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在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的统计员的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
统计员的岗位职责1
responsibilities:
物流绩效指标统计
负责物流绩效指标的'统计,包括库房操作效率、发货及时率、到货及时率等。
通过对统计数据的汇总分析,跟踪现场绩效变化,与现场领班共同分析原因,及时纠偏。
dc移库管理
根据dc库安全库存限制每周做dc库移库计划。
requirement岗位要求
专科以上学历,物流管理专业优先。
良好的逻辑思维能力,数据分析处理能力。
熟练应用excel等办公软件。
英语读写能力。
统计员的岗位职责2
1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。
4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。
6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
统计员的岗位职责3
一、认真执行国家《统计法》和实施细则及各项统计报表制度。
二、每月25日与工长进行“已完工核实物量”盘点工作。
三、准确、及时、全面编制《工程施工完成情况月报表》，经项目经理签字后按时报x公司工程部。
四、每月25日合同有关人员编制出下月形象xxxx综合计划，经项目经理签字后报x公司工程部。
五、深入施工现场拿捏工程进度，与施工员密切配合，互通信息，确保计划全面完成。
六、及时整理原始记录，xxxx化，做到计x，统计国家上x。
统计员的岗位职责4
1、线上及时维护供应商及客户信息;
2、负责受理和解决客户咨询、投诉;
3、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现;
4、负责对运营数据的.整理、统计和分析;
5、与其他各部门配合推进项目进展;
6、完成具体指定的数据统计分析工作;
7、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。
统计员的岗位职责5
1、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈;
2、协助仓库员做好货物出库的'配货及装、卸和入架整理等工作;
3、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长计划外领用统计及整个订单的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务;
4、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作;
5、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据;
6、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表;
7、积极参与配合本部门其他同事的工作。
仓库统计员岗位职责
统计员的岗位职责6
1、负责车间生产、品质、人事行政等相关资料的整理、统计分析、录入工作;做到数据真实、准确;
2、负责车间生产相关的'ERP系统操作工作(公司培训);
3、车间一般行政事务的建议与执行;
4、领导安排的其他任务。
统计员的岗位职责7
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、负责收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
5、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
6、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
7、做好统计资料的'保密和归档工作。
统计员的岗位职责8
1. 在厂的领导下，负责厂的统计工作。
2. 严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统
计、报表数据负责。
3. 及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、
清晰，符合规范要求。
4. 认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。
5. 完成领导交办的各种临时性工作任务。
职位描述岗位职责
1、 完成具体指定的数据统计分析工作；
2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、 做好统计资料的保密和归档工作；
5、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6、 领取物料，控制成本 。
任职资格
1、 统计、会计学等相关专业大专以上学历；
2、 有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；
3、 了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；
4、 工作认真负责，承压能力较强，良好的'团队合作精神。
1.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。
2.负责车间内各项不良数据的统计.
3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.
统计员的岗位职责9
1、 协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的`各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。
2、 负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。
3、 预算费用申请流程及各项签呈流程。
4、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。
5、 完成上级领导交办的其他工作。
统计员的岗位职责10
1、负责公司销售产品的统计事宜、与合作商进行对账，并制作成报表上报公司。
2、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
3、认真核对并确认客户的'每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、负责工资提成的核算等；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
统计员的岗位职责11
日常工作:
1、负责日入库产量及半成品产量的汇总与核对，负责erp系统产量录入以及原辅料出库操作。
2、监督、检查各种原辅料的使用情况，及时点库清查，对车间虚报、假报情况做出考核。
3、负责产品材料月汇总、月底总成本核算工作，每月配合财务共同做好车间原辅料库存的清点及统计工作。
4、根据当月的.原辅料、成品数据，对当月的原辅料超耗情况、单吨成本差异率数据进行分析，协助驻厂生产经理或生产主管(驻厂负责人)完成成本管控工作。
5、换版物料的匹配及使用过程的监控。
6、收集整理原辅料签字版数据报送驻厂会计。
7、负责对生产管理部及财务核算地出具的月度数据进行分析。
8、负责工厂日报表、旬报表、月报表及其他文件的报送。
9、整理部门当月发生的日常费用并报送驻厂会计。
10、配合采购专员完成月底盘库及结账工作。
综合业务:
1、负责委托厂办公室综合业务工作，严格执行事业部的各项规章制度。
2、负责委托厂日常会议相关工作:会议室预定、会议纪要及会议决议的督办工作。
3、负责驻厂人员日常出勤检查工作，及月度考勤报送工作。
4、负责对一线倒班人员每月工时进行汇总，并分析上升下降的原因，报送综合部。
5、统计驻厂人员月度绩效，根据实际完成情况进行评分，汇总后报送综合部。
6、控制工厂奖罚比例，根据制度要求，制定驻厂人员奖罚汇总表反馈综合办。
7、负责工厂员工关系管理工作及相关报表报送工作。
8、负责人工厂反舞弊工作执行情况及相关报表报送工作。
9、负责各类制度的文件解读并反馈。
10、负责组织开展工厂内部培训工作，并针对工厂内部以及外部培训情况进行月度汇总及反馈。
11、服从上级安排，并配合其他部门完成日常综合工作。
任职资格:
1、专业要求:统计分析、会计学、计算机等相关专业。
2、学历要求:大专及以上学历。
3、专业知识要求:熟悉库存管理、物料出入库、成本核算、生产计划排产知识及业务操作流程。
4、其他要求:具备统计分析理论、计算机基础等相关知识。
统计员的岗位职责12
1、服从领导，遵守各项规章制度；
2、负责出库的各种物资整理录入，各种产品的.分类汇总；
3、负责入库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；
4、协助仓库月度盘点工作，并对盘点数据及时整理入库；
5、仓库的6S管理的执行，保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
6、其他仓库主管安排的工作。
统计员的岗位职责13
1、负责统计公司加盟商仓库信息及机器台数等信息。
2、负责定期整理加盟商仓库订单，结合系统销售数据，分析加盟商订货量是否合理。
3、跟进加盟商在供应商处建户进度，需及时与供应商联系，汇报建户进度。
4、统计各品牌已有加盟商仓库明细，分析加盟商对各个品牌的需求度情况。
5、负责SAP系统加盟商仓地址维护。
6、完成上级交代的其他事项。
统计员的.岗位职责14
职位描述:
1、在部门经理的领导下，做好生产综合统计的工作。
2、负责生产部门每天产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和主管通报现场情况，为公司领导提供可靠的生产情况。
3、完成生产主管交给的.各项工作，协助、协调生产信息。
4、每日安排好职工的日常就餐及加班就餐工作。
5、完成公司领导交办的其他工作。
统计员的岗位职责15
1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。
2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的`质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。
3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。
4、按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。
5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。
6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。
7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。
8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。
9、积极完成上级领导交办的其他工作。
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