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现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的服装采购岗位职责，希望能够帮助到大家。
服装采购岗位职责 篇1
岗位：
物流主管
直接上级：
经营科科长
岗位职能：
按计划有效、及时的实施采物资购工作，坚持物质采购质量优价格合理，保护公司利益，降低物资采购成本，减少占用资金，保证生产经营的正常有序进行。
岗位职责：
1、根据物料需求计划，临时采购安排，按需、按时、按量购进物料，保证生产经营的需要。
2、每月协同仓库对库存状况进行分析，了解库存和使用消耗情况，合理安排进货时机，避免物料储存过多占用仓储的空间、占用资金。
3、采购计划未按期落实和达成，及时通知物料需求计划发出部门，通报情况，寻求其它解决办法。
4、对物料需求按要求采购，有关型号、规格性能不符时，及时与相关部门沟通，以便达成共识。
5、物控采购，按公司有关采购程序执行。公司的建设项目、土建、技改的采购按公司决策执行。紧急采购按紧急采购程序执行。
6、每季对采购原、辅材料成本进行汇总统计分析，为公司采购决策提供依据。
7、以有效的方式进行市场调查，选择合适的供应商，掌握市场价格动态，供求状态，为采购提供客观正确的依据。做好事先准备、收集相关信息，选择有利时机购入物料
8、对于委托外加工合同采购项目，要求厂商填具“成本分析表”连同报价单一并送来，作为议价参考。
9、做好供应商管理工作，重点培养一批核心供应商，每个原辅料类别精选2-3家核心供应商。对于供货产品质量满足我公司的要求，产品质量长期稳定，价格合理，售后服务好的供应商，作为长期合作供应商。
10、每年底对供应商予以重新评估，根据和供应商的贸易来往情况，剖析评价是否持续与该供应商保持业务关系，不符合要求的予以淘汰，从候选供应商中再行补充合格供应商。
11、物资入库检验合格之后，及时将发票附仓库入库单、合同报公司审批，入账。依据合同付款日期提前一个月作付款计划，实施付款。
12、上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工作效率。
13、树立服务意识，急生产经营所急，想生产经营所想，不无故积压或拖延物料有计划、按时间的'采购进厂工作。
职责权限：
1、对于经检验或验证不合格的采购物资，必须与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。
2、与供应厂商在保修期（保质期）或约定的售后服务时间内，供应商负责售后服务，售后服务的联系由采购主管负责。
3、遵守公司规章制度要求按规定程序和标准采购，不私自订购和盲目进货，否则按公司的有关规章制度要求，负相关的责任。
服装采购岗位职责 篇2
1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；
2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合；
3、负责公司采购成本，采购风险的控制；
4、处理与协调和供应商之间的关系；
5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；6、负责及时处理并解决面料的.质量问题及索赔工作；
7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。
服装采购岗位职责 篇3
1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案；
2、负责确认辅料明细报价，制定生产订单采购合同及贴色卡工作；
3、跟进供应商打色样进度、确认及大货回货交期；
4、跟进辅料到货及入库情况，并做好资料校对；
5、协助经理完成其他临时性工作。
服装采购岗位职责 篇4
1、根据部门目标和市场需求，参与本类别年度、季度、波段商品规划；
2、制作供应商和样品开发计划调查市场行情，随时掌握产品信息及原材料市场动态、流行趋势，做好信息收集、整理分析并反馈；
3、负责供应链的开发、供应商管理及维护，保证供应商的.占有数；
4、负责收集本类别样品供评审和筛选，并控制采购成本；（根据商品规划要求和市场信息及代理门店需求提供样品；5、负责开发及提供商品样品、洽谈供应商、签订合同、跟进交期，确保到货及时性和货品满足率；
6、针对商品款式，质量及价格进行评审和商品信息整理，并建立商品档案和供应商档案；
7、参与本组别年度、季度商品规划、波段计划、铺货计划、商品分析会的讨论及制定负责本组商品评审、协助商品分析及商品策略的制定，对本组商品库存管理、商品结构及毛利额达成；
8、负责完成上级交办的其他工作任职要求：
服装采购岗位职责 篇5
1、有服装行业、采购工作经验，能独立完成工作内容，对工作认真、负责、有进取心；
2、性格开朗、待人热诚，工作积极、做事细心，有较强成本意识；
3、不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的'走访和调查；
4、通过走访调查市场，了解市场行情，降低公司采购成本；
5、配合意识强，工作积极主动，认真负责协助采购组长处理相关采购工作；
6、良好的团队协作意识及沟通协调能力。
服装采购岗位职责 篇6
1、负责公司服装类产品开发管理及采购工作，制定采购战略，规划采购预算，控制采购成本，开发优质供应商资源。
2、及时掌握主采商品市场价格波动情况，建立和完善主采商品供应资料库，以提升品质及降低成本，每月上报主采商品行情分析。
3、定期进行市场调查，密切注意市场动态，了解产品流行趋势，对服装产品品质、功能、生产工艺等有深入研究，把握市场行情，开发新产品，优化竞争力，最大限度节约公司采购成本。
4、负责生产端产品打版及生产，根据图片或实物，完成产品设计稿及工艺单输出、面辅料搜集等工作，跟进供应商版房的打版工作，保证准确、快速打版出样。
5、负责供应商的开发、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商，建立稳定的开发和打版、生产渠道；与供应商的.谈判，保持产品成本优势。
6、负责维护、跟踪及评估体系管理，控制采购及生产成本符合公司目标。
7、拟写采购合同和相关事项跟进，安排保证产品采购的适时、适地、适质和适价。负责货物品控管理和验货管理。
8、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。
服装采购岗位职责 篇7
1、能够配合设计、企划的计划需求按期完成季度新品的纱线原料开发和调样业务；
2、能够按供应链计划需求按期完成大货纱线的采购业务；
3、能够从大货量产角度结合针织品类服饰的.工艺要求，开发相匹配特性的纱线原料；
4、能够独立沟通、处理采购业务中的各种谈价、品质等各类专业问题。
服装采购岗位职责 篇8
岗位职责：
1、根据店铺订单，到各大市场采购对应的服装产品
2、确保档口供应商货源稳定
3、处理残次破损产品退件
4、协助仓储部门打包发货
任职要求：
1、能吃苦耐劳，做事勤快，能承受一定的工作压力；
2、熟悉各大服装批发市场，十三行，沙河大时代，女人街，富丽网络城等
3、具有良好的职业道德和素养，有良好的'沟通能力；
4、 有沙河采购经验优先。
服装采购岗位职责 篇9
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责公司的物资、设备的采购工作；
3、负责对所采购材料质量、数量核对工作；
4、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；
5、负责办理交验、报账手续；
6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；
7、对所承担的工作全面负责；
8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；
9、协助做好有关物资采购工作的.事项；
10、负责卖场本大类商品结构的制定与调整。
11、完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。
12、负责对本大类商品的分类编码。
13、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。
14、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
15、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
16、负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。
17、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
服装采购岗位职责 篇10
一、个人卫生
1、做好个人卫生，衣着干净整洁，不留长发、长指甲，男士不留胡须，勤换衣物；
2、制作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；
3、供餐时必须戴好口罩、手套；
4、不得在厨房、餐厅、工作间吸烟，随地吐痰；
5、厨房工作人员必须持有卫生防疫部门办理的健康证和岗位培训合格证。
二、食品卫生
1、不得采购易腐败变质、霉变、生虫、有异味的食品；
2、蔬菜在使用时要去掉老叶、黄叶；米在蒸煮前要经过多次清洗才能进蒸柜；瓜果要去皮、洗净。
3、肉食、鱼类要保持新鲜。
4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。
5、生、熟食品必须分开存放，熟食要使用专一工具，不得用手直接拿放。
6、剩余食品要存放好，易变质的食品必须采用保鲜纸遮盖存入冰箱，
7、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。
8、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质食物，坚决不得食用
三、餐具卫生
1、打饭勺、菜勺、汤勺要用托盘盛放。
2、用过的餐具要及时清洗干净。餐具内外无油污、无洗洁精泡沫。
四、厨房卫生
1、刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后都要清洗干净，处理生、熟食品的`厨具要分开。
2、切完菜要及时清理垃圾，集中处置，并清洗工作台面、地面。
3、货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持干净。
4、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘等措施；
5、清除卫生死角，定期清洗冰箱，保证卫生；
五、餐厅卫生
1、餐厅地面要保持无垃圾杂物、无积水，定期要对地面进行清洗消毒；
2、及时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。
3、餐厅墙壁、门窗、灯管、风扇灯要定期清洁；
4、剩菜剩饭及时清运。
服装采购岗位职责 篇11
1、及时准确、保质保量地完成采购计划，及时编制采购单，并传递给相关部门。
2、妥善处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。
3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。
4、一切从公司利益出发，对采购材料的'价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方。
5、严格执行财务制度，及时结清相关帐务。
6、客供产品入库时需特别提示。
7、做好受控文件发放记录。
8、顾客财产要受控，妥善保管。
9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料归档管理工作。
10、严格按照公司制定的采购控制程序要求和采购流程规定执行采购出入库手续。
11、是仓库的财物直接管理部门，负责仓库的日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。
12、公正、公平对待部属，搞好部门团结及文明、安全生产。
13、负责仓库生产现场管理工作。
14、负责新产品的开发、发展工作。
服装采购岗位职责 篇12
一、分析清楚采购品牌的产品定位
服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。
采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的'特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。
二、时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测
流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。
以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。
三、做好市场分析工作
做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。
做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。
四、拟定采购计划
制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。
服装采购岗位职责 篇13
1、服装的面料，辅料采购和产品生产的跟进
2、熟悉广东面辅料市场，特别是中大面料市场，拥有丰富的面料知识及面料商资源；
3、良好的`学习能力、团队合作精神、语言交流能力；工作积极主动，责任心强，保持不断进取的学习热情；
4、热爱服装事业，对服装流行趋势和服装市场有良好的洞察力，熟悉面辅料生产流程和工艺；
服装采购岗位职责 篇14
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。
五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
六、负责不合格品的'处理。
七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。
九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。
十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。
十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
服装采购岗位职责 篇15
一、在总务主任领导下，负责做好总务处的事务工作及材料采购。
二、严格遵守国家政策，遵纪守法，努力工作，合理使用资金。
三、配合各部门做好要货计划，发现问题随时联系。
四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务，确保供应，做到急事急办。
五、对所购物资做好开单入库手续，凭证齐全，及时办理结算付款手续。
六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符，属供方造成，应负责及时联系解决。
七、密切配合各部门、仓库，做到勤采购，少储备，不积压，掌握市场供应动态，脱节物资应积极采取措施，向外求援或办理转借手续，做好呆滞物资的处理工作。
八、对所办、所购的.事力争三天内完成，不能完成的应主动说明原因，拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。
九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆，协助进行提货。
十、购物时支票、现金票据要绥善保管好，发觉遗失应及时汇报挂失，采购时做到精打细算，做到少化钱，多办事，办好事。
十一、努力做好领导交办的其它各项任务，和总务处对外事务工作、联系、付递工作。
服装采购岗位职责 篇16
1、负责用品采购经理(文具玩具)的日常管理工作。
2、进行文具玩具品类管理规划及战略部署,向管理层进行汇报,并跟踪执行进度,优化供应链架构。
3、调查、分析、评估目标市场,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机。
4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本,指导线下门店陈列规范。
5、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
6、制订部门的`短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算,协助财务进行审核及成本的控制。
7、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核,与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
服装采购岗位职责 篇17
1.负责公司生产所需材料的采购工作：负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品及检验用品等的采购供应工作；
2.负责供应商的开发、管理及维护工作；
3.负责跟踪物料交期，保证物料的正常供应；
4.积极了解材料的`短缺、发货、验收等实际情况，做到早知道，早处理；
5.对于采购的不合格物料的退、换货等进行的处理；
6.及时协助财务部对照采购数额或者合同要求安排对供应商进行付款；
7.加强物资采购档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资采购网络，并不断开辟和优化物资采购渠道。
服装采购岗位职责 篇18
岗位职责:
1、 根据销售需要及库存情况,下达及跟进所负责品牌的产品采购 ;
2、 与工厂沟通解决采购过程中遇到的问题 ;
3、 解答公司内部销售人员关于产品的.信息。;
4、 安排货物运输,保险,清关,入库等手续
5、 处理erp系统单据(品号建立,请购单/采购单/入库单录入及维护)
6、 根据帐期申请并安排订单付款,管理款项帐目。
7、 辅助其它采购人员的订单处理、商品跟踪等工作。
8、 领导安排的其它工作。
任职要求:
1、熟悉贸易类公司运作模式,对产品采购有2年以上工作经验;
2、英语熟练听、说、写,熟悉;
3、熟练应用office等办公软件,英文良好;
4、工作细致认真,责任心强,善于沟通,较好的文字、数据 处理能力。
服装采购岗位职责 篇19
一、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。
二、负责部门的管理，拟定工作计划，并督导执行。
三、了解行业市场信息，把握市场脉搏，根据市场需求合理制定采购计划。
四、货比三家，严控采购、运输成本，争取效益最大化。
五、负责对公司销售商品质量、数量和价格的核对工作。
六、负责订货单、供应商的返利文件（原件交付财务部）、退货托运单的保存，做好供应商的.返利核对。
七、每月负责配合财务核对供应商往来账款。
八、负责岛内散货采购、报销及运费审核。
九、采购量超过两月销售周期的货物及价格变动必须及时上报上级领导。
十、完成经理及公司交办的其他工作。
服装采购岗位职责 篇20
职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
服装采购岗位职责 篇21
职责描述:
1、负责拓展食品、化妆品、日用品、保健类产品领域的海外采购业务;
2、负责海外产品的询价、比价、采购及物流等相关工作;
3、负责优化供应链,寻找畅销的产品,控制产品的库存和风险,保证产品质量; 4、负责开发、建立和维护海外采购渠道,提高海外采购达成率;
5、创建及维护产品信息资料,市场调查数据整理和分析,成本利润核算及销售初期市场预测; 6、根据公司产品要求,制作采购合同、跟进订单进度,处理异常情况,维护供应商关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易专业等相关专业,英语六级,有海外工作经验或留学经历者优先考虑,;
2、3年以上采购管理经验,熟悉国际贸易采购流程,丰富的上游采购资源,较强的`资源整合能力;
3、具备国际视野,能快速确立采购对象并建立通路;
4、有成本销售意识,能将商品的购销逻辑想的透彻清晰;
5、良好的职业操守和执行力、抗压能力,结果导向。
服装采购岗位职责 篇22
岗位职责：
1、根据销售要求，向国外进行下单；
2、安排货物的`国际运输；
3、货物到港后准备清关单据、海关申报、缴纳税款、货物放行及入库；
4、向国外进行付汇；
5、根据销售要求，向国内客户进行发货，陆运询价及货物的跟踪反馈；
6、制作以及核对成本表、库存表；
7、满足财务、销售、客户的相关要求；
8、其他事宜。
任职要求：
1、性别：不限；
2、英语专业应届毕业生也可；
3、办公软件EXCEL熟练，英语熟练，能和国外客户保持良好的沟通联系；
4、具有国际贸易、物流等相关行业的工作背景者优先；
5、工作认真负责、热情主动、诚实、稳重、细心，不断进取创新，具有团队合作精神。
服装采购岗位职责 篇23
岗位职责:
1. 负责对面辅料供应商选比,评估供应商匹配度、资产设备、员工配制、生产能力、质量状况、价格及后期服务:
2. 制定成本准确,根据原料工艺用量,设定各款标准的采购单价,对标市场价格体系进行建立及完善,整合内外部资源进行标准的建立及以达成本有效控制;
3. 根据原辅料价格工艺要求、用量、用料核算每款的单价(采购单价),避免浪费原料;
4. 负责面料成本预算并把控采购周期,以合同形式与供应商达成确定价格、交期等,确保供应商生产进度:
5. 及时解决异常情况并做出补救方案,确保进度在时间节点内完成:
6. 按确认样品(品种、规格、特性)完成采购任务。发现品质有异常马上通知供应商停产,并协同有关部门解决处理:
7. 负责面料对账工作,月清月结并及时协调财务、仓库,确保付款、交付顺畅。
任职要求:
1. 大专以上学历,纺织相关专业毕业,8年以上纺织行业工作经验及5年以上团队管理经验;
2. 具有面辅料采购、开发、管理工作经验,精通各类面料辅料市场价格及工艺(印花、绣花、水洗等),有功能性面料经验;
3. 精通懂面料的.成本核算,包括从胚布成本到染色成本到后整理成本等一系列的价格成本核算;
4. 熟悉采购流程,精通谈判技巧,具备较强的成本控制意识及供应商鉴别能力;
5. 熟悉整个服装行业的动态及市场行情,并对纺织业的整体运作规则有深度认知。
服装采购岗位职责 篇24
1、遵守公司采购管理制度、工作流程并贯彻执行；
2、落实并完善公司常用材料的统一采购标准及进场验收标准；
3、负责市场调查，了解市场行情，掌握设备价格；
4、根据工程进度和材料需求计划，制定设备采购计划；
5、负责设备的'采购管理、运输管理和交货管理工作；
6、组织采购工作：选择合适的供应商，组织采购、商务谈判，确定合作方；
7、负责对设备供应商进行考察、评价、选择，编制合格供应商名录；
8、对设备供应商的经营状况、技术发展水平、供货情况、售后服务情况进行跟踪和评价，及时整理修改动态的合格供应商名录；
9、搜集并熟悉市场价格动向，为成本预算提供市场参考价格；
10、协助项目现场检查供应商的售后服务。
服装采购岗位职责 篇25
1、收集调研工程类采购市场及行业信息，完成公司的'采购需求及目标；
2、负责工程类采购策略制定，招标/议价、商务谈判、合同签订/订单下达、资料存档工作；
3、负责联合需求/技术部门，确认及制定工程服务标准，寻求合理的采购方案；
4、根据部门总体战略，制定装修、机电类供应商的采购策略及实施方案；
5、负责工程类采购总成本控制及成本优化；
6、对现有工程类供应商进行梳理及维护，及时开发更新供应商，根据需要安排新供应商考察并出具考察报告；
7、定期组织对工程类供应商进行评估，并针对评估结果提出改善建议和方案，优化供应商资源库；
8、根据团队目标制定个人工作计划并按时跟踪记录项目进程，达成KPI指标。
服装采购岗位职责 篇26
1、汇总各平台、各渠道销售计划信息统筹
2、分析销售和库存数据，制定合理备货计划，保持健康的库存周转
3、按时输出满足销售需求的订货/备货/国内仓调拨计划
4、定期复盘全链条结果和过程数据，并不断改善和优化
5、建立并定期更新订货相关信息数据库
6、协同采购、物流、销售、交付等部门，共同达成供需平衡
服装采购岗位职责 篇27
岗位职责
1、根据采购或者融资计划，跟踪交易端销售情况及利润指标的完成，维护融资货采购项目的正常运营；
2、按部门要求完成、维护每月稳定采购量或融资业务量；
3、清晰了解融资或采购合同的发运、集港等各种情况；
4、合同结算和余款、发票的`处理；
5、盈利目标测算；
6、其它临时、辅助工作
任职资格
1、本科及以上学历；
2、三年以上从业经验，钢贸行业国企工作经验优先；
3、熟悉行业的上下游，熟悉钢厂资源。
4、擅长融资类业务，有融资类业务的工作经验。
服装采购岗位职责 篇28
岗位职责：
1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订；
2、新品的引进及价格的定义，促销的'谈判和贯彻实施；
3、负责超市内商品陈列及地堆、广告位特陈的洽谈及实施，并监督检查卖场的执行；
4、负责定期对卖场销售状况进行分析，提出商品调整方案；
5、负责进行市场调查及巡店并提出指导意见；
6、配合续订解决退货及临期残次问题，对不到货商品进行跟踪落实；
任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件；
2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织能力，工作积极主动；
3、有休闲、日配、生鲜类等采购经验者优先
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