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采购部岗位职责
更新时间:2023-03-13 11:33:36
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【热】采购部岗位职责

  在日新月异的现代社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的采购部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

采购部岗位职责1

  职责描述:

  1、经历过总包、桩基、监理、门窗、幕墙、消防、人防、景观园林等工程类招标工作,有批量精装项目工作经验;

  2、有知名房企的单位资源或者工作经验,部门管理能力较强,能做好部门组织建设

  3、组织成本部、工程部、设计部等相关部门召开标前会议(协调解决图纸错漏缺失、确认工期、确认标段、承包范围及界面划分、合同经济条款描述、技术要求、封样要求、投标单位要求)并达成共识形成纪要

  4、根据具体项目具体特点及项目进度有针对性的供应商寻源

  5、组织成本部、工程部、设计部进行供应商的实地考察并形成系统性、专业性、客观性的考察调研报告,并将考察结果向直接上级汇

  6、参与编制采购策划,按照相关流程制度完成采购策划、采购策划会签、招标文件的审批流程

  7、参与编制招标文件,从原则上需对对招标清单、招标工程技术标准进行复核及把控

  8、负责招标文件发放、招标答疑,协调现场踏勘,负责组织相关部门进行招标文件答疑、投标文件接收

  9、按照采购制度要求负责组织相关公司领导、相关部门进行现场开标及评标,填报开标情况统计表。并组织工程部、设计部进行技术标评审,要求进行技术标评审的部门及时提供符合制度要求的.技术标评审报告

  10、按照采购制度要求组织成本部对经济标进行澄清及答辩、价格审核、价格谈判、价格分析,要求成本部及时提供符合采购制度要求的经济标评审报告。按照相关流程制度完成评标定标、评标定标会签的审批流程

  11、完成合同的审批及签定工作并组织相关部门进行合同交底形成交底记录。

  12、及时建立供应商库。按照相关制度要求组织工程部、成本部、设计部、物业等相关部门对供应商进行年度及项目全过程的考核评定,制订考核后纠偏措施,监督整改实施结果

  13、统计整理完成采购的月报、季报

  14、对工作中的典型案例及时进行总结

  15、根据公司项目特点有针对性的对市场(新材料、新工艺、价格体系等)进行调研总结,有针对性的调研地产同行的供应商资源、招标文件、合同版本等

  任职要求:

  1、熟悉各种工程设备、材料的相关知识

  2、熟悉招标采购业务流程

  3、善于根据市场变化制定采购方针,具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力

  4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司采购管理原则

采购部岗位职责2

  1、对职责范围内所列各项工作处不及时、不准确和失误负责。

  2、随时跟踪掌握最新物料价格变化,督促供应商不断降低价格以达到公司要求;

  3、对采购计划不周或跟踪物料不及时,造成采购物资延迟入库,影响生产出货周期负责。

  4、对采购的原材料、零配件质量异常反馈的信息及时处理负责。

  5、对采购的`原材料、零配件规格、型号、数量、单价及所采购物资质量要求所反馈信息负责。

  6、对采购物资供应商的考评结果负责。

采购部岗位职责3

  1、核对管理订单,按需统筹安排采购进度完成采购任务,保证销售部的`正常进行,保证货票进度;

  2、维护供应链价格,对外进行市场研究及供应商比价,确保价格在市场上具有竞争力;

  3、供应商谈判,并监督,审核管理进货合同。

  4、到货物料核准确认;

  5、解决和协调采购中遇到的各类问题;

  6、负责每月与供应商/客户、对账、请款、开票事宜;

  7、定期整理采购合同及供应商资料,建立供应商信息资源库;

  8、协助上级领导交办的其他任务。

采购部岗位职责4

  一、部门概要:

  依相关部门的要求计划,确保生产用原材料、辅料的准时到料,并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。协助公司进行采购成本控制,不定时的向厂部总监汇报采购工作的运作情况。

  二、主要职责:

  1、负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核;

  2、负责供应商的评审、考核及管理;

  3、负责生产所需的.原材料的准时到货,并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。

  4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;

  5、配合公司进行原材料的采购成本控制;

  6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;

  7、完成其它部门的临时采购需求;

  8、完成上级交待的临时工作任务;

  9、向上级汇报工作。

采购部岗位职责5

  1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

  2、规划、指导、协调原料、产品和采购工作;

  3、采购质量、数量管理工作;

  4、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;

  5、规范、协调采购政策,确保公司利益。

采购部岗位职责6

  1、负责对全公司物资采购工作直接管理,分公司物资采购计划必须上报,并对其进行审査、核实、监督、执行。

  2、负责对公司生产所需大宗原辅材料、公司大宗工程技改物资计划的编制、招投标及执行。

  3、负责按公司质量体系要求,制定采购文件,并按采购文件协同生产管理部、质量部、计划财务部对分承包方的质量保证能力进行评估和考核,最终评定合格的分承包方。

  4、协同质量部对所采购回的.物资及仓储物资进行检查、验收,包括物资的搬运、储存、包装、维护等工作。

  5、协助参与商务合同的签订并监督其执行。

  6、负责采购的不合格产品的控制及处理。

  7、收集各种商品物资信息,掌握物资供需动态,以及公司相关商务对象的资信、业绩及经营状况等资料,做好记录。通过分析,随时呈报公司主管领导,并与相关部门联系。

  8、负责对本部门员工及分公司物资采购员、仓库员的培训工作。

  9、完成领导交办的其他工作。

采购部岗位职责7

  1、在总经理的领导下,按公司计划方面的要求,有序、有效、保质、保量的组织回全部原材料;

  2、全面负责制定并完善采购制度和采购流程,制定并实施采购计划,采购成本预算和控制,供应商的`开发、评估与管理等工作;

  3、有工业制造业采购经验,熟悉工业制造业采购事项;

采购部岗位职责8

  1、根据公司的采购流程及实际需要进行开发采购工作;

  2、根据公司品类规划及需求,追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息,扩展公司产品线,开发热销品类;

  3、开发新的产品线,核算产品成本,对产品进行询价、比价,提升产品竞争力;

  4、通过产品质量,价格及交期等考核供应商并在考核通过后,与供应商建立良好的供应关系;

  5、来货验收,与仓库做好工作对接;

  6、与供应商进行对账,负责相关产品的.开票事宜;

采购部岗位职责9

  1.完成各类采购事务,负责采购计划落地,包括:询价、比价、采购合同的签订、验收、评估、采购台账的建立和反馈汇总、仓存调度管理等工作。

  2.对供货商整体进行评价与初审,索取供货商和销售人员信息、所销售医疗设备/耗材三证的归类,定期更新;向供货商索取供商发票,保证票、账、货、款一致。

  3.对采购产品质量和异常问题的处理和解决。

  4.对于医疗耗材的采购,根据库存信息结合耗材需求计划,编制月采购管理计划,跟踪采购订单如期交付,保障耗材稳定提供。

  5.负责对逾期耗材的.处理,库存管理及长期库存分析;

  6.与供应商保持良好的合作关系,对供应商进行综合考核、评价,淘汰不合格供应商;

  7.完成领导交代的其他任务。

采购部岗位职责10

  1、根据各部门的生产计划以及采购申请(生产物料及设备工具)编制采购工作计划,并安排相关采购人员进行采购。对物料的准交率指标负责;

  2、根据采购计划编制相应的采购预算,严格控制采购费用;

  3、协助母公司供应商开发团队开展周边地区配套供应商开发和采购谈判工作,并及时完成采购合同的`编制和送审工作;

  4、负责协助完成生产所需设备的采购谈判工作,并执行采购工作以及对相关单证进行审核。单次采购完毕后对采购工作成本进行总结和核算,并对采购过程进行相关的分析,编制降低采购成本的方案;

  5、组织和协调相关部门进行采购设备或原料的验收以及检验工作,并联系不合格产品的供应商,对不良品进行处理;

  6、负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导,帮助下属解决工作中的困难问题,同时对部属的工作进行监督与考核

采购部岗位职责11

  职责描述:

  1、主要负责it品类的采购工作,包括it基础设备设施、网络和存储硬件和软件、安全监控、软件开发和服务外包等;涉及行政设施、差旅和市场活动等品类采购;

  2、熟悉以上品类的内部需求审核、招标投标、询价比价、供应商资质审核、合同起草和谈判等采购工作和流程;

  3、根据采购需求制定采购计划和策略,并进行有效的内外沟通,保证采购项目顺利执行;

  4、负责供应商的`开发、寻源、评估和管理工作,并及时掌握该品类的市场行情和技术动态,以帮助制定合理的价格策略及财务预算;

  5、负责完成采购执行,包括起草和签订合同、下达采购订单、审批流程管理等操作;

  6、定期更新采购数据,制作月报、年报等采购数据报表。

  任职要求:

  1、教育背景:本科以上学历,计算机或电子通讯类专业为佳

  2、从业经验:五年以上采购工作经验,两年以上it采购工作经验。熟悉采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和结果导向

  3、语言要求:具备基本英语听说读写能力

  4、计算机技能要求:熟练使用office办公软件,具有sap或者类似采购管理系统使用经验

  5、其他要求:具有较强的沟通能力、协调能力和团队协助精神。为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业操守。

采购部岗位职责12

  1)协助经理了解、分析市场,积极引进质量可靠、市场畅销或独家的商品,淘汰滞销及问题商品;

  2)协助经理签订年度协议及落实上年度的返利并做好台帐;

  3)协助经理梳理调整商品结构,满足商品市场需求。

采购部岗位职责13

  岗位职责:

  1、协助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订;

  2、负责制定所分管商品的采购计划,并及时完成补货,以保证对区域公司的满足率;根据商品部制定的.毛利额指标,拟定相应的措施;

  3、维护和开发供应商资源,负责供应商渠道的优化、评估、组合工作;

  4、管控价格,询价比价,价格谈判,集中采购整理,同类对比;

  5、根据销售情况,对下级进行订单的督促与审核;

  6、协助质管部处理药品质量有关问题。

  7、及时了解到货、入库、库存情况,并对异常情况进行分析及处理;

  8、根据商品线的年初规划,完成新品的引进、推广;

  9、完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,药学相关专业,持有购销员证(优先);

  2、3年以上药品采购工作经验,1年以上采购管理经验,熟悉药品及零售市场,具有新品的引进、推广;

  3、较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;

  4、有良好的数据分析能力;

  5、能熟练使用办公软件及erp系统。

  6、具有一定的行业采购资源。

采购部岗位职责14

  1.制定并完善采购制度和采购流程:

  (1)根据公司的长期计划,拟定采购部门的管理规范;

  (2)负责管理规范的贯彻执行;

  (3)制订本部门招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;

  2.制定并实施采购计划:

  (1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标;

  (2)审核申购各部门提报的采购计划,统筹策划和确定采购内容;

  (3)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况;

  (4)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;

  (5)确保采购物品的质量,把好材料设备入库前的验收及报检;

  3.采购成本预算和控制:

  (1)采购价格的询价、议价、比价、报价,达到有效的成本控制;

  (2)向各部门提出降低成本的建议,减少不必要的开支,以有效的资金保证最大的物资供应;

  (3)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;

  4.选择并管理供应商:

  (1)根据公司的`物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期战略同盟;

  (2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

  (3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;

  (4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;

  5.本部门建设工作:

  (1)根据公司的绩效管理制度,考核下属的工作业绩,并协助其制定绩效改进计划;

  (2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;

  (3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

采购部岗位职责15

  任职条件:

  1.材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员:

  (1)45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业;

  (2)三年以上相关工作经验;

  (3)熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品,能够提出合理化采购意见;熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识;熟悉招标、比价、采购制度流程;

  (4)具备良好的公文写作能力,能够熟练运用办公软件;熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;

  (5)具备较强的抗压、学习、适应能力;

  2.验收专员

  (1),45岁以下,大专以上学历,材料、电气自控、化工机械类相关专业;

  (2)一年以上相关工作经验;

  (3)掌握供应链管理流程,了解现场设备、工程材料的'物资知识及分类,了解质量标准化体系,了解库存、采购、计划相关制度及业务流程;

  (4)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;

  (5)能够熟练运用办公软件。

  3.票据稽核员、核算员

  (1)45岁以下,本科以上学历,财务管理、财会等相关专业;

  (2)三年及以上相关工作经验;

  (3)掌握财务管理基本知识,熟悉税务及票据管理等制度流程;了解供应链管理流程;

  (4)能够熟练运用办公软件;

  (5)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;

  (6)具备较强的抗压、学习和适应能力。

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