装配主任岗位职责

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装配主任岗位职责

装配主任岗位职责
更新时间:2023-01-03 15:41:04
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装配主任岗位职责(15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的装配主任岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

装配主任岗位职责1

  职位描述:

  1.装配体系建设、标准编制,部门标准、工作流程的制定

  2.指导装配工艺方案制定和论证,指导装配工艺布局设计

  3.设计文件工艺性审查,装配工艺路线设计,装配工艺文件设计、审批

  4.验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理

  5.工装专业技术体系建设,标准编制;核心机、验证机专用工装设计制造,工装维护使用说明书编制,通用工具采购。

  6.装配工艺设备选型、验收,设备维护使用说明书编制

  7.关键/预研技术立项和研究

  8.研保条件建设技术方案制定

  9.专业培训计划及实施

  岗位要求

  1.发动机装配或平?工艺主管设计师任职3年以上,有发动机装配、平衡的相关经验。人才培养、团队管理方面有1年以上经验。

  2.专业:航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械设计制造专业等;掌握航空发动机结构、装配及平?基础理论、机械制图等。

  3.学历:全日制本科(或相当学历)以上;

  4.职称:具有副高级职称或相当的资格证书;

  5.掌握发动机装配和平?工艺设计专业技能。善于总结技术经验,具有很好的撰写技术报告或论文的能力,善于沟通表达,富有学术交流的经历和经验;

  6.英语四级及以上水平,能熟练阅读本专业英文资料,能用英语撰写技术报告或技术论文,有一定的英语口语交流能力,能较好地理解英文技术讲座和报告

装配主任岗位职责2

  1、 在生产部经理的领导下,全面负责车间的生产和管理工作。

  2、 根据生产部门下达的生产计划,负责编制车间作业计划。主持召开每周生产作业例会,安排 布置车间生产。

  3、 负责按质、按量、按计划及品种组织生产。

  4、 负责组织有关人员研究解决生产过程中存在的工艺、技术、质量问题。

  5、 负责起草编写生产工艺操作规程和本岗位用记录的表格,经负责人审批后实施。

  6、 负责本车间所有使用物品的保护与管理。负责开具发货记录单。

  7、 负责生产进度统计管理和生产材料统计管理,严格控制物料浪费,为公司节约成本。

  8、 确保车间各项工作符合要求,负责对各生产工序进行质量巡查。

  9、 服从命令,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度和有关规定。

  10、负责车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产和均衡生产,下班后负责关闭车间所有 的电源、门窗、气源,对车间的安全生产负全责。

  11、负责组织本车间生产设备和工艺装备的日常维护和保养,确保满足生产需要。

  12、负责建立生产设备台账、检修计划和记录。工具用具的合理管制。

  13、负责组织按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工,确保产品质量满足规定要求。

  14、负责组织安排新产品小批量试生产,对技术、质量、工艺提出改进建议。

装配主任岗位职责3

  1、贯彻执行公司及本车间制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等,督促检查执行情况;

  2、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产;

  3、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格执行操作规程;

  4、监督工作场地的环境、生产流程、保证工作场所的安全性、预防意外事故的发生、确保生产正常运行;

  5、在相关部门的指导、协助下,有序推进现场5S管理。

装配主任岗位职责4

  1.组织实施车间生产计划:根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

  2.生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

  3.生产现场管理:建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

  4.车间生产安全管理:负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

  5.车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

装配主任岗位职责5

  1。组织实施车间生产计划:根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

  2。生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

  3。生产现场管理:建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

  4。车间生产安全管理:负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

  5。车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

装配主任岗位职责6

  1.全面负责本车间的生产管理,及时而全面地掌握本车间的生产进程和人员动态,协助经理根据生产实际情况、物料库存情况和生产品质状况等进行合理、有计划地生产安排;

  2.协助SCM对本车间的物料管理负责,经常检查并及时了解各生产线物料使用情况,确保本车间物料不流失、物料报损符合规定,降低物料报损率,杜绝物料浪费现象;

  3.及时了解生产中的品质状态,联系协调ME、PQE予以解决,提高产品质量并使之处于稳定状态;

  4.对生产现场进行监督管理,包括整个车间内的劳动纪律、工艺纪律、卫生制度执行情况,以及各生产线的人员管理情况;

  5.负责监督审核本车间工人的考勤、加班情况,合理组合调配车间内的工人,使之出勤处于平均,提高生产效率;对本车间工人的合理化建议及时采用并上报,及时协调解决本车间人员之间的矛盾;

  6.协调本车间与相关部门之间的关系。对车间人员安排、生产安排以及规章制度的完善等可以向生产管理部经理提出建议,并协助经理或相关人员进行增补或修正;

  7.及时处理或汇报本车间发生的紧急事务;

  8.完成上级布置的其它工作。

装配主任岗位职责7

  1、负责装配车间生产管理,包括人员、工具、物料、质量、培训。

  2、围绕部门计划,组织车间计划制定、实施并跟踪落实。

  3、负责本区域内安全生产工作。

  4、负责本区域内产品质量、生产效能提升、节支降本。

  5、负责车间现场及人员素质的管理。

  6、负责区域内全员绩效考核管理工作并不断完善。

  7、负责本区域内全体员工的培训工作。

  8、根据生产任务协调本区域人员调配加班、零工安排并及时统计影响生产的各类因素。

  9、及时按规定处理不合格品及报废品,监督材料领用情况。

  10、月底车间在制品盘点工作执行情况。

  11、负责车间员工技能提升,创造车间良好工作氛围。

  12、对装配车间6S管理负责,推行并改善6S现场。

  13、达成上级领导交办的其它事项。

装配主任岗位职责8

  1.掌握本车间的生产工艺流程,根据公司下达的生产任务,合理安排生产,做好生产、技术、质量、设备定置管理等工作;

  2.认真贯彻“三检”制度,定期召开质量分析活动,及时分析不合格品产生的`原因,并积极采取有效措施,不断提高产品质量;

  3.按照ISO9001和ISO14001体系中有关程序文件的要求,负责在装配车间持续开展质量和环境改善活动;

  4.积极开展设备维护保养活动,做到文明生产,提高设备的使用率和完好率;

  5.组织员工培训和劳动竞赛,推广先进的操作方法,不断提高员工的操作技能及员工的质量意识;

  6.负责装配车间的安全生产,落实安全责任制,及时整改安全隐患,确保安全生产的实现;

  7.负责员工合理化建议的评议、实施与申报;

  8.完成领导交办的其它工作。

装配主任岗位职责9

  一、职责

  1、认真贯彻和落实公司的各项规章制度,合理安排车间生产。积极主动地开展好生产进度和现场5S管理工作。

  2、勇于创新、大胆管理,积极深入地抓好车间的安全生产管理工作,严肃劳动纪律,加强车间员工的岗位技能培训和教育等工作。

  3、负责对本车间员工进行质量意识教育,认真贯彻公司质量方针,努力实现质量目标,对成品制造质量负责。

  4、负责贯彻质量奖惩办法,考核到人。

  5、负责本车间工艺纪律和质量控制的自查与考核,并保存查、考记录。

  6、负责本车间纠正和预防措施(包括整改和质量改进措施)的制订与贯彻实施。

  7、负责抓好在生产过程中检验和试验标记、工号标记的实施和保护。

  8、负责对不合格品的隔离及配合处理,杜绝不合格品流入下道工序。

  9、指定专人做好技术文件和质量管理文件的收发、调换和保管;对文件管理失控负责。

  8、车间主任应积极协助好分厂厂长抓好本车间的各项管理工作。

  二、权限

  1、有权对本车间生产管理等各项工作做出统筹安排、督促、检查和考核。

  2、有权对本车间人员进行调配、调整和分派,确保生产任务的顺利完成。

  3、检查本车间生产管理、生产控制过程的执行情况,对影响产品质量的问题有制止、调整权。

  4、检查生产过程实施情况,对违反工艺和质量控制等现象有制止、处罚权。

  5、推行现场管理制度,对现场5S管理、均衡生产有指挥权,对质量奖罚有审核、建议权。

  6、有权对本车间人员在生产、质量、工艺、安全等方面的执行情况实施奖罚。

装配主任岗位职责10

  1、负责对本车间特殊工序、特殊材料等具有相关特性的监督与控制。

  2、负责本车间人员岗位技能、设备操作培训及设备工装及计量器具日常维护与保养等工作。

  3、对设备及设备备件、工装及工位器具提出需求计划并上报生产部。

  4、完成新产品的试制、小批量、批量生产工作以及记录并及时反馈。

  5、致力于本车间在生产效率、质量、成本、安全过程控制等方面的持续改进。

  6、临时工作完成。

装配主任岗位职责11

  1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

  2、对装配车间生产现场5S定置管理负责。

  3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。

  4、对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律负责。

  5、积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。

  6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。

  7、积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,使其正常生产运行。

  8、对生产过程中,组装产品的质量负责。

  9、对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。

  10、负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。

  11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作,以及多余物料及不良品清理工作。

  12、协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。

  13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。

  14、跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺料件,确保装配生产现场不滞流,不待产。

  15、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

装配主任岗位职责12

  1、负责装配车间生产过程中的偏差调查、生产设备适应性调整与准备工作,以及解决产品生产过程中出现质量问题,提出工艺的优化方案经批准后实施。

  2. 负责装配车间日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、绩效考核和评估工作。

  3. 负责组织推进先进的生产管理方式、先进的现场管理方式以提高综合管理水平。

装配主任岗位职责13

  1、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;

  2、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工的素质;

  3、合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;

  4、负责本车间的考勤、劳动纪律、产量、质量等的考核,逐步完善建立绩效考核体系。

装配主任岗位职责14

  1、负责装配车间生产过程中的偏差调查、生产设备适应性调整与准备工作,以及解决产品生产过程中出现质量问题,提出工艺的优化方案经批准后实施。

  2。 负责装配车间日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、绩效考核和评估工作。

  3。 负责组织推进先进的生产管理方式、先进的现场管理方式以提高综合管理水平。

装配主任岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责车间的生产和管理工作,编制车间作业计划,按质、按量、按计划及品种组织生产;

  2、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,提高生产效益,保质保量完成;

  3、组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务的完成;

  4、确保车间各项工作符合要求,车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产;

  5、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;

  6、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工的素质;

  7、合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;

  8、负责本车间的考勤、劳动纪律、产量、质量等的考核,逐步完善建立绩效考核体系。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,专业不限,机械专业优先;

  2、至少5年以上装配车间经验,3年以上同等岗位管理经验;

  3、熟悉小家电、插座等电器类产品的装配工艺流程为佳,熟悉6S管理;

  4、吃苦耐劳,具有拼搏精神,且沟通能力强,执行力强。

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