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在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的财务管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务管理岗位职责1
1、 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
2、 建立健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，检查 监督财务纪律。 3
3、 积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。同时厉 行节约，合理使用资金。
4、 总经理作为公司的法定代表人，对本公司的`一切经济活动负责。
领导会计机构、会计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度，审核重大财务事项，接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。
5、 完成公司交给的其他工作。
财务管理岗位职责2
1、成本费用管理：及时、准确审核费用单据并核算成本，做好成本分析及控制;
2、全盘账务处理：及时、准确进行账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析;
3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票;按时按质完成纳税申报及其它税务事项;与税局建立良好的.沟通联系，树立良好的企业形象;
4、税务政策研究：研究行业相关税收政策，做好税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本;
5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册;建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制;
6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。
财务管理岗位职责3
1、编制集团合并报表和管理报表，定期汇报经营情况;
2、组织、协调并推动全面预算，并监控预算执行;
3、制定和落实公司资金收支计划、融资方案，审批资金使用，控制资金成本和风险;
4、协助参与投资项目测算，评估投资项目可行性研究。
财务管理岗位职责4
1、结合公司战略和业务发展方向,基于事业群/事业部的创新业务模式,协调各部门资源,理顺业务逻辑,在财务和内控框架下设计业务流程,实现业务、计费、账务、管理报表等多系统对接,打通数据链路;
2、推动/配合集团/事业群对各系统功能进行持续改进、优化和迭代,监控、评估事业群/事业部关键业务、财务数据的.系统交叉验证,确保财务分析数据的及时性和准确性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业背景优先;
2、5年以上财务ERP项目实施、管理经验,互联网行业经验者优先;
3、具备一定的财务专业知识,有CPA相关(或同等)科目经验者优先;
4、精通数据库原理,熟悉数据仓库、数据挖掘等技术,具备较强的流程优化能力和丰富的项目管理经验;
5、具备敏锐的业务观察力、良好的结构化思维,以及系统建模能力,能快速理解并设计业务逻辑和流程;
6、具备优秀的沟通能力,工作责任心强、自我驱动,以及良好的团队合作精神。
财务管理岗位职责5
1、日常财务记账、财务凭证管理;
2、有生产成本核算工作经验者优先考虑;
3、熟悉国家、地方财税政策，按期进行税务申报。
4、负责公司会计核算凭证审核及期末结转工作;
5、负责各种往来款：应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理;
6、依据总公司要求出具公司相关会计报表及相关会计报表分析;
7、熟练操作电脑及用友等财务软件，处理公司日常账务与相关报表，具有较强的沟通能力和理解能力;
8、学习和了解公司相关业务，办事能力强，能更好的处理公司的'财会等相关事务。按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
9、根据记账凭证报销内容收付现金。
10、根据公司的运营需要，对各类证件的变更及年审;
11、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
12、完成部门领导交办的其他任务。
财务管理岗位职责6
岗位职责
(1)风险管理
负责拟定风险管理工作相关制度,不断健全风险管理运行机制;
拟订风险管理年度工作计划,执行落实集团相关决定;
负责开展季度风险评估,加强日常营销活动各类风险的防控。
(2)内控管理
负责拟订各事业部内部控制管理制度,不断优化完善内控管理;
负责拟订各事业部内控管理年度工作计划,执行落实公司相关决定;
负责开展年度内控评价工作,拟订年度内控评价报告。
(3)授信管理
根据集团各事业部制定授信管理办法;
审核集团各事业部授信申请,控制授信额度和账期;
据集团规定,组织各事业部及时完成授信的清理和应收账款的对账;
根据集团规定,对授信超期客户跟踪处理,降低应收账款出现坏账的风险;
定期编制客户授信分析报表/报告。
(4)预算管理
协助推行预算工作,与各事业部协作建立健全成本费用管控体系;
与事业部协作制定、分解财务相关的目标任务;
负责日常预算执行的及时监控、跟踪、日常分析、预警以及定期上报费用预算的执行情况;
(5)营销活动审核
不定期对集团营销中心营销活动费用支出、效果等进行专项审计,并出具审计报告;
各事业部营销活动项目前期盈利测算;
完成上级领导临时交办的'其他工作。
任职资格:
(1)财务、审计、经济管理专业本科毕业;
(2)3年以上企业财务管理工作经验,熟练使用办公软件;
(3)有医药行业工作经历者优先;
(4)为人正直、勤奋,对工作认真负责,爱岗敬业,具有良好的职业操守;
(5)具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;
(6)需要能够适应不定期出差。
财务管理岗位职责7
职责描述:
1. 全面主持公司财务管理部部门工作;
2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;
3. 实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;
4. 组织公司财务报告的编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议;
5. 研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案;
6. 组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道;
7. 规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划;
8. 公司领导安排的`其他工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;
2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;
3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;
4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;
5. 具有资金融资渠道优势者优先;
6. 具有较强的责任感和沟通能力。
财务管理总监岗位
财务管理岗位职责8
职责：
1、负责公司及所属机构日常财务管理工作，编写公司及所属机构财务报表/报告；
2、执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司及所属机构会计政策、财务管理办法、项目资金管理办法等；
3、组织编制公司及所属机构年度预决算报告；执行、监督、检查、总结预算执行情况；编写公司及所属机构经营管理的财务分析报告；
4、统筹公司业务和资金，做好投资管理、筹资管理、税收筹划、现金流管理，优化财务效益，防范财务风险；
5、公司及所属机构的会计核算、会计监督工作；公司及所属机构会计档案管理及合同、有价证券、抵（质）押法律凭证的保管。
6、负责公司股权管理工作，实施对公司所属机构的日常管理、财务监督及股利收缴工作。
任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有中级会计师资格者优先；
2、三年以上财务管理或两年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel等办公软件，了解国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规；
4、工作认真、态度端正，较强的.成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。
财务管理岗位职责9
1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。
2.根据会计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算,填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。
3.正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。
4.正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。
6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的'收发、汇编、归档等会计档案管理工作。
7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。
8.掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。
9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。
财务管理岗位职责10
13.5.1协助部门分管领导组织、协调各独立项目的会计核算、财务管理，定期、不定期进行项目财务检查。
13.5.2审核有关项目财务报表。
13.5.3协助进行项目委派会计管理。
13.5.4承办尾工、竣工项目清理及帐户撤销、会计档案移交与归档等事宜。
13.5.5参与项目成本测分、控制管理。
13.5.6协助对项目会计电算化进行管理。
13.5.7协助进行内部审计。
13.5.8完成领导交办的其它工作。
财务管理岗位职责11
1、配合公司财务相关制度的梳理、撰写、标准化及完善等;
2、配合进行公司日常费用的核算;
3、配合参与公司各项财务分析，预算决算;
4、配合日常报税和年度纳税汇算清缴;
5、日常报销业务、票据收发、对账装册;
6、领导交办的'其他工作。
财务管理岗位职责12
职位描述：
一、任职资格
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、大型地产公司高层财务管理工作经验；
3、8年及以上工作经验，3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验；
二、岗位职责
1。体系建设
1）负责各项财务管理制度的拟订与完善，建立和完善公司内部财务控制体系，以控制财务风险。
2）负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。
2。全面预算管理
3）负责集团年度、季度财务预算的编制工作，进行动态跟踪分析和调整，监督公司财务预算执行结果，提出改进建议。
3。业务审批
4）根据组织流程体系，结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。
4。投资评估
5）参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。
5。财务分析与评价
6）在全面分析公司盈利能力的.基础上发现公司经营效率的改善机会，提出建议并推动实施。
6。财务规划
7）在全面预算、财务分析与评价基础上，协同其它职能中心，结合投、融资计划，进行整体财务规划。
财务管理岗位职责13
1、负责对财务主数据进行集约化、标准化、规范化的管理，建立财务主数据相关管理流程、管理制度、指标体系，评估并治理财务主数据，保证公司数据标准化水平，为生产、运营和决策提供有效、准确的数据资产;
2、负责财务主数据的运营工作，为业务部门提供完整、及时、可应用的财务主数据运营服务;
3、参与主数据相关项目，梳理、识别、规划主数据，进一步明确来源，统一标准，建立完善的主数据全生命周期管理流程、质量标准、管理认责及规范和制度;
4、以业务为导向深入了解财务主数据的.应用场景、业务场景及相关的信息系统，收集业务需求，对财务主数据应用过程中相关的问题及需求提炼解决办法或处理意见;
5、负责提取集团财务主数据管理和规范的xxx实践，并推广及应用于规划和构建海外及并购公司的财务主数据管理标准和运营规范;
6、负责组织并开展财务主数据相关的培训。
财务管理岗位职责14
1、负责日常现金、支票、电汇等收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责记账凭证的`编号、装订;保存、归档财务相关资料;
4、发票的购买、开具、登记、核对等发票相关工作
5、负责工厂与公司之间的财务对接
6、领导布置的其他事宜
财务管理岗位职责15
职责描述:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职要求:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的`意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。