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渠道分销经理的岗位职责
更新时间:2023-04-17 11:36:28
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渠道分销经理的岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的渠道分销经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

渠道分销经理的岗位职责1

  职责:

  1、主要负责开拓和维护意向客户,完成销售任务;

  2、负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系;

  3、传播公司品牌及产品知识,拓展业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;

  4、拜访客户,销售产品,联系客户,巩固和开拓市场。

  5、制定分销政策和制度,并带领团队完成公司制定的销售目标;

  6、开拓线上、线下分销商渠道,负责招商,分销工作;

  7、维护分销商关系,对品牌方授权的分销商进行管理与监督;

  8、对分销产品线进行管理,确保分销流程的畅通和规范运作;

  任职资格:

  1、大专及以上学历,电子商务、市场营销相关专业;

  2、2年以上分销渠道拓展经验和2年以上团队管理经验,有一定渠道客户资源者优先;

  3、具备丰富的批发市场渠道开发经验,熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务,良好的市场判断力和开拓能力,具有较强的洞察力、应变能力和财务能力;

  4、具备加盟、分销商的店运营管理能力优先;

  5、有良好的沟通技巧,具备专业的谈判能力,应变能力强;具备良好的'渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力;

  6、具备把握方向和大局的能力,具有一定的客户网络,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战。

  7、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。

渠道分销经理的岗位职责2

  职责:

  1、渠道开拓:开拓软件代理伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴,完成年度渠道个人销售指标。

  2、渠道规划:渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。

  3、渠道建设:渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。

  4、渠道市场:样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。

  5、向伙伴传递致远营销与服务价值。

  任职要求:

  1、3年以上软件类产品渠道销售经验。

  2、有一定IT或软件行业代理商及系统集成商客户资源。

  3、较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。

  4、积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情。

渠道分销经理的岗位职责3

  职责:

  1。针对养老行业负责公司产品(无线感知检测人体体征AI人工智能)To B sales;

  2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道,与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作;

  2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议;

  3。开发终端客户渠道,掌握客户需求,发觉及跟进潜在客户,做好对客户的.追踪、联系;

  4。负责与客户的日常沟通,发展和维护客户长期良好的业务关系;

  5。完成领导交待的其他工作。

  任职要求:

  1。大专科及以上学历,电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑;

  2。三年以上渠道销售经验,有养老服务和相关政府资源的优先考虑;

  3。热爱sell和market拓展工作,吃苦耐劳,情商高;

  4。具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;

  5。独立工作能力和团队合作精神,工作细致、认真负责,具有敬业精神。

渠道分销经理的岗位职责4

  1、根据公司的销售指标,完成公司的销售目标;

  2、了解客户的业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的销售方案。定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  3、负责客户的'报价、销售跟进、分销商合同签订,解决客户就服务提出的投诉及建议;及时跟进回款账目;

  4、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。不断开发新客户,在区域市场内细分拓展,提升市场份额;

  5、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测。

  1、3年以上的旅游行业及境外门票销售经验,了解旅游行业的运营流程及商旅知识;

  2、忠诚、实干,吃苦耐劳,认同企业文化;有一定的累积客户或待开发客户资源;

  3、语言表达能力强、思维清晰,有较强的沟通能力,有团队协作意识;

  4、做事积极主动,认真负责,计划性强。有强烈的竞争意识,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战;

渠道分销经理的岗位职责5

  职责描述:

  1、负责公司运营品牌在淘宝、京东等平台的直营业务/销售推广/管理;

  2、开拓分销商、培养分销商,对招募分销商进行整理和筛选;

  3、对品牌方产品线进行管理,合理布局商品销售渠道和销售产品,负责商品属性后台配置工作,确保分销平台流程的流畅和规范的运作;

  4、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;

  5、配合品牌方对各大直营平台和分销商进行的`产品售价、促销活动、侵权、假货、进行管理与监督;

  6、销售渠道的有序管理(产品侵权、打假、价格管理、vi管理、促销管理等);

  7、负责各销售渠道的数据追踪和分析,了解竞品,分销商的跟踪回访,定期制定相应的营销和管理计划。

  任职要求:

  1、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

  2、有淘宝、京东等平台销售运营管理经验;

  3、熟悉网络分销平台,铺货,产品线。能独立开拓新客户和跟进;

  4、能制定分销商的具体支持措施和分销活动策划,协助分销商成长;

  5、具备优秀的分析和策划能力;

  6、良好的沟通和商业谈判能力.

渠道分销经理的岗位职责6

  1、按照公司的市场发展目标,负责分销渠道发展策略的参与与制订,提出可行性方案;

  2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程;

  3、负责分销渠道的创新管理,建立和完善售前售中售后的`服务管理体系,确保有效推广;

  4、优化销售组织结构,建立全面的分销人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;

  5、完成上级布置的任务和项目。

渠道分销经理的岗位职责7

  1、负责社交电商分销平台规划,制定完成分销目标,制定分销管理体系;

  2、监管分销商价格以及营销体系,完善分销商对接体系;

  3、根据公司经销商政策,开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;

  4、持续掌握分销商的情况,能及时发现并解决分销过程中的问题;

  5、促进分销合作沟通,维护分销合作关系,及时掌握平台动向与变化,培育分销商成长,完成公司销售任务指标;

  6、销售数据及资料的`整理,定期制作报表;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,1年以上快消品行业相关工作经验。精通电商平台分销平台操作,熟悉铺货流程;

  2、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力;

  3、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力和不定期出差;

  4、有团队协作精神,善于挑战;

  5、精通电子商务分销运营工作的优先考虑;

  6、经销商通路,有资源者优先;

渠道分销经理的岗位职责8

  职责:

  1、负责公司营销推广渠道(医院、药店、诊所等)的发展、推广、维护及代理商的管理;

  2、市场开发:根据销售计划,制订市场开发的计划,拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务;

  3、客户维护:负责所辖客户的日常维护,收集客户意见;

  4、市场推广:开展公司平台的推广活动,提升公司的'品牌知名度;

  5、充分收集了解市场信息以及营销动态,对市场开拓提出合理化的建议或意见。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先;

  2、能与客户进行良好的沟通,具有一定的市场营销知识;

  3、勤奋、敬业、责任心强,具有较强的抗压能力;

  4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道分销经理的岗位职责9

  职责:

  1、负责公司产品线下渠道商开发,建立稳定的合作关系,达成公司销售业绩目标;

  2、制定KA分销渠道年度支持政策及推广费使用方案;

  3、负责辖区的市场管理,收集市场信息、竞品信息和用户反馈等;

  4、维护KA销售渠道的客情关系,树立良好的公司口碑;

  5、建立客户信息资料及客户档案,并负责相关销售的数据统计、分析。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,三年及以上经销商管理经验,有美妆行业经验的'优先;

  2、熟悉KA系统合作规则、并有一定资源的优先;(商超、生活馆等)

  3、良好的沟通谈判能力及执行能力,能承受较大的工作压力;

  4、具有一定独立分析及解决问题的能力。

渠道分销经理的岗位职责10

  1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;

  2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

  3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;

  4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;

  5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的.策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;

  6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;

  7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

  8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;

  9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

渠道分销经理的岗位职责11

  1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;

  2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,

  设计执行有效的推进和管控系统;

  3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;

  4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;

  5.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;

  6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道的'岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;

  7.完成上级临时布置的任务和项目;

  任职要求

  1.本科,3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验,

  熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;

  2.良好的分析和提案能力,执行力和管理能力强,并具备同等相关的实践经验;

  3.客户服务意识强,在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;

  4.沟通力和表达力强,有2年以带团队经验;

  5.敬业,以结果为导向,会绩效管理者优先,待遇丰厚,平台前景广;

  6、高提成,年薪百万不是梦

渠道分销经理的岗位职责12

  职责

  1、根据公司的分销商政策,进行淘宝分销商的`招商、筛选、培养和维护;

  2、开拓新分销商,负责公司服饰和户外运动产品两大模块的分销商制度与体系的建立;

  3、持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为,进行分销商考核;

  4、组织对分销商的技术培训,提升分销商对产品和淘宝营销的技能,协助分销商策划市场活动;

  5、对分销商业绩负责,能代领分销团队完成每月分销任务,整理并分析分销数据,及时做出调整部署。

  任职要求:

  1、熟悉电商平台,有零售业或电商行业渠道销售经验优先;

  2、有分销商渠道开发及管理运营经验者优先;

  3、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。

渠道分销经理的岗位职责13

  1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

  2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

  3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

  4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;

  5、制定、调整销售运营政策;

  6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

  7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

  8、协调销售关系;

  9、调整销售区域布局及业务评价。

渠道分销经理的`岗位职责14

  1、 寻找潜在合作伙伴。

  2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈、沟通、和签约。

  3、 协助公司开拓建立地区市场的代理渠道。

  4、支持和维系渠道关系,帮助渠道商进行渠道深入拓展的工作。

  5、 统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训。

渠道分销经理的.岗位职责15

  1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;

  2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;

  3、制定区域推广计划并组织实施;

  4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的'影响力;

  任职资格:

  1.本科及以上学历,三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验,法律或知识产权,管理,市场营销,广告相关专业;具有商标行业销售者优先;

  2.具有丰富的渠道销售和管理工作经验,有相关渠道资源的积累;

  3.形象气质良好,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;

  4.掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力;

  5.执行力强,责任心强,团队协作意识强,善于创新。

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