动力主管岗位职责

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的动力主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

动力主管岗位职责1

　　1设置目的

　　负责车间水电系统日常工作安排，严格执行质量标准，保证生产车间的水电供给。

　　2任职资格与经验要求

　　从事水处理操作及管理三年以上经验，具有相关专业助理工程师以上职称，有水处理、水质化验操作证书，有健康证书，品行端正。

　　3直接上级

　　动力车间主任

　　4关键工作结果要求

　　4.1主持本系统工作例会，传达上级指示（1次/周）。

　　4.2负责制定水电系统整体工作计划目标，将结果向上级汇报（1次/月）。

　　4.3负责组织水电系统预算编制、控制（2次/年），对质量、能耗、预算差异进行分析（1次/月），并上报。

　　4.4负责纯化水、注射用水系统的质量偏差及异常情况处理。

　　4.5负责生产报表上交（1次/周）、月报表分析（1次/月）。

　　4.6负责设备设施性能、工作状况的巡检并分析（2次/周）、制定设备维护、保养、检修计划，并将实施后的验收结果上报（1次/季度）。

　　4.7认真贯彻GMP精神，注重质量过程控制，保证质量、人员设备安全。

　　4.8依据车间生产情况，制定生产计划，执行生产指令。

　　4.9参与设备设施、工艺方法验证的起草、实施、总结、上报、归档。

　　4.10负责技改项目的组织、实施，保证质量管理与节能降耗的.推进和深入（1次/季度）。

　　4.11负责文件的制定、修改及原始记录的整理初审。

　　4.12负责组织培训员工的各项业务知识（操作SOP、GMP、安全知识、QC活动及方法、专业及相关专业知识），并保证培训的有效性（2次/月）。

　　4.13负责协调各用电、用水（原水、纯化水、注射用水）部门、物料供应、机修等相关部门的关系，相互配合，积极协作。

　　4.14负责检查、监督水电系统各岗位的清洁卫生。

　　4.15负责人员的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。

　　4.16制定内部管理方案，接受员工投诉。

　　4.17配合车间的人力、人事调配，激励员工工作热情。

　　4.18负责本组的人员工作作风、敬业精神等品质教育，平衡人员的工作情绪。

动力主管岗位职责2

　　职责描述:

　　统筹能源动力区域的整体工作

　　空压吸尘配电等基础设施的日常运行及维保监督管理工作

　　基础设施突发故障的应急抢修工作的组织及实施

　　设备配套的电气尘工作的.安排与监督

　　任职要求:

　　专科及以上学历，机械或电气自动化相关专业毕业

　　有电气安装、空压及高配等岗位实操经验三年以上，有团队管理工作经验二年以上

　　熟悉空压机、吸尘及配电设施管理流程

　　具有良好的沟通及协调能力

　　能源动力主管岗位

动力主管岗位职责3

　　工作职责:

　　1、负责与生产有关的设备管理、动力能源管理、工装器具管理;

　　2、负责与生产有的'设备的综合管理，组织维护保养及维修工作，确保生产设备的正常运转;

　　3、负责公司水、电、压缩空气、天然气、热力等动力资源的供给管理。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;暖通、给排水、电气等;

　　2、5年及以上公用动力岗位工作经验;

　　3、精通能源动力设备、设施的设计原理、内部结构和工作原理，熟练掌握设备维护、维修基本常识和各类安全方面法律法规;

　　4、具有较强分析、判断解决问题能力、团队建设和管理能力。

动力主管岗位职责4

　　新能源动力集成工程师/主管/主任宝能汽车宝能汽车有限公司,宝能汽车,宝能岗位职责:

　　1、新能源动力系统(电机/电池/电控)需求分析、设计开发、交付物定义,与其他功能模块接口定义和系统概念开发

　　2、新能源系统架构设计,开发和维护系统架构以及编制系统设计和验证规范

　　3、新能源动力系统集成、测试与验证,供应商交付评审

　　4、编制、校对、审核试验报告、设计报告、总结等技术文件

　　5、根据产品开发需要和技术发展,编制有关技术标准文件

　　6、整车试验验证技术支持与配合

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,车辆工程/电气工程及自动化/电子信息工程等专业

　　2、 3年及以上相关工作经验

　　3、熟悉汽车开发流程,具备车辆工程及相关专业知识,熟悉新源汽车动力系统架构和匹配、控制策略和测试技术

　　4、熟练使用基本办公软件、工程设计软件和仿真分析软件

动力主管岗位职责5

　　动力主管普利浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利职责描述:

　　1、按照公司年度技术改造规划或计划,编制专用设备,保温、保冷、水、电、汽系统技术改造实施计划,并组织实施;

　　2、加强水、电、汽、制冷系统的管理,及时制订、修订设备操作规程、使设备经济运行;

　　3、保障动力设备的.正常运行,及设备管理、维护、维修、保养;

　　4、制定动力设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行。

　　任职资格:

　　1、大专科以上学历;

　　2、药厂设备、工程任职2年以上部门主管;

　　3、5年以上机械、制冷、暖通工作经验;

　　4、自动化、电子信息、机械、暖通等专业毕业。

动力主管岗位职责6

　　1.负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。

　　2.负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。

　　3.工厂能源、计量及节能管理。

　　4.根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。

　　5.能够及时处理系统突发故障。

　　6.备件采购,外协选择及工作安排。

　　7.与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。

　　岗位要求:

　　1.具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。

　　2.熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的'运行维护经验,合理安排计划性维护。

　　3. 28-40岁,本科学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验。