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策展岗位职责
更新时间:2023-04-12 11:54:21
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策展岗位职责

  在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的策展岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

策展岗位职责1

  1.负责展览馆展厅展示内容的更新和维护;

  2.负责规划相关资料的.收集.汇总处理;

  3.负责展览馆展规划公示.临时展览的布置,并策划操作展览任务,协调各部门的工作,及时反馈意见并总结经验;

  4.协助其他部门人员完成图文设计方面的工作;

  5.完成各级领导下达的展览展示任务;

  6.接待意向客户,展示我馆的优势。了解客户的意图和要求,细致周到地做好客户解答工作;

  7.与客户共同制定展示方案,协调工作人员按客户要求执行方案,及时反馈意见,并做好总结工作;

策展岗位职责2

  1.会议的联系.细节确认.制定内部会议联系单;

  2.馆内活动的策划方案撰写,活动的组织.安排;

  3.与其他企业单位的合作接洽;

  4.高校实习基地的联系与接洽;

  5.会议活动的接待.陪同;

  6.日常规划相关信息资料的收集.汇总

  7.部门的其他日常工作;

  8.协助部门对展厅展示内容的'更新;

  9.协助策展部对规划公示.临时展览的布置;

  10.协助讲解组的讲解工作;

策展岗位职责3

  1.负责完成周期性研究报告,研究范围包含:宏观经济.国家政策.行业动态等,报告周期为月报或季报;关将研究报告按规定渠道进行发布。

  2.负责完成对合作项目的调研,出具调研报告。

  3.负责根据合同要求及合同进度,完成项目研策报告相关部分内容。

  4.必要时进行研策报告相关部分内容的呈报。

  5.关注项目信息,参与业务开拓。

  6.参与客户接洽,进行团队推介,促成合同签订。

  7.负责调研报告.研究报告及策划报告的存档。

  8.负责客户联系名录的更新管理。

  9.不断.及时地进行个人学习及能力提高,强化行业认识.熟练技能。

  10.及时完成公司领导交办的其他工作。

  11.主动积极参加公司组织的各种培训和企业文化活动,虚心接受领导和各级同事的指教,不断提高个人技能.素质和工作认识水平,每月应在月度结束最后一周内向领导提交个人书面工作总结一份,领导收到总结后将根据全面的工作质量情况对其给予评估和指导,并确定该岗位季度绩效奖金。 12.奖惩:根据公司《奖惩管理规定》,如果工作表现全面优秀,或者有公司同事公认的`突出事迹, 公司将进行个案奖励,奖励可能是精神奖励或者精神与物质共同奖励,做出重大突出贡献的公司予以重奖;如果工作表现差,或者有违规情况发生,公司将进行个案批评或处罚,处罚视情节和个人认识态度可能是口头.书面或者公告,严重时还将结合经济处罚。奖惩均是为了工作不断改进和自身不断进步,所以需要正确面对,做到胜不骄败不馁。

  13.晋升:每年度末公司根据入职以来岗位工作总体情况给予年度评估,评估优秀的公司可以给予一定的晋升。正式转正后工作满两年并工作评估优秀的,公司给予补充医疗保险待遇(具体详公司有关规定),享受更多的保障。

  14.上述岗位职责公司将随时根据情况予以调整和更新。

策展岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据年度艺术策划工作计划,有序开展艺术及活动策划工作;

  2、市场推广艺术相关专业文案的编撰;

  3、为画廊展览提供策划方案;

  4、为销售部提供行销方案中的专业支持;

  5、处理与职能相关的突发性工作及领导交办的临时性工作。

  任职要求

  1、1—3年工作经验(写作及作品的专业鉴赏能力较强的`应届生也可以);

  2、美术史、美术学或文博等艺术相关专业,本科及以上学历;

  3、艺术品、印刷、工艺品、艺术衍生品产品相关经验;

  4、高艺术鉴赏力和良好的美术功底和市场触觉;

  5、有展览或相关艺术活动的策划经验。

策展岗位职责5

  1.负责定期查看.修改研究报告,适时制定并调整研究方向,拟定并扩充发布渠道。

  2.负责根据合同要求及合同进度,按质按量出具研策报告。

  3.进行研策报告相关部分内容的呈报。

  4.负责与公司内其他业务组的'工作协调,并进行任务的分解.确保实施。

  5.关注项目信息,积极进行业务开拓。

  6.进行客户接洽,进行团队推介,促成合同签订,完成任务指标。

  7.不断.及时地进行个人学习及能力提高,强化行业认识.熟练技能。

策展岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责策划组织实施管理公司相关展览活动;

  2、负责整合资源,维护与艺术媒体的合作关系;

  3、负责推进与相关艺术机构(画廊、拍卖行、艺术品评估及各类文化实物类机构)的`拓展与合作业务;

  4、负责公司签约艺术家的宣传推广业务;

  5、负责部门团队建设工作;

  6、负责完成上级领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、30岁以上,艺术品投资、市场营销、公关及经济管理类专业本科及以上学历;

  2、5年及以上相关展览类工作经验,3年以上管理经验;

  3、熟悉展览及艺术机构运作模式,了解艺术行业市场及动态;

  4、具有一定的艺术行业资源及人脉关系,具备丰富的策展经验,对品牌塑造和传播经验丰富;

  5、有一定的组织协调能力、具备良好的团队合作精神、执行力强、善于沟通。

策展岗位职责7

  职责描述:

  1、协助策展人完成展区设计、展览活动执行等工作;

  2、与设计师、参展商及合作机构对接,落实有关展览会的各项安排;

  3、跟进完成展览前期的.物料设计、印刷制作;

  4、完成展览会现场监督及管理工作。

  任职要求:

  1、有文案策划,展览活动执行等相关工作经验者优先考虑;

  2、勤恳踏实,积极主动,沟通能力强;

  3、具有一定的美学艺术素养及室内设计能力;

  4、熟练操作photoshop、coreldraw等设计软件

策展岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责各类企业展厅、主题展馆等的空间设计,包括但不限于:展厅设计图纸制作、效果图表现、现场跟进与监督等;

  2、在全面了解客户需求和项目的文化、理念、定位、特性等传播诉求的.基础上完成展示空间设计。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,展示设计、艺术设计等相关专业毕业,具备出色的创意能力和独特的视觉表现力;

  2、熟练掌握cad、3dmax、photoshop、v—ray等设计软件,并具有一定的设计能力与效果图表现能力;

  3、3年以上空间设计岗位任职经验,丰富的展览展示设计经验,有成功案例;

  4、沟通表达能力强,思维活跃,具有快速学习、逻辑思考、团队协作、创造等能力。

  加入我们你将获得:

  1、5天8小时工作制,享有法定节假日福利,入职即购买五险一金;

  2、入职满一年享有5天带薪年假,并享受公司提供的带薪病假、年度体检等福利;

  3、一年两次团队旅游,丰富的团建活动;

  4、不定期国内外学习机会,年底还有丰厚奖金!

策展岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责统筹艺术项目(艺术展览/艺术装置/社区微改造/工作坊/艺术活动等)的策划、评估、引进、运输等一切展览落地相关工作;

  2、负责展览项目的资料收集、整理汇编工作及展览的市场调研与开发工作;

  3、制定和管理展览时间表,预算表和展览协议;

  4、协助完成布展图和3d效果图;

  5、收集并分析国内外艺术机构运营模式,撰写相关报告,为美术馆发展提供建议;

  6、能够独立寻找赞助方,为拓展商业项目和艺术项目争取更多的赞助机会。

  你将会负责:

  1、负责统筹艺术项目(艺术展览/艺术装置/社区微改造/工作坊/艺术活动等)的策划、评估、引进、运输等一切展览落地相关工作;

  2、负责展览项目的`资料收集、整理汇编工作及展览的市场调研与开发工作;

  3、制定和管理展览时间表,预算表和展览协议;

  4、协助完成布展图和3d效果图;

  5、收集并分析国内外艺术机构运营模式,撰写相关报告,为美术馆发展提供建议;

  6、能够独立寻找赞助方,为拓展商业项目和艺术项目争取更多的赞助机会。

策展岗位职责10

  1.及时完成展览展示内容的更新,对展示形式的'变更出谋划策;

  2.完成“阳光规划”公示任务,收群众意见并反馈给相关部门;

  3.协助其他部门人员完成图文设计方面的工作;

  4.完成各级领导下达的展览展示任务;

  5.接待意向客户,展示我馆的优势。了解客户的意图和要求,细致周到地做好客户解答工作;

  6.与客户共同制定展示方案,协调工作人员按客户要求执行方案,及时反馈意见,并做好总结工作

  7.完成各类会议的前期准备及服务工作;

  8.配合完成党建工作。

  网站信息管理员.新闻联络员工作职责

策展岗位职责11

  岗位职责:

  1、具备国内外当代艺术的知识,熟悉展览策划及展览保障流程

  2、胜任美术馆的艺术项目研究和艺术家个案研究工作

  3、能承担美术馆的.展览策划和项目执行

  4、能与艺术团队一起合作开发学术性展览项目

  5、承担展览的资料、档案、文献的收集、整理和研究工作

  6、承担美术馆展览画册、书籍的编辑出版工作

  岗位要求:

  1、艺术策划或艺术史硕士及以上学历,海外留学背景优先,熟悉中国及国际现当代艺术的状况

  2、具有良好的语言文字功底和写作能力,具备优秀的英语水平

  3、工作努力,有较强的执行能力

  4、具备展览预算管理能力。

  5、有艺术家及策展人资源。

策展岗位职责12

  工作内容:

  1、负责与执行梵几品牌的艺术项目

  —协助艺术团队工作合作

  —线下展览管理及策展创意规划与執行

  —拟定品牌线上线下艺术项目多元化的经营策略及目标

  —统筹及执行艺术版画项目企划。销售。业绩目标设定

  2、开发及联繫国内外合作艺术家

  3、开发及维护国内艺文媒体平台内容及合作沟通

  4、其他外部艺术专案开设与管理。流程协调及进度管理

  我们希望您是:

  1、有相关经验两年以上

  2、有良好的`美感及品味,并具备拓展艺术家渠道的习惯和沟通能力

  3、有良好的外语水平,同时擅长英语和日语者优先

  4、有较强的执行能力及团队协作能力

  附件请发送个人生活照及所欣赏的艺术品图片

策展岗位职责13

  1.理顺部门流程.职责分工,细化完善本部门规章制度,并进行细致宣贯;

  2.制定并完善部门奖惩机制,并在执行过程中做到公平.公正.公开;

  3.严格监管部门工作的安排与实施,完善汇报机制,及时评判;

  4.制定员工培训计划,分层.分级培训,提高团队战斗力;

  5.制定科学的考核与晋升机制,注重人才的培养与储备;

  6.激发员工斗志,创造团队和谐氛围,提高团队工作效率,建立一支严谨.高效.团结的部门团队。

  7.定期召开部门工作例会,部署并监管本部门的各项工作;

  8.协调部门间工作,保证部门工作的顺利进行;

  9.开拓外部资源,维系客户关系,为公司创造价值;

  10.对部门所属资产.财物进行严格的监管.审核,避免浪费及财产的流失现象发生。

  11.定期提交公司各类报告,对公司的.运营.管理提出合理化建议。

  12.及时完成公司领导交办的其他工作。

  13.主动积极参加公司组织的各种培训和企业文化活动,虚心接受领导和各级同事的指教,不断提高个人技能.素质和工作认识水平,每月应在月度结束最后一周内向领导提交个人书面工作总结一份,领导收到总结后将根据全面的工作质量情况对其给予评估和指导,并确定该岗位季度绩效奖金。 3.奖惩:根据公司《奖惩管理规定》,如果工作表现全面优秀,或者有公司同事公认的突出事迹, 公司将进行个案奖励,奖励可能是精神奖励或者精神与物质共同奖励,做出重大突出贡献的公司予以重奖;如果工作表现差,或者有违规情况发生,公司将进行个案批评或处罚,处罚视情节和个人认识态度可能是口头.书面或者公告,严重时还将结合经济处罚。奖惩均是为了工作不断改进和自身不断进步,所以需要正确面对,做到胜不骄败不馁。

策展岗位职责14

  1.负责杭州市城市规划展览馆网站日常信息录入工作。

  2.负责杭州市城市规划展览馆网站更新建设工作。

  3.负责杭州市城市规划展览馆网站维护管理工作。

  4.规划馆交办的其他临时性工作。

  5.发现规划馆网站出现异常情况时,应及时采取必要的处理措施,同时向有关领导汇报,避免不良信息在网络上传播。

  6.认真整理来自网站访问者的意见和建议,及时转发给有关人员,并按相关领导的'指示做好反馈。

  7.定期向规划馆领导汇报工作,提出完善.改进的意见和建议。

  8.负责杭州市规划展览馆新闻编辑工作,其中包括:拍摄.文字编辑.排版等。

  9.负责杭州市规划展览馆新闻发布工作,把展馆的动态及时发布到对外网站。

  10.负责新闻互通工作,及时把新闻上传市规划局。

  11.负责杭州市规划展览馆新闻汇总工作,配合宣传部门,提供新闻信息。

策展岗位职责15

  1.负责展览馆对外联络;

  2.负责展示内容的更新与维护;

  3.负责规划公示与临展布置;

  4.负责会议及会展活动的`接洽与服务;

  5.负责网站的维护;

  6.负责新闻发布;

  7.负责局机关交办的接待任务;

  8.负责完成各级领导临时交办任务。

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