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会计管理员岗位职责
更新时间:2023-06-14 10:15:55
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会计管理员岗位职责(精选15篇)

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的会计管理员岗位职责,希望能够帮助到大家。

会计管理员岗位职责1

  一、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

  二、根据已办理完毕并经稽核人员审查签章的收、付款凭证,编制日报表。为确保日报表数据的真实性,收支凭证须及时入帐。

  三、认真做好日常核对工作。核对现金的'日报表余额是否与当日实际库存相 符。现金、银行存款的日报表余额要及时与相应日记帐余额核对。对未达帐款,要及时查询。严禁将银行帐户出租,出借给任何单位或个人办理结算。

  四、负责保管好库存现金和各种有价证券。对本单位日常收入的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券,要确保完全和完整无缺。如有短缺,负责赔偿责任。要保守保险柜密码。保管好钥匙。不得任意转交他人代为保管。

  五、保管好印章、空白支票、空白收据和空白发票,对空白支票、空白发票和空白收据须严格管理专设登记薄登记,定期负责催收按规定手续办理零用注销手续。

会计管理员岗位职责2

  任职资格:

  1、本科以上学历,初级以上会计职称,有3年以上财务相关工作经验;

  2、熟悉中国市场经济和税务相关法规、政策;

  3、二年以上税务工作经验;

  4、能够承担工作压力,具有良好的学习能力和较强的.沟通能力。

  财务管理员岗位职责5

  职责描述:

  1、负责财务管理软件项目管理、实施、日常维护工作;

  2、负责项目测试,对软件问题进行跟踪分析、问题解决,提出软件改进要求并评估改进方案;

  3、负责项目实施及实施过程中的沟通协调,及时处理用户提出的问题;

  4、负责财务软件业务流程规范、优化和改进,建立完善各项权限管理策略;

  5、负责编写财务软件安装手册、用户操作手册及相关操作帮助文档等;

  任职要求:

  1、大学本科(含)以上学历,财务、企业管理、信息管理、计算机相关专业者优先考虑;

  2、有3年以上的财务软件项目管理与实施工作经验,有过金蝶EAS或用友NC项目经验者优先考虑;

  3、具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动。

会计管理员岗位职责3

  职责描述:

  1、组织年度预算编制,协调各部门提供并整理数据,对非常规情况进行分析、跟进和调整。

  2、定期跟踪与监控管理费用于制造费用于销售费用的预算执行情况,并根据实际情况进行预算调整。

  3、对管理费用于制造费用于销售费用的使用情况与风险进行分析,并出具相关报告。

  4、按时、按质、按需提供管理费用于制造费用于销售费用相关的'内部管理报表。

  5、协助部门领导完善管理费用于制造费用于销售费用预算管理相关工作流程。

  6、根据预算管理规则,提报部门预算执行情况考核依据。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,财务会计相关专业。

  2、1年以上相关工作经验,具备一定财务分析能力,了解制造行业财务体系。

  3、熟练使用SAP系统,熟练运用办公自动化软件。

  4、会计执业资格证书。

  5、较强的沟通能力、团队合作、持续学习能力。

会计管理员岗位职责4

  1、项目部日常财务管理工作,每月编制现金日记账、银行存款日记账、存货日记账、下旬支出预算明细表,以及相关的`财务凭证及时提交给项目经理部;

  2、熟练掌握“营改增”的相关政策,做到合理避税、减税、抵税,为项目工程的成本控制建言献策、保驾护航。

  任职资格:

  1、本科以上学历,初级以上会计职称,有3年以上财务相关工作经验;

  2、熟悉中国市场经济和税务相关法规、政策;

  3、二年以上税务工作经验;

  4、能够承担工作压力,具有良好的学习能力和较强的沟通能力。

会计管理员岗位职责5

  1. 按月核算销售人员业务奖金

  2. 按月、季度核算主要高管人员考核数据,分析各项指标的`异常

  3. 核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)

  4. 负责年度销售大区预算跟进,开展各项费用监控工作

  5. 跨部门沟通,主要对标销售团队,落实各项考核数据确认

  6. 编制分析业务员贡献率,客户贡献率,提出建议等

  7. 考核成本分析,异常毛利率、影响毛利率的关健因素和流程改进

  8. 参与、建议公司年度考核方案的持续改进

  9. 配合公司信息系统的建设,提出需求,跟进IT落实

  10. 按时完成上级下达的各项任务,协助财务经理开展工作。

会计管理员岗位职责6

  1、向公司总经理负责,完成公司下达的各项任务。

  2、负责公司的`日常报账和记账工作。

  3、负责电话费的收取、汇总和上缴工作。

  4、负责发票的管理、发放和盖章工作。

  5、负责各种电话卡的管理、领取、发放和费用结算。

  6、负责移机费和各种杂费的收取。

  7、协助办公室处理一般日常事务。

  8、完成公司安排的其他任务。

会计管理员岗位职责7

  1.根据公司经营目标,编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等财务预算,并监督执行;

  2.深入了解公司业务,通过ERP系统监督业务运行,管控进销、库、存及费用异常;

  3.负责公司经营费用审核;

  4.负责审核年、季、月度各项财务会计报表;

  5.负责编制经营分析报表,对经营状况进行分析,向公司决策层提供每月财务分析报告,提出合理化建议;

  6.协助上级建立财务管理、会计核算、稽核审计等有关财务管理制度。

会计管理员岗位职责8

  1、负责样品的管理。按照工作流程对样品进行有规则的`、系统性的管理—包括样品的接收,注册,储存等管理活动。

  2、有很强的流程优化意识,完善现有工作流程,提高工作效率。

  3、能独立解决工作中出现的大部分问题并指导其他成员完成项目。

  4、能根据SOP准确高效地完成记录,报告书写,文件整理工作。

会计管理员岗位职责9

  一、应将审核无误的原始凭证作为依据,负责所分管会计数据输入,数据处理,数据备份和输出会计数据(包括打印输出凭证、帐薄)的工作。

  二、严格按照操作程序操作计算机和会计软件,应按照记帐凭证规定格式将应填写的项目内容认真填写完整,并及时与出纳日报表现金收付数据核对,若有数据出入应及时查明原因,做到帐表相符。

  三、正确编制会计分录。应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,正确使用会计科目,有关的二级科目和明细科目要填写齐全,科目的.对应关系必须正确、清晰,不得把不同经济业务合并填列在一张记帐凭证中。另外,“扎要”栏要求文字简练、准确,以满足查阅帐薄需要。

  四、每站记帐凭证要证明所附原始凭证张数,以便复核记帐凭证是否正确和日后的查对;如果根据同一原始凭证编制几张记帐凭证的,应在未附原始凭证 的记帐凭证上注册所附原始凭证的记帐凭证种类和编号,便于查核。

  五、记帐凭证必须连续编号,以便查考和避免散失。一项经济业务需要编制多张记帐凭证时,应采用分数编号的方法。

  六、数据输入操作完毕,应进行自检核对工作,核对无误后交审核记帐员复核记帐。对审核员提出的会计数据输入错误,应及时修改。

  七、每天操作结束后,应及时做好数据备份妥善保管。

  八、注意安全保密,各自的操作口令不得随意泄露,定期更换自己的密码。

  九、离开机房前,应执行相应的命令退出会计软件。

  十、操作过程中发现问题,应记录故障情况并及时向系统管理员报告。

会计管理员岗位职责10

  1、建立预算管理机制,完善预算管理体系,协助制定相关管理制度与流程;

  2、推动年度预算工作展开,组织业务部门进行预算分解工作,按月完成月度预算差异分析报告;

  3、深入业务,了解业务痛点,为业务部门提供改善报告;

  4、跟踪、落实预算执行情况,及时纠偏,确保预算目标的达成;

  5、完成财务信息化工作;

  6、完成领导交办的其他临时工作。

会计管理员岗位职责11

  1、了解并与客户沟通相关广告制作要求,提供报价,拟定合同及合同会签;

  2、负责按照会计准则及公司管理要求进行各部门、项目投资、收入、成本核算,并按月进行会计凭证的编制;

  3、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

  4、评估成本方案,及时改进成本核算方法;

  5、时刻关注市场材料行情,并作出相应的采购计划;

  6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;

  7、跟进每一个项目的`制作加工流程以及后期反馈。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;

  2、1年以上财务管理工作经验,2年以上成本核算工作经验;

  3、工作认真,态度端正,保密意识及责任心强;

  4、会基本的办公软件,无相关经验可向其他同事免费请教,

  5、不需要你会计方面太专业,我们需要的是你对这个岗位的热情和职责。

会计管理员岗位职责12

  1、日常的账务处理、会计相关报表

  2、纳税申报、发票管理

  3、资金计划、固定资产管理、出纳工作

  4、日常费用申请审核

  5、预算管理:预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈,审核费用投放及效果,管理报表输出

  6、协助总部收集案例数据信息,领导安排其他工作事宜

会计管理员岗位职责13

  职责描述:

  1、组织年度预算编制,协调各部门提供并整理数据,对非常规情况进行分析、跟进和调整。

  2、定期跟踪与监控管理费用&制造费用&销售费用的预算执行情况,并根据实际情况进行预算调整。

  3、对管理费用&制造费用&销售费用的'使用情况与风险进行分析,并出具相关报告。

  4、按时、按质、按需提供管理费用&制造费用&销售费用相关的内部管理报表。

  5、协助部门领导完善管理费用&制造费用&销售费用预算管理相关工作流程。

  6、根据预算管理规则,提报部门预算执行情况考核依据。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,财务会计相关专业。

  2、1年以上相关工作经验,具备一定财务分析能力,了解制造行业财务体系。

  3、熟练使用SAP系统,熟练运用办公自动化软件。

  4、会计执业资格证书。

  5、较强的沟通能力、团队合作、持续学习能力。

会计管理员岗位职责14

  1、负责每月的亚马逊平台的'收入与成本、费用分析核算,及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据,并生成总账,出具合并报表;

  2、协助金蝶K3 cloud上线工作,维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的执行情况;

  3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查,每月对存货进行抽查盘点,并对差异情况跟踪处理;

  4、推动相关的成本与费用核算和管控流程,建立和健全成本核算和管控体系;

  5、上级领导交待的其他工作。

会计管理员岗位职责15

  一、要按照《会计法》和《会计基础工作规范》要结合本单位的具体情况制定会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理办法,做到妥善保管,存放有序,严防毁坏、散失和泄密。

  二、严格执行安全和保密制度,安全是指会计档案完好无缺,做到不丢失,不破损,不霉烂,不被虫蛀等。保密是指会计档案的住处不能超过规定的传递范围。

  三、按制度严格执行会计档案的调阅手续,凡属本单位人员调阅会计档案,必须经财务主管同意,外单位人员查阅档案,要有正式介绍信,经财务主管或领导批准方可,不可外借或复制给他人。

  四、对保管期满的会计档案,要按照财政部门和国家档案局规定的管理办法,报经上级主管单位,由财政部门和档案部门共同鉴定,经批准后,进行销毁处理。对需要销毁指定档案部门和财政部门共同派员监销,并在销毁清册上签名盖章,“会计档案销毁清册”要长期保存,以便备查。

  五、会计档案保管期限,根据期特点,分为永久、定期两类。1、永久性档案包括:年度会计决算、现金、银行存款帐、职工工资发放明细表等;2、定期档案分25、15年。 原始凭证是经济业务发生或完成时由本单位有关部门或外单位按照经济业务内容填制的书面证明,是编制记帐凭证

  或登记帐薄的原始资料和依据。具有以下内容:

  1、凭证的'名称;

  2、填制凭证的日期;

  3、填制凭证单位名称或填制人姓名;

  4、经办人员的签名或填制人姓名;

  5、接受凭证单位名称;

  6、经济业务内容;

  7、经济业务的数量、单价和金额;

  8、凭证的附件;

  9、凭证的编号。

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