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在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
主管的岗位职责1
一、熟悉公司相关规定、管理制度及体系文件。
二、负责制定部门工作计划，实现工作目标。
三、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准
1、负责组织制定和完善公司各项质量管理制度
2、负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施
3、对公司已有的产品生产许可证，卫生注册登记、HACCP、ISO9001体系进行监督检查，并确保其有效执行；对国家相关法律法规的实施进行安排和落实；
4、负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准，建立质量管理档案
5、负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核
6、组织对采购供应商、外包厂质量保证能力评价及跟踪评价及认证
四、 ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系运作
1、完善ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系标准的公司质量手册、程序文件、三级文件、表单记录。
2、联系、协助第三方完成对公司的认证审核和年度监督审核
3、负责组织公司的内部质量审核及管理评审工作，企业会计报表分析（最新精编）（7个doc15个ppt）我国政府采购管理制度大全（最新精编）（72个doc11个ppt）确保质量管理体系的有效运行
五、质量管理
1、审核原材料进厂检验；督导制程质量控制；总控成品检验。
2、监督和落实公司计量器具定期检定工作，各种原辅料、半成品和成品的.送检工作。
3、协助研发新产品的选择、调配、原料提供、品质确认、包装形式确认等工作。
4、监督或处理客户投诉及相关工作。
5、组织分析、处理质量异常情况
六、部门内部管理工作
1、组织和协调本部门的日常工作开展。
2、制定、修订品管部的工作程序和工作制度，并监控实施。
3、负责品管部的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训及思想教育工作。
4、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督导执行。
5、负责控制部门预算，降低部门管理费用。
6、制订部门培训计划，组织协助年度培训计划。
7、负责定期向上级汇报有关产品质量方面的数据。
8、与内外相关部门进行沟通、协调。
9、监督、考核本部门员工的日常工作。
六、完成上级安排的其他工作。
主管的岗位职责2
根据制造部部门目标和管理要求，组织协调全线人员按质按量完成生产任务。
通过开展生产活动，降生产成本、提高生产效率；
同时加强线上员工培训，积极展开多能化，做好现场管理及安全生产措施、提高6S水平，确保生产线安全运行；
推动其他部门及时应对线上出现的`品质、安全、设备等问题；
配合夜班及节假日期间生产线的正常安全运行，达到部门及公司的成产目标。
主管的岗位职责3
1、积极拓展各种融资渠道，建立并维护良好的银企关系;
2、负责编制并提供符合融资要求的授信材料，保证资料的准确性、及时性、完整性，完成本公司的融资计划;
3、根据授信条件办理抵押担保手续，审核融资相关合同文件，在授权范围内办理融资业务;
4、根据融资要求，配合银行提供贷款使用的相关合同、进账单、发票等;
5、妥善保管贷款合同、抵押担保合同、股东(董事会)决议等相关法律文件，及时统计授信和担保数据，做好银行贷后管理工作;
6、及时完成贷款卡年审和信息清查;
7、负责资金计划测算和安排;审核下属公司银行，现金各类报表;
8、配合上级制定年、月度目标，平衡推进目标任务的实施;
9、完成上报集团的.各类资金报表;
10、上级交办的其他工作。
主管的岗位职责4
一. 厨房主管必须熟识厨房日常运作。
1 . 必须掌握所有产品的制作工艺及出品标准(色.香.味.形)
2. 必须掌握所有设备的操作流程与保养事项。
二：每日饭市管理
1. 饭前检查原料是否充足，备料是否新鲜标准;
2. 饭市高峰期妥当安排各岗位人员，并作适当调度，确保出品顺畅;做好高峰期出品总量百分之三十的抽样检查，确保出品质量符合标准。
3. 饭市后的清洁卫生及其他收市工作(多余备料转入冰柜冷藏)并贴上标签。
三：存货，盘点，申购，收货管理
1. 存货必须按规范存放，做倒先进先出，后进后出。
2. 每日盘点工作的组织必须认真，准确，量化;
3. 申购必须根据同期的实际用量加百分之二十后下单;
4. 严格按照收货程序组织好货物及质量的验收工作;
四：做好厨房成本控制工作。确保成本在百分之四十之内;
五：行政管理工作。
1. 参加，主持每日晨会，每周例会，每月员工大会，做好工作计划及小结，鼓舞员工士气。
2. 做好员工排休，排班及考勤工作
3. 做好厨房员工的考核和干部选拔工作
六：组织好厨房员工的培训(理论培训及实际操作)和考核工作
七：组织好厨房每日，每周，每月的清洁卫生工作。
八组织好厨房设备的'维护及保养工作。
九：严肃厨房的工作纪律，制止偷吃，偷拿及其他浪费现象。
十：处理好顾客对食品的投诉工作，经常对厨房管理提出改进性建议。
主管的岗位职责5
职责描述:
1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;
2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;
4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;
5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理经验;
3. 熟练操作办公软件;
4. 工作认真细致,具有较强的`成本意识和团队精神;
5. 为人诚实,善于思考和交流。
主管的岗位职责6
1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作；
2、负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；
3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；
4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；
5、有效管理设备文档工作。
主管的'岗位职责7
品质保证主管欧派家居集团欧派家居集团股份有限公司，欧派家居，欧派家居商城，欧派家居集团，欧铂丽，欧派岗位要求：
1、熟练应用pdca及质量管理8原则；
2、熟练应用iso9000基础知识，有内审员证；
3、熟练应用客诉8d原则，掌握失效分析、doe实验；6s、qcc、客诉、标准化等管理最少1年经验；
4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力、较强的自主能力及执行能力，具有解决困难问题的'能力；
5、原则性强，具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。
岗位要求：
1、质量管理体系搭建和优化；
2、新品研发跟进；
3、客户体验改善；
4、问题监控与点检；
5、专项改善和质量成本控制；
主管的岗位职责8
1、 协助生产厂长全面管理原料车间的工作，确保每月产量指标、质量指标、成本指标、损耗指标的完成，对生产中未能解决问题，及时上报生产厂长。
2、 公平、公正、合理地用好每一个属下，致力培养管理与技术新骨干，将强车间员工的技能培训、安全生产意识培训、产质量意识培训、生产成本意识培训等。
3、 协助生产厂长完善原料车间薪酬制度；制定和完善各层级各工序的考核制度，并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。
4、 对产品生产工艺参数的保密。
5、 做好生产及附属设施的维护及确保整个生产的.运作安全。
6、 加强车间内部5s管理并时时督导本车间各级管理人员加强生产现场管理。
7、 制定并完善车间员工的各项工作管理制度。
主管的岗位职责9
职责：
1、负责公司网站制度管理和运营;
2、负责公司网站人员的'管理和调配;
3、负责公司网站的网页管理和维护;
4、负责管理公司产品的销售和售后服务，及时解决存在的问题;
5、负责公司网络渠道管理，建立运营商合作模式等。
任职资格：
1、年龄25-45岁，男女不限;
2、大专以上学历，有网络运营管理5年以上工作经验;
3、懂得整个网络销售体系建立，运营工作规划;
4、精通网络运营体系、销售体系、价格体系、网络经销售商管理体系、售后服务体系管理;
5、精通网络运营创意类活动策划和推广;
6、精通网络数据管控、月销售推广成本、对外合作推广项目管理和分析;
7、精通视觉效果管理、网店优惠活动策划和优化管理。
主管的岗位职责10
岗位职责:
1、负责项目前期的设计规划、技术沟通、客户对接、方案规划并最终确认方案;
2、项目启动后设计人员的管理、任务的分配等工作;
3、统筹焊装线的工装夹具设计等工作,带领团队完成设计任务;
4、负责技术讨论,相关焊装生产线标准及流程的建立、工艺过程指导工作、前期方案的评审;
5、负责客户现场项目过程中焊接的.技术支持、服务、质量跟踪;
6、负责对接公司海外焊装团队进行技术交流及人员互访的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械等相关专业;
2、8年以上汽车焊装线、汽车装备、工装夹具设计等相关行业的工作经验;
3、较强的逻辑思维能力和良好的语言表达能力;
4、英语熟练,能与海外人员进行沟通交流。
主管的岗位职责11
1、协助项目负责人做好所管辖区内公共秩序维护及安全工作;
2、负责本部门工作计划，做好本部门员工的培训工作;
3、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改;
4、负责消防设备的`管理运行及业务督促;
5、负责公共秩序工作日志及值班记录的检查工作;
6、负责指挥突发事件的处理;
7、认真完成上级领导安排的其他工作。
主管的岗位职责12
1、熟悉橱衣柜行业审美潮流、产品工艺、产品材质和行业品牌;
2、能够根据设计需求提供合适的采购渠道和供应商资源;
3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本;
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的'供货及质量问题;
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
主管的岗位职责13
1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。
2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范，指导和纠正保洁员的'操作。
3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。
4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。
5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。
6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。
7、根据保洁人员的工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。
8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。
9、完成领导交办的临时性工作。
主管的岗位职责14
1、在基地运营主任领导下负责仓管班组的日常管理和生产指挥，领导班组认真贯彻执行国家政策，法令和铁路有关的规章制度以及实施细则。
2、负责基地堆场整体日常工作的安排努力搞好生产管理，按照基地下达的生产任务，安全有效、质量良好地配合完成和超额完成各项生产任务。
3、做好与基地其他部门的沟通与协调，做好仓库的.工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对堆场现场各个工作点进行把控。
4、参与基地物流配送的方案管理和策略制定，审订和修改堆场的工作操作流程和管理制度。
5、认真、细致做好每日到营业大厅提取货票，及时上交经济核算员员。
6、及时与厂家取得联系，准确掌握每日车辆到达信息及明细，进行仔细核对。
7、对仓管员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准，签发堆场各级文件和单据。
9、积极完成上级布置的其它临时任务。
主管的岗位职责15
1、严格遵守财务管理制度，忠于职守，坚持原则，工作认真，钻研业务，严格管理，团结协作
2、负责财务部资金运作方面的管理与操作。
3、负责全公司的.现金和转账票据的收付工作，当天收入的现金和转账票据要在当天下午下班前送往银行，不得积压和延迟。
4、负责考场内各项收费任务；
5、组织收费人员完成行政事业性收费收据的换票工作，确保代收款项的转账安全工作。
6。每月核对银行对账单，并做出“未到账调整表”，调整账目，与总分类账核对。
7。每天根据账簿的发生额和余额，编制“现金及银行存款收付日报表”，送财务部经理审阅
8。严格遵守现金管理制度和支票使用制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用库存现金，不得以白单抵库。
9、与各银行保持好联系，办理有关结算事项，
10、不定期检査各出纳员的尾箱库存，确保钱账相符。
11、每月制作如下报表资料：
1、销售日报表
2、每天按自主学员，驾校练车、仁怀驾校等明细填写销售统计表
3、银行入账分解表
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