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平面设计总监岗位职责
更新时间:2023-06-16 17:56:29
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平面设计总监岗位职责(精选15篇)

  在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的平面设计总监岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

平面设计总监岗位职责1

  职责:

  1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施;

  2.负责提出产品需求,制定创意产品规划,完成产品统筹及研发;

  3.把握文创产业发展趋势,及时更新市场产品战略思维;

  4.组织产品与运营模式的内外部调研分析,为决策提供核心依据,不断完善产品;

  5.文创产品供应商沟通协调生产工艺;

  6.完成领导交代的其他工作内容。

  任职条件:

  1.设计类专业本科以上学历;

  2.平面视觉传达,工业设计,2年以上相关专业从业经验;品牌设计管理经验的.优先。

  3.熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件;

  4.熟悉整个工作流程,具有较强的分析能力,思维及语言的系统性、逻辑性强,具有综合概括能力;

  5.准确把握客户需求和项目属性,并具备较好的审美情趣和创新能力;

  6.良好的书面及口头沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神;

平面设计总监岗位职责2

  职责:

  1、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的`研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品,提升客户体验感;

  2、负责设计项目规划,有效调配设计组工作人员,参与并带领设计组完成项目设计需求,使工作效率最大化;

  3、负责提升团队设计水平,协调设计师与各部门的协作;

  4、能够建立并优化设计规范。

  岗位要求:

  1、视觉传达或美术设计相关专业,大专及以上学历优先;

  2、5年以上互联网设计从业经验,2年以上设计团队管理经验优先;

  3、具有视觉审美把控能力,有一定的手绘能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具,熟练操作办公软件PPT等;

  4、具有较强的沟通及协调能力,责任心与抗压力强;

  5、具有较强的创新与决策能力。

平面设计总监岗位职责3

  职责描述:

  1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

  2.熟悉品牌VI,可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作,包括公司网站风格设计把控,电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;

  3.负责产品展示拍摄,视频拍摄,后期处理,排版设计;

  4.参与新产品研发,提供包装方案,包括平面,结构,跟进打样,能独立完成包装设计;

  5.其它相关的平面设计类工作,支持其他部门的设计需求。

  任职要求:

  1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历,5年以上设计工作经验,有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;

  2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等软件;具备独立完成设计项目的.能力,有优秀的品牌设计案例作品者优先;

  3.熟悉包装物料,印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;

  4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力;

平面设计总监岗位职责4

  1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求

  2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒,赠品包装),新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。

  3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级

  4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的`设计,进行不断设计修改完善

  5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计

  6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。

  7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。

  8、熟悉Flash、Dreamweaver,精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;

  9、能掌握团队精神,责任感和沟通能力。

平面设计总监岗位职责5

  1、负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

  2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的`问题 ;

  3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

  4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

  5、负责与客户进行设计思想的交流,协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

  6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

  7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流,对重要工程设计进行指导、把关;

  8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

  9.善于针对不同行业设计全套系统方案,logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

平面设计总监岗位职责6

  职责

  1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、合理分配工作;

  2、 负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的.最大创意能力及效率;

  3、 负责与大客户进行沟通,带领团队与客户交流设计理念;

  4、负责公司的设计研究与创新。

  任职要求

  1、 艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验;

  2、 对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;

  3、 对文案及策略有较强理解力,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

  4、 具有一定的组织能和领导能力;

平面设计总监岗位职责7

  职责:

  1、负责创意设计团队的日常管理工作,并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

  2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

  3、主笔负责公司的重大项目设计工作,参与竞争性提案,为公司赢得更多的业务量;

  4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的'工作出品、完成时间进行跟踪,提高工作效率 ;

  5、 针对团队成员进行稽核考评,对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估,并定期进行专业性培训,保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

  福利待遇:基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

  任职要求:

  1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

  2、 5年以上工作经验,2年以上团队管理岗位工作经验;

  3、 具备丰富的创意策划、设计经验,有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;

  4、具有较高的艺术素养与创意水平,丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神;

  5、 具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计总监岗位职责8

  1、设计专业或美术院校毕业。

  2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。

  3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。

  4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。

平面设计总监岗位职责9

  职责:

  1、 店铺任务参与制定并进行分解到设计部全员,有能力带领团队完成设计项目。

  2、 安排日常工作内容和各项对外工作对接。

  3、 建立完整内部工作流程和设计师考核机制。

  4、 能独力完成店铺设计框架搭建(首页/二级页/单品页/手淘等)。

  5、 完善视觉设计部门培训、培养接班人。

  6、 设计部团队氛围打造,打造具有相对竞品更优秀的设计团队。

  7、 能独立完成店铺整体装修,并完成页面上线和部门页面效果实现,会熟练运用淘宝代码。

  8、具有一定的艺术功底,能够参与店铺策划,提出和解决多种方案,独立完成设计任务。

  9、 完成直属上级安排的其它工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历, 5年以上平面设计并有带设计团队的经验,能够管理或者带领团队,指导安排下属工作;需要有淘宝工作经验,有同类行业或企业工作经验者优先。

  2、精通PS,Coreldraw等平面设计软件,具有一定的美感,对色彩的搭配有着独到的见解和体会,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力。

  3、具有较强的.领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;较强的沟通能力和表达能力。

  4、能独立开展设计工作,能独立主导设计工作,尖端策划。

  5、喜爱看书坚持学习,有较强的事业心和清晰的人生目标和规划。

平面设计总监岗位职责10

  职责:

  1、根据客户需求,带领部门成员开展各种创意设计工作,完成设计项目;

  2、全面负责设计工作的质量,对整体设计方案承担相应的责任;

  3、有深厚的美术设计功底,能在设计中将概念化的`创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;

  4、艺术修养深厚,创意思路宽泛,对中西文化领会贯通,并表现独到;出众的创意和视觉表达能力,具有丰富的想象力、造型能力;

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,美术、视觉、设计等相关专业背景;

  2、设计行业7年以上工作经验,至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;

  3、较强的创意和审美能力,思维敏锐、活跃,并能准确表达自己的设计理念;

  4、有美术功底,熟悉常用设计软件。

平面设计总监岗位职责11

  1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的`创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。

  2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中

  3、负责对设计的成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。

  4. 分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。

  5. 管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。

  6. 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

  7. 明确样品准确度并掌握开发进度。

  8. 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

  9. 关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。

  10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

平面设计总监岗位职责12

  1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

  2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;

  3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;

  4.根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;

  5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

  6.其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的相关工作;

  7.设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的`交付质量和进度;

  8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;

  9.完成上级临时交办的其他任务。

平面设计总监岗位职责13

  职责:

  1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

  2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;

  3、有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;

  4、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;

  5、负责公司其他平面设计需求。

  职位要求

  1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;

  2、三年以上相关设计管理工作经验;

  3、具备深厚的`美学功底及优秀的对文化诠释的能力;

  4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;

  5、良好的全局观、前瞻性和判断力,拥有抓住问题核心的敏锐洞察力,优秀的决策力和解决复杂问题的能力。

  6、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力。

平面设计总监岗位职责14

  职责:

  1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、KT板等系列的设计工作;

  2、根据公司策略,能独立完成视觉方案,充分理解创意并准确体现于创意设计中。

  3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作;

  4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作;

  5、了解、提取、总结产品特色及卖点,设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的`产品宣传海报;

  任职要求:

  1、大专以上学历,美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生;

  2、五年以上相关工作经验;

  3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的使用;

  4、设计思维敏捷,视觉表现力强,有独特的设计风格;

  5、有服装行业从业经验者优先经验。

平面设计总监岗位职责15

  职责:

  1、负责设计业务的管理、指导,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

  2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;

  3、全面负责设计项目的质量,对设计的'创意、色彩、版式等进行评审;

  4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

  5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

  6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

  7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

  8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

  9、善于针对不同活动设计全套系统方案,logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

  招聘要求:

  1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例,有消费类品牌相关行业设计背景优先

  2、熟练掌握平面设计的各种技能,如PS、AI、CDR、ID等,能够快速且高质量完成平面设计工作;

  3、具备优秀的设计方案整合能力,能独立完成作品;

  4、较强的美感与创意设计能力,能够独立把控项目创作出品,指导并带领团队设计师工作;

  5、较强的设计管理能力和沟通能力;

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