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总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家整理的“回头看”工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
“回头看”工作总结1
为深入贯彻落实全省扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动动员部署会议精神和《安徽省扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动实施方案》(皖扶组〔20xx〕4号)要求，切实将我市脱贫攻坚工作存的问题查漏补缺到位、整改提高到位，确保高标准、高质量完成“44个村出列、4.57万人脱贫”的年度任务，市委、市政府及时组织召开了“重精准、补短板、促攻坚”专项整改推进会，重点围绕上级督查考核、暗访等反馈问题，逐一分析原因，举一反三，督促销号落实，脱贫攻坚取得扎实成效，一些工作得到了国家和省的认可。全国家庭经验交流会、全省扶贫小额信贷现场会、全省旅游扶贫现场会先后在我市召开，全省教育扶贫电视电话会、就业扶贫现场会，我市均作为唯一的地级市代表，作了经验交流，天长市在全省县域结对帮扶现场会上作了经验交流。现将XX市专项整改行动总结情况报告如下:
一、专项整改行动开展情况
一是全面部署专项整改行动。4月28日，市委、市政府组织召开“重精准、补短板、促攻坚”专项整改推进会，市主要领导专题部署专项整改行动，要求对全市扶贫开发工作中存在的主要问题，重点针对省第三方监测评估、国家级省际互查考核验收、省市年度工作成效考核、省级市际交叉复核以及省、市领导暗访中反馈的问题，和市第一次督查考核发现的问题，进行深入排查、认真梳理、逐项分析，扎实推进整改工作的落实。
二是制定实施方案。市扶贫开发领导小组于5月19日，出台《XX市扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动实施方案》，各县(市)均制定了具体的实施方案。专项行动开展以来，全市共下发相关文件96个，保障了整改工作顺利推进。
三是召开专题培训会。经过半个多月的调研走访、进村入户、问题梳理，各县(市)和市本级于5月中旬举办或召开驻村工作队及联系帮扶干部业务培训班，对整改工作进行再动员、再部署、再加压，进一步规范档案资料管理。
四是全面启动问题排查。对省20xx年度第三方评估、复查考核和数据清洗反馈的问题逐项排查、逐项整改、逐项落实。同时通过市(县)级领导和市直单位主要负责同志明察暗访、各级帮扶干部逐户排查，全市共排查梳理15类162个问题，逐一分析原因，研究整改措施，目前各县(市)已基本整改到位。
二、主要做法和措施
(一)突出短板问题，逐一聚焦立行立改
针对省第三方监测评估、省际互查考核验收、省市年度成效考核、复核及省、市暗访督查工作中反馈的问题，在全市扶贫大会上进行了传达和通报，并要求各县(市)纪委牵头成立联合调查组，对涉及到的问题逐村逐户上门，逐项排查，逐一整改，逐人追责。今年以来，我市已召开4次市扶贫开发领导小组会议，6次扶贫工作推进会，对全市扶贫重点工作和重点项目工程进行调度。市委、市人大、市政府、市政协、市纪委及市直有关部门开展专题调研或专项督查活动，对精准帮扶工作中存在的问题进行通报，据统计，共发出市级督查通报15期，责令限期整改。
(二)突出标准导向，彻底解决规范问题
一是针对国办信息系统中的贫困户疑似错误信息，印发了《贫困户信息采集表填写注意事项》，组织所有联系帮扶干部进一步上门核对信息，对错误和空项的，由录入员进行纠正或补录，并安排专人进行复核，确保贫困村、贫困户信息数据的准确性。截至8月底，核查并修正错误数据6.17万条。二是针对扶贫手册填写不规范问题，印发了《XX市规范填写扶贫手册的说明》，层层开展实务培训，对扶贫手册填写不规范问题进行了全面整改。三是针对提高群众知晓度问题，印发了《关于安装村民组公示牌的通知》，在所有村民组安装公示牌，并对公示牌的设置、内容进行规范，提高村民知晓度和贫困户评定透明度、公允度，接受群众监督。
(三)强化对象精准，着力解决“两该两不该”问题
按照省扶贫办统一部署，我市于6月初至8月底全面开展了建档立卡贫困人口动态调整工作，在省明确的“两评议、两公示、一比对、一公告”基础上，增加了“组评议、组公示”环节，坚持应纳尽纳、不漏一户、不落一人，对符合扶贫标准的农户全部纳入扶贫对象并及时予以帮扶;同时认真查找、核实和纠正精准识别中存在的问题，对识别不准的贫困人口坚决予以清退，切实做到有进有出、动态管理。全市整户新识别1653户4356人，补录1872户2863人，返贫150户490人，清退1566户4056人，并及时完善信息系统，实现帮扶对象更加精准。
(四)强化精准帮扶，着力解决帮扶工作不到位的问题
进一步加强和完善了《市级领导“1112”定点联系帮扶方案》和“单位包村、干部包户”制度。对67个未出列贫困村选派1名副处级以上干部担任第一书记兼工作队长，同时配备1名副队长、1名扶贫专干;所有有扶贫开发任务的行政村均配备1名扶贫专干;落实帮扶联系人必须是乡镇以上党政机关、事业单位在编干部的要求，每名帮扶联系人大部分联系贫困户不超过5户;加强各级选派干部和驻村工作队的业务培训，提高履职能力;建立精准扶贫APP管理新模式，实行请假制度和电子签到制度，每月通报驻村签到和工作开展情况，确保每年在岗220天。要求联系帮扶干部每月至少入户上门1次，完善年度帮扶措施，开展精准帮扶活动。
(五)强化分类施策，着力解决政策保障不到位的问题
针对帮扶措施单一、产业覆盖不广、牵头带动力不强、贫困户得到实惠不多等问题，今年以来，我市先后出台了深入推进产业脱贫、防范返贫确保稳定脱贫、进一步开展资产收益扶贫工作、建档立卡贫困户危房改造、支持农业产业化企业(工商资本)带动脱贫攻坚、全面推进就业扶贫驿站(车间)建设和关于进一步抓好金融扶贫任务落实等11个相关政策文件，完善保障措施，确保贫困户帮扶政策应享尽享。
(六)强化工作重点，着力解决措施落实不到位的问题
一是产业扶贫效果明显提高。截至7月底，全市共落实产业扶贫到户项目9.3万个，涉及贫困户6.8万户，户均实施1.36个;发展到村产业扶贫项目586个，实现了123个贫困村全覆盖，村均实施4.76个。二是光伏扶贫计划超额完成。今年新建成并网村级光伏电站35个、户用光伏电站8400个，超额完成省下达的目标任务，贫困村实现了全覆盖。三是扶贫小额信贷全面突破。截至8月底，全市扶贫贷款余额达7.25亿元，其中本年度新增5.96亿元，超额完成省下达的3.18亿元年度任务，得到省扶贫办充分肯定。四是健康、教育脱贫政策效应凸显。截至8月底，全市贫困人口住院5.7万人次，共发生医药费用1.85亿元，综合医保报销1.58亿元，平均报销比85.2%，慢性病追加补偿122万元，平均补偿比达到98%;分别完成9456名、9173名贫困家庭学生春、秋季入学资助工作，累计发放资助金1337万元。五是就业扶贫扎实推进。截至8月底，5个县(市)共帮扶贫困劳动者实现就业2676人，超额完成省下达的20xx人年度任务。六是农村低保标准和扶贫标准实现“两线合一”。全市农村低保保障标准由每人每年3240元提高到3840元，高于3300元的年度扶贫标准。七是扶贫资金全额保障。全市20xx年各级财政扶贫专项资金共安排5.26亿元(上级专项扶贫资金2.21亿元，市县两级专项扶贫资金2.87亿元，结转资金0.18亿元)，截至8月底，实际完成支出4.78亿元，支出进度为94.2%。
(七)强化实效宣传，全面提升政策知晓精准率
一是加强媒体宣传。通过报纸、网站、戏曲创作、广播电视、微信等多种形式报道宣传我市脱贫攻坚工作。截至7月底，我市在省级以上媒体共宣传522次，其中，市选派干部姜维锦(定远县范岗乡宋府村第一书记)先进事迹引起国务院扶贫办关注和得到李国英省长的亲笔批示。二是编印资料宣传。组织市直主体责任单位编制部门、行业帮扶政策汇编，如《XX市脱贫攻坚政策汇编》、《XX市帮扶干部工作指南》、《健康脱贫工程政策》和《教育脱贫工程政策》发放给帮扶干部，确保人手一册，适时适地学习掌握，指导帮扶工作开展;选择重点扶贫特惠条款，编印政策宣传明白纸或宣传折页，全覆盖发放到所有贫困村和贫困户家中，方便贫困户了解、知晓。三是组织入户宣传。组织各级帮扶干部进村入户开展扶贫政策宣传确保一村不少、一户不落、一条政策不漏。四是开展户外宣传。在国、省干道设立扶贫高炮，在各县(市、区)、乡镇、行政村醒目位置悬挂横幅标语，在所有村民组安装公示牌。并组织逐人逐村逐户核实，逐项逐条排查，全面提升政策知晓精准率。
虽然我市今年的脱贫攻坚工作取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼相比仍有较大差距，离年度目标的高标准实现仍有很多工作要做。工作进展不平衡、少数帮扶工作不到位、20xx、20xx年度脱贫户帮扶措施相对薄弱等问题仍不同程度存在。下一步，我们将在“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动成果的基础上，围绕“严、细、实”，进一步持续加压，抓紧抓实，确保年度脱贫任务圆满完成。
“回头看”工作总结2
xx社区位于密云区城中心，辖区内有共两所学校，密云区第二中学、密云区第三小学，及两家中型餐饮经营单位，权金城、大红果，区位优势明显。
xx社区辖区面积约0平方公里。东至新中街，南至康复路，西至xx北大街，北至成后街。
辖区共有楼房1栋，其中，20xx年所建老楼14栋，20xx年后建新楼17栋；辖区内共有居民x人，总计x户。为新建、老旧、平房混合型小区。根据我社区现有情况及存在问题，社区两委班子成员积极响应中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众教育路线，特开展“回头看”工作，做出如下总结。
一、广泛听取居民意见
坚持听取居民意见、落实整改贯穿于“回头看”活动中，在活动一开始即面向全社区党员、非党员以及社区群众广泛征求意见。
二、加强学习，提高思想意思
社区两委班子成员积极组织学习，每月固定学习时间。制定学习计划，明确学习内容，集中观看宣传教育片，并及时交流心得体会。
三、存在的不足以及制定工作计划
自开展“回头看”学习活动以，xx社区的各项工作都紧张有序的开展，但是其中也存在着不足和需要改进的地方。一、学习的主动性不够，对学习内容理解的不够透彻。二、应更加广泛的征求辖区居民的意见或者建议。今后，一是继续加强学习力度；二是加大宣传力度，更加广泛的争取居民意见。三是建立制度，在完成社区各项工作时，做到及时“回头看”，并不断完善现有制度。
“回头看”工作总结3
自安全生产大检查专项行动开展以来，马桥镇党委、政府高度重视，积极行动，有序部署，围绕“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，集中开展安全生产大检查。现就安全大检查工作情况汇报如下：
一、领导重视，周密部署，确保贯彻落实
为认真贯彻落实区委、区政府《关于集中开展安全生产大检查的通知》精神，有效防范各类安全事故发生，马桥镇于7月9日及时召开了马桥镇集中开展安全大检查工作会议，成立了集中开展安全生产大检查领导小组，下发了《关于集中开展安全生产大检查的通知》，镇主要领导亲自挂帅，认真落实大检查各项组织工作，就大检查工作进行了精心安排和周密部署。检查方法采用自查与部门抽查，综合检查与专项检查，检查与整改相结合的方法;在人员方案上，根据不同行业和领域，按照“谁主管、谁检查”的原则，全镇分成6个检查组，形成分别由各分管领导指导带队，部门主要负责人联络，镇主要领导参与督察的检查机制。
二、突出重点，强化措施，确保行动实效
专项行动开展以来，马桥镇根据主动检查和群众举报，按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，有分管领导带队，组织相关职能部门，抽调了村、居委素质高、能力强的安全干部组成排摸组，分赴全镇各村、居委、企业单位，对危险化学品存储、建筑施工、特种设备使用、燃气经营、交通运输、人员密集场所消防安全等领域进行了认真排查。
(一)排查整治情况
本次安全生产大检查，要求各单位、各部门按照“政府统一指导，部门齐抓共管，社会共同参与”的原则，加强工作办法，加大工作力度，互相配合，形成合力，切实有效地抓好安全生产隐患排查整治工作。根据大检查活动方案的要求，6个检查组各司其职，各负其责，密切配合，统筹方案，加大对此次安全生产大检查的组织指导，分管领导和部门负责人亲自组织安排，确保安全大检查取得实效。
本次大检查活动全镇出动检查人员641人次，检查企事业单位和场所1247家，发现违法行为和隐患492条，当场予以整改的有438条;取缔了金星村一危险品存放点和吴会村达恩木材加工点。
各村(居)委会加大了对安全生产大检查工作的力度，扎实开展安全生产大检查，进一步全面排查事故隐患，针对安全生产薄弱环节和突出难题，研究制定针对性办法和落实整改方案，消除事故隐患，堵塞安全漏洞。按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，落实安全检查责任，防止安全检查流于形式和走过场。
(二)几项重点工作
1、对小区租赁房的安全检查。针对五月份本镇租赁房火灾多发的情况，在本次大检查行动中，对小区租赁房私接乱拉电线和使用非正规液化气瓶现象，镇安监所联合派出所、镇人口办、社区办每周二次对元吉、元祥小区的部分租赁房进行安全检查。提高洋房区租赁房消防安全，确保本镇居民财产生命安全。
2、对非法违法生产经营单位的取缔。在此次大检查中，发现金星村7组一私营企业车间内存放了大量的固体8类危险品，检查发现隐患后，查看该公司营业执照，该公司为上海森羽实业有限公司，注册在外区，金星村作为小型生产、存储地，但未按照规定报有关部门审查同意、擅自存储。于是立即责令该公司停业，对仓库内危险化学品进行了处置，成功地取缔了一处危险化学品的存储点。位于吴会村的达恩木器加工厂，是一家在违章建筑里加工木材的企业，车间内建有宿舍，有人员居住，存在较大的安全隐患，在这次的大排查专项活动中，镇安监所和吴会村村委对这家不具备从事木材经营加工安全生产条件的企业坚决予以取缔，并联合区消防支队、区安监局执法大队多次上门检查，责令该企业停止生产，居住人员从违章建筑内搬离，木材加工设备限期搬出。8月上旬，该企业的所有生产设备、木材原料、人员全部从违章建筑内搬出迁走。本镇在这次安全生产大排查中又成功取缔了一家存在较大安全隐患的生产企业。
3、对“四违”仓库进行地毯式排摸。自从8月5日召开了“四违”工作推进会后，镇安监所积极行动起来，联合各村对所辖区域内的“四违”仓库进行地毯式的隐患排摸。排摸中对“四违”仓库的消防设施进行了登记，对检查中发现的安全隐患开出了整改意见书，要求业主立即整改或限期整改。确保“四违”仓库无安全事故的发生。
4、对非法营运四类车的打击。在“大检查”专项行动中，本镇与交警四中队围绕加强道路交通安全宣传教育、打击非法营运四类车、减少交通安全责任事故开展共建活动，加强对马桥公共汽车站点、银春路上的“黑车”整治，每月定期开展打击非法营运四类车专项整治行动，不定期对马桥地区重点客货运输企业营运车辆开展联合执法检查，切实抓好交通安全隐患治理。
三、检查中发现的问题
1、马桥辖区内居住小区租赁房较多，外来人员居住的安全条件差，安全意识、自我防范意识淡薄，乱堆物、乱拉电线、使用非法液化气罐现象屡禁不止，监管手段、机制体制等滞后于形势发展，小区的防火仍是影响城市运行和生产安全的重点问题。
2、安全生产认识不足。一些生产经营单位负责人不能摆正安全生产和经济效益的关系，多数业主自认为企业多年没发生事故，对安全问题重视不够，针对问题总是强调客观原因，对事故隐患存有侥幸心理，忽视安全生产投入。
3、从业人员素质较低。从业人员中，大多数从业人员文化程度低，安全技术培训接受能力较差，工作中思想麻痹大意，自我保护能力弱。员工流动性大，素质参差不齐，安全意识淡薄。
四、做好下一步工作的打算
针对前一阶段本镇开展安全生产大检查工作情况，下一步，将严格按照《闵行区集中开展安全生产大检查专项行动的通知》要求，继续抓好打击非法生产经营建设行为专项行动，着重抓好以下四方面的工作：
(一)进一步健全安全责任体系。继续加大力度落实“五到位、五落实”，安全生产无小事，进一步落实基层安全生产领导责任制、部门监管责任制、行业管理责任制和企业主体责任制为主的安全生产责任体系，形成横向到边、纵向到底的安全监管网络，做到安全监管不留隐患、不留死角。
(二)进一步强化重点行业和领域的巡查检查力度，确保打击实效。继续加强对事故多发的重点行业、重点地区和难点问题进行定期或不定期的巡查检查，一经发现存在非法违法行为，立即给予打击。要把“打非治违”行动与继续深入开展“安全生产年”活动结合起来，注重工作实效;要把日常检查与开展重点抽查结合起来，注重改进方法和手段;要把查找深层次问题与完善规范制度结合起来，打击一处、整治一处、巩固一处。
(三)进一步巩固“大检查”工作成效，开展“回头看”。在集中开展的专项行动之后，继续保持积极态势，巩固发展专项行动的成果。进行“大检查”专项工作“回头看”，对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。
(四)进一步深化“大检查”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合检查机制，强化现场监督检查，切实消除事故隐患，确保本镇安全生产形势的稳步发展。
“回头看”工作总结4
根据《关于开展全面深化改革“回头看”工作的通知》要求，局党组高度重视，立即组织召开会议，认真梳理本单位承担的各项改革任务，扎实开展全面深化改革“回头看”工作。
一、重点改革任务
按照中央、省、州、市级改革试点和《xx市重大改革举措实施规划（20xx—20xx）》明确的改革任务，市财政局承担的改革任务主要为：一是与市公安局共同承担中央、省、州、市级改革试点“跨省异地缴纳交通违法罚款试点改革工作”（x项）；二是与市发改局等有关部门承担经济体制改革、社会体制改革、扶贫开发改革、民主法制领域改革、生态文明体制机制改革、文化体制改革等六个方面的改革工作（x个大项、x个小项）。
二、工作推进情况
自改革工作开展以来，局党组高度重视，坚持以问题为导向，进一步攻坚克难，突破重点，切实解决改革推进过程中的难点和重点问题，全力谋求改革实效，各项改革工作有序推进。目前，完成中央、省、州和市级改革试点x项，完成xx市重大改革举措实施规划改革任务xx项。
三、主要工作措施
一是强化组织领导，对xx市财政局全面深化改革领导小组成员进行调整，明确分管领导和与专职工作人员；二是结合《xx市重大改革举措实施规划（20xx—20xx）》，认真梳理工作要点，分解工作任务，明确责任部门和责任人，确保各项工作有人抓，抓好、抓实，抓出成效；三是按照工作要求，及时上报改革台帐、信息、工作推进情况；四是突出工作重点，加强协调沟通，收集整理工作中的难点、亮点和存在的问题，抓好经验总结、自查整改工作。
四、取得的成效
一是经济体制改革整体推进、重点突破，激发了发展动力活力，“三去一降一补”取得阶段性成效。
二是民主法治领域改革稳步推进，民主政治继续完善。
三是社会体制改革促使人民群众获得感持续增强，统筹推进了社会保障领域制度改革、机关事业单位养老保险制度改革，推进社会保障城乡统筹、有序衔接。
四是扶贫开发改革围绕实现脱贫攻坚目标，推进精准扶贫、精准脱贫机制创新，全面建立健全脱贫攻坚领导责任制，为实现脱贫提供了坚强保障。
五是生态文明体制机制改革加快推进，生态环境保护制度框架基本形成，初步建立起源头严防、过程严管、后果严惩的基础性制度框架，系统推进了河湖保护和生态环境整体治理工作。
六是文化体制改革纵深推进，文化创新创造活力进一步释放，提升了文化管理效能，巩固壮大了宣传思想文化阵地。
五、存在的困难和问题
一是由于部门职能职责原因，市财政局为牵头部门的部分改革工作因市财政局不是执行主体，无法牵头组织开展改革工作。二是涉及国有企业管理改革方面，由于体制机制未理顺，存在管理真空地带，市财政局因无相关管理职责，无法牵头进行改革，导致改革工作进展缓慢（待市政府成立国资委进行牵头管理后，我局按要求配合做好改革工作）。
六、下步工作打算
一是认真梳理改革重点，研究制定改革措施，继续抓好工作落实；二是加大资金保障力度，为全市改革工作提供坚强有力的资金保障，确保各项改革工作顺利推进；三是加强沟通协调，积极配合有关部门推进各项改革工作，圆满完成改革任务。根据《关于开展全面深化改革“回头看”工作的通知》要求，局党组高度重视，立即组织召开会议，认真梳理本单位承担的各项改革任务，扎实开展全面深化改革“回头看”工作。
“回头看”工作总结5
4月份以来，按照市中街道办事处市中发文件安排部署，我社区积极行动，紧密结合工作实际，加强对辖区内安全生产的监督检查，深入开展专项整治，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中，对安全生产领域检查6次，查处隐患0处，现将老城社区“打非治违”专项行动工作总结如下：
一、主要工作
1、迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，我社区高度重视，采取一系列措施进行安排部署。一是快速动员；召开了“打非治违”专项行动会议，传达贯彻学习了有关文件和会议精神，社区主任对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是落实工作责任；为确保专项行动落到实处，将工作责任层层落实到位，认真履行安全职责，落实“打非治违”的有关工作。
2、突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”安全生产中较为突出问题，进行细化和分解。
3、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我社区将“打非治违”与安全检查有机结合起来，对在检查中发现的违规行为，限期整改。
4、坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行重点复查，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
二、下步打算
1、进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上，进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、宣传栏等多种宣传方式，将打非治违工作抓牢抓实，营造有利于安全的舆论氛围，使这项工作深入人心，增强安全意识。
2、进一步巩固“打非治违”工作成效，在社区开展的专项行动之后，继续保持积极态势，巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。
3、进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合检查机制，强化安全生产监督检查，把打非治违专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。
“回头看”工作总结6
7月下旬以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的具体指导下，紧密结合商务工作实际，认真落实安全生产责任制，扎实有效地开展安全生产百日专项督查“回头看”工作，为迎接北京2008奥运会的胜利召开，区域经济的大发展、新跨越贡献了力量。
一、主要工作措施
1、加强领导，强化责任。一是健全组织。成立了以局长王明海才为组长、分管安全生产工作的纪检组长皮和生为副组长的商务局安全生产百日专项督查“回头看”工作领导小组，切实加强了对此项工作的组织实施。
二是明确责任。根据班子成员分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化任务，明确责任，抓好落实。
2、加强学习，提高素质。组织全体工作人员，先后对《南岳区安全生产百日督查专项行动工作方案》和《关于开展安全生产百日专项督查活动的通知》（岳安委[2008]14号）进行了集中学习。通过学习，进一步提高了安全生产百日专项督查“回头看”工作的思想认识，增强了紧迫感和责任感，为认真做好安全生产百日专项督查“回头看”工作夯实了基础，
3、加强监管，强化措施。一是加强油站安全生产工作监管。认真做好重大危险源普查，防止发生重大恶性事故。对3家加油站的监督检查力度，做到了“四个到位”，即：措施到位、责任到位、安全设施到位、监督检查到位。二是抓好商业流通经营企业安全生产工作。贯彻落实《零售商促销行为管理办法》，要求家家乐、流一、松荫园等超市在开展促销活动时应制定安全应急预案，具备相应的安全设备和管理措施，确保活动规范，秩序良好。三是帮助招商引资企业做好安全生产工作。班子成员深入企业进行调研，及时了解和掌握了企业的生产经营状况，积极帮助企业解决不安全因素，促进了企业安全生产。
4、加强宣传，营造氛围。我们采用群众喜闻乐见的宣传形式，广泛深入地开展宣传活动，充分营造良好的宣传氛围，为安全生产工作的进一步开展打下了坚实的基础。一是宣传网络化。将安全生产职责、措施、信息和工作开展情况在商务网站上发布，增强加油站经营业主，商业流通企业负责人对安全生产工作的了解与支持，推动工作顺利开展。二是突出针对性。针对安全生产管理工作的薄弱环节，对3家加油站的经营业主进行了安全生产知识重点宣传，进一步加强我区的成品油市场管理，积极地消除了影响安全生产的不安定因素。三是安全生产常识入农户。结合“万村千乡市场工程”项目建设，对10家农家店经营户开展安全生产知识的培训与教育，促使他们了解安全生产的重要性和掌握安全生产常识，增强了安全生产意识，加快我区农村市场体系构建发挥了积极作用。
二、存在的主要问题
我局的安全生产百日专项督查“回头看”工作虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些薄弱环节和突出问题。主要表现：一是安全生产整体工作进展不平衡，工作质量有待进一步提高；二是此项工作涉及面广、工作量大，协调工作有一定的难度；针对以上问题，我们将在今后的工作中不断改进和完善，克服困难，积极工作，全面推进商务系统的安全生产工作。
“回头看”工作总结7
为巩固广播电视村村通工作成果，进一步提升民生工程效应，自5月底以来，县广播电视局围绕工程建设、资金使用、制度建设等方面深入开展了民生工程“回头看”工作，确保广播电视户户通、长期通。
一是成立组成，制定方案。为进一步加强村村通民生工程“回头看”活动的组织领导，该局成立了由局长任组长，分管台长为副组长，局办公室、监察室、事业股、社管股主要负责人为成员的县广播电视村村通民生工程“回头看”工作领导小组；并结合本县实际，研究制定了《县广播电视村村通民生工程“回头看”活动实施方案》，明确了“回头看”活动的工作重点和方法步骤。
二是专项检查，整改到位。根据《方案》要求，6月上旬，该局组织局监察室、社管股人员对以来，全县363个20户以上已通电自然村广播电视村村通工程实施情况进行了专项检查。检查人员深入到全县12个乡镇和300多个村组，走村串户，对照建设规划任务，重点检查无线覆盖室外电视天线、直播卫星接收设备是否定点发放、安装使用；有线联网工程是否落实“六制”管理的相关规定，集中采购设备，按标准施工，入户率是否达到30%以上标准等。从检查情况来看，该县广播电视村村通工作做到程序规范、公开透明，群众满意度较高，但也有少数乡镇重视不够，出现误差，对此，检查组给予了当场纠正并限期整改。检查中，工作人员发现一个镇在室外电视001天线发放过程中，虽然按照程序进行了公示，登记造册，将设备如数下发到各村组和农户家中。但没有按照指定区域发放，使该镇4个村民组的农户没有领到001天线，无法正常收看电视节目。针对这一状况，检查组及时将情况进行了汇报，并经局党组集体研究，决定由局出资再次采购100套室外电视接收设备补充发放到以上4个自然村，确保民生工程落实到位。在小片联网方面，检查人员发现，随着国家对非法地面卫星接收设备治理力度的加大，卫星节目传输方式的不断升级，使该县汊河镇秦庄行政村的葛西、刘郢、黄牌、董青行政村的下子口、王楼、万庄和雷官镇陈官行政村的朱大郢等7个自然村小片网电视用户不同程度的出现“返盲”现象。针对这一情况，该局积极与设备生产厂家联系，派出专业技术人员对接收设备进行改造升级，最大限度地维护群众利益，满足广大群众日益增长的文化需求。目前，以上7个自然村已能正常收看电视节目。
三是建章立制，确保长期发挥效益。广播电视村村通工作是一项长期的系统工程，特别是项目建成后要保证户户通，长期通任务十分艰巨，为此，该局先后制定了《县广播电视村村通工程技术运行维护管理制度》、《机器维护保养制度》、《值机制度》和《群众投诉登记制度》等一系列长效工作机制，在乡镇成立了广播电视村村通工程维护中心，及时受理村村通工程的故障维修及事业发展和管理，实行24小时服务；建立健全了以县为中心，乡镇为基础，面向农户的农村广播电视服务体系，确保农村广播电视事业健康发展。
“回头看”工作总结8
根据《县“小金库”专项治理“回头看”的工作方案》中的有关要求，我校组织人员对学校至今的财务工作进行了彻底清理的检查，并按照上级文件精神对自查自纠的结果进行了公示，现将我校“小金库”专项治理“回头看”工作进行如下总结：
一、自查自纠的过程及结果
在接到上级下发的《县“小金库”专项治理“回头看”的工作方案》后，学校立刻成立了以校长孙鹤立同志为组长，学校副校长、主管财务工作的领导为副组长，以财务人员和普通员工为组员的领导小组，并对当机立断以来的财务工作进行了全面的梳理和检查。
在自查自纠的过程中，我校的财务工作没有发现违法违纪的问题，特别是没有存在性质严重的“小金库”问题，无资产出租收入等其它收入。
二、自查自纠结果的公示
为增加学校财务管理的透明度，我校一直坚持财务公开制度，特别是在这次专项治理“回头看”工作过程中，我校把自查自纠的结果，按照《方案》中的有关规定进行了公告、公示，而且在公示期间并没有接到任何人的举报电话》
三、自查自纠结果的上报
按照《县“小金库”专项治理“回头看”的工作方案》的要求，在此项活动的最后，我校的“小金库”专项治理“回头看”工作领导小组，组织财务工作人员对自查自纠的结果及时的总结，对下发的表格进行详细的填写，并按要求上报到上级主管部门。
虽然在此次“小金库”专项治理“回头看”工作中，我校并没有发现任何违法违纪问题，但通过自查自纠，也发现了一些财务管理上的问题，特别是财务人员的工作能力还有待于进一步的提高。
“回头看”工作总结9
按照市委的总体要求和统一部署，20xx年3月至4月，在市工业经济发展局党委学习实践科学发展观领导小组的有力指导下，公司党委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水、人民群众得实惠”的工作要求，规范有序开展了深入学习实践科学发展观活动，完成了学习调研、分析检查、整改落实三阶段的各项规定动作，并结合公司工作实际，认真做好了自选动作，较好地提高了党员干部实践科学发展观的能力、执行力、创新力。为了进一步做好巩固和扩大整改成果工作，公司党委结合工作实际扎实开展“回头看”活动，确保学习实践活动成果进一步深化。现将开展“回头看”工作情况总结如下：
一、严格要求，搞好自查
公司党委把做好“回头看”和整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓，切实加强领导，稳步推进，取得了良好效果。
（一）提出明确要求
公司党委对开展学习实践活动“回头看”工作进行了统一安排部署。公司党委书记、公司总经理吴全喜要求党员干部尤其是领导班子成员坚定科学发展观理想信念，并要求各部门充分认识做好“回头看”和整改落实工作对确保学习实践活动取得实效、促进公司建设事业平稳较快发展的重要意义，以高度负责的精神，通过深入扎实的整改落实工作，把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想大讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和干部群众能得到的实惠。
（二）认真开展自查
各部门按照公司党委学习实践科学发展观活动领导小组关于做好“回头看”和整改落实工作的要求，对照公司系统整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。各责任部门、责任人通过多种方式，广泛征求群众对整改落实情况的意见，认真听取群众对整改落实工作的评价。各责任部门、主要责任人依据整改落实方案，逐项对照、逐条分析、深入查摆，对整改落实工作分类排队，落实挂销号制度，确保整改落实工作的深入开展。
（三）加强督促检查
学习实践活动领导小组办公室加强对各部门“回头看”和整改落实工作的督促检查，采取听、看、查、考等方式，督促各部门切实负起责任，充分听取群众意见，认真抓好整改，务求取得实效。在各责任部门、责任人自查、发动群众排查的基础上，公司党委召开专题会议，听取各部门主要负责同志对本部门整改落实情况的工作汇报，了解掌握整改方案落实情况，并提出明确要求。
二、“回头看”基本情况
深入学习实践科学发展观是一项长期而艰巨的任务。在学习实践活动告一段落、取得阶段性成果之后，公司党委明确要求，要把学习实践科学发展观作为一项永续工程，常抓不懈：一是继续抓好干部理论学习，进一步深化对科学发展观的理解，切实用科学发展观统一思想、武装头脑、指导工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是进一步理清工作思路，研究并制定切实可行的工作措施，公司二次创业更加快速推进。三是按照“四明确一承诺”的要求，进一步完善整改方案，落实整改责任，加强督促检查，提高整改质量，确保整改事项如期完成，把学习实践活动不断推向持久和深入。
组织开展“回头看”，是巩固和扩大学习实践活动成果的有效手段，是做好整改落实后续工作的重要举措。根据公司党委制定的整改方案，各部门结合工作实际，积极采取有效措施，认真落实各项整改任务。在具体落实过程中，印发了召开了整改督查通知，明确要求：对尚未完成整改的，按计划进行整改，强化整改责任，加大整改力度，确保如期完成整改；对已经解决的问题要做好巩固工作，防止反弹；对整改后效果不理想、基层仍有意见的问题，深入分析原因，修订整改措施，进一步抓好整改；对因客观条件限制一时解决不了的问题，要向广大职工做出说明，并积极创造条件进行整改。
三、整改落实情况
围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，针对今年以来相继排查出来的影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，公司党委制定出台了一系列政策规定和制度措施。整改落实方案中明确了12项近期目标、6项中长期目标，提出了15项加强和改进公司政治、经济、民生工作的举措。同时，制定了《公司深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段问题一览表》，明确整改落实的事项、措施、责任、时限，认真整改落实，其中，百分之九十以上整改任务已经完成，少量整改任务正在稳步推进，还有一些整改任务正在按计划开展。目前，其他各项整改任务也正在有条不紊推进中。
四、整改落实后续工作
做好全市学习实践活动整改落实后续工作，对于确保活动能够善始善终、真正成为群众满意工程，具有十分重要的作用。公司党委将在“回头看”基础上，认真抓好整改落实后续工作，巩固和扩大整改落实成果，以实实在在的整改成果取信于民，兑现对职工作出的公开承诺。
一是严格落实领导责任制，进行公司和个人自查，防止厌倦松劲情绪，坚持高标准、严要求，继续扎实做好“回头看”自查自纠工作，切实抓好整改方案落实，进一步增强学习实践活动的实效。
二是组织群众排查，召开座谈、问卷、等形式，认真广泛听取群众对整改落实工作的意见。
三是公司领导班子深查，逐项对照，逐条分析，深入查摆，对整改落实工作分类排队，继续落实挂销号制度。
四是做好上级检查的准备工作。坚持“两手抓，两手硬”，统筹兼顾，科学安排，既要着力抓好本单位的学习实践活动“回头看”整改落实工作，又要扎实抓好公司《20xx年工作大纲》任务的完成，切实做到学习实践活动与公司经济发展工作“两不误、两促进”，把抓好整改落实后续工作形成长效机制，确保学习实践活动成为广大党员职工满意工程。
“回头看”工作总结10
按照县委、县政府关于“三大”主题教育活动暨集中整治活动工作部署要求，我局领导高度重视，主要领导亲自部署，分管领导抓好落实，各项工作取得了较好成效。
一、工作开展情况
（一）自县作风整治办、县效能办下发《关于开展“三大”主题教育暨作风整治活动查摆问题“回头看”的通知》以来，我局迅速召开机关干部动员会议，会上，何志武纪检组长传达了文件要求和我县的工作部署，组织学习了全市典型案件,收到良好效果。同时，曾建泽局长对进一步抓好全县水利系统队伍思想作风建设提出了要求。要求全局进一步提高政治敏感性，提高预警处置能力，提高办事服务效率等事宜，全县水利系统要戒骄戒躁，进一步提升服务意识，进一步改进工作作风，消除慢作为现象等等，要认真按照我县的工作部署，深刻清醒认识干部作风中还存在的共性突出问题，把握关键环节，深入推进自查自纠工作，继续强化检查问责问效，确保“回头看”活动取得明显成效。他强调，全县水利系统要统一思想，认真投入，要结合“三大主题教育”，切实做到在实际工作中讲效率、讲节奏、讲速度，为活动添砖加瓦，展现水利人的崭新形象。要切实遵守“六个不准”，严格执行上班期间不准擅离职守、在工作期间打牌或网上聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动等具体规定。对发现违反活动规定的，绝不留情面，一律对当事人和所在单位实行一票否决。同时，执行《县水利局机关管理规章制度》中违犯机关管理处罚办法的规定。以推动机关干部职工作风进一步转变。
（二）明确重点，认真自查。按照活动要求和做好重点工作的文件要求，我局组织干部职工重新学习了《实施方案》，在一楼张贴“六个不准、和“六个一律”，县效能办下发通知，要求各单位对照文件规定，开展全面自查，要结合抓好集中整治活动各项重点工作，切实找准、认清存在的突出问题，并针对自查出来的问题提出切实可行的'措施。
（三）开展基层走访，广泛征求意见。我局领导分别带队到各自挂点片区，主动走访基层企业、帮扶点和干部群众，悉心征询服务对象的意见建议。为透彻了解民情企情社情，加大征询力度，我局发放了50份意见征询表，广泛征求群众评议，征求局机关干部职工、社会各界对环保工作提出诚恳的意见建议。
（四）加强整改提高，落实四项措施。针对自查反应出的问题，我局加大了整改力度，一是抓好理论业务学习。组织开展重温学习主题教育活动《学习读本》，认真学习重要领导的讲话等。组织学习省水利厅、县效能办编印的集中整治活动材料等，努力提高参与的自觉性和针对性。二是抓好思想政治教育。我局班子成员多次开展谈心活动，开诚布公，相互交流工作和活动开展新的体会，我局领导班子成员也结合工作实际，与所分管股室成员开展谈心活动，分析实际工作中遇到的困难，悉心指导、帮助解决难题，共同促进提高。三是抓好网上信息公开。，将水利工作职责、水利工作动态、水利审批及验收等事项全部公开，方便群众随时查询。四是抓好整风反思运动。针对县效能办发现我局工作人员效能违规现象，我局主要领导和分管领导高度重视，事后立即组织谈话，并组织召开全局干部职工深刻反思会，再次强调开展集中整治、加强作风建设的重要性，要求全体干部职工务必深刻反省，引以为戒。
我局对违反机关效能建设的干部职工在认真教育的基础上，实行严格的经济处罚。并在县效能办处罚基础上，单位正式职工处以每人4000元、临时工处以3000元罚款，并扣除第十三个月奖励工资。根据《县水利局机关管理规章制度》规定：第二次通报者，罚款8000元，扣除全年津补贴，并调离水利局机关，并承担由此引发的一切经济责任。第三次通报者，予以解聘、辞退。借调人员通报一次，除罚款4000元，扣除第十三个月奖励工资外，退回原单位。
下一步工作打算。一是抓好水利局工作人员教育。通过培训教育，提高工作人员的政治思想、业务知识，增强工作人员的服务意识，做服务型干部，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。增强工作人员的法制意识，做到依法自政。提高工作人员的业务水平。二是创新服务方式。按照水利发展改革的要求，将服务窗口前移为群众提供便捷服务。
“回头看”工作总结11
近期，荣昌县双河街道通过认真开展创先争优活动“回头看”工作，及时检查活动成效，深化认识，为下阶段活动深入开展夯实基础。
一、高度重视，逐级落实。街道对创先争优活动高度重视，迅速成立了创先争优活动工作领导小组，由街道党工委书记唐志强担任组长，并于5月4日召开由54个基层党组织负责人参加的动员大会，制定了活动实施方案、活动计划。结合街道中心工作，研究确定围绕“创建党建示范街道，推动双河大发展”主题，以“树精神、兴实干、比业绩”为载体，全力以赴实现争创目标。各基层党组织也按照要求，及时动员部署，实施计划，并在6月份的街道党建工作讨论会上，汇报了各自活动的初步实施情况，党工委书记再次强调了要求，确保活动落实。
二、多项举措，层层深入。在活动进行过程中，街道积极主动，推出多种举措，深化创先争优活动：
（一）于6月21日召开创先争优活动推进会，落实“五个一”活动要求，结合庆“七一”，明确以开展党组织和个人评比活动为现阶段主要活动内容。
（二）于7月15日召开创先争优活动工作阶段性总结会，会议对当前各基层党组织开展情况进行了通报，总结了不足，提出了整改意见。
（三）加强指导，街道成立的创先争优活动督导小组在7月19日分组对村（社区）党支部、党总支部进行了具体指导，对活动过程中忽视资料收集和典型事迹挖掘的普遍问题，提出了改善意见，并鼓励创新，扩大活动影响。
三、比拼实绩，注重民生。街道把今年定位为产业发展年，因此要求各党员干部结合自身实际工作，比实绩，拼实干，争取把创先争优活动推向高潮，同时街道特别重视民生工程，在今年7月19日的上半年重点工作总结会上对每项民生工程的进展情况进行了梳理，对推进不力的环节以及存在的问题进行了一一分析，落实人员解决，调整了工程进度时间安排，鼓励党员干部在民办事中争先进、赶比超，立足本职工作，真正把把创先争优活动融入工作和生活，使之成为一项具有长远意义的活动。
四、虚心学习，查漏补缺。街道开展活动积极，富有活力，但在资料整理完善方面尚有欠缺， 在7月份县创先争优督导小组的突击检查中，发现资料归档方面存在不齐全问题，在及时自查自省以及与邻镇交流学习后，街道创先争优活动督导小组展开分类指导，部署“回头看”工作，进一步落实责任制、细化要求，活动成效在工作水平不断提高中日益显著。目前，街道正在努力健全资料归档制度，建立促进该项工作的长效机制。
“回头看”工作总结12
根据上级统一安排部署，按照县安全生产委员会《关于开展安全生产大检查“回头看”的通知》的文件精神，我局广泛深入地开展安全生产大检查“回头看”活动，排查整治安全隐患，现将安全生产大检查“回头看”工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，进一步健全组织机构。
为确保生产安全大检查“回头看”活动的扎实有效开展，局召开专题会议，按照金安办发〔20xx〕72号文件精神进行了安排部署，我局成立了“回头看”活动领导组，责任细化到人，层层落实责任，主要负责人负总责、分管领导要具体抓、其他负责人要各司其职、分口把守，切实做好安全大检查“回头看”工作。
二、明确责任，进一步加强日常管理。
通过安全生产检查“回头看”活动，进一步明确责任，管理规范。一是加强办公用房及用电安全管理。加强用电安全管理，安装了熔断保护装置，防止事故发生。要求全体职工随时随地要有安全用电意识。全体职工要做到“人走电关”，不使用“三无”电器产品。凡本局内办公室不锁门、不关灯、不关空调者，均要受到处罚。二是加强档案文件的安全管理。局办公室组织人员对档案室安全措施进行了检查，要求全体职工妥善保管流转的公文，特别是带密级的文件，要做到“随办随归”，及时处理，及时归还档案室存档，以免发生泄密、损坏等事故。
三、健全制度，进一步完善工作机制。
在原有制度基础上，进一步健全工作制度，完善工作机制，提高工作效率。在专项整治中主要健全了以下工作制度：安全生产责任制、安全生产目标管理制度、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产领导小组工作制度、安全生产应急救援制度、安全生产事故隐患排查管理制度和安全生产事故报告调查统计制度等。以完善的制度和机制规范安全生产各项工作的开展，使全局的安全生产工作进入规范化、制度化管理渠道。
四、广泛宣传，进一步加强安全教育。
安全工作是全局性的工作，更是一项以人为本的工作。为此，我们结合工作特点，向全体职工传达全县安全生产大检查“回头看”的文件精神，宣讲了安全工作的形势和加强安全工作的重要性，让全局职工时刻牢记“安全工作，人人有责”，始终树立“安全第一”的思想，在思想上使有关人做到警钟长鸣。同时通过横幅、电子屏幕、短信、宣传车等形式，开展形式多样的安全生产知识的咨询、宣传、教育活动，提高人民的安全意识。
五、加强督查，进一步加大排查整治力度。
此次安全生产大检查“回头看”活动，我局进行了自查。共排查出安全生产隐患5起，都属一般隐患，都已经进行了整改落实，现都已完成。同时，将元旦期间安全生产的工作进行了安排，下发安全、维稳管理通知，节日期间，安排工作人员24小时轮流值班，确保人民群众过一个欢乐、祥和、安全的元旦。
总之，通过这次安全生产大检查“回头看”活动，我们认真总结了今年来安全生产活动的经验教训，要想努力搞好来年的安全生产工作，就要在思想认识上，再提高；在推介精品项目上，再创新；在准备策划上，再认真；在增强效果上，再下功夫；在整改安全隐患上，再努力；在营造氛围上，再加油。
“回头看”工作总结13
为认真贯彻落实《关于迅速开展城乡基础设施等安全隐患大排查大整改的工作通知》(皖政办明电〔20xx〕3号)精神，我局制定了粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作实施方案。
加强领导，落实责任为了深入开展好粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改活动工作，我局领导高度重视组织人员对全市粮食经营企业进行基础设施安全隐患大排查。重点检查各单位站点、库区，建设工地。
1、结构安全隐患排查。使用中的粮食领域基础设施是否存在结构性安全隐患，是否存在曾遭受自然灾害侵蚀及在使用过程中发现的安全隐患。对结构、材料、环境等方面存在的安全风险，是否进行过全面、系统的分析并作出结论。
2、建设程序排查。工程项目是否履行了规定的立项、报建、招标投标、工程监理、交竣工验收等程序。有关设计、建设施工单位是否符合国家有关法律法规要求的资质。是否按要求完成环境影响评价、安全评价、职业病危害预评价，是否按要求进行了“三同时”验收。
3、管护及应急机制排查。管理运营维护和安全监管责任是否明确，承担维护保养、检查评估等日常管理的单位是否切实履行了职责，设施状况记录是否完备。对存在重大隐患是否能够及时发现，是否采取了有效防范、补救措施。设计施工维护依据的标准、规范、规程与当前实际运行情况是否存在明显的差异，强制性标准规范是否严格执行。应急预案、应急管理体制和机制建设是否到位、防范自然灾害、事故灾难和其他突发事件的应急预案是否齐全，应急措施和救援力量是否满足快速响应和紧急处置的需要。目前，已检查企业5家，各库点18个，未发现安全隐患。从检查的情况看，基础设施较完备。
20xx年度，按照市政府安委会文件的统一要求，要对本行业内所有企业逐一进行安全检查，不留盲区、不留死角。下一步，我局将继续对粮食企业进行安全检查，发现问题及时整改，确保全年安全生产各项工作措施真正落到实处。
“回头看”工作总结14
今年十一月份，县局下发《关于开展煤矿安全生产大检查“回头看”活动的通知》文件后，我矿高度重视，认真组织，根据文件精神要求，结合我矿实际，按照“搞服务、抓规范、查隐患、抓整改、沉下身子抓落实”的原则，在全矿迅速组织开展安全生产大检查“回头看”活动，现就活动开展情况总结如下。
一、领导重视，层层发动
为扎实开展安全生产大检查“回头看”活动，接到县局文件后，矿领导立即组织召开了班子会，学习文件精神，领会文件实质，结合我矿实际，制订活动措施，并组织科级以上领导干部召开专题会议，深刻认识活动的重要意义，要求各单位要高度重视，把活动作为四季度安全管理的重要工作来抓，作为百日“除隐患、保安全”行动和岁末年初百日安全活动的重要内容。同时，安排了活动的形式、内容和任务，明确划分了各职能科室、管理人员（包括领导干部）的职责。开展活动后，安全科利用宣传横幅、井口黑板报大力进行宣传，先后制作横幅8条，举办黑板报3期，各单位利用班前会、专业例会等广泛发动，在全矿范围内营造出浓厚的活动氛围。
二、采取“三查三整改”，注重活动效果
“三查三整改”即查上级各部门（单位）今年来下发的安全文件执行情况，整改是否存在挂在墙上、放在盒里、压在床下不落实的现象；查上级各部门（单位）到矿查出的安全隐患整改情况，整改是否存在推诿扯皮，整改不到位，监督不作为，反复出现的安全隐患；查本矿全员隐患排查查出的隐
患整改情况，整改是否存在图形式，走过场的现象。对查出的问题和现象认真总结经验教训，认真进行整改，特别严重的追究单位领导责任。确保活动扎实有效的开展。
在“三查三整改”过程中，为确保所查问题、现象和隐患得到切实整改，在按照“隐患排查治理制度”规定的程序和步骤执行外，还做出了补充规定——要求各施工单位除客观因素所致的情况外，由于人为因素（包括管理、操作失误等）导致的隐患，若在同一单位的同一个作业场所发现两次及以上的，从班长开始，直到主管职能科室负责人逐一追究责任进行考核，并根据同一问题出现次数，执行规定罚款金额递增处罚（如：同一问题第二次出现罚款100元，第三次出现罚款二百元，第三次出现罚款三百元，以此类推）；对各级部门检查出的问题（B类及以下隐患）下发三定单，三定单一式三份（一份交施工单位、一份给主管科室、一份安全科备案），由各主管职能部门督促整改，逾期由安全科组织进行检查验收，对到期未整改或整改不达标的施工单位和主管职能科室逐一追究责任进行考核；B类以上隐患必须按照“五落实”的规定，编制整改方案和措施，足额配备整改资金，由常务总经理挂牌负责，相关系统人员纵向到底落实整改责任，由安全系统矿领导牵头组织人员进行验收，对到期未整改或整改不达标的施工单位和主管职能科室以及相关矿领导逐一追究责任，并将考核结果列入季度风险抵押金返还考核范畴。通过上述措施的实行，先后查改问题和隐患56条。有效的促进了安全生产大检查“回头看”活动的开展。
自开展安全生产大检查“回头看”活动以来，各单位提高了认识，增强了责任感。上级单位下发的文件能够迅速落实，上级领导来矿和矿全员隐患排查的隐患都能按要求及时得到整改。十一月份以来，县局六分队、乡安监站、银源公司及永泰公司等上级单位共到矿检查xx次，查出问题123条（均属于C类隐患），经安全科验收，已全部整改落实到位。
三、抓好手指口述岗位确认，提高职工安全技术素质
在手指口述推广执行方面，由安全科牵头，下发了各岗位手指口述单行本，10月份又补充复印300余张下发。在抽背方面，对全矿所有工种、固定岗位、特殊工种等坚持每周进行不定期、不定数量的抽查。每周抽查率不低于15%，固定岗位、特除工种月抽查率达百分之百。在奖罚方面，采取先奖后罚的方法，今年先后奖励326人次，投入奖励资金xx000余元。十月份以后，主要以处罚为主，对不熟练的人员进行了现场批评，并责令尽快熟悉，对不会背诵的人员进行100元罚款，特别是10月份以来，采取即罚当事人，又罚单位领导的办法，同时，进一步把只会背诵向手指确认过度。始终保持高压态势，加大抽查和处罚力度，培养职工上标准岗，干标准活的好习惯，不断提高全员安全技术素质，实现安全生产。11月4日在县局专家组来矿抽查评比中，共抽查十个工种一个岗位，全部及格，7个工种得分在90分以上，平均得分88.4分，采煤队综采机维修工王夫军得分97分，获矿第一名。
四、加强质量标准化建设，打造本质安全型矿井
为加强标准化建设，我们强化责任落实，加强现场监督，从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理机制，做到了现场管理人员责任明确、分工细致、指导到位、考核严细；现场作业人员任务清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，人人自觉 “上标准岗，干标准活”。在检查和考核方面，坚持动态检查和综合考核相结合，坚持队班查、职能科
室日巡查、全矿每旬安全标准化大检查，月底持表考核打分，每旬召开一次标准化达标例会，每月召开一次安全质量标准化办公会，十一个专业通报标准化工作完成情况、考核评分情况，安排下一步工作重点等。对旬检月考核及上级部门来矿检查的问题，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，下发《隐患整改三定表》，并负责跟踪回查整改落实情况，今年以来我矿共组织了32次安全质量标准化大检查，检查问题1686条，同时，我们重视标准化操作和标准化环境建设，开展手指口述岗位确认活动、“上标准岗、干标准活”竞赛活动“提升素质、精细操作”评比活动等。坚持美化环境影响人的理念，坚持井下、地面并重，积极开展井上下文明环境创建，从井下每寸巷道文明生产抓起，从环境死角的治理入手，井上下环境面貌发生了很大的改善。
五、强化“一通三防”管理，确保安全生产
今年以来，我们健全了一通三防技术管理体系，充实了瓦检队伍，牢固树立“积尘就是隐患，瓦斯超限就是事故”理念，完善了大巷及采掘头面洒水装置，增加了防尘帘，每月提前编制矿井配风计划，合理配备矿井风量，杜绝不合理的串联通风、扩散通风、老塘通风等，井下共建立12个测风站，新建、完善语音报警风门8道，在局扇管理方面，掘进工作面严格执行双风机、双电源，风筒全部进行编号管理，坚决杜绝无风微风作业现象。同时，每周进行一次自然发火预测预报，进行一次防灭火检查，认真抓好矿井密闭、盲巷墙体等设施管理，充分发挥束管检测作用，完善防灭火注浆系统，在监测监控方面，共建立井下分站4座，所有采掘头面全部设置瓦斯、一氧化碳和温度传感器，所有转载点和皮带安装温度传感器、烟雾传感器和喷雾洒水装置，为安全生产创造良好的作业条件。
六、加强“探放水”管理，严格规章制度落实
我们坚持“三专化”管理，实现了人员专业化、队伍专职化、设备专用化，建立了以总工程师为首的防治水技术管理体系，成立了探放水队，每旬定期防治水隐患排查，定期邀请公司物探队到井下开展有针对性的水害普查，掌握矿井水文地质类型和矿井周边及上、下组煤层积水情况，完善水文地质资料，定期组织矿务扩大会对井下地质情况和老空区进行水害分析，确定“红、黄、蓝”三区划分，我们严格落实国家、省、市、县有关防治水工作的相关规定文件精神，完善探放水管理制度、预测预报制度、分析考核制度、检查巡查制度等36个规章制度，严格执行“物探先行、长探跟进，短探验证”的规定，每班由专职探放水检查员和专职安全员检查监督，长探保安距离不得少于30米，短探保安距离不得少于4米，确保矿井安全生产。
开展安全生产大检查“回头看”活动以来，通过“三查三整改”和隐患的整改、手指口述的大力推广以及通防、防治水两大专业的重点治理等工作，我矿安全管理水平得到显著提高；但也发现了不少问题，我们将认真总结经验教训，加大隐患排查整改力度，完善安全检查规章制度，以安全发展为出发点，不断规范安全管理体系，提高职工综合素质，努力打造安全、高效、文明、和谐的现代化矿井。
灵石银源新生煤业有限公司
20xx年11月30日
“回头看”工作总结15
我局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作开展以来，按照全县统一部署，认真开展自查自纠工作，取得了一定的成效。全局落实整改措施50条，30条问题已经全面自我整改。目前按照活动的时间节点，该阶段的工作已结束。根据鄱作风整治办字[20xx]23号文件精神，认真结合实际，严格对照自查自纠阶段工作的要求，扎扎实实地组织开展一次自查自纠工作“回头看”。现就自查情况汇报如下：
一、对照要求，全面梳理，确保工作落实。
严格对照县作风整治办印发的《鄱阳县集中整治干部作风问题活动常规工作明细表》，对本单位自查自纠工作进行一次全面清理：
（一）进行了再动员、再部署、人人有学习笔记。
（二）每个干部职工认真撰写剖析材料，内容涵盖了存在问题、原因分析、整改措施和整改方向等四个方面，结合各自工作岗位实际，各具特色。
（三）针对各人的剖析材料，上一级对下一级进行客观点评。
（四）广泛开展征求意见活动，发送征求意见函50余份，收回30多份，召开了座谈会，走访了房地产企业，设置了意见箱等方式，做到全方位、多层次地查找工作中的问题，并进行了汇总。
（五）对单位和个人查找出来的问题进行分类，建立了问题台账。
（六）单位查罢出来的问题、整改方案、整改情况通过单位网站向社会公布。
（七）民主生活会每名班子成员都进行批评和自我批评，并做好了详细记录。
（八）对在活动期间，违反规定的，一律进行批评教育，并下发文件通报全局。例如，我局干部职工刘小琴上班时间网上看与工作无关的视频，被我局作风整治办发现后，给予刘小琴通报批评并扣除一个月绩效工资，立即通报全局，引以为戒。
（九）我局各专项工作的推进是通过局务会议，党组集体决策的形式来执行的，各专项工作都有实施方案，并且该方案在局务会议上进行集体表决后才能决定是否实施。例如：《鄱阳县房地产容积率集中巡察20天方案》就是通过集体修改、集体决策后再去实施的。
（十）我局驻行政服务中心窗口已安排了工作责任心较强的两人值班，在节约开支的情况下，尽量满足窗口对软件和硬件的要求，真正做到“想群众之所想，急群众之所急”。
（十一）我局在过去已经形成了一套完整的办事制度和流程，自从作风整治活动开展以来，我局本着“规划先行，以人为本”和“打造阳光规划队伍”的理念，各股室为了不让群众多跑路，进一步简化了办事流程，进一步公开了须一次性告知内容，并且公布于局大门口，方便了群众办事。
通过作风整治“回头看”活动，我局按照《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的要求，活动取得了实效。
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