业务主管岗位职责(汇编15篇)

业务主管岗位职责

更新时间：2023-01-17 08:13:24

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业务主管岗位职责(汇编15篇)

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的业务主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

业务主管岗位职责1

　　职责：

　　1、制定部门销售计划，带领团队成员完成团队销售目标；利用一切资源渠道搜集客户信息，开拓客户资源，建立CRM客户档案；

　　2、根据公司的营销策略，建立及维护合作渠道，维持长期良性的.合作关系；

　　3、梳理及整合团队成员客户资源；

　　4、协助团队的招聘和人才梯队搭建；

　　5、积极维护重点客户关系，对客户进行业务持续开发和客情维护，完成个人销售目标。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，5年以上市场、营销、开拓经验，1年以上团队管理经验。

　　2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力；

　　3、有强烈的进取心和事业心，具备良好的销售心态；

　　4、有较强的执行能力、学习能力，以及团队协作精神；

　　5、能熟练使用办公室自动化软件；

　　6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。

业务主管岗位职责2

　　1、负责市场部的.市场开拓，开发新客户与客户商务谈判，合同签订、货款回笼等事宜;

　　2、根据计划和业务需要独立开拓市场，执行展会、渠道方面的推广工作，并协助进行网络推广与技术推广;

　　3、客户接待及电话咨询工作，能提供客户专业技术咨询;

　　4、负责维护客户关系，受理客户投诉，协助客户投诉的反馈与处理;

　　5、完成领导安排的其他事宜。

业务主管岗位职责3

　　1、协助城市经理制定并完成年度，月度销售计划

　　2、建立和管理销售队伍，完成销售目标

　　3、负责所辖区域门店的人员招聘，面试，培训以及人员的管理

　　4、维护门店客情，处理好同门店主管，经理，店长的.关系

　　5、负责门店陈列的管理和维护

　　6、保障库存合理，回款及时

业务主管岗位职责4

　　确保当地市场一级销售的达成

　　管理当地业务执行队伍的日常工作

　　管理终端门店销售表现

　　执行asm/dam制定的战略目标

　　完成日常行政及业务工作

　　明确公司与经销商的生意发展策略,执行dam制定的行动计划

　　确保商定sku的.卖进

　　检查库存,下订单,确保交货,准时付款

　　解决日常行政及各项相关报表的提交

　　深入了解和收集关于ufs &竞争对手产品的信息

　　协助dam管理分销商的品类发展,为分销商制定品类发展计划

　　协助dam负责供应链基础设施、财政、it&系统、支持能力的管理

业务主管岗位职责5

　　职责：

　　1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能;

　　2、根据公司提供的客户资源，负责客户的开拓、维护和管理;

　　3、跟进目标客户，与客户维持良好的'客情关系，最终达成业绩目标;

　　4、对团队成员进行日常工作指导及管理;

　　5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;

　　6、完成上级领导交办的其它事件。

　　任职要求：

　　1、基本：2428岁，两年以上团队管理工作经验，大专以上学历(特别优秀者适当放宽)，男女与专业不限;

　　2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我;

　　3、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。

业务主管岗位职责6

　　1、负责根据市场需求及工厂产能，与研发部门制定产品推广计划；

　　2、通过对品牌及市场环境的`深刻理解，带领团队制定营销策略、活动执行方案；

　　3、快速理解产品特征，对产品价值进行再塑，提出适合的营销策略；

　　4、合理分配资源，利用线上线下多种方式，促成销售达成；

　　5、对产品售后进行追踪，掌握市场对产品的供需情况，结合客户反馈，及时对产品或销售方式进行调整，促进后续销售；

　　6、搭建销售团队并进行管理，完成日常工作及临时工作。

业务主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责区县TT、商超、夜店渠道业务；

　　2、合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成；

　　3、制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动；

　　4、对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴；

　　5、完成公司总部布置的各项工作事项。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉；有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先；

　　3、熟悉消费品，3C电子等的渠道管理，对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力；

　　4、出色的沟通能力、优秀的'适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；具有较强的抗压能力；

业务主管岗位职责8

　　职责：

　　1、核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护（楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等）；

　　2、工作内容：对目标楼盘制定营销方案（目标、策略、计划等），开展目标楼盘的`业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌门店引流C端客户资源，共同完成零售门店业绩目标；

　　任职要求：

　　1、市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历；

　　2、在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源；

　　3、出色的大数据分析应用能力，有独立一线渠道业务实战经验；

　　4、商务形象佳，身高175以上，*160以上，具有较强的商务谈判能力，活动组织能力，团队协作能力；

业务主管岗位职责9

　　1、协助建立全面的贸易战略，制定并组织实施完整的`贸易方案；

　　2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

　　3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度；

　　4、管理贸易人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

　　5、跟踪操作订单情况，并做好及时、有效、准确的沟通工作；

　　6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

　　7、主导交易谈判，负责合同签署及执行管理。

业务主管岗位职责10

　　1、主要负责开发并维护区域内喷码机配套商

　　2、根据公司下达的指标，负责对配套商的'业绩监控，督促和管理

　　3、负责协助配套商对区域市场进行开拓，并对配套商进行产品和销售培训

　　4、敏锐察觉市场变化，实时收集行业信息，反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司

业务主管岗位职责11

　　1、业务数据收集、管理和处理；

　　2、项目/产品线的`业务数据挖掘分析；

　　3、定期完成常规数据分析报告及解读；

　　4、组织会议与核心管理者交流沟通报告内容；

　　5、负责落实和跟进报告行动方案，并及时给予反馈建议；

　　6、与运营同事沟通和协助完善运营管理规则，提高管理效率；

业务主管岗位职责12

　　职责：

　　1.负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建设、销量推动等;

　　2.负责区域内客户的门店拜访，以及销售目标制定和达成，提升产品在区域内的占比;

　　3.合理安排各项促销活动，合理规划和使用销售资源及费用;

　　4.负责相关数据的统计与分析，制定适合此渠道发展的可执行方案;

　　5.掌握市场动态，能准确、及时的向上级反映市场信息，并提出合理化建议;

　　任职要求：

　　1.良好的.团队合作能力，有高效的执行力和学习能力;

　　2.有低温产品工作经验者优先。

业务主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户；

　　2、负责维护老客户，提高客户的订货次数及订货数量；

　　3、负责收集市场信息，推广公司的品牌及开拓市场渠道；

　　4、了解同行的产品行情，协同经理制定更有效的战略计划。

　　晋升空间：初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级，底薪+500元/月。

　　清晰的晋升通道，月薪过万不是梦！

　　职位要求：

　　1、一年以上经验，入职即可上岗；

　　2、有极强的网络或电话沟通能力，销售意识强（主要为售后服务的多次成交），能快速抓住客户的需求以达致成交（客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等）；

　　3、有渠道开拓及招商经验者优先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有责任心，能独立开拓市场，有拼搏精神，能承受工作压力；

　　7、有极强的成功欲望，挑战高薪的激情（进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入）。

　　职位描述：

　　1、年龄：25-45岁；

　　2、大专以及以上学历；

　　3、1年以上工作经验；

　　4、从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先！

　　5、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑。

　　岗位描述：

　　1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的'优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

　　2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。

　　3、加盟平安，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！

业务主管岗位职责14

　　1、负责所属团队日常管理和队伍建设；

　　2、带领团队完成公司下达的销售目标；

　　3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；

　　4、解决重要客户的投诉以及异议的处理；

　　5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的'制定；

　　6、团队应收账款的管理以及所属团队的成本控制；

业务主管岗位职责15

　　职责：

　　1、根据公司业绩任务指标，按要求完成本中心年度业绩指标；

　　2、负责本中心员工的团队建设，贯彻执行公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理；

　　3、全面负责本中心的`业务的正常运行，组织完成公司下达的增值业务任务；

　　4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩；

　　5、及时了解使馆签证动态，学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习；

　　6、与使馆建立良好的合作关系；

　　7、完成总公司交待的其它工作。

　　任职资格：

　　1、2545岁，大专及以上学历；

　　2、英语读、说、听、写精通，英语能作为工作语言；

　　3、具有3年以上基层管理工作经验，有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先；

　　4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力；

　　5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；

　　6、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；

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