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在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的'工厂品质岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工厂品质岗位职责1
职责描述:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、组织制定企业的年度生产管理、技术支持等工作计划,并分解细化;
3、全面负责公司生产运营管理工作并负责建立健全生产营运体系的相关制度流程及团队培养建设;
4、负责生产设备的采购,维护及改善;
5、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
7、组织落实、监督、调控生产过程各项指标,确保年度目标的实现;
8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
任职要求:
1。大专及以上学历,年龄30—45岁;
2、有丰富设备管理维护经验,有光伏支架工厂管理经验优先,铝行业也可;
3、5年以上运营经理或总监的管理经验。
工厂品质岗位职责2
主要工作内容:
1、原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检
2、不合格品管理、客户退货处理
3、iso文件编号、登录、发行、回收等
4、负责质量改进的活动
5、管理指导部下、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、性别不限制,大专及以上学历
2、户籍不限
3、年龄40岁左右及以下
4、有3年以上品质管理部门主管的工作经验
5、日语1级相当及以上水平,与日方人员沟通没有问题
6、化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先
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