教育岗位职责

教育岗位职责

更新时间：2023-03-05 17:29:22

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教育岗位职责

　　在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的教育岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

教育岗位职责1

　　1.协助校长制订并实施学校的.教育、教学工作计划;检査并总结学校的教育、教学工作，审查教研组和。

　　2.组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教育计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。

　　3.协助校长向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动;定期布置、检査班主任工作，积极开展勤工俭学活动，向学生进行劳动教育;组织校外教育活动和家长会。

教育岗位职责2

　　1、审核出纳现金及银行日报表；

　　2、根据各种单据编制会计凭证；

　　3、对收入数据的真实性进行核对，根据财务日报要求及时开出发票交领导催收款项回收，并跟进进度；

　　4、每月定期对各承包饭堂物资进行盘点核对，每年进行一次全公司固定资产、周转材料盘点核查；

　　5、负责公司的`各项财务报表单据的整理归档，装订保管。 6、跟进外账报表的及时催要及统计监督。岗位权限：

　　1、有对不符合财务要求的单据报表拒收，要求退回重填重报权限；

　　2、有对存在问题部门/承包饭堂提出整改意见及建议权限；

　　3、有对出纳汇总单据、票据进行复核权限，存在问题及时提出并督促跟进处理；

　　4、有对各出纳员汇总单据、票据进行抽检、盘查权限；

　　5、有对各部门不合理支出提出意见及建议权限；

教育岗位职责3

　　公司特种设备岗位培训教育部门职责(上墙)

　　1、抓好对新工人进行本单位前的安全教育,让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。

　　2、制订年度培训教育计划,根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。

　　3、确保各类等特种设备作业人员进行专门的'安全技术培训,经质监部门考核合格后方准许上岗。

　　4、安排特种设备作业人员每四年复审一次。

　　5、建立特种设备作业人员档案和名册。

　　6、对职工进行经常的安全教育,坚持每月进行安全知识学习,学习规章制度及安全技术操作规程,进行事故安全分析,总结经验教训,不断提高安全技术操作水平。

教育岗位职责4

　　1、完成一定课时教学，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学

　　2、积极参与本学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案;

　　3、积极和学生及家长进行沟通，全面了解每个学生的情况，帮助学生培养良好的学习方法及习惯;

　　4、协助举办包括课外活动在内的`学校各项教学、招生活动;

教育岗位职责5

　　1、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生进行一对一个性化的'教学;

　　2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，并实时监控学生接受课程辅导的成效。

　　3、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩;

　　4、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯及方法;

　　5、主动与学生、家长进行沟通，积极课后反馈，不断提高教学服务质量;

教育岗位职责6

　　为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。

　　一、公司的文件由行政文员拟稿。文件形成后，由企管部经理审核，报总经理签发。业务文件由有关部门拟稿，分管总监或总经理审核、签发。

　　二、需要报送的公司文件由企管部经理或总经理委派专人负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。

　　三、打印公司的正式文件，必须按文件签发规定由企管部经理审核、总经理签署意见，方可打印。各部门草拟的文件、资料等，由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。

　　四、行政文员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。

　　五、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的`产权资料由行政文员负责归档。

　　六、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，未经批准，不准复印、摘抄。

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教育岗位职责7

　　1、教育、师范类相关专业本科及以上学历，有三年以上相关教学经验;

　　2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感，有志于在行业内长期发展;

　　3、熟悉广州地区的语文学科教材和学考资讯;

　　4、熟悉学生的生活及学习特点，

　　5、语言表达清晰准确，观察力强，思维有条理，善于学习和总结;

　　6、具有很强的`工作责任心、判断力和自律能力，为人诚信正直，工作中注重细节。

　　7、能够根据工作需要，对教师进行有效的培训;

教育岗位职责8

　　【工作职责】

　　1）负责策划、筹备、组织、实施、监控校区各类市场宣传活动；

　　2）负责洽谈异业合作伙伴、策划合作方案，并保持良好的`合作关系；

　　3）负责各种市场宣传文案、物料、宣传品的设计与印刷；

　　4）开展当地市场调研，分析客户特点、类别、消费水平、消费倾向等；

　　【任职要求】

　　1）大专以上学历，市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。

　　2）熟悉当地小初高教育行业市场情况、位置、环境，熟悉当地小初高学校位置、资源等，了解各种市场调研方法渠道，了解教育行业市场宣传模式。

　　3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心。

　　4）语言表达、活动策划、组织协调、团队协作能力较强，思维活跃，有想法，有创新，性格积极、开朗、外向。

　　5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。

教育岗位职责9

　　㈠熟悉电教设备的使用方法，懂得电教设备的日常维护。

　　㈡保管好钥匙，每天都带回学校。当老师上课需要使用电教设备时，要及时做好准备并负责打开仪器柜。下课时要关闭所有电教设备的电源，并锁好仪器柜。

　　㈢电教设备使用过程中，如有疑问应向电教中心的老师请教。如果电教设备有故障，自己不能擅自处理，要及时向电教中心汇报。

　　㈣除电教管理员外，其他同学不能进行任何操作。发现有人玩弄或故意损坏电教设备，应及时制止并向老师汇报。

　　㈤每天放学后要检查是否把所有电教设备的电源都关好，并把所有的.柜门锁好。

　　㈥如果某种原因不能上学，要提前一天把钥匙交给班主任。

　　㈦电教设备管理员要有责任心，工作认真，决不马虎。

　　㈧做好设备清洁工作，注意防火、防潮。

　　㈨不按规定使用电教设备造成损坏的或故意损坏电教设备的，照价赔偿。

　　㈩做好电教设备的使用情况登记。

教育岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、开展青少年儿童心理健康、家庭教育类主题讲座，为家长学生提供心理咨询；

　　2、研发心理学相关课程、物料，跟踪已有产品、课程的实施；

　　3、开展内部员工心理健康、家庭教育类主题培训；

　　4、配合公司需求和活动，为公司提供家庭教育类供稿。

　　任职要求：

　　1、接受过系统心理学培训，有心理动力学、家庭治疗、正面管教等培训经验优先。

　　2、能独立完成讲座设计、团体与个人心理咨询。

　　3、熟悉心理学研究方法、心理测评统计，掌握SPSS、AMOS等统计软件。

教育岗位职责11

　　1.协助中心主任完成各项工作，负责中心的日常管理工作。

　　2.协助主任制订中心建设规划和实施计划，做好实验室建设项目申报，负责编制低值、易耗材料的购置计划。

　　3.协助做好中心各个实验室的管理工作，研究提高各实验室的投资效益。

　　4.完成学校、学院安排的.远程教育相关任务。如:成教院、教务处网络课程、精品课程技术支持与设备维护并组织对外承接业务。

　　5.负责学院、中心等网站的管理工作。

　　6.协助主任做好中心承办的各类竞赛和对外交流工作。

　　7.分管仪器设备账、物、卡的建设与管理工作，中心设备出借管理、设备维修申报与材料申购管理工作。

　　8.负责中心实验室使用、多媒体教室管理及中心实验教学的安排工作。

　　9.完成学院交办的其他工作。

教育岗位职责12

　　岗位职责：

　　1)编制和执行单位预算及财务收支计划，及时分析、预测单位预算和财务收支计划的执行情况;加强收支管理，提高资金使用效率，做好各项财务数据的分析;

　　2)统筹公司财务工作，建立健全财务部工作体系与规章制度;

　　3)配合公司资质申报以及其它申办申报工作;

　　4)公司税务筹划工作;配合公司融资及融资相关工作;

　　5)负责公司成本核算工作，指导下属工作;

　　6)公司其它事务工作。

　　任职资格：

　　1. 性别不限;

　　2. 本科学历以上;

　　3. 5年以上相关财务工作经验;有大型教育连锁机构或大中专院校财务管理经验;

　　4. 责任感强，诚实，具备良好的`沟通能力，具备中级职称者优先考虑。

教育岗位职责13

　　1.认真贯彻执行(幼儿园工作规程)，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。

　　2.树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

　　3.认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

　　4.科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。

　　5.进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，防止事故。

　　6.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。

　　7.根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的`玩具和材料。管理好班内一切物品，保持好班内一切物品，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

　　8.认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

　　9.定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

教育岗位职责14

　　1、协助项目负责人做好教育培训项目的整体策划、实施及整体考核和评估；

　　2、支持中外教师团队，确保培训教学按照课程标准和教学目标进行；

　　3、组织检查教学情况，跟进监督教学质量，及时发现并解决教学过程中出现的各种问题；

　　4、全面负责培训学生的'管理和服务，跟踪学生学习状况，做好和学生及家长的沟通工作；

　　5、参与培训项目的招生、教师培训和教师招聘工作；

　　6、根据项目安排，承担一定的教学任务；

　　7、培训教学资料收集、整理、反馈、统计、归档及宣传稿撰写；

　　8、配合项目负责人进行相关培训项目的开拓、以及课程资源的收集等。

　　9、完成项目负责人交办的其他相关工作。

教育岗位职责15

　　1、对已买课的学生进行学习管理和服务，指导学生学习，提升学生的学习能力。

　　2、定期对家长和学生进行回访，反馈和沟通学生学习情况，保持和学生以及家长的`粘性。

　　3、协助团队完成业绩指标，对学生续费负责。

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