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营业员的岗位职责
更新时间:2023-02-03 19:42:34
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营业员的岗位职责(精选15篇)

  在学习、工作、生活中,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的营业员的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

营业员的岗位职责1

  根据我公司职责分工,我公司各门店营业员负责本店面商品的日常销售工作,主要履行以下岗位职责。

  1销售职责

  1.1了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务分解。

  1.2营业中应随时保持货架上摆放的商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象,如果发现商品不足应及时告知店长及时补货。

  1.3店面到货须配合配货员认真清点验收,及时上柜, 店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责,做好防盗工作。

  1.4、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

  1.5营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗、不得聊天拉呱,有事离岗须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。

  1.6做好商品整理、保管、补充和盘点工作,做好交班盘点。

  1.7配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集工作。

  1.8顾客的退换货必须严格按照《婴氏妇婴养护中心商品退货管理制度》的规定进行退货操作。

  1.9微笑服务,掌握所售商品的专业知识,要用规范专业的语言同顾客交谈,避免同顾客产生冲突。

  1.10积极响应、配合公司在各个店面进行的促销活动。

  2其他辅助职责

  2.1营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

  2.2随时注意、保持适宜的仪容仪表,给顾客整洁、清新的'形象。

  2.3发现柜台等设备损坏及时向店长或值班店长汇报。

  2. 4听从店长的安排,做好店长临时交办的工作。

营业员的岗位职责2

  1.奉行宾客至上的原则,文明经商,微笑服务,注意仪表仪容和站立姿势。

  2.热情礼貌接待客人,实事求是地介绍商品,不得与客人发生争吵。

  3.遵守纪律,坚守岗位,不迟到,不早退,保证营业的正常运行。

  4.事假、调休要提前报告,服从统一调配。

  5.自觉遵守劳动纪律。不得串柜,不许聊天;不得看书、看报;不许抽烟;不得大声喧哗和打闹、嬉耍,不得利用工作之便谋取私利。

  6.自觉遵守财经纪律。现金、物品当面点清;按售价开票,不弄虚作假,不擅自提价、折价;特殊商品优惠,由商场部经理和营业主管批准。

  7.盘盈现金须及时上交财务经理(番禺财务经理),盘盈物品须重新入帐,盘亏现金或物品个人赔偿。

  8.交接班清点钱物必须有二人以上同时进行,不得将私人钱物带入营业场所内。

  9. 不得向客人索取小费、挪用营业款和借用商品。

  10.注意营业场所的'环境卫生,下班以前须清除所有垃圾,并做好防火、防盗工作。

  11.当天销售货款,应按送款手续上交会计(番禺会计)。

营业员的岗位职责3

  1.熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价。

  2.营业前搞好柜台、货架等的卫生工作,保持环境的整洁。

  3.掌握本柜台或铺面商品的.进、销、存情况,各种商品的畅销和滞销情况要及时向部门经理或有关人员进行汇报,以便经理进行业务沟通。

  4.柜台进货要按商品的名称、规格、数量、进价、售价等清点清楚并签字验收,不得有差错。商品上货架或柜要打上售价签。

  5.交接班时,要严格交接手续,做到商品、货款相符,双方签名确认。

  6.早班员工人店时必须两人同时进入,复核、清点商品和周转金款,是否账物、账款相符,并做好记录,签名确认。

  7.营业时间要坚守岗位,不准私会客、办私事、看书报、闲坐、聊天、吃东西和抽烟等。

  8.下班时要将贵重物品收藏锁好,锁好货柜、货架,关灯,锁门,待营业经理检查合格后方可下班。

营业员的岗位职责4

  1.按照公司服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售,完成销售计划。

  2.遵守商场的各项规章制度,认真做好本职工作,服从领导,听从指挥,在工作中学习本柜的各种商品知识;根据公司经营及市场变化,调整、提高售卖技巧和服务质量,为顾客提供完美的商品与服务。

  3.负责接待及处理顾客的咨询、投诉,自己不能解决的及时向卖场主管或上级主管反映。

  4.负责营业柜组内环境卫生工作,营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

  5.按公司要求随时检査并做好商品陈列,营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱现象。

  6.检查柜台及库存商品品种或数量,不足的.需及时向主管提出补货、退仓、退厂建议。

  7.随时做好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供服务。

  8.保证所在柜组商品安全,注意观察销售环境,防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,迅速通知保安或卖场主管到场处理。

  9.交接班时,应对接班人员告知商品销售及已补货和需补货商品情况,做到交接清楚,补货无重复。

  10.认真执行商品的促销计划,每日检查价格标签和促销海报与商品所在位置是否对应。

  11.负责分管商品的市场调查及商品质量、检查和畅销、滞销商品统计;及时向主管反馈销售走势及顾客要求,按公司要求做好商品市场调查工作。

  12.营业结束后,柜组进行盘点,次日营业前及时清点本柜商品。

营业员的岗位职责5

  1. 自觉搞好柜台内外的`环境卫生和商品卫生。

  2. 不准把私人的包、钱带进柜台,发现后没收。

  3. 严禁私套外币,不准收客人小费及故意多收费。

  4. 不乱拿、乱用商品,不准乱吃散包食品。

  5. 交接班时做到:交接清楚,货款相符,签名负责。

  6. 不准提前更衣下班及提早停止售货。

  7. 下班时,关断一切电源,锁好保险柜和门窗,做好防火、防盗工作。

营业员的岗位职责6

  1、负责在电信营业厅内受理用户各项通讯业务;

  2、负责实时解答到店来访用户的`业务咨询,在权限范围内处理客户投诉;

  3、负责手机、网卡及电话卡等终端产品的销售工作;

  4、负责演示、推广公司各项电信增值业务。

营业员的岗位职责7

  1.完成主任下达的每月、每周、每日的销售任务;

  2.对所辖区域或主任调整后的促销员进行协助管理,以达成销售任务及主推任务为目标;

  3.督促促销员、临时促销员执行公司的各项销售政策等,对促销、临时促销员有损企业信誉的言行有制止、检举、上报的.义务;

  4.严格按照分部业务下达指令书执行价格文件,杜绝违规操作;

  5.对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解,平息矛盾,并带领顾客到办公室找客户主管协商解决、不得影响正常营业;

  6.认真接受公司的培训,并严格遵守公司的各项规章制度、言行标准、服务规范等各项规章制度;

营业员的岗位职责8

  1、营业员应具有高中(含)以上文化程度,应参加职业资格培训并经考试合格后上岗;

  2、药品的销售,按“门店处方药与非处方药销售管理制度”执行,中药饮片的销售按“门店中药饮片购、销、存管理制度”执行;

  3、销售药品应严格遵守有关法律法规和制度,坚持“问病卖药,买药问病”的原则,做好用药咨询当好病人参谋;营业员在销售药品时应正确介绍药品的`性能、用途、用法、禁忌及注意事项。销售药品时,营业员应开具销售凭证(应标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容)并根据顾客所购药品核对无误后,将药品交与顾客防止差错事故发生。

  4、销售处方药应凭执业医师或执业助理医师开具的处方,并经处方审核员审核,方可调配和销售;

  5、拆零药品集中存放于拆零专柜,并保留原包装的标签和说明书,销售使用的工具、包装袋应清洁卫生,出售时应在药袋上写明药品名称、规格、服法、用量、批号、有效期、门店名称等内容,并做好拆零药品销售记录;

  6、在销售药品的过程中,经顾客同意营业员可拆至最小销售单元进行质量检查,如发现质量不合格,上报门店质量管理人员;

  7、负责具体执行药品的批号管理和效期管理工作,及时对滞销药品、近效期药品进行促销;

  8、销售中药饮片应符合炮制规范,并做到计量准确;

  9、营业员应统一着装、佩戴胸卡,做到站立服务、主动热情、用语文明、讲普通话不得使用服务忌语;

  10、在药品的售后报告中,实行“首问责任制”对于顾客的查询、投诉及不良反应等质量信息应妥善处理,并及时报告门店质量管理人员或门店负责人;

  11、对缺货药品要认真登记,及时向业务部传递药品信息,并通知客户购买。

营业员的岗位职责9

  1.按照处理规则和有关条款,进行国内、国际邮件函件及封装规格的验视工作;

  2.使用秤或操作计算机辅助设备对邮件进行称重、计费等工作;

  3.手工填写单据或操作计算机、打印机打印单据,粘贴条型码标签;

  4.受理邮件的.查询、更改地址、撤回等其他业务;

  5.受理窗口投交邮件;

  6.受理和兑付汇款;

  7.投递和揽收特快邮件。

  8.完成领导交办的其他工作。

营业员的岗位职责10

  1、按需求进行商品的进货、上架陈列

  2、进行客户的商品导购、开票收款、医保结算管理及复核发货

  3、负责电话咨询、及订货服务

  4、进行商品养护、库存盘点及库存维护管理

  5、协助开展GSP规范管理,进行购、销、存数据上传;

营业员的'岗位职责11

  1、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

  2、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

  3、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加服装专卖店的营业额。

  4、收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。

  5、收集竞争对手的.产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

  6、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

  7、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行服装专卖店的各项零售政策。

营业员的岗位职责12

  1、做好店面卫生、货品陈列摆放,接待顾客等基本工作。

  2、遵守公司各项规定,熟练掌握公司商品信息,完成公司下达的销售任务。

  3、做好货物盘点、帐簿制作、商品交接等工作,做好各项报表按时上报。

  4、负责店面货品补齐,商品陈列;及时调整商品价格、调退货、盘点等。

  5、执行各种销售活动的策划,以饱满的工作热情,营造良好的销售氛围。

  6、执行经理或店长下达的各项业务知识学习,处理好各类人际关系。

  7、做好公司客户、会员的`维护工作。

营业员的岗位职责13

  1、商品陈列

  (1)根据商品色彩、灯光来配合商品的体积、造型、外观来摆放商品;

  (2)要布局合理,类别、醒目、美观艺术、丰满整洁。

  2、商品销售

  (1)主动打招呼,您好!请问想看一下那方面商品;

  (2)主动介绍商品品牌、产地、特点、使用方法及保养方法;

  (3)主动热情、礼貌文明、微笑服务。

  3、商品包装

  (1)包扎、装货准确迅速;

  (2)美观大方、牢固结实、方便携带。

  4、开收款收据

  准确填制商品的销售票据,商品的编号,核对帐货是否相符,做到准确无误。

  5、交接班的`要求

  (1)交接班人员应迅速、仔细的检查,并核对商品清点单购物小票,发现问题应及时询问,查清根源、落实责任、迅速解决;

  (2)检查核对完毕,货单相符,正确无误后,交接手续完成,早班人员方可下班;

  (3)在交接过程中,做到“交接待客,两不误”早班人员接待好临柜顾客,不用交接班而怠慢顾客,站好最后一班岗,准确完成交接手续。

营业员的岗位职责14

  超市各岗位职责

  店办:

  店长:

  1. 了解企业的战略、经营理念及企业文化并在门店贯彻、实施;

  2. 完成总公司下达的各项指标;

  3. 制定门店的经营计划,督促各部门人员贯彻执行经营计划,确保各项指标的完成;

  4. 执行总公司下达的促销活动与促销计划;

  5. 了解并掌握门店的销售动态,及时调整货架商品陈列比例;

  6. 监督门店的商品进货验收、库存管理、商品陈列等作业内容;

  7. 监督检查门店的财务管理;

  8. 监督检查店铺的门面、标识、橱窗等,维护门店的清洁与卫生;

  9. 组织员工进行教育培训,提升员工综合素质;

  10. 指导、培训下属员工,并对其进行考评、考核;

  11. 负责处理顾客的投诉;

  12. 处理日常经营中出现的例外和突发事件;

  13. 执行总公司下达的商品价格调整。

  店秘:

  1. 负责门店对内、对外相关往来文件的收发、处理、整理、归档;

  2. 负责公司往来邮件的收发及反馈处理;

  3. 负责协助店长准备相关的会议资料;

  4. 负责起草、打印、登记、存档门店外发的资料、文件;

  5. 协助店长对门店各部门进行检查、督导;

  6. 负责门店会议的记录及相关事项的追踪,落实;

  7. 完成店长安排的其他工作;

  行政经理

  1. 制定本部门的年度工作目标和月度工作计划并组织实施;

  2. 负责对下属进行培养和工作指导,执行、监督、检查;

  3. 代表本部门负责与店其它部门的协调、沟通;

  4. 负责制定行政管理的各项工作规范、并培训、推广执行;

  5. 安排会议,编发会议纪要,检查落实执行情况;

  6. 协调店各部门共同办理的行政性工作;

  7. 处理店涉外各种来信来访;

  8. 起草店工作计划、总结及行政性工作请示、报告、函电;

  9. 行政公文收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁;

  10. 文书档案管理及门店的大事记编撰;

  11. 行政政务信息系统建设与日常工作的开展;

  12. 协办门店营业执照、特种经营许可证的申办、年审等工作;

  13. 门店印鉴、公章、介绍信的使用管理;

  14. 固定资产、耗材预算、领购、使用、存放、调拨、报损等的管理;

  15. 门店办公管理:接待、办公秩序、环境卫生、会议执行情况、监督管理等;

  16. 车辆使用管理

  17. 负责各类接待活动的策划、安排,并执行、落实;

  18. 对外公共事务联系、协调、处理解决。

  人事课长:

  1. 负责执行总部人力资源相关制度;

  2. 负责门店基层人员的招聘;

  3. 负责制定门店人员的培训计划并组织实施;

  4. 负责门店人员考勤的记录与监督;

  5. 负责编制/审核门店员工薪资表并上交总部人力资源部;

  6. 负责门店员工调动及离职手续的办理;

  7. 负责门店人力资源的分析,合理定岗、定编,确保人员结构的合理;

  8. 负责门店员工档案的收集、整理、保存;

  9. 负责门店员工相关福利的发放;

  10. 负责协调处理相关劳资争议与诉讼;

  11. 协助各主管对其下属员工进行考核、考评;

  12. 负责协调本课与其他部门的日常业务及联系;

  人事文员:

  1. 协助课长制定招聘计划并组织招聘;

  2. 依据培训计划组织门店员工进行培训;

  3. 编制门店员工薪资表;

  4. 为门店员工调动/离职办理相关手续;

  5. 负责门店员工档案的收集、整理、保存;

  6. 负责员工劳动合同的签订与管理;

  7. 协助课长为门店员工发放福利;

  耗材管理员:

  1. 负责门店耗材及办公用品的统计,上报。

  2. 负责门店耗材及办公用品的领用。

  3. 负责门店耗材的信息化管理工作。

  4. 负责门店耗材及办公用品的采购,验收及入库、发放、保管;

  5. 负责固定资产的登记、管理、请修

  6. 负责耗材费用的结款。

  7. 对门店耗材盘点,做到帐、物相符;

  8. 负责办理店间耗材的调拨工作。

  9. 领导交办的其它工作

  处长:

  1. 负责本处商品销售业绩的分析和总结工作;

  2. 负责完成本处商品销售指标、库存指标、利润指标、损耗指标;

  3. 负责本处商品结构经营调整工作;

  4. 对本处商品的促销安排,促销商品的价格、陈列、宣传、赠送、订货等进行跟踪和解决;

  5. 监督本处商品的市调、调价申请、报损监控工作;

  6. 负责本处课长、助理、员工的日常培训;

  7. 对本处各课长、助理工作的指导、执行、监督、检查;

  8. 配合公司做好各项促销活动工作;

  9. 代表本处与其它部门协调、沟通工作;

  10. 负责本处突发事件的处理;

  11. 完成店长安排的其他工作;

  食品处:

  酒饮课长:

  1. 制定本课月工作计划,分析工作中的问题并总结工作;

  2. 负责本课商品结构经营调整工作;

  3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标;

  4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实;

  5. 负责本课对促销商品的价格、陈列、宣传、订货、到货等情况进行及时跟踪和解决;

  6. 负责本课所有商品的品质监控,对不良品进行合理处理;

  7. 负责本课的市调工作,安排并做好市调分析;

  8. 对本课库房进行管理,负责库房商品的分类、码放和进、出库管理;

  9. 负责本课员工的管理、排班,确保高效、合理;

  10. 确保本课区域道路畅通、卫生、整洁;

  11. 本课所有设备、设施的合理使用,并负责保管、维护、维修等工作;

  12. 负责对所属员工的培训、教育、指导、考核等工作;

  13. 检查本课货架是否丰满、整齐、清洁,发现问题及时解决;

  14. 检查本课的卫生情况,确保商品卫生、干净、整齐;

  15. 检查本课的价签与商品对应情况,标价签是否齐全,POP悬挂是否正确且规范;

  16. 检查本课员工上岗时的着装、仪容仪表等;

  17. 代表本课与其他部门进行协调、沟通工作;

  18. 协助相关部门做好盘点工作;

  19. 协调处理本课发生的顾客投诉;

  酒饮课助:

  1. 协助课长进行日常的管理工作,并在课长授权内负责课内的相关事务;

  2. 协助课长完成本课的各项指标;

  3. 协助课长带领员工进行商品销售管理,保证排面丰满、整洁,适当造势烘托卖场气氛,吸引客

  流,增加销售;

  4. 协助课长做好本课商品的订货及收货工作;

  5. 协助课长做好本课商品的促销工作;

  6. 协助课长做好本课的`库房整理和排面整理、调整等工作;

  7. 与员工一起做好本课区域的卫生工作,保证本课区域的道路畅通,货架商品整齐、清洁;

  8. 对规范本课管理、提高效率提出合理建议;

  9. 与本课员工一起努力完成工作计划与任务;

  10. 协助课长做好商品的品质管理,及时、合理处理不良品;

  11. 协助课长检查课内的相关工作;

  12. 协调处理本课及对外的相关事务;

  13. 协助课长做好大宗订货工作;

  14. 协助课长做好本部门不良商品的退、进货处理工作;

  15. 协助课长制订工作计划并总结前面的工作;

  酒饮课营业员:

  1. 负责所属区域内商品的陈列,确保陈列的商品丰满、整齐、清洁;

  2. 负责所属区域的卫生工作,保证过道的畅通,货架、地面等清洁无污;

  3. 检查商品的POP、价签牌,确保准确无误并与商品一一对应;

  4. 检查商品品质,确保为顾客提供品质优良的商品;

  5. 负责所属库房区域的整理、清洁工作,保证商品先进先出,降低损耗;

  6. 在直接领导的安排下进行市调工作;

  7. 做好营业中卖场的销售工作,为顾客宣传、介绍商品;

  8. 协助课长/课助做好订货、收货工作;

  9. 协助课长/课助做好开店、闭店工作;

  10. 在直接领导的安排下做好盘点工作;

  11. 负责开店前相关设备的检查与准备;

  12. 发生意外或不正常情况及时向上级汇报;

  休闲食品课长:

  1. 制定本课月工作计划,分析工作中的问题并总结工作;

  2. 负责本课商品结构经营调整工作;

  3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标;

  4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实;

  5. 负责本课商品促销及费用洽谈工作,对促销商品的价格、陈列、宣传、订货、到货等情况进行

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  休闲食品课助:

  1. 协助课长进行日常的管理工作,并在课长授权内负责课内的相关事务;

  2. 协助课长完成本课的各项指标;

  3. 协助课长带领员工进行商品销售管理,保证排面丰满、整洁;

  4. 协助课长做好本课商品的订货及收货工作;

  5. 协助课长做好本课商品的促销工作;

  6. 协助课长完成本部门的堆头、端架、货架的商品陈列并确保整齐和清洁;

  7. 协助课长做好本课的库房整理和排面整理、调整等工作;

  8. 与员工一起做好本课区域的卫生工作,保证本课区域的道路畅通,货架商品整齐、清洁;

  9. 对规范本课管理、提高效率提出合理建议;

  10. 与本课员工一起努力完成工作计划与任务;

  11. 协助课长做好商品的品质管理,及时、合理处理不良品;

  12. 协助课长处理本课顾客的退换货工作和顾客投诉处理工作;

  13. 协助课长检查课内的相关工作;

  14. 协调处理本课及对外的相关事务;

  休闲食品课营业员:

  1. 负责所属区域内商品的陈列,确保陈列的商品丰满、整齐、清洁;

  2. 负责所属区域的卫生工作,保证过道的畅通,货架、地面等清洁无污;

  3. 检查商品的POP、价签牌,确保准确无误并与商品一一对应;

  4. 检查商品品质,确保为顾客提供品质优良的商品;

  5. 负责所属库房区域的整理、清洁工作,保证商品先进先出,降低损耗;

  6. 在直接领导的安排下进行市调工作;

  7. 做好营业中卖场的销售工作,为顾客宣传、介绍商品;

  8. 协助课长/课助做好订货、收货工作;

  9. 协助课长/课助做好开店、闭店工作;

  10. 在直接领导的安排下做好盘点工作;

  11. 负责开店前相关设备的检查与准备;

  12. 发生意外或不正常情况及时向上级汇报;

  粮油课长:

  1. 制定本课月工作计划,分析工作中的问题并总结工作;

  2. 负责本课商品结构经营调整工作;

  3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标;

  4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实;

  5. 负责本课商品促销及费用洽谈工作,对促销商品的价格、陈列、宣传、订货、到货等情况进行

  及时跟踪和解决;

  及时跟踪和解决; 负责本课所有商品的品质监控,对不良品进行合理处理; 负责本课的市调工作,安排并做好市调分析; 对本课库房进行管理,负责库房商品的分类、码放和进、出库管理; 负责本课员工的管理、排班,确保高效、合理; 确保本课区域道路畅通、卫生、整洁; 本课所有设备、设施的合理使用,并负责保管、维护、维修等工作; 负责对所属员工的培训、教育、指导、考核等工作; 检查本课货架是否丰满、整齐、清洁,发现问题及时解决; 检查本课的卫生情况,确保商品卫生、干净、整齐; 检查本课的价签与商品对应情况,标价签是否齐全,POP悬挂是否正确且规范; 检查本课员工上岗时的着装、仪容仪表等; 代表本课与其他部门进行协调、沟通工作; 协助相关部门做好盘点工作; 协调处理本课发生的顾客投诉;

  6. 负责本课所有商品的品质监控,对不良品进行合理处理;

  7. 负责本课的市调工作,安排并做好市调分析;

  8. 对本课库房进行管理,负责库房商品的分类、码放和进、出库管理;

  9. 负责本课员工的管理、排班,确保高效、合理;

  10. 确保本课区域道路畅通、卫生、整洁;

  11. 本课所有设备、设施的合理使用,并负责保管、维护、维修等工作;

  12. 负责对所属员工的培训、教育、指导、考核等工作;

  13. 检查本课货架是否丰满、整齐、清洁,发现问题及时解决;

  14. 检查本课的卫生情况,确保商品卫生、干净、整齐;

  15. 检查本课的价签与商品对应情况,标价签是否齐全,POP悬挂是否正确且规范;

  16. 检查本课员工上岗时的着装、仪容仪表等;

  17. 代表本课与其他部门进行协调、沟通工作;

  18. 协助相关部门做好盘点工作;

  19. 协调处理本课发生的顾客投诉;

  粮油课课助:

  1. 协助课长进行日常的管理工作,并在课长授权内负责课内的相关事务;

  2. 协助课长完成本课的各项指标;

  3. 协助课长带领员工进行商品销售管理,保证排面丰满、整洁;

  4. 协助课长做好本课商品的订货及收货工作;

  5. 协助课长做好本课商品缺货跟踪及及时订货、补货工作;

  6. 协助课长做好本课商品的促销工作;

  7. 协助课长做好本课的库房整理和排面整理、调整等工作;

  8. 与员工一起做好本课区域的卫生工作,保证本课区域的道路畅通,货架商品整齐、清洁;

  9. 对规范本课管理、提高效率提出合理建议;

  10. 与本课员工一起努力完成工作计划与任务;

  11. 协助课长做好商品的品质管理,及时、合理处理不良品;

  12. 协助课长处理本课顾客的退换货工作和顾客投诉处理工作;

  13. 协助课长检查课内的相关工作;

  14. 协调处理本课及对外的相关事务;

  粮油课营业员:

  1. 负责所属区域内商品的陈列,确保陈列的商品丰满、整齐、清洁;

  2. 负责所属区域的卫生工作,保证过道的畅通,货架、地面等清洁无污;

  3. 检查商品的POP、价签牌,确保准确无误并与商品一一对应;

  4. 检查商品品质,确保为顾客提供品质优良的商品;

  5. 负责所属库房区域的整理、清洁工作,保证商品先进先出,降低损耗;

  6. 在直接领导的安排下进行市调工作;

  7. 做好营业中卖场的销售工作,为顾客宣传、介绍商品;

  8. 协助课长/课助做好订货、收货工作;

  9. 协助课长/课助做好开店、闭店工作;

  10. 在直接领导的安排下做好盘点工作;

  11. 负责开店前相关设备的检查与准备;

  12. 发生意外或不正常情况及时向上级汇报;

  日配课长:

  1. 制定本课月工作计划,分析工作中的问题并总结工作;

  2. 负责本课商品结构经营调整工作;

  3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标;

  4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实;

  5. 负责本课商品促销及费用洽谈工作,对促销商品的价格、陈列、宣传、订货、到货等情况进行

  及时跟踪和解决;

  6. 负责本课所有商品的品质监控,对不良品进行合理处理,对到期和破损的商品及时退货;

营业员的岗位职责15

  商超业务员岗位职责

  1. 目标任务(网点开发、特殊陈列、销量)的深度分解、落实和完成; 2. 按照上级规划的.销售路线及时拜访终端客户,并努力达成结果。 3. 通过努力获得良好的终端陈列,并及时完成公司要求的特殊陈列; 4. 确保终端合理的库存,杜绝断货或缺少品种;

  5. 透彻了解每一个终端客户的生意,确保良好的终端客情关系; 6. 严格控制费用额度,通过努力最大限度地使费用谈判到合理程度; 7. 及时完成各项行政工作,如拜访卡等;

  8. 积极进行市场调研,及时向上级反馈信息。

  5、工作流程:

  (商表格一) 每 日 工 作 报 表(商超小组)

  区域:1.行程:

  客户(简称)

  0102030405060708

  09

  简述情况

  业务员: 达成目标

  日期:

  2.成绩

  实际拜访客户总数成功拜访率(%)陈列调整促销效果检查有无坏货促销员管理沟通

  3.市场信息反馈及建议

  4.需要何种帮助:

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