营运总监助理岗位职责

营运总监助理岗位职责

更新时间：2022-01-09

营运总监助理岗位职责

　　在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的营运总监助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

营运总监助理岗位职责1

　　1、参与公司营运战略的制定工作，协助营运总监完成营运规划、年度预算的制定并督导其有效执行。

　　2、负责所有门店销售数据的汇总、统计、分析工作。

　　3、协助营运总监落实相关部门营销工作的执行。

　　4、协助营运总监完成公司品牌的管理与推广。

　　5、负责同行业市场信息的收集和反馈。

　　6、完成营运总监交办的其他工作。

营运总监助理岗位职责2

　　1、对全国终端VIP数据进行统一管理；

　　2、制定VIP完善体系；

　　3.、接待公司来访客户，介绍相关业务内容；

　　4、负责记录客户的相关意向，维护良好的客户关系，定期回访客户，协调客户咨询和争议，做好与客户的后期服务和再次开发；

　　5、完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪等数据报表，并向公司及部门负责人做工作汇报；

　　6、协调与其他部门的合作；

　　7、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

营运总监助理岗位职责3

　　1、协助安排领导的日常工作时间表和差旅行程；

　　2、按照领导需求，收集、整理各种会议所需资料、信息以及各类报表、PPT的制作；

　　3、收集需要部门负责人审批的资料，以待批复；

　　4、协调及跟进部门内部各功能团队的相关工作；

　　5、协助领导与各商场总经办之间的沟通联络；

　　6、日常工作的安排及文档管理；

　　7、处理电子邮件、信件及相关办公室后勤工作；

　　8、及时高效完成领导临时交办的任务

营运总监助理岗位职责4

　　1、协助营运总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　2、协助全国各区域店铺管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道）；

　　3、依据公司经营计划，配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划，并随时追踪了解，以便有效执行；

　　4、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各项管理制度，并组织监督及实施；

　　5、根据销售目标，依据客户群体特点及VIP客户的'过往资料，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　6、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达账款，确保账款的安全、到位。

营运总监助理岗位职责5

　　1. 营运中心会务安排以及与总办工作协调

　　2. 营运中心总监工作时间编排和协调

　　3. 各门店基本运营数据报表汇总整理、运营分析

　　4. 各门店工作报告、文件、请示的呈报、归档

　　5. 营运中心文件起草，制度、文档、表单管控

　　6. 营运中心活动方案跟进、数据整理、总结

　　7. 协助营运中心总监及其他管理干部开展工作

营运总监助理岗位职责6

　　要求：

　　大专或以上学历，机械、五金、制冷等相关行业2年以上管理经验，电脑熟练，能看懂图纸并会简单的机械制图；

　　职责：

　　1、负责协助跟进生产进度，解决生产中发生的工艺异常问题；

　　2、负责协助做好生产的设备管理、现场管理、安全管理和人员管理；

　　3、负责做好生产供应链的日常保障工作；

　　4、完成上级交代的其它工作事务。

　　5、职业发展方向：营运总监。

　　1、协助运营总监处理日常工作事务。

　　2、日常文档、合同资料以及运营数据整理、汇总等。

　　3、负责跟进公司内部流程，执行内部申请和呈批工作。

　　4、处理公司运营相关行政事宜。

　　5、处理公司运营相关文书和报销工作。

　　任职要求：

　　1、大专或者以上学历，市场销售，中文或广告学专业优先考虑。

　　2、热爱互联网行业，有互联网运营经验者优先考虑。

　　3、熟练操作office软件，对数字敏感。

　　4、独立制定工作计划，并协同各部门配合完成。

　　5、有积极向上的工作态度及良好的沟通能力。

　　6、工作细心严谨，处事灵活，对工作内容认真负责，且能承受一定压力。对工作有想法，自我驱动力强，有突破力。

　　岗位描述：

　　1、负责协助营运总监的各项工作，如项目经营、业务流程制定、网络管理、团队建设等；

　　2、参与公司战略研究，制定公司经营战略目标，根据业务形态提供公司年度经营预算方案；

　　3、整合中心内部资源，管理各全渠道产品进度，确保条线KPI达成；

　　4、协同各部门组织营运工作落地会议，输出会议纪要并跟进重要工作执行进度；

　　5、负责公司级会议材料的整理及发布，从数据中提炼关键机会点，提出各职能协同方案；

　　6、负责公司内部宣传企划工作；

　　7、其他对内对外关系的协调工作；

　　8、完成领导交代的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、性格外向，可塑性强，具备出色的语言沟通表达能力和人际交往能力；

　　3、具备一定的产品思维及创造力，具备高度责任心，刻苦勤奋；

　　4、有较强的承受工作压力心态，能适应快速发展的业务。

　　岗位描述：

　　1、参与营运项目的管理和执行；

　　2、完整参与和管理专业咨询项目的运作；

　　3、配合公司的项目计划，确保项目全面完成；

　　4、跟踪项目进度及完成情况，负责调度并协调资源分配；

　　5、在部门内建立并推行质量保证体系，履行质量保证相关职责；

　　6、有经销商和地区代理开发、谈判与管理经历。

　　任职要求

　　1、责任心强，性格开朗，吃苦耐劳，能承受持续性抗压

　　2、户籍不限

　　3、至少有1年以上同行业市调管理经验。

　　4、工作作风严谨，具备较强的协调各方面关系和团队组织领导的能力及较强的责任心和敬业精神，注重团队协作，自尊、热情，能有效倾听和理解他人行为，较好的应变能力。

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