副总裁岗位职责15篇

副总裁岗位职责

更新时间：2022-09-27 13:42:54

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副总裁岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的副总裁岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

副总裁岗位职责1

　　1、制定公司的'媒介传播、品牌战略，确定品牌定位；

　　2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标；

　　3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。

　　4、全面负责公司的市场运作和管理

　　5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

副总裁岗位职责2

　　1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;

　　2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;

　　3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;

　　4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;

　　5、具备超强融资能力。

　　1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;

　　2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;

　　3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;

　　4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;

　　5、具备超强融资能力。

副总裁岗位职责3

　　岗位职能：

　　1。能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行

　　2。擅长公共关系事务管理以及风控管理

　　岗位要求：

　　1。备国内大型集团公司总部人力资源和行政管理相同岗位5年以上管理经验

　　2。本科学历岗位职能：

　　1能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行

　　2擅长公共关系事务管理以及风控管理

副总裁岗位职责4

　　职责描述：

　　1、主持集团财务系统工作，协助总裁完成年度经营目标，提供财务管理及资金保障；

　　2、制定财务年度工作计划，组织编制年度全面预算、资金规划及融资方案、税务规划方案；

　　3、完善管理制度、流程以及工作标准，防范财务风险；

　　4、负责整体全面预算管理，并对预算进行动态管理；

　　5、主持进行投资、经营财务分析，对集团整体经营情况进行监控及风险防范；

　　6、主持集团财务核算及报表管理，审核重要财务报表和分析报告、重大财务支出、重大投资方案、经营决策方案、利润分配方案；

　　7、负责集团整体资金计划安排，保证集团资金链的安全稳健；

　　8、负责集团财务部门内部管理，以及财务系统的'人员管理工作；

　　9、协调集团与财政、税务、金融部门，投资合作伙伴的关系。

　　任职要求：

　　1、35—50岁，财务管理相关专业全日制本科及以上学历，中级以上职称，注册会计师优先

　　2、五年以上大中型集团或上市公司财务管理背景，熟悉集团财务管控体系建立，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，有农业产业或多元化集团财务管理经验尤佳；

　　3、思维敏捷，具有较强学习能力、组织协调沟通能力及分析、解决问题的能力；

　　4、具有较强的职业敏感度，较好的经营数据分析处理经验；

　　5、责任心强，独立工作能力强，抗压能力强，有良好的团队管理能力以及开拓创新精神。

副总裁岗位职责5

　　职位描述

　　1、按照领导安排的工作要求，统筹完成经营计划编制、经营分析、经营报告编制等工作，为公司管理层经营决策提供意见和依据；

　　2、按照领导安排的工作要求，统筹完成年度考核方案的制订、下发和过程监控，统筹完成年度组织绩效考核及应用的工作，完成计划与绩效的交圈闭合；

　　3、对接集团完成地产板块定期的.经营分析和组织绩效相关工作成果的提报；

　　4、统筹完成公司战略规划相关工作；

　　5、统筹完成市场研究、政策分析、竞争对手研究等专项研究工作；

　　6、统筹完成运营相关的专项研究工作；

　　7、对接股份公司各职能部门，支持、配合完成各条线的专项研究工作。

　　任职要求

　　1、学历要求：985/211院校硕士研究生以上；

　　2、专业要求：工民建、土木工程、项目管理、财经（管理会计）、工商管理专业；

　　3、工作年限10年以上，同行工作年限8年以上，同岗工作年限5年以上；

　　4、具备标杆企业的工作经验，具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力及逻辑思维能力；

　　5、掌握房地产全流程开发建设，对计划运营有深刻理解，熟悉住宅地产经营模式。

副总裁岗位职责6

　　1、要协助业务人员完成客户接待；

　　2、对各个来源的询盘及时进行处理，确保业务人员尽快收到询盘并作出应答；

　　3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等；

　　4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪，公司及部门相关制度落实督导等；

　　5、接听海外服务热线，及时处理客户的电话询盘，初步处理客户电话投诉；

　　6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等；

　　7、完成与其他部门的一般性工作衔接，例如与行政部配合完成一些行政类工作，细到文具请购和领用等等；

　　8、临时性上级分派的`工作。

副总裁岗位职责7

　　成本管理体系建立、成本采购信息化系统建立、编制和修订集团成本采购管理制度流程、集团集采、集团成本标准、企业清单、集团成本优化工作、供应商库建立与管理、数据库建设、集团成本采购管理工作。成本管理体系建立、成本采购信息化系统建立、编制和修订集团成本采购管理制度流程、集团集采、集团成本标准、企业清单、集团成本优化工作、供应商库建立与管理、数据库建设、集团成本采购管理工作。

副总裁岗位职责8

　　工作职责：

　　1、负责拟定集团公司产品的线上营销策略和方案，确保完成既定任务目标；

　　2、负责线上营销团队的组建和管理，制定市场推广方案，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容；

　　3、负责管控项目的互联网广告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM账户的投放和管理，包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案，实时关注及追踪关键词效果，保障投资回报的最大化；

　　4、负责线上产品的营销效果评估，并对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为产品持续发展提出建议；

　　5、完成上级领导安排其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，市场营销类、管理类专业优先；

　　2、八年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等经验；

　　3、有丰富的`市场和媒介资源，广泛的业界人脉关系，熟悉移动互联网特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力；

　　4、熟悉互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解；

　　5、具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

副总裁岗位职责9

　　1、根据公司战略发展要求,管理研发部门工作;

　　2、按公司目标,建立高效的研发组织和产品开发流程,持续优化产品研发流程;

　　3、对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制,并对过程和结果负责;

　　4、负责解决产品研发过程中出现的'各种疑难问题,指导研发工作的开展;

　　5、筹划、建立与实施新品文件体系;

　　6、负责公司研究院队伍建设,培养后备人才;

副总裁岗位职责10

　　1、按副总裁要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

　　2、负责组织起草副总裁的重要讲话及工作会议的主报告。

　　3、负责副总裁办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。

　　4、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

　　5、负责起草会议纪要及会议决定事项的'传达、催办落实与信息反馈。

　　6、负责副总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

　　7、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

　　8、协助副总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

　　9、负责协调副总裁出席会议、重要活动的安排。

　　10、协助副总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

　　11、负责为副总裁管理好日常用的各种文件和资料。

　　12、完成副总裁交办的其它工作。

副总裁岗位职责11

　　助理岗位职责：

　　1、协助招聘主管完善招聘体系；

　　2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

　　3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

　　4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

　　5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

　　6、负责办理人才录用的相关手续等工作；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力；

　　2、办公软件运用熟练；

　　3、具备良好自信心，较强的`逻辑分析能力；

　　4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责

副总裁岗位职责12

　　1.要认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检査，保质保量按时完成工作任务。

　　2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。

　　3.需要安排副总经理的工作议事日程。

　　4.替副总经理承担日常来访接待工作。

　　5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。

　　6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。

　　7.副总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复。

　　8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。

　　9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。

　　10.办理副总经理出差的各项准备工作。

　　11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。

　　12.负责管理副总经理室的'环境卫生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　15.完成副总经理交办的其他事宜。

　　16.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

　　17.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

　　18.及时准确传达上级指示。

　　19.了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。

　　20.根据工作需要进行现场指挥。

　　21.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

　　22.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　23.定期向副总经理述职。

副总裁岗位职责13

　　1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标，有开发或工程管理专业背景；

　　2、负责房地产项目综合管理，主要是行政内勤这块；

　　3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程，与政府建立合作友好关系，确保开发项目的.管理和运作有序进行，保证经营目标的实现；

　　4、负责项目内外关系的协调，及时协调和解决项目运行过程中的各种问题，保证项目的顺利进行；

　　5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化；

　　6、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。

副总裁岗位职责14

　　1、协助上级做好日常客户维护工作；

　　2、协助上级跟进项目进度，处理上级布置的项目中问题；

　　3、协助上级做好商务谈判及撰写商务文件；

　　4、协助上级了解整个部门的业绩完成情况，并提出合理化建议；

　　5、做好上级与部门之间的沟通工作；

　　6、处理上级交办的'临时性事务。

副总裁岗位职责15

　　1.负责集团公司资产管理、股权管理、经营审计；

　　2.负责集团公司与各子公司之间的报告报审制度的建立、执行与监督；

　　3.负责集团公司与各子公司的日常工作协调及对其的运营监控、经营审计；

　　4.负责建立并完善集团公司经营管理制度；

　　5.负责集团公司重大投资事项的.跟踪检查，帮助解决各种实际问题，协调各方关系；

　　6.检查集团公司年度经营计划执行情况；

　　7.定期收集各子公司与董事会、股东会议案与决议、重大经营决策（投融资、产权变动）、预决算预案与草案、规划和计划、内部重大结构调整方案、阶段性工作总结和分析、重要人事变动等相关信息，送达集团公司各相关部门，并要求其形成相应报告，本部门做综合分析报集团公司总裁；

　　8.配合财务审计部完成各子公司的财务预算、决算；

　　9.直属上级交办的其他工作。

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