主席团工作计划

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主席团工作计划
更新时间:2022-08-14 12:59:25
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主席团工作计划汇编8篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候静下心来好好写写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编整理的主席团工作计划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

主席团工作计划 篇1

  换届工作已经顺利结束,新一任的学生干部也慢慢投入到了本职工作中。在接下来的一年中,为了带领大家将20xx级学生会建设的更加完善,我们制定了以下几点工作计划:

  第一.关于主席团内部。

  从主席团自身的定位来说,我们是协调学生会各个部门关系,促进各个部门共同配合完成各项工作的团体。我们上达辅导员以及院系学生会的工作指示,下传各部门分工协作。主席对学生会全体成员负责,主持日常工作,定期向老师汇报。副主席协调主席维持学生会日常运转,分管相应部门。

  为此,我们主席团内部成员应该在明确自身职责的基础上进行合理分工。从学生会的各项日常事务,各部门的相应活动到辅导员层面的工作安排,都应该分配到具体内部成员身上,经过主席团的审核与验收后,再向老师进行汇报。这样将有利于工作的落实和工作效率的提高。

  对于主席团内部成员,要求大家以最高的热情和积极的心态投入工作中。在鼓励大家勇敢创新,勇于领导的基础上,要求我们以平常心来面对每一件事,应对每一个困难。对于各个细节方面我们都应该想得更加全面,从细节落实,从而达到全局的良好效果。

  另外,主席团要定期组织召开内部会议,以加强各部门的工作生活交流,全面了解学生会的运作情况。同时,也要结合具体情况不定期参与部门例会,经常与各部长交流,对部门工作进行指导和监督,并对学生会工作进行检查、总结和部署。

  第二.关于各部门之间。

  各个部门是学生会的基本构成元素以及工作落实的具体组织,是学生会服务于同学的重要途径。因此,加强和监督各部门的建设,是主席团的重要任务。从去年的工作成果以及关于学生会建设的调查反馈中我们可以看出,各部门之间的发展程度存在差异。有的部门工作得到肯定,但有些部门需要继续努力。因此,在大三这个特殊的时期,我们将进一步协调各个部门从大家的生活和学习角度出发,做一些有利于大家未来发展的实事。

  但是,组织活动的过程中需要注意到是:一,各部门的活动需要具有本部门的特色。只有有特色的活动才会引起同学们的注意,才会积极参与其中,让活动普及并充实起来。二,在举办活动的过程中,各部门部长和副部长是活动的核心人物,应该起到带头作用,积极策划和组织活动。但是,在活动落实过程中,部门中每个成员都应该参与其中,提出自己的意见或建议,集思广益,共同改进活动各方面,促使活动顺利进行,圆满结束。各部门也应该通过开展各项活动的机会锻炼班级干部,为大家提供成才的机会。

  另外,主席团需要及时了解各部门的活动情况,定期总结该阶段的工作,并查找不足。

  第三.继续进行团队凝聚力的打造。

  一个成功的团队只有每个成员都热爱并且愿意为其付出,才能将整个团队的潜力发挥至极致。因此,我们将致力于促进内部成员的交流,把学生会建设成每个成员的家。另外,加强部门之间的交流,也有助于调动部门与部门之间的积极性,互相了解,增进各部门之间的感情,也是为今后部门联合举办大型活动时的共进共退奠定基础。从主席团角度,我们将经常了解各部长的生活状态,与大家真诚地交朋友,不仅成为工作上的伙伴,更成为一辈子的朋友。

  另外,我们将建立一个交流平台,就是学生会博客。通过将学生会工作的点点滴滴以及大家的份份感受保存在这个共有的空间中,让这个特殊的空间见证我们所有人的成长,成为我们心灵的归属。

  第四.与广大同学之间。

  针对以往学生会与广大同学交流不足的问题,我们将通过以下途径加强与同学之间的交流:

  1、鼓励学生会干部深入寝室,与群众进行面对面的聊天。以及时了解大家对学生会工作的满意程度,以及大家对学生会的工作建议。我们要来自群众,并服务于群众。

  2、采用鼓励普通同学参与学生会例会的形式,让大家了解学生会的日常工作情况,使学生会的运转更加透明化。也有助于大家及时将自己的想法与我们进行交流。

  学生会的宗旨是:服务广大同学成才,引领广大同学成长。

  因此,我们将致力于基于此的全面努力,同时加强自身建设,提高20xx级学生会的整体素质和工作水平。

  计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。希望新的学期,新的起点,一切努力依旧!相信大家一定会继续努力,做得更好!

主席团工作计划 篇2

  学生会工作总目标:根立康复系、展于南特院、拓开社会

  学生会部门工作概念:秘书部:秘书理家;

  组织部:党下组织;

  学习部:学习为主;

  宣传部:传之我言;

  文艺部:我艺我展;

  体育部:重在锻炼;

  外联部:情系你我;

  生活部:生活无处不在;

  网络部:构建桥梁。

  工作思想:1、勤俭节约。由于本学期外联工作重点侧重于联络实践活动,外界资金注入较少,所以学生会每一次活动都要秉持勤俭节约的原则!

  2、不断创新。迎评在即,活动较多,同学积极性相对较差,为提升同学的活动积极性,力求每个活动做到新颖生动。

  3、团结协作。一个部门乃至整个学生会都是一个完整的团队,工作

  的顺利开展与否依靠的是个人和部门之间的合作,主要体现于各种活动中,不仅分工明确且相互联络协作。

  4、服务同学。学生会是同学们的一个帮手,是老师和同学们之间沟通的桥梁,并不是一个凌驾于同学们之上的机构。学生会各成员应该充分认识到这一点,并真正作到为广大同学服务。

  前期工作:

  1、最终确定第五届学生会名单

  2、修改学生会规章制度(条例)

  3、制定各部门干事工作条例,并记录干事本学期工作情况

  4、统一计划和总结的格式及内容纲要

  5、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广大同学的意见和建议,这样从同学们的角度出发,才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。

  6、组织各个部门的部长和副部开会,共同商讨本届学生会的具体工作宗旨,明确各个部门工作方向与大体工作内容,并由各个部门将本年度常规工作做以简单规划,保证常规工作可以顺利准时开展。这项工作我们已经顺利完成。

  日常工作:

  1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议

  2、部长例会为每周或每两周一次,以座谈的形式召开。此前,各部长应充分了解本周本部门工作,以及部内所有人员对工作的想法和意见建议,部长负责在例会上转达,并与大家进行讨论。这样部长例会就达到了召开的效果。

  3、注意部门工作成果的积累,形成一种体系,特别是能看的见的,就是书面材料,让干事能真正的学到该部门的相应知识。

  4、我系学生会要经常与各个兄弟学院学生会保持联系,学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验,也向他们展示我们系学生会的风采。

  5、坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门!创新,可以从多方面体现,比如新颖的活动形式,新式的工作处理手法,和别具匠心的活动内容设置等等,可以创新挖掘的东西很多很多。如果真正做到了不断的开拓创新,那么我们想作为工作者手中的工作会越来越生动有趣,同时也会越发得心应手。作为普通参与者也会乐在其中,并且会对此类活动积极参与。可见,创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。

主席团工作计划 篇3

  主席团作为学生会的领导机构,在其工作过程中,起着重要的指导作用,所以我们要重点落实好自己的份内工作,尤其是切实落实好学生会的管理工作和与上级老师的联系工作,争取为其他部门的活动创造出有利的条件。为了更好的发展我院的学生会工作,学生会以“为同学服务,为老师分忧”为宗旨,总结经验,弥补不足之处,对这学年制订以下几点工作计划:

  (一)、首先,我们在工作中要加强同各部门之间的内部的交流,凝聚成更大的一股力量,并听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。从而给各方工作都带来方便。所以,本学期我们将促使学生会内各个部门的交流,为今后的工作方便打下坚实的基础(初步设想展开一个交谊舞会和一个素质拓展活动等)。在此基础上,进一步加强自身建设,健全学生会运行机制, 实行干部量化制度,加强组织纪律性(例会考勤、集体活动考勤等),进一步提高我们院学生会的影响力(即在期末评选优秀学生干部和优秀学生干部助理)。

  (二)、对全体负责人进行一次培训,重点讲解一些活动的注意事项和工作分配,加强各部门之间的交流,并监督各项活动的全过程,确保各项活动如期,正常进行。

  (三)主席团的工作安排

  (1)定期召开学生会全体会议(例会)。

  (2)加强与老师的交流、沟通,真正起到上传、下达的目的。

  (3)定期参加校学生会主席团会议。

  (4)出席各院组织的大型活动。

  (四)、各部门具体工作安排

  (见附表)

  (五)、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想这一点是比较重要的,当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情,所谓有总结才有提高。

  (六)、综上所述,我们主席团的工作虽然在某一些方面取得了一定的成果,但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在任职一年的工作中,我们会认真履行主席团的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和老师的领导下,将学生工作开展的更加出彩。

  电信学院学生会主席团

  20xx年10月1日

主席团工作计划 篇4

  20xx年,镇人大主席团工作的总体要求是:在党委的领导下,全面贯彻落实十八届三中、四中全会XX县委十三届八次会议精神,主动适应新常态,找准新定位,围绕全镇改革发展稳定大局,全面推进依法行政,扎实开展“乡镇人大建设年”活动,加强“创新人大,活力人大,作为人大”建设,促进全镇经济社会发展。

  一、围绕中心,服务大局,增强人大工作的适应性

  (一)围绕中心,依法治镇要有新高度。镇人大主席团将认真贯彻党委关于全面推进依法治镇的实施意见,依法履职,深入推进依法行政,法治政府建设;扎实推进宪法宣传,加强法律、法规宣传教育,增强全民法治观念;加大监督力度,加快依法治镇进程。精心组织每年12月4年“国家宪法日”宣传活动。

  (二)服务大局,调研工作要有角度。镇人大主席团将突出土地流转、农业产业化建设、民生工程、重大项目建设、重大事项等,对镇政府关于加快转变政府职能,小型农田水利工程建设和管理体制改革,农村土地确权颁证,向垃圾宣战等工作开展调研、视察。

  (三)促进发展,督促落实要有新力度。对解决起来难度较大而又必须解决的问题,采取跟踪视察、调研、督查等方式,督促有关方面兑现承诺,抓好落实。

  二、强化监督,注重实效,增强人大工作的主动性

  (四)在监督内容上,把推进依法行政作为主要任务。加强对法律法规实施情况的监督检查,重点对《土地承包法》、《治安管理处罚法》、《城乡规划法》、《水法》等实施情况进行执法检查。

  (五)在监督效果上,把跟踪问责问效作为追求目标。进一步完善人大代表提出议案及建议、批评和意见的基本要求和相关程序,提高人大代表提出议案及建议、批评、意见的质量。加大对代表议案和建议、批评、意见的办理督查力度,强化跟踪问效,提高办理工作的满意度。

  (六)在监督方式上,把拓宽监督领域作为重要措施。监督重点放在镇内阶段性重点、大众关注的热点、群众反映的难点上。

  三、突出“三农”,关注民生,增强人大工作的针对性

  (七)聚焦现代农业发展步伐。关注的重点是农业物联网建设,现代农业示范园建设,电子商务建设,高标准农田建设,农业产业化建设,农田水利基本建设等。

  (八)助力社会保障提升。关注健全公租房的建设、分配、管理和退出机制,城乡低保规范化,大病保险,大病救助,救灾救济机制的完善,困难重残人员救助,特殊困难群体的基本生活保障,精准扶贫工作的推进。

  四、探索创新,拓宽渠道,增强人大工作的灵活性

  (九)以组织建设强化履职保障。以新思想创新代表工作的方法和途径,增强代表履职的责任意识。积极开展代表联系群众“四个一”活动,即每名镇人大代表联系帮扶一个贫困家庭,结对关爱一名留守儿童,为群众办一件实事,单独或联名提一条有价值的建议意见。

  (十)以思想建设激发履职热情。将70名县、镇人大代表分为五个代表小组,对人大代表进行履职培训,开展“展代表风采,树代表形象”主题实践活动。

  (十一)以平台建设增强履职活力。继续深化代表活力工程,不断完善代表参与机制,坚持“代表接待选民日”活动和代表向选民述职评议活动。

  (十二)以制度建设提升履职质量。以“乡镇人大建设年”为契机,推行“三固定、三不固定”代表接待选民制度,代表履职活动登记制度,履职考核制度,履职秩序规范制度,代表小组开展活动“三薄、三单、三表”制度。以“创新人大、活力人大、作为人大”为目标,切实增强履职质量,提升人大整体工作水平。

  

主席团工作计划 篇5

  我在学生会的主要工作是:组织和督促各部门的工作、统筹和协调各部门之间的合作关系、协调与兄弟系和院学生会的关系,对于本年度的工作总的来说目标基本完成。在这里我想总结的太多了,可是真的没有那么的时间和精力和大家一起分享,今天就最为重要的几点来谈一下吧:

  首先,在团队建设方面。我认为我们做的真的不够好,表现在有效沟通太少:部门之间联系不密切,部门内部沟通太少,主席团内部出现很畸形的沟通;工作分配不合理;工作积极性不够高;工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法;这些问题最主要是我没有起很好的领导和监督作用,一开始我们的重点就放在举办活动方面,没有把主要精力放在这些方面,对于内部建设没有很全面的认识和方案,当然我们在工作中发现了很多问题,同时也解决了很多问题,有些是深层次的工作体制和干部素质问题,为此在十一月我着手准备并实施了《干部培养方案》,现在还很难来评价这个培训的效果,可是我想要说的是这个培训绝对是有必要的,对于我们的工作和学习十分有利的,对于我们个人的成长也是很有好处的,在今后的工作中我们会继续对自身加强学习和培训,以达到有所学习有所锻炼真正“提升自己,服务他人”的目的!

  其次,在日常管理方面。对于这一点,我们相比上一届还是有所提高和改进的地方,但是在一开始的一个月里面日常工作的还是频繁出错,客观方面来讲这是可以理解的,主要的原因就是对基本工作不熟悉,工作衔接不好。但是,日常的管理还有其他方面的问题都是由于部长把关不严,干事办事不细心负责,主席团没起到监督和协调作用,在最后的两个月中我们的日常工作好是很顺利的,这不得不承认我们在这方面花了很多精力,是大家齐心协力的成果!

  再次,在举办活动方面。这学期来我们的活动接连不断,从拔河比赛到第二届“指点江山”辩论赛,从模拟招聘会到趣味篮球赛,从xx大课堂到元旦晚会,我们一个接一个,有时候甚至相互冲突。从中我们也发现了很多问题并及时得以改正和调整,这些活动很直接的反映和检验了学生会的整体能力,很大程度是锻炼和考验了我们每一个人的能力,但是也有一些弊端,活动多了大家都弄得好忙好累,也会影响日常的工作,有些活动也办得很糟糕,本学期的活动出现的问题主要表现在:活动不精、效果不佳、组织决策失误。针对这些问题我们下学期会相应的减少活动的安排,在满足计划活动外少穿插其他活动,要保证质量和效果,活动前更加审慎的看待活动举办的必要性,活动后要深刻总结,找出好的一面供大家分享,不好的一面让大家借鉴,让我们做的更加完善,这才是最重要的!

  最后,在这半年里我个人还是学到了很多东西,得到了很多锻炼,外部的机会可能比较重要,但是我还是想说最重要的是我们有没有准备好主动学习的姿态,假如我们准备好了就不会怕犯错误,因为你不犯错误就不知道我的短处;假如我们准备好了就会主动做事并非等着上级催你;假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径!我们都要多学习别人的.优秀之处,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅万种人。我们要相信孔子的一句话:“择其善者而从之,其不善者而改之”,每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象,首先要发现和承认自己某些方面的不足,努力使自己变得完善!

  第一、在日常管理方面。要继续发扬我们有些的地方,对于有些工作方法还要予以改进和创新,保持我一贯坚持的工作思路,把日常工作落到实处,真正的达到为同学服务的目的,在日常的查课、查操、查卫生和晚归,要积极与班委沟通,我会继续开展与班委的交流座谈会,听取同学的意见,促使到我们避免和减少工作的失误、改进工作方法、提高工作效率!为此我们根据大家的提议搞一个女生节和寝室风采展示大赛,以关注弱势群体,关注生活为题材来做好这些活动,这些是我们上届学生会没有涉及到的新活动,没有经验可循,,我相信大家能够做好!

  对于下学期的工作计划我想从以下几个方面来讲:

  第二、在内部建设方面。要把重心放在干事的培养方面,本学期的主要日常工作已经在11月份都交给干事在做,可是这些都还不够,还要让他们能够参与到活动的策划、组织、分配和协调,要让他们能够真正有所锻炼,各部门应该相信我们的干事,大胆放权,让干事得到充分的锻炼,我们主席团和部长有责任把他们培养成学生会乃至社会需要的人才,这不仅需要我们部长们不努力,更需要各位干事们用“心”,为此我们将会在下学期开展第二轮干部培训和“读书工程”活动,着重提高学生会干部的能力和素质,在我的任期内要把这个活动持续到本届学生会结束,让大家形成主动学习的好习惯!在五月份的时候我们还会相应的举办内部的联谊活动,增强内部成员之间的交流和友谊,让大家在工作中成为互相合作的同事,在生活中也能够像朋友一样,真正能够感受到学生会这个大家庭的温暖;

  第三、下学期的活动坚持少而精的原则,重心转移到学术性的活动上,例如管院的技能节,每个系举办能够代表本系特色的活动,为此我们还要努力积极筹划活动的内容和形式,克服一些客观上的阻碍,立足于本系的专业设置,保证本系的特色优势,把这个活动做成我们的招牌活动,做成管院的精品活动!这是下学年最重要的活动之一,我相信在这半年积累的那么多活动的经验的指导下我们完全有能力和十足的信心,把这个活动搞好!当然我们还会尊重广大同学的提议,举办体育类的友谊比赛,增加本系学生的活力和提高大家的运动热情。下学期我们应该从开学就要准备“三下乡”的相关事宜,三月份就开始积极准备选地点、定主题,五月份开始组织相关的文字和电子材料,联系好三下乡所在地的联系人和负责带队指导老师,要做出一些实质性的工作,可以对所调查的农村经济提出一次而建设性的意见帮助其经济发展,可以尝试联系贫困地区的招商引资工作等等!

主席团工作计划 篇6

  一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又即将来到我们身旁,作为学校学生会里的成员,我们这个团体有责任把学校赋予的每一项工作做好。在新学期中根据本学期工作要点,结合

  校学会工作实际,特定学生会主席团工作计划如下:

  一、指导思想:

  与时俱进,开拓创新。(抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)

  二、主要工作任务:

  1、定期开学生会例会,定期做好工作总结和下次工作计划,每周讨论一次近期工作重点

  2、组织、引导各部门开展活动,创造良好的校园氛围。

  3、为增强学生实践能力,定期开展活动。

  (1)强化学生会自身建设

  (2)加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

  4、实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律

  5、定期开学生会例会,定期做好工作总结和下次工作计划,每周讨论一次近期工作重点

  6、发掘各部门的新一届人才

  7、工作需求:A、明确目标;B、编排有序;C、提升能力.负责掌握各系学生会的活动资料。

  三、工作要点:

  1、年度学校工作计划所赋予学生会工作的重点,加强自身作风、制度建设。

  2、督促配合举办“迎新晚会”“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。

  3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。

  4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

  5、落实完成学校交办的各项工作。

  6、负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

  7、负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行

  四、实施战略;

  1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。

  3、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  以上是下学期学生会的工作计划。希望在新的一年里,学生会会有新的发展,会有更好的成长。

主席团工作计划 篇7

  作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作,使学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到的快乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:

  一.安排1.中文演讲比赛2.校园之星歌手大赛3.乐器大赛4.舞蹈大赛5.总会演

  这是我们学生会最主要的工作。作为主席,一定要在之前把人员安排到位,做到个人负责制。在这几场演出中,可以发掘出一些优秀的学生干部,以后可以多加培养。

  二.具体各部的工作安排1.学习部

  (一)学习部由主席团一名成员直接负责管理,有利于加强上下之间的联系与交流,便于两者的工作开展。

  (二)由学习部组织或配合学院、团委的工作,如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。

  (三)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出学生会团结合作的意识。

  2.体育部(一)培养国旗手。(二)宣传体育活动的魅力,增强同学们的健身意识。

  (三)主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学校进行日常管理。

  3.环保部(一)对全校的卫生检查要到位,负责的学生干部要公正,负责。(二)每次大型活动之后,要安排学生干部清理场上的垃圾。4.文艺部

  (一)积极参加各种文娱活动,带头并影响周围同学,在活动中提升自我,展示自我,尤其是在金秋十月中不敢。

  (二)注意平时生活中宣传文艺。提高同学们的鉴赏能力,激发对文艺的关注和热爱,丰富同学们的校园生活。

  5..治保部(一)严格遵守学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理(二)努力提高本部门成员的自身修养及工作能力

  (三)积极开展各项健康有益的活动提高成员多方面的能力,活跃内部气氛,并提高本组织的影响力。

  5.男生部女生部(一)宿舍文化建设。(二)水电费的收缴。(三)随社纪律的监督。(四)帮助生活老师检查室内布置。(五)积极与生活老师交流。

主席团工作计划 篇8

  1.组织并参与每周的例会。例会作为一个与学生会全体成员交流的平台,可以对一周以来学生会的工作情况进行了解,认真传达上级旨意三年级班主任工作计划,为我们下一步工作的部署提供依据,使工作的开展更有针对性。同时可以加强部门之间的了解。

  本学期学生会在团委领导下,实行对本系学生的民主管理,在丰富校园文化生活和提高学生综合素质方面发挥了重要作用。现对我我在本学期的工作总结如下:

  2.抓好学生会自身交流。本届管理技术学院金融与贸易系学生会是在原金融系与原工商系学生会的基础上重新组建的,这是第一届。在组建之初面对的问题是多样的。其中,学生会成员之间的交流破在眉睫,针对这一情况我积极主动与各主席团成员,部长交流,了解大家对自身以及工作的看法,促进原本不熟悉的成员之间的交流;另外,敦促部门定期举行部门例会,加强部门凝聚力,在例会上加设“我眼中的xxx”环节,每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象,积极提问。此环节气氛活跃,对加强学生会成员的了解起到了积极的作用。

  3.做好对学生会日常工作和活动的督促。学生会的工作烦琐,涉及面广,效果直接影响同学门对学生会的看法。明确各部门分工,多了解,多检查是本学期我对于日常工作的督促方法。在活动上,确立并实行了部门责任制,整个活动交由部门承办,其他部门协助,活动的监督工作由主席团成员实施,并保留对活动的最终决定权。这样既有明确分工又有必要合作,也就避免了因权责不清所导致的工作上的推委。这种方式可以提高部门对于活动的了解,加强责任意识,同时也是对学生会成员能力的锻炼。

  4.人力资源的管理。学生会的成员从开始对学生工作充满热情到后来会因为各种原因懈怠下来,这时的人力资源管理就显得尤为重要了。具体有以下的环节:1).进行人力资源规划。2).当制定的人力资源规划方案与当前的情况存在差距时,及时修订。3). 确立了绩效考核制度与方案。利用定性与定量指标相结合的方式考核成员的工作,了解成员对于工作的理解,及时发现问题所在。

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