英语培训岗位职责

英语培训岗位职责

更新时间：2023-01-23 12:17:17

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英语培训岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的英语培训岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

英语培训岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责公司品牌文案及物料等创意输出和制作，有一定品牌认知及素养

　　2、进行市场分析和竞争分析(包括但不限于品牌以及营销行为)

　　3、协助品牌管理，打理品牌相关工作事宜基础建设

　　4、协助进行公司内部品牌培训

　　5、维护和提升品牌口碑度和美誉度

　　6、其他领导交办事项

　　任职要求:

　　1、英语书面及口语熟练，需要英文语言培训

　　2、性格开朗，有良好的人际沟通和协调能力

　　4、有销售、商务、外籍培训经验为佳

英语培训岗位职责2

　　职位描述：

　　1、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的'课程规划；

　　2、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；

　　3、根据任务制定工作计划；

　　4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；

　　5、及时做好客户的回访以及跟进工作；

　　6、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，户口不限；

　　2、专业不限，教育类相关专业优先；

　　3、有一定的相关工作经验优先；

　　4、有沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话较为标准；

　　5、身体健康，形象气质佳。

英语培训岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责新教师从内功（小学或初中英语）和外功（教姿教态）的培训；

　　2、开展新教师入职的'相关培训工作，以及师资培训部其他相关工作；

　　3、通过入职培训和带教工作提升新入职老师的岗位胜任能力；

　　4、通过在职培训提升在职人员的专业技能和管理能力，为事业部储备各个层次的管理人才。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，有2年以上小学或初中英语英语学科的授课经验；

　　2、有英语竞赛经历者、教师培训经验者优先；

　　3、普通话及英语标准，声音洪亮，能吃苦耐劳，有良好的沟通与演讲能力；

　　4、能良好适应集中培训的工作要求。

英语培训岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。

　　2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的.渠道。

　　3、配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的问题。

　　4、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。

　　5、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和跟踪反馈,配合团队进行常规的市场推广活动。

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历,专业不限;认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。

　　2、沟通表达能力良好,亲和开朗;喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

　　3、英语读写熟练,普通话标准;熟悉电脑操作,文案、策划、创新能力强。

　　4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。

　　5、有教育培训行业同岗位经验者优先。

英语培训岗位职责5

　　岗位职责

　　【课前计划】制定教学计划、准备教案，保证教学质量；

　　【课堂授课】负责课程内容的教授及对公开课的支持；

　　【课后追踪】负责课后作业的跟踪和审阅，对学生的学习进行追踪辅导；

　　【校内活动】配合和支持校区内举办的.各项活动，与各部门保持良好的沟通。

　　任职条件

　　如果您具备如下要求，欢迎您投递简历！

　　◎本科及以上学历，从事幼、少儿英语教学2年以上；

　　◎英语口语流利、发音清晰，有美加求学工作经历、教师资格证者优先。

　　如果您具有如下的特质或经历，您就是我们在寻找并珍惜的人才！

　　◎富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习积极性；

　　◎具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神及组织协调能力。

英语培训岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.参与少儿英语线上线下教学产品组织研发;

　　2.负责新产品的教学实验,收集反馈信息,优化和改进教学方式和流程等,完善课程;

　　3.负责产品实施过程的信息反馈,进行产品的阶段性调整、优化和更新;

　　4、参与英语学科产品培训及对口培训中心的.学术支持

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上,英语、英语教育专业,具备优秀的专业基础知识;

　　2.具备三年及以上英语教学经验,具有线上研发经验者优先考虑;

　　3.具备团队合作精神,能够与部门人员进行有效沟通和协作;

　　4.良好的学习能力,善于学习和钻研,愿意接受新的理念,不断创新。

英语培训岗位职责7

　　职责描述:

　　1.协调和部署整个英语学科内部管理事务;

　　2.学科组内教学质量监控;

　　3.负责构建教学培训体系，定期做好学科教师培训工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，英语专业;

　　2、3年以上英语教学工作经历，有过团队管理经验;

　　3、熟悉初高中英语知识体系，有丰富教学经验并且教学成果突出。

　　任职要求:

英语培训岗位职责8

　　岗位职责：

　　负责英语语言培训方向产品的需求挖掘，产品调研，产品逻辑策划工作。

　　产出产品prd文档和交互稿，能清晰说明产品设计方案。

　　跟进产品研发过程，保证产品顺利交付。

　　跟进产品上线后的推广，使用辅导，迭代等工作。

　　任职要求：

　　有3年以上英语培训授课经验，有沉淀自己的.教学方法，有教学内容研发经验。

　　热爱学习新知识，逻辑清晰，善于归纳总结，提取规律。

　　擅长调研分析，特别是市场分析、竞品分析。

　　抗压能力强，能接受项目高压期的加班。

　　热爱互联网，愿意学习产品设计，学习产品文档撰写，学习一定的代码知识。

　　有互联网产品设计经验优先考虑。

英语培训岗位职责9

　　工作职责:

　　1.根据公司和市场需求设计课程、开发教学产品;

　　2.发展性执行原有课程和教学项目;

　　3.检查督导教学管理工作,指导评价教师教学工作。

　　4.优化课程教学管理;

　　5.配合市场需求设计教学活动;

　　6.协助人事部门招聘教师。

　　7.根据教学中心经营规划,制定教学年度工作计划并组织实施。

　　任职资格:

　　1.研究生英语教育专业毕业,有留学经历优先考虑;

　　2.英语口语、文字沟通能力强,能用英语作为工作语言沟通;

　　3.具备设计课程和研发教学产品的能力;

　　4.有5年以上中小学英语教学经验,有较强的教学能力和教学管理能力。学校科组长、名教师优先考虑;

　　5.思想品德高尚、有协作精神、工作严谨、责任心强、不畏挑战。工作职责:

　　1.根据公司和市场需求设计课程、开发教学产品;

　　2.发展性执行原有课程和教学项目;

　　3.检查督导教学管理工作,指导评价教师教学工作。

　　4.优化课程教学管理;

　　5.配合市场需求设计教学活动;

　　6.协助人事部门招聘教师。

　　7.根据教学中心经营规划,制定教学年度工作计划并组织实施。

英语培训岗位职责10

　　少儿英语培训师阿优文化xxxx文化创意有限公司，阿u兔智，阿优文化，阿优

　　1、负责3—6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作；

　　2、参与课程教案的.编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

　　3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力，并实时跟踪各教师授课情况，根据需求定期更新教学内容等；

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，英语专业，专六及以上，听、说、读、写熟练；

　　2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先；

　　3、热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力及沟通能力；工作认真负责，有爱心、责任心；

　　周末双休

英语培训岗位职责11

　　工作职责:

　　1.了解并熟悉所在部门业务体系，能用英语熟练表达相关业务;

　　2.根据领导需求合理备课，按照领导日程合理进行英语授课;

　　3.帮助部门领导完成课程学习，负责其英语能力的提高;

　　4.领导安排的其他工作协助与处理。

　　任职要求:

　　1.英语本科或硕士学历，专业八级水平或获得高级口译证书，口语地道流利，发音纯正;

　　2.热爱教学，乐于，工作认真负责;

　　3.性格开朗，善于学习，乐于接受新事物;

　　4.良好的'团队合作能力。

　　有海外留学背景者优先考虑。

　　英语培训老师岗位

英语培训岗位职责12

　　1、中教培训：k12阶段中教英语教师的培训工作。

　　2、外教培训：k12阶段外籍教师的培训工作。

　　3、师训体系建设：参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。

　　4、师训课程撰写：参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。

　　5、教师培训实施：以培训师身份实际参与中教及外教的'教师培训、教学课堂模拟操作等工作。

　　6、教学质量监控及干预：对中教及外教的教学课堂做实际观摩，给出评分、评价并反馈改进建议。

　　7、其它教学、教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作。

英语培训岗位职责13

　　英语培训师南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司，云海螺，云海螺英语，南京云起，云起岗位职责：

　　1、对新外教老师进行岗前辅导，就工作流程和教学内容进行相关培训

　　2、对旧外教老师进行教学进阶，纠正教学中存在的问题，提升外教老师教学质量，打造公司教学口碑

　　3、定期与外教老师沟通、倾听反馈，解决外教老师的课堂问题，与外教老师合作开发优质教学内容

　　4、开辟海外教师招聘渠道

　　任职要求：

　　一、基础（硬性）要求

　　1、本科及以上学历，语言及师范相关专业，研究生及海外留学生优先

　　2、口语水平高，至少能达到和外籍人员沟通无滞涩

　　二、软性要求（加分项）

　　1、有英语培训相关经验者优先

　　2、参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先（雅思7及以上，托福97及以上）

　　3、对语言、文化有兴趣，愿意持续学习、持续探索

　　4、性格积极开朗，乐于沟通，善于理性分析和大胆创新

英语培训岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.全面负责师训部的日常管理和运营工作

　　2.制定和完善师训团队的管理制度，规范和完善岗位职责，优化培训课程

　　3.师训团队的业务培训与考核，研制可行性方案满足学校对教师消费的`需求

　　任职资格:

　　1.3年以上英语培训管理工作经验，熟悉小学生/初中生英语教师培训，精通英语培训体系的管理流程;

　　2.英语、师范专业本科以上学历，英语专8或同等英语水平，英语口语发音流畅;

　　3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力、较强的团队合作意识

　　少儿英语培训岗位

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