督查工作总结

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督查工作总结
更新时间:2022-12-31 11:23:00
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督查工作总结15篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的督查工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

督查工作总结1

  为了106国道建设能够顺利的竣工、为了国家和人民群众的利益不受伤害,安全保障工作起到了非常重要的作用。上级领导部门对安全工作极为重视,根据业主公司关于要求加强安全生产有关精神,并结合《安全生产百日督查专项工作方案》有关规定,军信路桥E标经理部积极响应,已于08年5月17日成立了由项目经理刘克玉同志为组长的安全生产百日督查专项行动领导小组,在领导小组的检查督办下,E标通过自检,及时有效的排除多起安全隐患,保证了工程的顺利进行。具体措施与实施办法如下:

  一)、路基工区:

  由军信路桥E标承建的G106 E标,路基、路面工程起讫桩号为K58+572~K66+580,全长8km,起点位置三阳段处于城郊结合部,G106国道改建是在原路上改建加宽,因此过往的车辆十分密集,给施工带来了极大的安全隐患,在百日生产督查行动中,我们又面临着7月22日平江起义八十周年庆典在即,时间紧、任务重。这对们E标是一个严峻的考验,经理部在安排了大量工程技术人员的同时安全督查小组召集工区长、安全员和民工队负责人分析了具体情况,例出了重大危险源:

  1、边施工边通车地段,

  2、机械设备的检修保养,

  3、机械操作手每天的操作情况,

  4、高温天气的防暑降温工作,

  5、爆破地段的安全防护工作,

  6、炸药的运输与存放,

  7、陡坡、弯道施工地段的安全标志标牌的安放,

  8、施工人员防护用品的穿戴。

  一一列定出了督查方案、实施方案、应急预案和奖罚措施。在各级领导的正确领导下,我们现已进入路面水稳层施工阶段,圆管涵盖板涵已经施工完毕。我们在施工路段两端竖立了警告标志。派出了2名工作人员指挥对路段的清扫工作。对于施工车辆、机械设备进行突击检查,对那些无牌无证的车辆人员进行清退,为了使同志们在高温天气防暑降温,经理部为其配置了草帽、水壶和防暑药品。路基工区承担着8 km单幅水稳层、基层施工的艰巨任务,同时还坚持着日常养护工作,确保道路的畅通。为了确保施工的安全,工区自行组织人员在每三公里内安排了一名专职养护人员,及时对路基出现的坑、槽进行修补,避免了坑槽积水,保证了道路畅通,确保了没有任何事故的发生。

  二)、汨水大桥

  汨水大桥是106国道建设的控制性工程,也是平江亮丽风景线,工程质量是关键,但安全也是不可忽视的重要方面,它对技术、材料的要求,施工工艺上的要求都是极为严格和规范的,百日安全生产督查行动对以上要求起到了促进作用.遵照市局李局长指示,思想认识要进一步到位,不留差距,责任落实进一步到位,不留空白、防范措施进一步加强、不留死角。为此项目部制定了五大防范措施:

  1、凡进入施工现场施工人员必须一律佩带安全帽,不准穿拖鞋.如发现不遵守人员,并处以每人次50元罚款.

  2、高空作业施工人员必须按规范,按技术交底要求施工,施工人员上架必须系好安全带,违者以每人次200元罚款;高空作业必须安装安全防护网,否则每发现一次罚款500元。

  3、现场吊装作业时,施吊人员必须佩戴安全帽,指挥时用口哨、旗帜操作,否则每次罚款200元。

  4、模板安装必须加强支护。防止跑模,每走模一次罚款200元。

  5、基坑开挖后,施工范围必须封闭,废弃土方应进行平整,防止跨塌。

  针对汨水大桥危险源,领导小组在5月16日和18日检查中发现在进行立柱模板安装时发现个别施工人员未系安全带,10#墩位置的配电箱发现有电线外露且接头处未进行包裹,铜线外露,虽然此未使用,但目前正值雨季, 如果通电极易造成触电事故的发生;6月9日,5号墩桩基施工时,人工挖孔到10m位置,发现有渗水现象发生,由于采用的是人工挖孔桩,存在透水和桩孔坍塌事故隐患。

  6月24日,1#墩盖梁施工,高度达到6m,在进行钢筋加工和安装的过程中,施工人员缺乏有效的防护措施,易发生高空坠落。6月27日傍晚,因天气炎热,有民工下河洗澡。以上几例都是在这次百日督查中发现的比较突出的几起。我们对未系安全带,未配置防护设施和下河洗澡的人员及负责人进行了批评教育并进行了处罚,对所有的触电和临时用电设施进行了一次彻底排查,对10墩配电箱的线路重新进行了安装,对5墩桩基停止进行人工挖孔作业,同时对桩基进行及时护壁,防止发生桩孔坍塌.安全工作无小事,军信路桥E标在全体管理人员和施工人员的努力下,大家上下一心,齐抓共管,杜绝了大小事故的发生,给生产创造了和谐美好的氛围。在后期的施工中,我们将延续百日督查的精神,从“狠”字出发,即:狠抓安全、狠抓生产、狠抓质量。以建设精品工程、无一起安全事故的发生为目标,为平江人民、为关心和支持湖南军信路桥的各级领导,献上一份满意的答卷!

督查工作总结2

  xx年,在县委、县政府的正确领导下,我镇以经济建设为中心,在抓好经济工作的同时,狠抓工作落实,强化督查督办,圆满完成了各项工作任务。现将xx年督查工作总结汇报

  一、加强对督查工作的领导。

  镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程,主要领导担负抓落实第一责任人的责任,加强督查队伍建设,及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难,积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初,镇上就明确了分工,由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中,经常性地深入工作一线,在围绕督查督办事项检查与指导的同时,及时协助各村各单位解决一些实际困难,对确实存在难度的,及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中,瞄准年度经济和社会发展目标,完善督查机制,强化督查手段,规范督查行为,提高督查质量,努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。

  二、建章立制,健全督查督办网络

  我镇在督查督办工作中,着力构筑大督查格局。年初,制定了《凤凰镇督查督办工作制度》,在具体操作中,严格依制度办事。同时,把督查工作与其他工作有机结合起来,协调好各方力量,实行全员抓督查,逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时,健全横向到边、纵向到底的督查网络,真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。

  注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作,督办室提前介入,严查抓落实中不落实的人和事,实行既督查又督办,确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事,由镇纪委监察部门严肃查处,对个别情节严重的给予党政纪处分,做到既督事又查人,坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。

  加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作,及时上报落实情况,积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议,为领导决策提供资料、信息、思路,以便领导正确分析形势,进行科学决策。同时,挖掘总结典型经验,发挥典型示范作用,积极抓点带面,推动全局工作。

  坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署,开拓思路、勇于创新,反复抓、抓反复,克难制胜,确保了既定目标任务的顺利完成。同时,抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节,以点促面,推动整体工作的落实。

  三、围绕重点工作进行督查督办,确保各项重点工作圆满完成

  在督察督办工作中,镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标,重点抓好以下几个方面工作的督查:

  一是全镇经济社会发展主要任务完成情况;

  二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作;

  三是农民增收项目及支农措施的落实情况;

  四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作;

  五是重点项目建设完成情况;

  六是小城镇建设工作;

  七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况;

  八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。

  九是防汛和防火工作;

  十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。

  镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务,定期督促检查,季度通报落实情况,年终一次性兑现奖惩,并提出有针对性的建议和对策。如xx年下半年,东垣村群众反映,有村组干部在校建过程中,私分校建工程款的情况,镇党委、政府及时将其列为督办事项后,镇纪委监察室迅速介入调查查处,没收违法所得1.4万元,并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中,加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处,保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办,做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间,镇上对干部驻村进行跟踪督查,做到一周一通报,促使了xx年汛期平衡过度,对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题,组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办,专人负责,严格把关,定期催办,跟踪办理,注重实效”的原则,高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作,做到件件有答复,事事有交待,基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100%的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题,镇政府即筹备了专款,由城建所进行安装,并定期督促检查,只用了20天就完工了,受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件,办结84件,办结率达98%以上;催办3次,催办完成3件。达到了督查督办效果。

督查工作总结3

  端午节期间开展作风建设情况专项督查工作方案

  各市纪委、监察局,省各委办厅局纪检组(纪委)、监察室,省各直属单位纪委、监察室,省纪委各派驻纪检组,省监察厅各派驻监察室,省级机关纪工委,省教育纪工委:

  为深入贯彻中央八项规定和省委十项规定精神,认真落实中央纪委近期召开的强化监督执纪问责深入纠正“四风”电视电话会议要求,以踏石留印、抓铁有痕的毅力,狠抓作风建设,坚决防止“四风”问题反弹,各级纪检监察机关要在五一和端午节期间,组织开展作风建设情况专项督查。现将有关事项通知如下:

  一、时间安排

  4月下旬到6月中旬。

  二、组织实施

  按照统一部署、分级负责和督查面不少于20%的要求,省各委办厅局和市、县(市、区)纪检监察机构对管辖范围内的党政机关、事业单位、国有和国有控股企业进行检查;省级机关纪工委、省教育纪工委、省国资委纪委分别对省级机关单位、省属高校、省属企业进行检查;省纪委对各地各部门进行抽查、督查。

  三、督查内容

  1、纠正“四风”问题和贯彻落实党员领导干部廉洁自律各项规定情况,重点是公款吃喝、公款旅游、公车私用、公款购买赠送粽子等节礼,违规收受礼金、礼券、购物卡,违规滥发津贴、补贴、奖金和实物等行为,尤其是公款购送电子红包、电子购物卡、在单位食堂大吃大喝等隐蔽性“四风”问题。

  2、组织开展明查暗访,办理信访举报,检查单位财务和报销凭证,以及查处、曝光顶风违规违纪行为的情况。

  3、贯彻执行中央八项规定和省委十项规定精神的主要做法及下一步工作建议等。

  四、督查方法

  (一)集中检查。

  1、市、县(市、区)纪检监察机关会同商务、工商、税务、财政等部门,重点检查辖区内的商场、宾馆、酒店等商贸企业违规销售商业预付卡情况。尤其要重视检查通过电子商务平台、快递等隐蔽渠道收送礼品、礼金、礼券(卡)的行为。

  2、抽查党政机关节假日期间公务用车封存情况。

  3、暗访公款送礼、公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款高消费娱乐等。

  (二)信访核查。重视发挥群众监督作用,五一和端午节期间,市、县(市、区)纪检监察机关对群众反映的问题,特别是穿上隐身衣、更为隐蔽的“四风”行为,要快查速结,回应社会关切。

  (三)督促检查。采取听取情况介绍、查阅台账资料、抽查财务账目和会计凭证、个别访谈等方式进行。

  (四)通报曝光。省和各地各部门要集中通报曝光一批违反中央八项规定精神的典型问题。

  五、相关要求

  1、认真履职,严格执纪。节假日期间是“四风”问题高发期,各级纪检监察机关要认真学习贯彻关于“横下一条心,坚决纠正‘四风’”的重要指示精神,克服懈怠情绪,在“常、细、长”上狠下功夫,抓住五一和端午节这个重要节点,严格执纪监督问责,正风肃纪。

  2、统筹协调,精心组织。节假日期间各级纪检监察机关要加强领导,统筹协调,严密组织,合理调配人员力量,重视发挥相关职能部门的作用。

  3、加强研究,创新方法。要加强对新情况新问题的调查研究,重要情况要及时上报。要总结新鲜经验,顺应形势变化,坚持与时俱进,创新监督方法,提高监督效力,建立长效机制。

  6月30日前,请各市纪委和省级机关纪工委、省教育纪工委、省国资委纪委将督查工作总结和汇总后的统计表(见附件,表式请在“清风扬帆网”(x)的“通知公告”栏下载)报省纪委党风政风监督室。省级机关、省属高校、省属企业督查工作总结及统计表分别报省级机关纪工委、省教育纪工委和省国资委纪委。

  联系电话:x(传真)

督查工作总结4

  本周的工作重点是对责任区内中小学校落实《中小学生课外读物进校园管理办法》的通知精神情况进行专项督导。

  6月7日至11日,我们分别走访了东鞍山学校、旧堡小学和东矿小学,对三所学校《中小学生课外读物进校园管理办法》的通知精神落实情况开展督导,我们通过校长介绍情况、巡视、查阅资料、与师生座谈等方式,对各学校的落实情况进行了了解,督导结论如下:

  东鞍山学校严格执行《中小学生课外读物进校园管理办法》,学校规范管理课外读物进校园,发挥课外读物育人功能,有效预防问题读物进入学校,学校落实课外读物进校园的相关政策,明确推荐标准与要求,切实做好了课外读物进校园的管理工作。

  旧堡小学遵守国家相关法律法规要求,坚持育人为本,严把政治关,严格规范课外读物价值取向,助力学生成为有理想、有本领、有担当的时代新人。此外,学校坚持五育并举,着眼学生全面发展,紧密联系学生思想、学习、生活实际,满足学生德、智、体、美、劳全面阅读需要,全面发展素质教育。

  东矿小学坚持课外读物进校园的多样性、适度性和适宜性原则,课外读物使用绿色印刷,满足不同学段学生学习需求和阅读兴趣,兼顾课外读物的学科、体裁、风格、表现形式,通贯古今中外。

  通过此次督查,我们对三所学校《中小学生课外读物进校园管理办法》的落实情况有了全面的了解,对各学校扎实、积极的工作给予了充分的肯定,同时也提出了我们的建议,我们认为学校落实相关精神要体现时代主旋律,传承红色基因,弘扬科学精神和民族精神。

督查工作总结5

  结合中共中央办公厅、国务院办公厅关于“双减”的意见,为进一步总结和推动我校作业改革,我们第一小学低语教研组认真学习教育政策,结合一二年级学生学习及心理特点,刻苦钻研最新的教育教学模式,创新作业设计,确保在“双减”背景下保证深度学习,减轻学生的课业负担,提高教学效率。

  一、作业设计凸显实用性

  低年级的学生喜欢听故事,爱动手,好奇心强。设计作业时,我们应该引导学生在掌握字词、熟练课文的基础上,进行充分的讨论交流、动手实践,从而拓展学生的思维空间。在设计作业时不能把作业当做单独的语文作业来设计,要与其它学科进行协调。比如,让学生参考《曹冲称象》的方法,再思考还有哪些方法也可以称出大象的重量,与科学课相连接。学习了《玲玲的画》之后,说说自己的收获,以后遇到困难应该怎么做,与道德与法治科目相呼应。

  二、作业批改凸显时效性

  我们低语组提倡老师对学生作业面批制,通过面批及时发现问题,及时更改。教师对学困生的作业进行当面批改,当面指出学生作业中的优点和存在的问题,及时引导学生对作业进行更正,加强教师对学生作业情况的及时指导。对学生的作业评价一般采用“等级、分数与激励性语言”相结合的形式,在“正确”和“整洁”方面评价分别优、良、一般三个等级或者用分数来评价,也可采用“五星”等形式。对于学生作业中特别精彩的地方,可采用其他符号或者语言进行提示鼓励。

  三、教师团队凸显专业性

  在新课改,新政策的推动下,所有教师都要更新自己的教育理念和教学方式,在传统的作业布置的基础上,大胆的进行创新,设计出具有操作性强,价值高、数量少的精品作业。在课堂上指导学生充分运用感官、全方位、多角度地认识事物、进行感知,鼓励学生以丰富多彩的形式展现其学习、思考的结果。除此之外,教师与家长要形成家校合作,共同助力学生的学习与成长。

  总之,作业设计是一个不断摸索、不断创新的过程,我们低年级老师一定要把握最新的教育动态,学习最新的教育理念,研读最新的课程标准,为孩子以后的学习打好基础,提升兴趣,助力于孩子的快乐成长。

督查工作总结6

  一、组织机构。

  成立了县粮食局百日安全生产督查工作领导小组,组长由局长同志担任,副组长由副局长担任,各股室负责人和公司经理为成员。

  二、根据粮食工作实际制订了百日督查专项行动工作方案。

  以粮库粮食储存安全、汛期粮食基础设施安全、粮食质量安全、在建工程作为督查范围。重点督查安全生产目标责任书的完成情况;贯彻执行国家、省、州、县关于粮食行业和领域开展隐患排查和治理工作情况;重大安全隐患治理情况及隐患整改措施、责任人、整改时间、整改资金、隐患治理工作预案执行情况;开展安全生产隐患排查治理专项行动“回头看”再检查工作的部署和落实情况;今年确保安全生产的各项安全措施、责任的落实情况;检查隐患排查治理,粮食收购、加工、运输、销售等环节的源头治理工作情况;突发公共安全事件的应急救援预案、救援队伍、救援物资等组织及落实情况;各工作部门安全生产监管责任、企业安全生产主体责任落实情况作为督查内容。同时分三个阶段进行落实。

  三、广泛宣传。

  在系统内部层层实行百日督查宣传活动,同时会同上级部门安全生产工作宣传组下各企业进行粮食安全生产宣传。

  四、全面落实。

  根据上级文件要求,结合节前、汛期、高温暑热等灾害事故易发阶段,我们组织相关部门对粮库粮食储存安全、汛期粮食基础设施安全、粮食质量安全、在建工程等进行了检查,发现隐患及时整改,对一时因资金短缺未能及时整改的,及时将检查情况及时上报,争取资金进行整改。通过全面排查,共检查粮库5栋,检查存粮1250吨,存在安全隐患主要表现在粮食基础设施上,其中:挡土墙4道,粮食专用路面2公里,检查出安全隐患5处,其中滑坡1处,挡土墙垮塌1处,屋顶坍塌1处,房基地陷2余处。由于隐患要彻底整治需大量资金,我局一方面多渠道筹集资金,对部份隐患进行及时整改,一方面对存在隐患但短时间内不能彻底整治的地段全部设立了警示标志,并明确有关单位和人员24小时监护。

  通过开展安全生产百日督查专项行动,对粮食安全生产隐患的全面排查治理,使我县粮食安全生产工作得到进一步提高,自今未发生任何安全生产事故,粮食安全生产工作得到更有序的开展。下一步我们还将加大安全生产督查力度,杜绝发生任何安全责任事故,为下步的安全生产百日督查专项行动工作及今后的安全生产工作打下基础。

督查工作总结7

  光阴似箭,时光如梭,接下来的半年时间转眼过去。根据大学生心理发展的规划,围绕院心理咨询室的工作计划,在这半年的时间里,我们团队取得了很大的突破和成果,有效地营造了校园心理氛围,有效提升了学生的心理健康水平,初步实现了“助人自助”的教育目标。

  现将工作总结如下:

  一、下寝走访新生

  活动从新生军训开始,持续三天。在活动过程中,成员能够做到微笑致意,予以新生关怀,并对保险学院做了正面宣传和引导,新生们也提除了自己的疑问,大家畅所欲言,气氛十分融洽,新生不仅体会到学校的温暖,同时,心中的疑惑也减轻了不少,并对院心理辅导团和心理咨询室有了初步的概念和认识。

  二、纳新工作

  XX年9月20日至9月28日,我们举行了为期一周的纳新工作。在此之前,我们已经为迎接新成员做了精心的组织和认真的准备,为本次纳新的成功奠定了坚实的基础。在此期间,大家都兢兢业业,团结一心,成功的完成了本次纳新工作。我们相信,有了他们这批新血液的输入,我们辅导团会更上一层楼。

  三、班级团体辅导

  为帮助新生尽快相互认识,建立班级的信任和友谊,在曾老师、林老师的分配下,展开XX年全院新生团体辅导工作。在大家的积极配合下,我们达到了既定目标。当然,活动中也存在着不足。譬如,有些工作做得还不够细致全面,事前准备不够完善,但相信有了这次经验,我们以后的工作会更加好。

  四、户外心理素质拓展

  团体辅导的有序进行,得到了广大师生的一致好评。应曾老师的委托和各大组织大邀请,一一对院文明督察队、公寓自治委进行户外素质拓展。此次拓展相比之前的辅导,由班级到院级组织,由室内转到户外,整个过程似游戏的形式进行,大大提升了自身的组织,及团队的实力,为今后大型活动的开展,打下坚实基础。

  五、心理沙龙

  由大一成员自行组织的心理沙龙活动在11月初面向全院举行。本次活动极大地提升了大一伙伴的积极性、组织能力。游戏丰富精彩,给三系一院的同学们拓开了一个很好的友谊交流平台。

  六、辅导团与各系心理健康部的联谊

  活动达到了预期的和各系心理健康部伙伴们的认知、交流目的,为辅导团日后的`工作打下了良好的基础。

  七、创建团队文化

  在曾老师的倡导下,我们有了自己的团队文化,于每次例会前展示,进一步加强了辅导团内部的团结合作,整个团从此凝成了一股绳,有了基本的统一。

  八、公文培训

  在辅导团内部,由大二带领,定期进行团内学习小课堂,丰富了伙伴们的课余生活,拓展了他们的知识面,有效地提高了自身的写作能力及工作效率。

  九、心理讲座培训

  由曾老师带领、召集辅导团成员以及各班心理委员于每周四进行心理知识讲座,大大提高了我们对心理学的兴趣,教会我们认识自己,怎么样提升自己,在看清自己的同时学着提升自己,为以后自己能力的提高做了很好的发觉。

督查工作总结8

  XX年,政府督查室在各位主任的正确领导下,各科室的支持配合下,紧紧围绕全区中心工作,创新督查工作方式,积极有效地开展督查工作,圆满地完成了各项工作任务。

  一、XX年工作完成情况

  督查室全年共落实市、区政府督查、督办事项件,完成市政府督办事项件,领导批示交办件件;对区政府常务会议、区长办公会议的落实情况进行了跟踪督办,编发常务会议纪要落实情况XX期;区政府业务会议纪要XX期、督查专报XX期、督查情况专送X期;编写区政府每月主要工作和重大活动安排XX期;区政府门户网站区长信箱、96123市民服务热线、民声微博等信件受理1余件;开展专项督办及政务活动检查X余次。

  一是全年督查工作有效开展。积极开展区政府工作报告任务落实情况的督办。在区政府全会和区“两会”闭幕后,督查室及时掌握重点工作目标、任务完成进度,并定期进行全面督查,确保政府决策有人管、有人干、有结果。

  做好领导批示件的督办工作。领导批示件都是关乎群众切身利益的事情,比如今年针对弃管小区维修督办事项达1余件。督查室对每个批示件都进行跟踪,第一时间转发职能部门,并采取二次督办、实地督办等形式,确保领导批示内容落地实处,有效地解决了弃管小区维修问题。

  做好区政府会议决定事项督办工作。区政府督查室参加区政府常务会议、区长办公会议、区政府业务会议,认真做好记录,及时梳理区政府重要决策和领导要求。对于区政府各类会议、专题会议做到一会一督,逐事项进行督促落实。对于完成时限较长的事项,定期进行电话督促落实,确保政府决定事项尽快落到实处。

  做好区长信箱反映问题的办理情况。结合工作实际,对群众反映的每个问题核实下载后,按照领导的批示精神督促相关部门限时办理。对于办理结果,经过整理送领导审阅后,再回复给网民,并做好回复后的跟踪落实。

  二是开展区政府重点项目的专项督查工作。先后参与了上通三期、区全民健身中心、区养老院、二十八中学、区医院、龙之梦等多项重点工作和大型活动的督办及全年各项经济指标完成情况督办等工作;对绿化、防汛、供暖、除运雪等工作进行了跟踪督办;并协助相关部门做好创建文明城、老旧弃管住宅区、东中街商业区等各项专项综合整治工作。

  三是建立健全督查工作机制。督查室在开展日常督查工作的同时,积极探索督查工作新模式,制定完善了《区政府督查工作流程制度》,并建立健全了督查工作网络体系,为督查工作的有效开展提供了保证。

  四是不断加强科室建设。为做好督查工作,坚持严格要求自己,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,正确处理个人利益和集体利益的关系,诚实敬业。细心学习其他科室的长处,弥补自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。一年来政府督查室工作人员始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,不断改进工作,积极维护政府办的良好形象。

  二、XX年工作安排

  XX年,督查室将在完成日常督查工作的基础上,进一步扩大督查范围,创新督查手段,完善工作机制,不断提高督查工作水平。

  一是紧紧围绕区政府中心工作,不断扩大督查工作内容。重点围绕区政府会议决定重要事项,以及汽车城建设、民生工程、重点建设项目等,进一步扩大督查工作内容,加强沟通协调及时掌握进展情况,以《督查专报》、《督查情况专送》等载体报区政府领导审阅,为区政府领导决策部署出谋划策。在保质保量完成领导交办任务的同时,对区领导所召开的各类会议,都尽可能明确专人参加,随时记录领导讲话中的要求、布置的任务,并及时整理交办。

  二是深入开展多种督查形式,不断创新督查工作手段。督查室将采取两办(区委督查室、区政府督查室)联合督办、下发督办通知单、电话通知督办、实地督办等多种形式,将督办事项及时准确转交相关部门办理,并跟踪督办,限期反馈办理结果。督查室对承办单位反馈的办理结果,认真审核把关,对于不符合要求的退回承办单位重新办理后再报。督查室将定期召开督查工作业务会议,总结各单位、各部门工作中的先进经验和做法,通报工作不力、推诿扯皮等不良现象,督促各项工作落实到位。

  三是加强业务培训,全面提高督查工作效率。督查工作涉及区内各项工作,要求具备文字综合能力、沟通协调能力以及掌握区情、领导分工、部门工作职责等等。督查室将以业务工作培训为主线,自觉学习区内各类文字综合资料和各相关单位的工作职责、工作重点,使科室人员不断提高业务素质和工作效率。此外,督查室要经常深入基层、深入一线摸实情,公正地反映基层工作的实绩。并了解各相关单位在督查工作中遇到的问题,在办理程序、工作方式、工作方法等方面给予业务指导,进而提升全区督查工作水平。

督查工作总结9

  20xx年,我所党支部在上级党委的指导下,组织党员干部职工认真学习党的基本理论,党的十六届五中全会精神,主动开展党的思想建设、组织建设、作风建设,团结带领全所党员干部职工主动参加县城精神文明建设,完成上级党委交给各项工作。现将具体工作情况作如下总结。

  一、进一步完善政治理论学习,加强政治理论学习,努力提高党员干部思想政治素质

  1、成立了环卫所党支部政治理论学习小组,制定了《县环卫所党支部政治理论学习制度》,使我所党支部政治理论学习做到了制度化。

  2、继续坚持政治学习制度,党支部组织党员干部每月集中学习一次,把党的十六届四中全会精神与本单位实际结合起来学习,做到了务实有成效。

  3、认真贯彻执行计委党委精神,组织党员干部职工参加计委系统党委组织演讲比赛,我所党支部获“组织奖”。

  4、进一步加强党风廉政建设。在“七·一”期间组织党员干部观看了反腐斗争警示录相,党员支部观看录相后,纷纷表示要廉政为公,勤政为民,做好本职工作。

  二、进一步加强组织建设,确保党支部战斗堡垒作用

  1、根据《党章》“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,认真做好党员组织发展工作。党支部经常以谈心方法,向群众宣传党的方针、政策,鼓励他们政治上严格要求自己,业务上精益求精,不断学习,不断进步,争取早日加入党组织。

  2、加强党员组织观念和组织纪律教育,组织党员认真学习中组部《关于中国党费收缴、管理和使用的规定》,做好党费收缴工作,完成全年党费收缴工作。

  三、以“党建”促“创建”,带领党员干部职工投身于县城精神文明创建活动之中

  1、进一步加强职工政治理论学习和业务知识学习,通过学习,广大职工“精神文明创建”认识进一步。在工作中,都能以“创建”标准来规范自己本职工作,正是因为如此,县城城区精神文明创建工作上了一个新台阶,也确保几次国家领导来XX市考察时,我县县城清洁卫生。

  2、进一步加强对工会工作领导,支持工会开展群众性的文体活动;能关心群众生活,对因病住院的职工能及慰问,能关心退休职工生活状况,尽力帮助他们排忧解难。

督查工作总结10

  今年以来,望城区委督查室牢固树立为区域“稳增长、促和谐”当好“推手”和“助手”的工作理念,紧贴区委、区政府,充分发挥督查的职能作用,围绕阶段性中心任务深入一线扎实开展工作。为确保上级和区委、区政府的决策落实以及各项工作目标任务的完成和超额完成作出了积极贡献。

  一、服务发展抓落实

  一是抓住区委、区政府的重大决策进行督查。围绕“稳增长”的主题,年初,我们将区委全会“建设XX区,实现三年大变样”的重大决策和“两会”铺排的重大工作部署特别是关系到地区经济发展的重点项目、节会活动作为全年的决策督查重点,将督查项目列入全年决策督查计划,贯穿于全年督查工作之中,根据工作计划及时开展督查,保证了决策的落实。二是牢牢抓住项目建设督查。区域经济的发展离不开项目建设,年初开局工作督查中,我们把项目的开工作为主要内容督查,力促项目建设实现“开门红”。6月份针对我区星城镇工程项目征拆安置进度偏慢、施工建设落后时间进度的情况,牵头组织征地办对项目征拆安置工作进行了专项督查,查明了进度滞后的原因,明确了解决问题的措施,分门别类交相关乡镇和部门解决,有力推动了项目建设。10月份,按照区委书记关于在全区掀起项目建设新高潮的指示精神,我们对全区在拆项目的征拆安置工作进行重点关注,联合有关区直单位深入项目一线,走访多个项目指挥部,了解项目征拆过程中存在的突出问题,综合实际情况提出了建设性的建议,为区委、区政府下一步决策作参考,并在全区征拆安置工作动员大会上下发了督查通报,极大的触动了有关区直部门和各街道、乡镇。11月,我们对全区征拆项目扫尾清盘情况进行了跟踪督查,重点对5户以下、5户以上扫尾征拆项目进行了跟踪督查,建立了征拆台账,有力促进了全区征拆工作的推动。三是全力做好系列节会的督查。为推动望城休闲农业、观光旅游等第三产业发展,区委、区政府打出了以节会促产业的组合拳,铜官窑国家遗址考古公园开园、第四届中国休闲农业与乡村旅游节会等一系列活动相继提上议事日程,为了确保系列节会的顺利开展,区委督查室按照各次会议的精神,主动介入,深入到现场及时协调解处理决相关问题,为节会的顺利开展保驾护航,派人常驻节会筹备组,督促协调各工作组按时间节点完成各项工作任务,督查室有1人在节会的总结表彰会上获得区委书记点名表扬并被评为先进个人。

  二、关注民生促和谐

  一是着力推进基层矛盾化解。围绕“促和谐”的主题,区委督查室按照全区信访维稳工作会议精神,联合信访、维稳等部门全力推进“信访积案化解攻坚年”活动,对全区各街道、乡镇和部分区直部门进行了信访维稳调研督查,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则,逐单位落实了信访维稳工作小组、信访维稳应急小分队的工作机制,促进了覆盖全区全系统的信访稳控工作网络构建,强化了基层矛盾纠纷排查化解,确保了重点时段重点人员的稳控。二是推进城乡环境综合整治。针对我区农村环境整治存在的相关问题,我们采取明听汇报、暗中走访的方式,对城市社区进行了系列督查活动,对乱搭拱门气球、违章搭建、卫生清洁等方面的工作进行了重点关注,并协调行政执法、爱卫办、乡镇等部门协同解决,获得了区委、区政府的高度肯定,确保城乡环境综合整治的实效,9月24日,全市城乡结合部环境整治工作阶段性成果展示现场会在望城召开,区委书记谭小平在会上作了典型发言。三是提升城市管理水平。望城撤县设区后,如何提升城市品质和市民环境卫生意识是摆在区委、区政府面前的一个新课题,为了尽快推进望城由“县城”向“城区”的转变,区委督查室联合城管委对全区各单位城市管理相关工作进行了督查,有力促进了各单位城市管理百日整治行动的开展,在全区范围内形成了浓厚的城市管理工作氛围,城市管理理念向纵深发展,城区面貌有了显著的改善。

  三、敢于探索推创新

  一是着力强化时效性。督查的出发点和落脚点在于促使决策落实,信息的准确掌握和及时反馈是督查过程中至关重要的一个环节。为了使的信息能够准确及时的反馈给区领导,我们在督查现场掌握的第一手资料部分通过短信平台第一时间转发,确保了高效及时。在第四届中国休闲农业节会准备工作督查过程中,通过短信平台反馈相关区领导后,很多问题得到了及时有效处理落实,有力促进了节会准备工作的顺利进行。二是大量运用数据。在督查过程中,我们常遇到一些信息量大、相对较为复杂的情况,针对这一情况,我们向沿海发达地区学经验,弱化文字部分,采取表格化说明,使得督查情况一目了然。这种方式在第四届休闲农业节会、全区重点工程建设、征拆安置工作等督查中应用,收到了良好的效果。三是着力提高前瞻性。督查工作是一种领导行为,同时也是为领导决策作参考和服务。今年来望城区委督查室时刻以“急领导之所急、想领导之所想”为督查指导思想,在督查工作中紧密结合各阶段区委重大会议精神,研判当前区域发展走向,深入分析难点和热点,加强与区委主要领导沟通,提前介入相关工作,确保了相关工作的顺利开展,获得了区委主要领导高度肯定。

  回顾今年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但离领导要求和工作的实际需要还有距离,特别是分析问题、研究问题、解决问题的能力离望城当前的发展形势要求还有差距。我们将在以后工作中,进一步增强主动性,发挥能动性,树立创新性,坚定责任性,追求实效性,以更加饱满的工作热情把督查工作做好,以督查服务水平的全面提升推动各项工作的优质高效,更好地促进党的各项方针政策及区委的各项重大决策落实到位。

督查工作总结11

  为全面落实国家教育部关于中小学作业、睡眠、手机、读物、体质等五项管理推进部署要求,抓好“五项管理”专项督导这一教育督导“一号工程”,从教育管理的小切口入手,解决家长学生心中的大困扰。

  1、小切口,大动员。

  5月以来,xx区先后以部署、动员、宣讲、座谈、督学例会等形式,对区属中小学校教师、责任督学、辖区民办培训机构进行“五项管理”政策宣讲、工作部署,先后覆盖中小学在职教师xx余人,民办培训机构xx家,以《致家长一封信》、家校座谈等形式覆盖学生家长xxx余人。指导中小学校对“五项管理”工作专人负责、专项推进;引导家长配合做好学生手机、睡眠、读物、手机、体质五项管理工作;要求民办教育机构严格做到“培训机构不留作业,校外培训不得晚于20:30”,设立“五项管理”专项举报平台,动员家校、社会育人力量,为小切口治理做大动员。

  2、小切口,大铺垫。

  召开“五项管理”工作头脑风暴会,研究“五项管理”特色亮点举措;出台xx区“五项管理”专项督导实地督查细则34条,以“量化”考评为实施导向,设立AB两级评价指向,引入“自评可信度”机制,动态监测学校落实情况;充分发挥业务管理部门主导作用,课桌前缘2米线设置、民办教育机构规范办学承诺书制定,手机入校统一管理、课外读物专项清理、“作业设计”专题教研、体质水平第三方抽测等系列专项落实举措一一发布。据不完全统计,“五项管理”工作推动以来,区属中小学校新装、设立校园公共电话xx台,作业设计专题教研xx余次,先后邀请南大眼科医院等第三方机构对区属中小学生进行视力全监测。教育行政部门、教育教研部门、教育督导部门多方协作,为小切口治理做足提前功课。

  3、小切口,大督查。

  充分发挥责任督学、兼职督学、特邀督学多支督学力量,架构“学校自查———兼职督学巡查———责任督学督查”为主的多方督导方式,学校(校区)按月自查,兼职督学不定期实地巡查,责任督学每月下校必查,将学校自评纳入考核评分体系,充分激发中小学校在“五项管理”工作的主观能动性,层层传导压力,层层压实责任,杜绝学校自评的应付心态,推动学校在“五项管理”实践中自查自评,自督自纠。

  5月以来,先后动员各类督学(督学助理)xx余人,组织实地督导、飞行督查xx余次,梳理问题清单xx条,对区属中小学、民办教育机构进行“五项管理”全覆盖,全考评、全验收。

督查工作总结12

  20xx年3月前,我在办公室任秘书股长,3月20日被组织上任命为目标管理督查办公室副主任,在此,我着重对自己到目标管理督查办后的情况进行总结,请各位领导和同事们评议。

  一、思想

  作为一名党员、一名干部,我经常提醒自己,不该想的不能去想,不该干的绝对不能去干,因此,我注重纯净自己的思想,提高自己的道德水准,端正自己的言行,用心体会共产党员全心全意为人民服务的宗旨,认真实践“三个代表”重要思想。今年,没有任何吃拿卡要现象,也没有其他任何违法乱纪行为。

  二、学习

  首先是经济工作方面的知识,这是社会发展的需要,也是搞好自身工作的需要,主要学习了财税金融方面的知识和法律知识,如经济生活中一些基本名词术语的理解。二是学习了党务和政工人事及工资等方面的知识,如党员发展程序、工资福利相关文件、政策规定等。三是学习了目标管理和督查工作方面的一些业务知识,如具体在开展督查活动时的要求等。

  三、工作

  1、督查工作。策划或参与了对部门和区、乡镇的多次查岗;组织或参与对县委、县政府工作会议的考勤;参与对县上重点工程的督查如扮靓工程、城东大道建设;参与对县上突击性工作的督查如留验站和sars治疗中心建设等;此外,还多次参与各类专项督查活动。

  2、目标管理工作。主要是参与了对全县各区、乡镇和县级部门的半年和全年经济工作考核,并协助做了一些日常管理工作。

  4、党务人事工作。从8月份开始,我协助分管党务人事工作,主要做了以下工作。到组织部、人事局对全室干部职工的个人档案进行了规范、归类,并做好了干部职工应该归档文件、资料等的收集;做好了干部职工政工人事日常工作,如干部调动时的手续办理、职务变化时的工资调整、遗属补助调标以及wto知识与规则考试的组织工作等;党务工作如党员发展、教育、管理等;做好了干部职工及退休人员的工资普调工作;完成了20xx年度党员报表和干部报表,目前正加紧填写工资年报和编制报表。

  5、其他工作。编印并组织发行了新的《内部联络手册》;参与了党代会、大型文艺晚会和金电开工典礼、招商引资洽谈会的会务工作。8月之前,还协助承办了一些县委、县政府中小型会议的会务工作。

  四、自我评价

  思想有进步,能力有提高,业务较熟练,成绩至少应该在及格以上,尤其,一年来更付出了许多的心血和汗水——回首往事,我心坦然。

督查工作总结13

  7月下旬以来,我局在区委、区政府的正确领导下,在区安委会的具体指导下,紧密结合商务工作实际,认真落实安全生产责任制,扎实有效地开展安全生产百日专项督查“回头看”工作,为迎接北京2008奥运会的胜利召开,区域经济的大发展、新跨越贡献了力量。

  一、主要工作措施

  1、加强领导,强化责任。一是健全组织。成立了以局长王明海才为组长、分管安全生产工作的纪检组长皮和生为副组长的商务局安全生产百日专项督查“回头看”工作领导小组,切实加强了对此项工作的组织实施。

  二是明确责任。根据班子成员分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,细化任务,明确责任,抓好落实。

  2、加强学习,提高素质。组织全体工作人员,先后对《南岳区安全生产百日督查专项行动工作方案》和《关于开展安全生产百日专项督查活动的通知》(岳安委[2008]14号)进行了集中学习。通过学习,进一步提高了安全生产百日专项督查“回头看”工作的思想认识,增强了紧迫感和责任感,为认真做好安全生产百日专项督查“回头看”工作夯实了基础,

  3、加强监管,强化措施。一是加强油站安全生产工作监管。认真做好重大危险源普查,防止发生重大恶性事故。对3家加油站的监督检查力度,做到了“四个到位”,即:措施到位、责任到位、安全设施到位、监督检查到位。二是抓好商业流通经营企业安全生产工作。贯彻落实《零售商促销行为管理办法》,要求家家乐、流一、松荫园等超市在开展促销活动时应制定安全应急预案,具备相应的安全设备和管理措施,确保活动规范,秩序良好。三是帮助招商引资企业做好安全生产工作。班子成员深入企业进行调研,及时了解和掌握了企业的生产经营状况,积极帮助企业解决不安全因素,促进了企业安全生产。

  4、加强宣传,营造氛围。我们采用群众喜闻乐见的宣传形式,广泛深入地开展宣传活动,充分营造良好的宣传氛围,为安全生产工作的进一步开展打下了坚实的基础。一是宣传网络化。将安全生产职责、措施、信息和工作开展情况在商务网站上发布,增强加油站经营业主,商业流通企业负责人对安全生产工作的了解与支持,推动工作顺利开展。二是突出针对性。针对安全生产管理工作的薄弱环节,对3家加油站的经营业主进行了安全生产知识重点宣传,进一步加强我区的成品油市场管理,积极地消除了影响安全生产的不安定因素。三是安全生产常识入农户。结合“万村千乡市场工程”项目建设,对10家农家店经营户开展安全生产知识的培训与教育,促使他们了解安全生产的重要性和掌握安全生产常识,增强了安全生产意识,加快我区农村市场体系构建发挥了积极作用。

  二、存在的主要问题

  我局的安全生产百日专项督查“回头看”工作虽然取得了一定成绩,但仍存在着一些薄弱环节和突出问题。主要表现:一是安全生产整体工作进展不平衡,工作质量有待进一步提高;二是此项工作涉及面广、工作量大,协调工作有一定的难度;针对以上问题,我们将在今后的工作中不断改进和完善,克服困难,积极工作,全面推进商务系统的安全生产工作。

督查工作总结14

  根据教育部《幼儿园办园行为督导评估办法》、《教育部关于印发〈幼儿园保育教育质量评估指南〉的通知》(教基〔2022〕1号)和《广东省幼儿园办园行为督导评估实施方案(试行)》的要求,2022年7-8月份,我市组织了教育局机关工作人员和督学,对列入第二个周期第一年督导评估计划的79所幼儿园的办园行为进行实地督导评估,并对去年督导评估结果为“不合格”等次的4所幼儿园进行复评。现将督导评估情况报告如下:

  一、督导评估开展情况

  20xx年11月,我室根据《广东省人民政府教育督导室关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知》的要求和我市的工作计划,印发《关于开展20xx-2022学年度幼儿园办园行为督导评估工作的通知》(普府教督〔20xx〕8号),明确了20xx-2022学年度督导评估的对象、内容、方式、流程和要求。

  2022年7月,根据上级的新要求,印发了《关于启动第二周期幼儿园办园行为督导评估工作的通知》(普府教督〔2022〕2号),部署全市所有幼儿园按督导评估指标全面开展自评自纠工作,进一步推进幼儿园规范办园行为。

  7月下旬至8月底,根据上级教育督导部门的要求,在各幼儿园全面自查、整改的基础上,教育督导室牵头对列入年度评估计划的市第一幼儿园、市第二幼儿园、流沙东、流沙北街道教育组属下幼儿园(含勤建学校、红领巾实验学校、育才学校等三所学校的附设幼儿园)以及去年督评结果为“不合格”等次的4所幼儿园进行了督导评估。督导评估组通过现场察看、问卷调查、座谈访谈、资料查阅和数据统计等方式,从办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等五个方面展开全面督导评估。

  二、评估数据监测与分析

  从幼儿园总分和一级指标得分均值可以看出,在内部管理方面评估得分最高。在教职工队伍建设方面还有差距,存在不足。评估数据分析中,公办园得分803.15分,民办园得分795.48分;城镇园得分800.52分,农村园得分777.76分;普惠园得分794.24分,非普惠园819.55分。城乡之间、普惠园与非普惠园之间还是存在一定距离。

  三、评估总体情况

  (一)办园条件不断改善。经过上一轮的评估,大部分幼儿园能根据评估指标,对照自身不足,明确努力方向,不断改善办园条件。一是根据现有园舍实际,因地制宜,立足以人为本的理念,充分利用阳台、走廊、天台、楼梯拐角等空间精心规划,合理设计游戏活动空间。二是规范要素供给,满足幼儿一日在园活动需要。幼儿一床一被、一杯一巾规范配置;大型玩具设备及时维护添置;无线网络实现全覆盖、多媒体一体机推广应用;防暑降温设备升级、班级智能饮水机配备到位;幼儿图书玩具满足需要、高清视频监控改造换代;幼儿盥洗设施、男女分隔的水冲式卫生厕所以及楼梯扶手护栏日臻人性化……办园条件明显比四年前有了较大改观。流沙东街道嘉玲幼儿园、启蒙幼儿园、育新幼儿园、新坛亿童实验幼儿园、华夏幼儿园选迁新址,园舍面貌焕然一新;第一幼儿园,流沙东街道育秀幼儿园、金贝贝幼儿园、白马中心幼儿园、爱盟幼儿园、贝贝乐幼儿园,流沙北街道新合中英文幼儿园、西陇中心幼儿园、小飞翔幼儿园重新规划设计,不同程度进行了改扩建,有效改善办园环境。

  (二)卫生安全管理更为重视。各幼儿园一方面抓好安全卫生设施设备的配套建设,一方面建立健全了各种卫生安全工作制度,加强各类人员的培训和管理,落实岗位责任制,确保幼儿的健康、安全和幼儿园保教保育工作的正常开展。幼儿入园认真进行验证、教职员工定期进行体检,建立幼儿健康档案,落实晨检午检和缺勤跟踪制度;加强疫情防控,发动幼儿接种新冠疫苗;注重食品安全,“明厨亮灶”全面覆盖;落实卫生检查制度,加强六类对象消毒;加强校车管理与使用,校车标牌申办到位。在安保方面,人防、物防、技防基本到位。消防设施器材及时更新维护,消防疏散通道保持畅通;门口、食堂、活动室等重点部位视频监控全覆盖。外来人员体温检测、来访登记,幼儿入园离园交接制度落实。各幼儿园能制定各种应急预案,定期或不定期地组织安全培训,开展安全演练,在园幼儿的安全意识和避险能力得到逐步锻炼和提高。北山中心幼儿园、盛迪嘉幼儿园、新坛中心幼儿园等有带量食谱和定期的营养分析评估。市第一幼儿园规范幼儿饮食采购渠道,注重供应商资质,签订购买合同,明确安全责任。贝英美幼儿园能制定四大类的应急预案,并定期开展演练。流沙北街道哈美幼儿园建立健全师幼健康档案。南园幼儿园注重安全管理,对安保工作做到实地巡查和网上巡查相结合。晓晓幼儿园尽心为幼儿提供合理伙食,科学安排幼儿户外活动,增强幼儿体质。君临阳光幼儿园制定食谱,注意做好“六搭配”,保证食物的多样性、丰富性。

  (三)保育保教质量有所提升。在保教保育方面,幼儿园能认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园工作规程》和《3-6儿童学习与发展指南》,积极制定符合幼儿特点,目标明确,操作性强、系统完备的保教保育计划。设计《幼儿园一日活动时间安排表》,合理安排幼儿一日的游戏与教育活动。在保教工作中能尊重幼儿发展的.个体差异,主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求,确定差异化的教育目标、内容、方法和操作材料等,尽量给幼儿最适合的教育,努力使每个幼儿都能获得满足与成功。多数园能紧靠幼儿身心发展的水平、特点,遵循幼儿身心发展规律,积极把幼小衔接作为重要内容渗透到各领域的教育活动当中,并融入一日生活;能积极通过情境创设、角色扮演、材料操作、手工制作、亮点再现等激励幼儿自由发展,找准自己的发展定位,打造品牌优势。市第一幼儿园作为广东省学前教育高质量发展实验区——幼小衔接试点园,将入学准备教育有机渗透于幼儿园三年保育保教工作的全过程。市第二幼儿园建立《幼儿健康教育评价表》,实施常态化管理;设立幼儿饲养(种养)观察记录,保护天性,开发潜能,发展智力。新坛中心幼儿园积极利用园舍条件,确保幼儿户外2小时活动、1小时体育锻炼。红领巾实验学校附设幼儿园能根据幼儿年龄特点,创设不同的主题活动,培养幼儿爱家庭、爱家乡、爱祖国、爱大自然的情怀。中庆诺德幼儿园每年都举办大型亲子活动,既增强了幼儿的兴趣,锻炼了教师团队,也增进了家校的互动与协作。盛迪嘉幼儿园为幼儿提供了种植园地,开辟了作品展示园地。穗欣幼儿园注重培养幼儿兴趣,设置自然角、饲养角鼓励幼儿大胆尝试与探索。明珠娃哈哈幼儿园能平等对待每一位幼儿,尊重差异,接纳个性,促进幼儿的健康发展。永生幼儿园打造刚柔并济的规章制度,努力追求每一项工作都精心、每一个环节都精细、每一个结果都精致。

  (四)师资队伍建设不断加强。各园能严把幼儿教师准入师德关、体检关、学历关,聘任热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神的保教保育人员,同时不断加大对园长、教师、保育员的教育与管理的力度,积极鼓励支持教师参加继续教育,提高学历层次,努力提高保教保育水平。北山中心幼儿园能积极开展各种主题明确,针对性强,能有效解决实际问题的园本教研活动。红领巾实验学校附设幼儿园通过专家引领、同伴互助与自我反思,提高保教队伍的水平与能力。流沙北街道南园哈美幼儿园能制定教师培训计划,依托校本研训、远程培训、园际交流等平台,不断提升教师专业水平。春熙幼儿园注重“走出去,请进来”,结合实际开展岗位练兵活动,组织读书交流会提升队伍素质。新坛中心幼儿园通过名师指导、外出学习、回园交流、分批培训、每周教研等促进教师的专业发展;华溪育秀幼儿园通过以老带新、同伴互助与自我反思等举措为老师创造学习与提高的机会;智慧幼儿园每年确定支付员工福利的开支比例,为教职工办理了相关保险福利,提高工作积极性。

  (五)内部管理不断完善。近四年来,幼儿园都成立园务委员会,家长专业和资源优势日益得到各园的重视,在幼儿膳食营养评估、园务管理能力提升等方面注重发挥家长的作用。加强家园之间的沟通联系,通过家访、电访、家长开放日、亲子活动、微信公众号等多种方式,使家园共育形成合力成为共识。每周食谱及时公示,幼儿伙食费独立核算,立足收支平衡;执行《幼儿园章程》,建立健全保教保育各项制度;认真做好收费备案工作,实行收费公示制度,自觉接受家长监督。幼儿入园除进行健康检查外不进行任何形式的考试或测查,招生简章或广告内容不作夸大宣传等等,以幼儿为本的努力增强了幼儿园的凝聚力。市第一幼儿园、市第二幼儿园等已连续几年采取公开摇号方式招生,确保入园公平。康德幼儿园重视家园互动,通过家长代表会、家长交流会、家长学堂等及时沟通信息,共商科学育儿大计。发展幼儿园充分利用社区和家长资源,促进幼儿园的育人水平的提高。

  四、存在的突出问题

  一是部分民办园办园宗旨不明。管理者未能恪守幼儿园的公益性和普惠性,虽有收费备案,但在资金收取、使用、净收益再投入上缺乏制度性安排,如幼儿伙食费的独立核算并逐月向家长公示,用于教工劳动保障福利的比例,非普惠性园每年获得的净收益率与再投资比例等。

  二是部分民办园育人意识不清。未能深入学习贯彻《新时代幼儿园教师道德要求十项准则》,遵循幼儿身心发展规律和学前教育规律,坚持以游戏为基本活动,最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。小学化问题不同程度、不同形式存在;“保姆式”小型园趑趄不前;迎合家长要求,开设不切实际的所谓特色课程、双语教学等依然被津津乐道。

  三是部分民办园幼教队伍不强。未能按要求配齐专(兼)职卫生保健人员;专任教师学历层次、资格证持证率普遍偏低;各类人员培训覆盖面依然不足,人员素质参差不齐。

  五、督导意见与建议

  (一)明确职责,提高认识。一是要根据本地经济社会发展及适龄幼儿数量和分布等因素,坚持政府主导、社会参与、公办民办并举,突出公益性和普惠性,大力加强幼儿园建设,切实增加学前教育公共资源,以满足普及学前教育的需要。二是教育主管部门要加强日常监管与业务指导,建议对幼儿园资金运作情况建立常态化检查制度,切实提高幼儿园管理者的规范意识和管理水平。

  (二)立德树人,提高水平。幼儿园管理者要切实树立人本理念,深入学习贯彻《新时代幼儿园教师道德要求十项准则》,认真研读、对照、落实“教育部规范办园行为评估指标体系”中的194项要求,落实教育部《幼儿园保育保教质量评估指南》,以促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为核心逐步规范办园行为,提升办园质量。

  (三)补齐短板,提高素质。幼儿园要严格按照教职工配备标准和任职条件,配齐配足二教一保、医护和保安等人员,加大规范用工力度,定期开展岗位培训,不断提升幼教队伍素质。机编、人社、财政、卫健等部门要根据我市学前教育发展的需要,科学制定适合新时期我市公办幼儿园发展需要的幼儿园教师(包括保健医生)配备规划,强力补齐短板,切实推动我市学前教育事业的发展。

督查工作总结15

  今年是安全生产“隐患治理年”,国务院为了进一步加强安全生产工作的部署,积极推进“隐患治理年”的各项工作,决定于4月下旬至7月底在全国范围内组织开展安全生产百日督查专项行动,这次专项行动是国家对安全生产隐患排查治理的不断深化和对安全生产方针政策、工作部署贯彻落实情况的全面检查。我市对组织开展百日督查专项行动工作高度重视,切实把这项工作作为当前的中心任务来抓,按照上级统一部署,结合实际,精心组织,务求实效,迅速组织开展百日督查专项行动。在行动中做到领导高度重视,工作重点突出,强化监管,狠抓安全隐患排查和各项整改措施的落实,积极预防和坚决遏制重特大生产安全事故的发生,促进了我市安全生产各项工作的顺利开展。

  一、基本情况及主要成效

  从4月下旬开始,我市认真按照国家、省和云浮市的统一部署和要求,精心组织、务求实效,迅速组织开展安全生产百日专项督查专项行动。在行动中,我市各镇各部门认真按照“隐患治理年”的有关要求,不断深入开展隐患排查治和整改,切实提高安全保障水平,防范和减少生产安全事故的发生。在开展安全生产百日督查专项行动中,我市成立了分管安全生产副市长任组长的安全生产百日督查专项行动工作领导小组。同时,市政府成立了一个综合督查组和16个专项督查组,对全市各镇各部门开展督查工作,达到市督查100%的目标。我市各镇各单位也按照市府的统一部门,认真组织本地区本行业的企业开展自查工作,确保了企业自查率达到100%,通过三个多月的努力,安全生产百日督查专项行动工作初见成效,据统计,我市在开展安全生产百日督查专项行动中,各镇各单位共组成个150多个检查组,出动检查人员1000多人(次),共排查各类企业或单位1431家,排查出一般隐患546处,已整改546处,共计投入整改资金1200多万元,整改率为100%。

  通过认真开展安全生产百日督查专项行动,为促进我市的各项安全生产工作,稳定我市安全生产形势起到积极作用,并收到较好成效,概括起来主要有:一是一批安全隐患及时得以发现及整改,有效确保了安全生产形势的稳定,今年以来没有发生有较大以上的安全生产事故;二是安全生产两个主体责任得到进一步落实,安全生产目标管理进一步加强,安全生产责任体系得到进一步完善;三是重点行业和领域安全生产状况得到进一步改善。各镇各职能部门结合展安全生产百日督查专项行动,有针对性地深入开展了非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防火灾、特种设备、学校、水利等重点行业和领域的安全专项整治,进一步完善了专项整治工作机制,使到企业安全生产管理水平得到进一步提高,安全生产条件得到进一步改善,安全生产基础进一步夯实;四是全市安全生产秩序进一步规范,有效打击了非法建设、生产和经营等安全生产违法现象;五是安全文化建设得到进一步推进。今年以来,我市各镇各部门结合安全生产百日督查专项行动和全国安全生产月活动,大力组织开展了安全知识进企业、进乡村、进社区、进学校、进家庭活动,各类企业也组织职工开展形式多样的安全文化活动,群众和职工的安全生产意识得到进一步提高。

  二、开展安全生产百日督查专项行动情况

  (一)成立机构,制订方案,明确责任,全面实施。

  为了进一步加强安全生产工作,积极推进“隐患治理年”的各项工作,国务院部署在4月下旬至7月底在全国范围内组织开展安全生产百日督查专项行动。这次专项行动是国家对安全生产隐患排查治理的不断深化和对安全生产方针政策、工作部署贯彻落实情况的全面检查。按照上级的统一部署,我市迅速行动,精心组织,切实把这项工作作为当前的中心任务来抓,务求取得实效。

  一是成立机构,加强领导。为了加强对安全生产百日督查专项行动工作的领导,市政府印发了关于成立罗定市安全生产百日督查专项行动工作领导小组的通知(罗府办[XX]59号),由邓家仁副市长任组长,相关部门负责人为成员,负责组织、指导全市开展百日督查专项行动工作。为了加强对各镇各单位的督查力度,市政府成立了1个综合督查组和16 个行业专项督查小组,负责对各镇各单位开展百日专项行动工作进行督查。各镇、各部门也按照市的统一部署及时成立相应领导机构,落实了由主要负责同志亲自抓、负总责,分管负责同志具体抓的层级责任制,明确职责分工,严格工作要求,全力抓好该项工作。

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