招商助理的岗位职责(15篇)

招商助理的岗位职责

更新时间：2022-11-21 10:30:03

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招商助理的岗位职责(15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的招商助理的岗位职责，欢迎大家分享。

招商助理的岗位职责1

　　1．负责招商项目集中登记办理工作；

　　2．负责招商提案制作，协助招商项目引入；

　　3．负责招商引资数据处理及统计分析工作；

　　4．负责招商政策收集与汇总，招商档案资料收集与整理；

　　5．完成部门经理交办的其他招商任务。

招商助理的岗位职责2

　　1、配合招商经理完成本部门的基本招商运作；

　　2、负责完成工作期间的招商基本任务指标及维护工作，为公司项目总结提供市场信息；

　　3、定期汇报工作情况及客户工作情况，定期进行工作总结；

　　4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作；

　　5、积极参与公司市场活动，并提出招商一线中出现的问题及意见。

招商助理的岗位职责3

　　1、协助招商经理制定项目商业定位、品牌组合、招商整体计划及招商策划方案;

　　2、独立负责租赁相关协议、合同的洽谈及签订，协助招商经理协调解决合同履行中所出现的各类纠纷事项;

　　3、对市场进行调研和评估;

　　4、协助招商经理参与对招商顾问的评估，反馈客户意见提出合理化建议;

　　5、负责与招商经理和其他部门的联系，协调相关招商工作，确保各项工作顺利开展。

招商助理的岗位职责4

　　1、定期市场调研，做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作；

　　2、保持与各租户的良好合作，了解品牌的情况，近期动向及时反馈领导

　　3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作，积极完成商场的招租

　　4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表，比如续租工作

　　5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作

　　6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。

招商助理的岗位职责5

　　1商场招商主管岗位职责

　　1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度；

　　2、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法；

　　3、定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作；

　　4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制订部门工作计划、培训计划，分配工作任务；

　　6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息，指导招商专员有针对性地进行招商工作；

　　7、参与重点商家的谈判，跟进及签约工作；

　　8、负责招商、招租的入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。

　　2商场招商部岗位工作职责

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。

　　5、配合领导做好合同的签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。

　　7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

　　3商场招商部岗位工作职责

　　1、负责执行公司各项决定。

　　2、负责制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告。

　　3、负责围绕商场管理工作制定相应的制度和管理方案。

　　4、负责检查督促商场各项管理工作执行情况。

　　5、负责组织召开本部周例会用其它重要工作会议。

　　6、负责检查督促本部各岗位工作完成情况。

　　7、负责及时了解、掌握员工思想动态，解决员工实际困难。

　　8、负责根据公司发展及业务需要对员工进行定期培训，指导和帮助本部门员工工作。不断强化提高员工素质。

　　9、负责监督指导各楼面进行的各项考核工作。

　　10、负责为部门内营造团结、进取的工作氛围，带领团队共同发展。

　　11、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。

　　12、负责协调公司与政府相关职能部门、商业行会间的关系。

　　4商场招商主管的岗位职责

　　1、做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况；

　　3、要及时准确了解招商情况以及市场信息；

　　4、要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案，并向上级商报完成的情况；

　　5、组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水平；

　　6、要及时处理招商人员出现的问题；

　　7、要配合招商经理做好本招商部门的工作分配；

　　8、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。

招商助理的岗位职责6

　　1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报；

　　2、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

　　3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作；

　　4、负责记录客户档案、整理客户资料；

　　5、上级安排的其它相关工作。

招商助理的岗位职责7

　　1、代理品种区域确认委托书、合同与保证金管理；

　　2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理；

　　3、底价客户协助首营、发货；

　　4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单；

　　5、部门工作报表、报销处理及客户回访；

　　6、配送公司记录、增减；

　　7、首营、彩页、宣传资料补充；

　　8、部门客户档案建立。

招商助理的岗位职责8

　　职责：

　　1.负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;

　　2.协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;

　　3.熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;

　　4.负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;

　　5.切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;

　　6.完成公司领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1.全日制大专及以上学历;

　　2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的沟通能力及团队合作精神;

　　3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;

　　4.具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;

　　5.熟悉电脑使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD等常规软件。

招商助理的岗位职责9

　　1。收集经营商名单、联系洽谈招商事宜，完成部门任务指标；

　　2。协助部门负责人完成新进商户的合同签署及费用收缴工作；

　　3。定期进行市场调研，收集品牌资源，做好商源储备，并完成市调报告；

　　4。在负责人领导下总结招商经验、进行业务总结并与部门同仁相互交流，完善招商技巧；

　　5。定期进行客户的沟通，并协同各部门作好商家入场工作；

　　6。负责所在楼层商户的日常管理，包括装修跟进监督、数据收集汇总、通知要求下达、违规纠责、活动动员等；

　　7。作好客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类，针对用户不同类型选择不同方式联系招商。

　　任职资格：

　　1。1年招商及营运工作经验，有商业地产和房地产工作经验，具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识；

　　2。具有市场调研技巧和必要的客户资源；

　　3。具有较高的组织、协调和沟通能力，具备客户服务意识和快速行动能力；

　　4。有良好的谈判能力，善于沟通，能够以个人展示良好的企业形象。

招商助理的岗位职责10

　　1.协助总监做好辖区内的工作，客户信息统计汇总工作；

　　2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题；

　　3.负责合同以及商机的'录入，以及与业务人员，财务等部门的沟通

　　4.负责客户信息的统计汇总（有效信息与已加盟信息）；

　　5.负责业务人员的日报监管跟进工作；

　　6.负责业务人员在岗情况的定位核查，与考勤的统计；

　　7.负责部门内各种报表的制作

　　8.负责领导交代的其他工作

招商助理的岗位职责11

　　1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的对接；

　　2、负责商务流程的后勤工作；

　　3、协助总监对营销文件进行校队，整理，修改；

　　4、负责相关销售资料、合同的准备工作；

　　5、上级交办的其他任务。

招商助理的岗位职责12

　　1、协助招商总监、经理、主管、处理日常工作事务。

　　2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。

　　3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。

　　4、为招商部和其他部门做一些协调工作。

　　5、制作招商部所需各类报表。

　　6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。

　　7、协助协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施

　　8、协助估算所需的款项支出；

　　9、组织定期不定期的业务培训；

　　10、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

招商助理的岗位职责13

　　1、负责广场现场营运、商户客诉处理、跟进及反馈等。

　　2、负责商场档案、商户档案等的收发、存放、保管工作。

　　3、协助部门经理招商工作接洽、合同签订准备、流程的发起等。

　　4、各类通知、账单等的草拟及下发。

　　5、办理商户入场手续及遗留工程整改跟进。

　　6、指引办理进场装修手续，装修工程条件对接。

　　7、负责广场各配套设施、场地的巡查和维护管理工作。

　　8、广场应急事件的处理及配合其他部门的工作。

　　9、上级领导交代的其它工作。

招商助理的岗位职责14

　　1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程；

　　2、负责上游供应链渠道的拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系；

　　3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。

招商助理的岗位职责15

　　1. 行政隶属

　　1.1. 上级主管：营销总监

　　1.2. 直属下级：无

　　2. 主要职责

　　2.1. 协助总监确保营销系统整体高效运行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　3.2. 协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难

　　点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；

　　3.3. 协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。

　　协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

　　4. 营销总监助理岗位职责

　　4.1. 依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并

　　随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

　　4.2. 协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产

　　品质量、市场行情变化等信息；

　　4.3. 协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

　　4.4. 协助总监估算所需的款项支出；

　　4.5. 协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　4.6. 协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

　　4.7. 制定定期不定期的业务培训；

　　4.8. 建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　4.9. 做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；

　　1.10. 据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；

　　4.11. 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

　　4.12. 经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

　　4.14．承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

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