营销岗位职责

营销岗位职责

更新时间：2022-08-10 12:11:07

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营销岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的营销岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

营销岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、统筹制定剧院年度会务工作计划;

　　2、细化制定年度会务营销工作方向与目标,一岗双责,在确保安全的前提下达成公司下达的目标任务;

　　3、强化与各部门间的沟通协调,能够快速圆满的解决各类突发事件;

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、45周岁以下,本科及以上学历;

　　2、5年以上会务营销工作经验;

　　3、普通话标准,有会务方面资源的人员优先考虑;

　　4、条件特别优秀者,要求可适当放宽。

营销岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据公司年度销售目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度，最终完成年度销售目标；

　　2、根据销售计划，制定销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；

　　3、及时搜集苗木市场和行业信息，及时掌握苗木市场发展趋势，根据市场需求，及时调整销售计划；

　　4、开拓新市场及营销渠道，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，增加苗木销售范围。

　　任职资格：

　　1、园林、市场营销、林业等相关专业；

　　2、具有良好的商务谈判能力，公关能力，应变能力；

　　3、性格外向，认真细心，有良好的学习能力和团队协作意识；

　　4、能适应短期出差；

　　5、有相关工作经历及良好资源者优先。

营销岗位职责3

　　1、完成区域分配的销售指标；

　　2、完整运用拜访客户步骤，保证帐款回收与管理；

　　3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议；

　　4、不断开拓新客户，拓展新品，使得区域内经销商经营能覆盖重点门店；

　　5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户，根据客户的需要提出正确的建议；

　　6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项；

　　7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考；

　　8、报表数据真实准确，真实反馈市场情况；

　　9、遵守公司制度，执行政策及交办的任务。

营销岗位职责4

　　职责描述:

　　1、协助制定公司营销项目年度业务目标、业务策略及业务规划;

　　2、负责合作品牌的业务拓展及业务维护;

　　3、执行公司对各营销项目推动节奏和策略,推动阶段性项目业务指标达成;

　　4、结合行业发展趋势,协助制定新项目模式的推广计划,深度参与项目开发、执行、考核、优化等;

　　5、负责合作品牌与公司内部业务发展相关事务进行沟通协调。

　　6、部门日常工作统筹管理,部门团队建设及发展规划。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工作经历8年以上;

　　2、具备娴熟的沟通谈判技巧,以及良好的决策能力、领导与协调能力;

　　3、具备独立统筹项目的能力,较强的团队合作意识、优秀的沟通和应变能力,工作态度积极;

　　4、可接受不定期出差安排,抗压耐劳;

　　5、能熟练运作PPT、WORD、EXCEL等办公软件;

　　6、有家居行业工作经验者优先。

营销岗位职责5

　　1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

　　2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向市场营销部总监提交书面报告。

　　3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的'合作关系。

　　4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。

　　5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，呈报市场部总监审批后执行。

　　6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。

　　7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化。

　　8、定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神，培养销售人员高度的责任感。

　　9、审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。

　　10、定期根据市场信息向市场部总监提交销售活动和公关活动的计划，经总经理审批后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案。

　　11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划，呈交市场营销部总监逐级向上审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予总经理审阅。

营销岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司营销策略，制定区域销售计划，完成公司下达的任务指标；

　　2、业务开拓，开发新客户、拜访老客户，稳定客户关系、维护客户资源；

　　3、负责业务洽谈，产品报价及回款，传达及说明公司各项业务重大讯息、活动及产品；

　　4、整理、反馈客户档案，及公司安排的其他临时性工作。

　　岗位要求：

　　1、一年以上饲料添加剂行业的从业经验，畜牧、兽医、动物营养等相关专业大专及以上学历；

　　2、具备良好的抗压能力、团队合作精神和销售技能；

　　3、认可公司核心价值观及产品，服从公司安排，能在公司技术营销团队指导下，大力推广新产品。

营销岗位职责7

　　职责描述：

　　1）QQ和电话接入代理商并处理问题；

　　2）搜集整理主要产品需求，工单反馈给研发部门，辅助解决问题；

　　3）在线800针对代理商提出的问题给予问题解答并跟踪协助后续处理；

　　4）产品更新课件、常见问题总结文档、代理商培训；

　　任职要求：

　　1、有客服相关经历，喜欢从事互联网行业，无经验可培养；

　　2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能承受较大的工作压力；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、有团队协作精神，善于挑战。

营销岗位职责8

　　工作职责：

　　1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营，满足用户增长基本需求；

　　2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析，及时调整推广策略，提升转化，优化成本，提高投入产出比；

　　3、熟悉竞品策略，能够适时调整推广策略适应市场变化；能够与渠道联动，寻找提升用户指标的新打法；

　　4、具备良好的商务谈判技巧，能够独立拓展和维护渠道关系。

　　任职要求：

　　1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验；

　　2、有app产品渠道推广方法论的沉淀，能够分析市场现状，提出推广以及优化方案；

　　3、对数据敏感，善于发现推广过程中存在的问题并及时解决；

　　4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。

　　渠道推广岗位

营销岗位职责9

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,25-45岁。

　　2、良好的职业道德。

　　3、勤于拜访和维系客户关系。

　　4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

　　5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

　　6、有自己经营过相关行业优先。

　　职责描述:

　　1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

　　2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

　　3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　4.销售代表的入职培训和日常业务培训

　　5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

　　6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

　　7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

　　8.定期向主管领导提交工作计划和总结

　　9.负责销售资料的监控和准备

　　10.完成上级领导交办的临时性工作

　　11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

　　12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

营销岗位职责10

　　职责描述:

　　1、对配件营销公司整体经营负责,根据市场及行业现状、发展趋势的调研与分析,制定配件营销公司各项经营指标(销量、利润、市场占有率等)报董事会审议决策,并结合战略规划制定配件营销公司战略及中长期计划,规划公司未来发展战略及发展目标,并组织实施;

　　2、负责配件营销公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

　　3、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析、风险把控等;

　　4、规范并完善公司各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效的监督、指导、考核,并保证可持续发展;

　　5、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解为月度计划,通过检查、调控、监督就考核等过程管理,保障各项计划及指标的顺利完成。

　　6、负责本公司日常经营、管理工作,降低库存,提升库存周转。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,机械、市场营销、企业管理等相关专业;

　　2、具备10年以上工程机械行业配件销售及管理经验;

　　3、有成熟配件市场运营管理经验优先;

　　4、具备较强的沟通能力,协调能力,组织能力,团队协作及凝聚力。

营销岗位职责11

　　1负责营销部内务工作，协助市内、市外营销主管做好营销后期工作。

　　2负责业务员以外区域单位的送货通知单填写及发货。

　　3负责销售回单的整理、归档工作。

　　4负责增值税发票的保管及签发工作。

　　5负责业务员销售产品的首营资料准备工作。6负责营销客户单位证照的收集、整理、归档。

营销岗位职责12

　　岗位职责：

　　1）负责公司市场开拓、市场战略规划、销售策略制定等工作；

　　2）负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的落实；

　　3）负责整体市场规划和布局，保证市场占有率；

　　4）负责市场形势、竞争对手信息的收集收集、整理、汇总、分析工作，并制定应对策略；

　　5）负责制定公司年度销售、回款等方面的预算工作，编制年度销售计划及月度销售任务，组织召开营销会议；

　　6）负责客户关系维护；

　　7）负责公司外宣及产品介绍工作；

　　8）负责公司营销人才队伍的培养和管理工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，英语6级以上，能独立与外商洽谈交流，有一定国际营销管理经验；

　　2、能组织和实施国际性展会，有较好的相关行业客户资源优先；

营销岗位职责13

　　1、独自带领团队，完成SNS推广团队的建设，负责海外社交媒体专业运营与维护（Facebook，Google+，Twitter，YouTube，Pinterest，Ins）

　　2、负责各个渠道市场调研及深入挖掘开拓新的推广方式；每日跟踪推广效果，分析数据并反馈，分享推广经验，提高网络推广能力；

　　3、策划网站活动、撰写时尚类博客，提高访问量和转化率；

　　4、负责管理Facebook广告帐号，对热门帖子进行速推，达到增加粉丝和集聚人气的效果，也会针对老客户和粉丝进行促销活动的广告投放及新产品的推送；

　　5、负责付费广告推广选品与产品着陆页优化；负责投放数据分析，持续降低成本，提升销售额与ROI（投资回报率）；

　　6、制定短期和长期推广计划，并根据计划落实执行。

营销岗位职责14

　　岗位职责

　　1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务；

　　2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；

　　3、跟进公司需求，策划并撰写相关文案；

　　4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

　　5、负责与公司官网、线上广告等线上广告资源开发；

　　6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，性别不限，年龄25—32岁，1年以上相关工作经验；

　　2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；

　　3、热爱新媒体行业和自媒体运营，热爱生活和运动，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉；

　　4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力；

　　5、有独立策划、实施新媒体活动的能力；

　　6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识；

　　7、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。

营销岗位职责15

　　1、负责新客户和业主的开发；

　　2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

　　3、负责公寓、别墅、写字楼买卖、租赁的全过程，包括识别需求、带看促成、签约及后期维护和老客户经营等，促成业务的不断成交；

　　4、能力得到不断提升后，组建销售队伍，培养销售人才；成为公司中高级管理人员。

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