1.贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。
2.有高度的职责感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
3.负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。
4.制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，进取落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。
5.审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。
6.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的进取性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
7.制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
8.深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每一天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。
9.与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作职责感。
10.每一天记录设备的运作情景及工程维修、保养状况，提交总经理。
11.督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。
12.负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。
工程部主管岗位职责（二十九）：
1.负责审核小区住户装修申请;
2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改善工作;
3.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;
4.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;
5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;
6.组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;
7.负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改善，并及时向经理汇报;
8.负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续;
9.负责监督小区各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作，参与重大项目维修施工，保证维修质量，确保小区各类设施、设备坚持良好的运行状态;
10.负责审核住户维修收费项目和标准;
11.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责;
12.制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果;
13.组织召开工程维修工作例会或专题会议，安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题;
14.检查监督维修工作，指出不合格事项，跟进改善情景;处理维修工作中出现的突发事件;
15.组织本部门工作人员做好节俭能源工作;
16.申请本部门所需物资，验收采购回的物质质量，监督、检查维修仓库的各项工作;
17.组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户供给快捷、优质的维修服务;
18.负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的组织实施工作;
19.负责工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作，按时汇总本部门质量记录，每月3日前交资料室存档;
20.编写部门季度工作总结报部门经理审核、汇总;及时将相关信息报信息管理员;
21.完成领导交办的其他工作。
工程部主管岗位职责（三十）：
1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。
2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩提议。
3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。
4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。
5、做好设备设施的日常维护工作，坚持设备完好率和正常运行。
6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。
7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。
8、负责“叁废”的排放工作并保证到达国家排放标准。
9、组织员工每一天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉;
10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。
11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。
12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节俭措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。
13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。
14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。
15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做来源理。
16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。
17、经常检查机房、库房、工作间，坚持清洁整齐。