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物流的岗位职责
更新时间:2023-04-23 12:39:21
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物流的岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的物流的岗位职责,希望能够帮助到大家。

物流的岗位职责1

  1.建设适应公司电子商务业务发展的第三方物流网络体系,有效控制配送质量和运输成本。

  2.建设规范化高质量的市内快递配送体系,提高客户满意度。

  3.规划和建设仓储管理体系,包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等,满足日益增长的`业务发展需要。

  4.建设顾客退货RMA管理体系,提供高质高效的售后服务。

物流的岗位职责2

  职责描述:

  1、负责公司产品—重运宝解决方案的推广;

  2、根据市场发展计划,完成相关指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品覆盖范围;

  4、负责市场信息的.收集及竞争对手的分析;

  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,物流、营销等相关专业,

  2、有驾照,1年以上驾龄;

  3、1-2年物流、卡车行业工作经验;

  4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  6、有责任心,能承受较大的工作压力;

  7、有团队协作精神,善于挑战。

物流的岗位职责3

  1、负责仓库B2C仓库日常单据的打印、发货、收货,确保当天订单的及时准确的发出

  2、负责快递退货交接、登记、系统入库等工作

  3、仓库的货物的日常盘点,确保账务一致

  4、业务及客服信息的日常答复,异常处理

  5、执行仓库6S工作

  6、领导安排的'其他工作

物流的岗位职责4

  岗位职责

  1、负责仓储、运输、配送等物流类供应商采购策略的制定及招标执行;

  2、优化仓储、运输、配送等物流类供应商的绩效考核;

  3、采购流程的`优化,特别是对招投标有丰富的经验。

  4、包括但不限于仓库运营,关务运营,干线运输,国际保税仓的运营,国际CP采购,运输和仓储服务采购。

  职位要求:

  1.教育背景优秀,985、211等重点高校优先。

  2.逻辑思维,分析问题及解决问题能力强。

  3.主动好学,谦虚踏实,抗压能力和责任心强。

  4. 5年以上的物流服务采购和相关招投标工作经验。主要职责:

  1、负责仓储、运输、配送等物流类供应商采购策略的制定及招标执行;

  2、优化仓储、运输、配送等物流类供应商的绩效考核;

  3、采购流程的优化,特别是对招投标有丰富的经验。

  4、包括但不限于仓库运营,关务运营,干线运输,国际保税仓的运营,国际CP采购,运输和仓储服务采购。

  职位要求:

  1.教育背景优秀,985、211等重点高校优先。

  2.逻辑思维,分析问题及解决问题能力强。

  3.主动好学,谦虚踏实,抗压能力和责任心强。

  4. 5年以上的物流服务采购和相关招投标工作经验。

物流的岗位职责5

  职责描述:

  1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

  2. 对商品环节各业务部门异常事件的.收集及解决进度的跟踪与反馈;

  3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

  4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

  5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

  6. 完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

  2. 一年以上物流管理经验;

  3. 熟练操作办公软件;

  4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

  5. 为人诚实,善于思考和交流。

物流的岗位职责6

  1、人员预算管理及编制管控,人员招聘需求审核及确认;

  2、人员面试甄别及人员配置;新员工跟踪及离职员工面谈;

  5、招聘信息宣传与更新,招聘渠道拓展;

  6、入职前人员管控等相关招聘工作事宜。

  7、部门领导交代的其他临时性工作。

物流的岗位职责7

  岗位职责:

  1) 负责组织采集货品基本信息,如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等,并制定出入库货品检验规范;

  2) 负责组织维护仓库货位数据,设置货位安全库存参数等;

  3) 负责组织采集供应商与客户基本信息;

  4) 负责制定日常货品补货计划、移位计划,系统货位库存的数据维护;

  5) 负责制定日常循环盘点计划,负责数据录入与核查、库存调整,盘点总结等,保障ERP系统库存的'准确性;

  6) 负责各类日常数据统计与分析,数据报表制定;

  7) 负责组织实施收发货出入库数据核对,ERP系统出入库帐务办理;

  8) 负责组织实施出入库票据(入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码)打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作;

  9) 负责组织实施退换货管理,负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等;

  10) 负责组织实施客户异常单据(拦截单,退货单等)的查询、仓库作业协调等;负责订单配发进度跟进与协调;

  11) 负责组织采购、销售发票的核对与系统录入;

  12) 负责与销售、财务等核对月度费用等帐务;

  13) 负责组织仓库消耗品(申购,储存,发放)、相关办公设备(如电脑,打印机,扫描枪等)维护;

  14) 积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

  任职要求:

  教育背景:大专及以上文化程度

  经验背景:3年以上工作经验,或2年以上同行业相关工作经验;

  专业知识:物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程;

  技能要求:具备助理物流师以上职业资格优先;熟悉ERP与金蝶财务系统操作,对数据敏感,熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件;

  个性与品质:具备计划分析与沟通协调能力,较强执行力;为人诚信、踏实,具备较强的责任心与团队合作意识。

物流的岗位职责8

  岗位职责:

  1、全面负责主持运营部采购及物流日常管理工作,制定公司年度、月度物流采购计划,组织实施并确保各项工作顺利完成;

  2、拟定和改进物流采购组的管理和制度流程,使其不断适应市场的变化;

  3、负责组织、维护、发展、选择和处理供应商关系,对旧供应商的价格、产能、品质、交期的'工作进行审核,确保供应商的稳定供货和采购产品的质量;

  4、负责物流承运商的选择、价格谈判和合同的起草、评审及签订,必须严格执行物流款的审批相关规定,

  5、负责采购计划编排、订购及交期控制,根据订单要求,完成采购比价议价、订单确认、合同签订、到货确认及付款、退换货等工作。

  6、负责仓库的日常管理和各项工作的布置,对仓库的工作进行筹划和进度控制,统筹安排物料库位,合理调配人力资源,对仓库现场工作的监控;

  7、组织各仓库月度、季度、年度盘点,以保持账物相符,仓库的账务登记工作;

  8、制定运营部考核方案,并根据制度和方案对部门成员工作执行情况进行绩效考核;

  9、负责部门内员工的管理培训工作,对部门成员进行工作指导、业务技能培训,以提高员工素质和工作效率;

  任职要求:

  1、大专以上学历,物流管理相关专业;

  2、具备5年以上物流采购管理工作经验;

  3、熟悉工业产品管理运作者优先;

  4、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力;

  5、熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验。

物流的岗位职责9

  1、负责物流系统订单信息的处理工作(包含但不限于订单信息的录入、整理、导入等)

  2、负责物流系统基础资料的维护工作;

  3、负责物流系统订单信息报表的监控与数据处理

  4、负责客户考核的对接工作;

  5、负责内部信息化、标准化建立工作;

  6、负责下游供应商kpi数据的汇总工作;

  7、负责物流系统app的.推广应用、沟通工作;

  8、上级领导交办的其他工作事项。

  任职要求:

  1、大专以上学历,物流管理、财会、交通运输、工商管理、物流客服以上专业优先录取

  2、电脑办公软件操作熟练、打字操作熟练,50字/分以上者优先,能接受白晚班。

  3、普通话标准,应届生亦可。

  有班车到市区接送,停靠路线:公交四公司-临泉西路-明发商业广场-大杨-岗集-公司

物流的岗位职责10

  工作要点:

  1、做好物料的收、发、存工作

  2、仓库物料与帐目的清点和核查

  3、对物料仓全体员工工作的考核

  4、部门之间的协调工作要求:

  工作职责

  1、在分管副总经理的指导下,对物料仓的管理制度进行不断完善

  2、负责所有物料的收、发、存的规范管理

  3、协调处理好与其它部门的联络工作

  4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责

  5、仓库物品与帐目情况的核查

  6、做好生产常用品的.仓储计划和跟进申购活动

  7、各类凭证的归档工作 8、各种生产原材料购进及时的跟进工作

  9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准

  10、完成上级临时交办的任务衡量标准:

  流程细则和责任要点:

  1、物料工作能有条不紊的进行(帐、物、卡三者吻合)

  2、物料堆放有序符合质量要求(符合企业防火要求、通道畅通、物品存放高度不能超过产品本身的要求、卫生良好)

  3、做到物帐相符数据准确(各类产品分类存放,标识清楚,无物品混放现象,在每种产品的面上要有产品的品名、规格、数量、负责人)

  4、仓库无积压产品和浪费(每月26日对仓储物进行盘点分析,对到保质期的产品及时上报分管副总经理处理)

  5、与相关部门的联络畅通无阻(协调好关系,确保原材料的及时到货,做好收货工作,不能因本部门的事影响其它部门的正常运作)

  6、本部人员无违反公司的规章制度

  7本部门有对员工进行培训的记录

  8、各类凭证存档分类清楚、齐全

  9、仓库无安全事故、质量事故、环境卫生良好

  要求B

  工作概要:以确保现场物流班组正常运作为目标,班组成员考核、加强基层管理、协助上级主管对业务运作,人员管理等工作更为具体化管理的一系列工作。

  1、按时按量完成各种班组报表和班组人员的考核工作。

  2、定时进行现场巡视,巡视内容包括(库内安全、消防、人员、现场操作、货物摆放)是否有效按规定操作和摆放。

  3、对待突发情况和相关报警能有效的处理和监控,并按规定做好相关报警的工作。

  4、每日例行对铲车及相关设备进行点检确认,铲车或工位器具有故障或损坏时,及时向相关人员报修并跟踪相关维修进度。

  5、对下属员工和新员工定期进行岗前教育和仓库操作流程的培训。

  6、定期安排和完成各种应急演练和演习。

  7、完成主管安排的其他工作,协调好下属和相关部门的工作。

  要求C

  岗位职责:

  1)做好退料及协调物流、生产、质检工作;

  2)检查落实物流部每位员工的工作质量和工作效率;

  3)及时处理和反馈现场突发情况,对临时性工作的部署执行,做到对现场工作及时处理及时汇报;

  4)配合主管工作,完成领导交办的其他工作;

  任职要求

  1)高中及以上文化程度;

  2)持有叉车证,驾龄两年以上;

  3)有三年以上仓库管理经验或一年以上仓库领班经验。

物流的岗位职责11

  1、辅助仓库倒班组长制定仓库工作规划,确保仓库各项任务得以落实,参与优化仓库管理流程,提高仓库服务质量;

  2、组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料,确保运输仓库工作的有效、有序实施;

  3、负责仓库现场业务单据的操作办理;

  4、实施仓储过程中的.运作和防护,执行和控制仓库现场安全5S方面的工作,确保现场的安全;

  5、现场仓储使用设备,工具的定期检查维护,确保正常使用;

  6、协助仓库倒班组长落实人员队伍建设任务,制定具体人员培训计划并给予组织实施。

物流的岗位职责12

  工作内容:

  1、根据公司发展战略及产品规划,组织搭建公司全球供应商体系,并建立相应控制及管理模式;

  2、组织制定并实施采购计划,进行过程控制,保障供货及时性及质量。

  能力要求:

  1、熟悉国家相关法律政策,通晓工程机械行业采购方面的业务和流程;

  2、有丰富的供应商管理经验,熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家;

  3、具备较强的'沟通交流能力,能够用英语进行商务沟通。

物流的岗位职责13

  1.处理客户自送至站点的包裹,并协助客户准备相关单据;

  2.实施出入站点的货物分拣与扫描,并确保货物数据的系统维护;

  3.整理和归档各类操作单据,如签收记录、税金单等,以协助内外部客户的查询;

  4.定期汇总所需报表发送给相关部门;

  5.管理和维护站内资产,保证工作设备的'正常运行。

物流的岗位职责14

  工作职责:

  1.根据原材料采购计划发出采购订单,并管理订单交付,确认是否能满足生产;

  2.在保障交付和生产的同时,控制和优化库存,并尽量降低呆滞料得产生;

  3.定期评估供应商交付表现,推动持续改善。

  任职资格:

  1.大学本科及以上学历,物流管理、国际贸易、电子、机械等专业;

  2.英语CET-4级以上;

  3.具有采购、物流等供应链方面的.知识和技能;

  4.具有较强的成本意识,沟通技能和持续改善的能力;

  5.对原材料产品有一定了解。

物流的岗位职责15

  上级主管:总经理助理直接下属:主管主要职责:

  1、负责仓储物流部全面工作,提出部门年仓储物流工作计划,报总经理批准后组织实施,并确保各项任务的完成;

  2、负责指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保仓储物流的正常工作;

  3、制定并监督仓储物流部管理制度及各种流程的实施;

  4、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理工作;

  5、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作;

  6、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作;

  7、负责各种办公设备、库房设施、设备等的'安全运行与维护;

  8、负责对库房人员的领导、工作安排、任务分派等;

  9、监督库房商品手工帐的登记及审核工作;

  10、总经理助理交办的其他工作。

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