销售总监岗位职责

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销售总监岗位职责

销售总监岗位职责
更新时间:2022-02-08 11:19:50
销售总监岗位职责(15篇)

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的销售总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售总监岗位职责1

  岗位职责:

  1、根据公司战略与产品特点,对CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;

  2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的策划提案;

  3、制定和贯彻企业的产品策略及政策

  4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

  职位要求:

  1、大专以上学历,3年以上香水或化妆品CS渠道管理工作经历,有良好的客户资源

  2、具有一定的销售技能

  3、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

  4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

  5、培训经历:接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先

销售总监岗位职责2

  岗位职责:

  1、根据公司品牌视觉识别系统、品牌推广和传播策略、市场品牌活动,组织实施品牌管理和推广策略。

  2、策划品牌线上推广及线下活动方案,制定详细实施办法,协调各方资源,确保面向用户和行业有效传播。组建社群营销团队,制 定目标顾客自媒

  3、体社群营销方案和实施计划,探索社群交互方式的创新。

  4、根据产品数据、行业、竞品、推广、运营等情况跟踪,收集用户信息并根据市场输出,提出产品开发和改进建议

  5、需做过卫生巾及日用品市场

  1、根据公司战略与产品特点,对 CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;

  2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的策划提案;

  3、制定和贯彻企业的产品策略及政策;

  4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导完成公司计划、市场营销任务。

  任职要求

  1、大专以上学历,3年以上化妆品CS渠道管理工作经历,有良好的客户资源;

  2、具有丰富的销售技能,沟通技巧;

  3、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

  4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

  5、培训经历:接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先。

销售总监岗位职责3

  1、随时关注、搜集同行业竞争对手信息,分析酒店及客源市场发展趋势,编制可行性分析报告,为公司 科学决策提供依据;

  2、参与酒店前期规划工作,根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求,提出优化建议;

  3、对筹备酒店的运行进行统筹和督导;

  4、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。

销售总监岗位职责4

  岗位职责:

  1、销售策划总监负责领导销售策划团队,完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。

  2、销售策划负责客户开发、前期项目谈判中的策划支持工作。

  3、销售策划日常工作包括但不限于:

  1)参与客户的初步接触,辅助销售了解客户情况并转化为与我司业务相关的客户需求,迅速准确的传达给后台团队;

  2)根据实际需求组织产品、项目策划团队讨论、形成相应的资源推荐案,并最终整合为定制化的客户需求解决方案;

  3)协助销售进行客户提案,并最终达成项目合作

  4)带领策划团队相应销售团队需求的其他策划协助

  任职要求:

  1、7年以上传媒、广告、内容行业相关工作经验

  2、熟练运用各类办公软件,尤其是WORD、PPT、EXCEL

  3、拥有良好的独立思考、分析和解决问题的能力。

  4、拥有良好的提问、沟通和说服他人的能力。

  5、拥有良好的时间统筹及严格的时间管理能力。

  6、认真负责,勤奋高效。

  7、熟悉品牌的营销、传播,拥有提出以内容资源为基础的整合营销传播解决方案的能力。

  8、熟悉包括电视、互联网、移动互联网在内的`一种或多种媒体形式的运作机制。

  9、熟悉包括电影、电视剧(台、网皆可)、综艺(台、网皆可)在内的一种或多种内容的运作机制。

  10、曾独立、带领团队或作为团队主力就职于全案广告公司提供整合营销传播策略服务者优先

  11、拥有品牌市场部或娱乐营销服务商的实际工作经验者优先。

  12、拥有团队管理经验者优先。

  13、拥有英语、韩语、日语一种以上的熟练实际运用能力(商务书写及口语)者优先。

  工作职责:

  1、负责制定项目推广及销售的营销方案,及时提交销售计划和推广策划等相关文件,经批准后组织实施;

  2、负责项目策划、调研与分析,提出市场推广销售分析报告;

  3、负责项目营销策划工作,根据公司确定的销售目标制订营销活动计划、推广时间及方式并保证项目方案的推广执行;

  4、带领策划团队根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件,按照不同时间节点策划不同类型活动方案;

  5、负责汇总热点信息,准确把握营销活动内容,明确项目整体营销方案;

  6、根据客户喜好及当下热点动态审核确认并调整销售活动方案;

  7、负责组建、管理、培训、考核销售团队;

  8、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,广告、公关、市场营销等相关专业优先;

  2、有7年以上活动策划经验,3年以上带团队经验,可以独立完成整体活动的各个环节;

  3、熟悉文旅相关的政策法规,了解并掌握文旅产业活动流程,具备较强的活动策划能力;

  4、较强的策略思考能力,能独立撰写传播方案和公关活动方案;

  5、具有较强的团队管理能力和口头表达能力;

  6、具有强烈的责任感,良好的职业道德。

  1、策划并制定公司全年整体商业化营销项目,并对项目的营销方案实施效果负责;

  2、整合公司内外部各方资源,组织、监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等;

  3、为产品的推广和销售提供营销策划支持,提供创意有效的营销解决方案;

  4、定期策划创意营销项目,根据不同行业客户的特性,定制行业性营销方案;

  5、拟订公司运营中电玩项目的年度活动及重大节假日等方案,并负责落实;

  6、根据产品的市场发展趋势,提出创新的营销策略及执行。

  7、负责软文、平面等市场相关出品质量把控;

  任职资格:

  1、本科及以上学历,广告学、市场营销等相关专业优先,良好沟通能力;

  2、具备五年以上的营销策划经验,有广告公司从业经验优先;

  3、具备一定的媒体资源及广告投放经验,负责大型的品牌传播项目;

  4、独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位,有独立文案策划能力;

  5、具有较好的沟通表达能力和团队合作意识,有工作激情,积极进取,能承担挑战和压力;

  6、有5年以上的快消品策划经验、山茶油行业经验优先考虑,上班地点:深圳/河源

销售总监岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责私募基金产品销售团队的管理,开拓潜在市场,培养高端客户群。

  2、负责各个合作渠道的维护,商务拜访与沟通。

  3、负责金融高端私募产品的推广、活动的组织与操办。

  4、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务。

  5、对团队成员进行专业知识及业务能力的培训和指导,培养团队成员成长。

  6、根据公司下达的任务指标,带头完成销售业绩。

  任职要求:

  1、30以上,金融、经济、市场营销等本科以上学历优先;

  2、8年以上销售经验,5年以上营销团队管理经验,有成功经验或案例;

  3、具有良好的职业操守和职业道德;沟通能力好,工作责任心强,销售经验丰富;

  4、有比较广泛的人脉基础、客户资源;

销售总监岗位职责6

  职责:

  建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案;

  负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展;

  负责目标市场销售方案的制定、审核、执行,收集并反馈市场及产品信息;

  培训、监督和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成产品销售目标;

  深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

  拟订年、月度销售计划,分解目标;拟订年度预算,分解;

  总经理交办的其他任务。

  任职要求:

  医学、生物学或市场营销等相关专业大专以上学历,至少5年以上相关工作经验。

  熟悉医疗器械销售、产品推广、招商等相关工作。

  在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先考虑;

  熟知医疗器械行业市场、品牌以及国家政策、法律、法规;

  有较强的敬业精神及团队协作能力,能够承担较大的工作强度与压力,身体健康,能够适应经常出差;

销售总监岗位职责7

  1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。

  2、负责部门制度、流程的制定与完善。

  3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。

  4、负责指导部门行政人员工作。

  5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

  6、负责做好月度、季度计划编制工作。

  7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

  8、 参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。

  9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

  10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。

  11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。

  12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。

  13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。

  14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。

  15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

  16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

  17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。

  18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

  19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

  20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。

  21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

  22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

  23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

  24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。

  25、负责部门间的协调工作。

  26、完成公司领导交办的其它工作。

销售总监岗位职责8

  1、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。

  2、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册;

  3、制定公司的服务品质标准、管理检查制度,服务流程、物品配置标准与品质标准,通过营运标准管理系统提升酒店品牌价值,提升服务质量;

  4、建立培训体系、质检体系,保持酒店的服务品质、提升客户满意度;

  5、负责运营酒店的经营督导和品质把控,评估酒店管理及经营情况,对存在的问题进行系统的处理,确保公司标准有效执行;

  6、随时关注、搜集同行业竞争对手信息,分析酒店及客源市场发展趋势,编制可行性分析报告,为公司科学决策提供依据;

  7、参与酒店前期规划工作,根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求,提出优化建议;

  8、对筹备酒店的运行进行统筹和督导;

  9、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。

销售总监岗位职责9

  1、全面主持售后服务部的日常运作,指导和监督部门工作的开展。

  2、制定月度及年度工作计划,并贯彻执行全面监控整个流程,

  3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的有效执行;

  4、协调销售、市场客服等部门资源,协同推进售后业务和利润的增长;

  5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

销售总监岗位职责10

  1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成。

  2、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  5、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

  6、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务。

  7、负责与客户建立并保持良好的合作关系。

销售总监岗位职责11

  职责:

  1. 根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略,并推动实施;

  2. 分析和研究市场信息,推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分,多渠道的市场推广,增强公司的市场应变能力和竞争能力,提高经济效益;

  3. 指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

  4. 识别客户关键决策人,建立紧密商务关系,确保公司与重点业务单位的良好沟通;

  5. 监督应收款项及时回收,确保资金周转率符合公司要求;

  6. 负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通;

  7. 知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进,有市场竞争意识,能给公司带来思维的变革。

  任职要求:

  1. 35岁以上,本科及以上学历,有项目管理经验及技术背景优先。

  2. 通讯、电子、微电子等相关经历。

  3. 英语能作为工作语言。

  4. 有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验。

  5. 有较强的公关能力及充分的协调能力,责任心强,有5年以上团队管理经验。

  6. 优秀的职业操守。

销售总监岗位职责12

  1、公司产品的销售及推广;

  2、负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;

  5、承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;

  6、与公司合作商建立和保持良好的合作关系;

  7、带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的各项销售任务

销售总监岗位职责13

  汽车销售总监岗位职责有哪些

  1、管理下属,建设优良精干的团队;

  2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

  3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

  4、制定并完成大客户拜访任务;

  5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向,根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

  6、根据客户的需求,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作;

  7、主动拜访客户,做好团体购买客户的品牌宣传推广;

  8、在维护现有客户的基础上,积极主动地开发新客户,不断积累客户资源;

  9、重视客户需求及反馈,及时快速地解决客户提出的问题

  10、与公司各部门的沟通、协调工作

  汽车销售总监岗位职责是什么

  1、负责制定销售年度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任务的完成;

  2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订,并组织对销售人员的考核工作;

  3、依据公司相关制度,负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;

  4、负责与生产厂家的业务接洽和联系,并分工有关人员具体实施;

  5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

  6、推荐销售部门经理人选,报总经理批准;

  7、有效使用经营资金,对销售业务所有资金的安全性负责,承担一切欠款责任;

  8、完成总经理交代的其他工作。

  汽车销售总监岗位职责

  1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。

  2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。

  3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

  4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。

  5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

  6、寻求部门新的利润增长点。

  7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。

  8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

  9、组织对本部门的人员培训。

销售总监岗位职责14

  (1)参与策划并制定市场营销计划,拟订销售方针和策略,提供市场竞争信息;

  (2)执行酒店确定的房价策略,组织公关营销原有效地开展销售活动,并根据淡、旺季控制团队、散客客源构成比例;

  (3)与客户商谈租约、合同,经总经理审核、批准后签约;

  (4)经常开展对内对外的公关活动,督导公关营销员完成具体的销售指标,明确酒店在不同时期的销售重点;

  (5)制定本部门的培训计划,按时完成培训任务;

  (6)定期进行市场分析,报告市场动向和酒店市场占有率,提出客房出租率、平均房价、团队与散客客源的合理比例,建议适当调整房价;

  (7)协助总监加强内部管理,定期评估和考察公关营销员的销售业绩和美工作业的实际效果。

销售总监岗位职责15

  岗位职责:

  1、制定及执行酒店市场销售计划。

  2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。

  3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。

  4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。

  5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。

  6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。

  7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

  岗位要求:

  1、从事国际或国内品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市场相关管理工作经验。

  2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、战略规划。

  3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。

  4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。

  5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

  6、熟悉江浙及安徽客源市场优先。

  7、可接受外派工作者优先。

  岗位职责:

  1、制定及执行酒店市场销售计划。

  2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。

  3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。

  4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。

  5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。

  6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。

  7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

  岗位要求:

  1、从事国际或国内品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市场相关管理工作经验。

  2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、战略规划。

  3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。

  4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。

  5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

  6、熟悉江浙及安徽客源市场优先。

  7、可接受外派工作者优先。

  市场销售部总监岗位

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