在日常生活或是工作学习中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的标语吧，标语是指文字简练、意义鲜明的宣传、鼓动口号。什么样的标语才经典呢？以下是小编为大家整理的经典企业文化的标语，希望对大家有所帮助。
经典企业文化的标语1
1、诚信立足，创新致远。
2、要想不被淘汰，只有跑在前面。
3、创优质品牌，铸一流形象。
4、没有执行力，就没有竞争力。
5、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
6、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
7、塑造人的品质，建立管理根基。
8、强化竞争意识，营造团队精神。
9、立足新起点，开创新局面。
10、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
11、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
12、团结拼搏，高效创收。
13、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
14、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
15、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
17、团结一条心，石头变成金。
18、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
19、我们的理念是——没有最好，只有更好！
20、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
21、成就团队辉煌，助我人生成长。
22、持诚信互利共荣，以厚德载物。
23、力求一次做好，争取最大效益。
24、一等二看三落空，一想二干三成功。
25、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
26、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
27、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
28、合格的员工从严格遵守开始。
29、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
30、企业以人为本，员工以厂为荣。
经典企业文化的标语2
1. 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
2. 市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一
3. 相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
4. “一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础;实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
5. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
6. 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
7. 创新创业创辉煌
8. 用咱们行动连接你我他
9. 不是网络众多，不足以体现中国电信
10. 有条理：轻重缓急，有条不紊。
11. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
12. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
13. 讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
14. 看得更多看得更广看得更远—中国宽带网
15. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
16. 顾客是咱们的上帝,品质是上帝的需求
17. 爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
经典企业文化的标语3
1. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
2. 以优质服务赢得客户满意
3. lefficiency高效
4. 你思考我动脑产量提升难不倒
5. 恭喜发财多拜访，全员破零开好张
6. 需求万变发奋不变
7. 争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单
8. 反省与启思
9. 提高售后服务质量,提升客户满意程度
10. 优服务高效益大发展
经典企业文化的标语4
1、不断超越，追求完美。
2、诚信为本，创新为魂。
3、居安思危，自强不息。
4、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、公司是我家，发展靠大家。
8、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
9、成功者找方法，失败者找借口。
10、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
11、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
12、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
13、以科技为动力，以质量求生存。
14、团结一条心，石头变成金。
15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
16、向质量要市场，向管理要效益。
17、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
19、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
20、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
21、树企业形象，创优质工程!
22、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
23、人人提案创新，成本自然降低。
24、创建精品工程，再展铁军雄风!
经典企业文化的'标语5
1、工作理念：因为努力工作而强大自己;因为用心付出而日益卓越;敬业是有水准的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特质!
2、成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力;没有不公平的能力，只有不公平的学习!
3、营销理念：真诚为客户创造价值!
4、服务理念：以爱为导向，以客户需求为中心!
5、团队理念：分工明确，合作无隙，打造精英团队!
6、品质理念：标准决定水准，人品决定产品!
7、选人理念：有德无才，培养使用;有才无德，限制使用;德才兼备，破格录用;无才无德，坚决不用!
8、薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱!
9、用人理念：优秀人才最优惠，平庸人才最昂贵!
10、发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想!
11、晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人!
12、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能!
13、行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获!
14、管理理念：对下服务，对上服从!
经典企业文化的标语6
1、 态度决定一切，细节决定成败 细节源于态度，细节体现素质，把小事做细，把细事做透：细节的实质是认真的态度和科学的精神。
2、 态度决定一切，细节决定成败 泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。无论什么样的工作都要重视小事、关注细节。 把小事做细做透，以小见大，方能立足根本、步步为营。
3、 主动创造性工作，超越领导期望值 一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的。有团队精神的员工，主动自发的增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期。如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位。
4、有计划的工作才有效率 让你半途而废的不是疲劳，而是在浓雾中看不到目标。
5、不简单，不容易 把简单的事情每天都做好，认真地做好每件容易的事!
6、主动做一些分外事 扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。
7、责任不是说说而已 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任， 责任的核心在于责任心。
8、今天工作不努力，明天努力找工作!没有工作热忱，安于现状。
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