生产总监岗位职责(集合15篇)

生产总监岗位职责

更新时间：2023-02-09 16:41:49

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生产总监岗位职责(集合15篇)

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的生产总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产总监岗位职责1

　　1、跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，并能结合公司整体的业务规划，进行需求评估；

　　2、跟踪协调产品研发进度，把握产品质量，协调产品的.交付；

　　3、规划产品运营目标与策略，持续改善产品及功能；

　　4、结合行业需求、公司特征及大数据技术，创新产品应用；

　　5、基于业务需求和数据结果，为业务增长、运营策略，产品优化等提供有效建议。

生产总监岗位职责2

　　1、参与制定公司的生产战略，跟进生产战略制定生产规划;

　　2、规划和管理公司的`生产设备、人员规划、车间规划、落实部门的中长期发展计划;

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

生产总监岗位职责3

　　1、将公司的战略目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、厂房规化，物料等，以支撑实现目标；

　　2、负责按照公司要求编制部门工作流程、部门管理制度、考核制度及公司政策的.督导实施；

　　3、负责督导车间对生产计划的评审及督导实施，以及对产品的产能评估，对产品交期、品质、成本负责；

　　4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施；

　　5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作；

　　6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　7、完成公司交办的其他工作任务。

生产总监岗位职责4

　　1、管理体系建设，包括各项规章制度、标准、流程的起草、制订、修改、报批、实施;

　　2、终端支持，通过专题培训、现场指导、知识传输，不断提高自营终端人员在业务技能、操办以及相关工作标准执行上的`水平;

　　3、终端管理，确保自营终端遵守和符合公司各项管理规章制度，维护终端正常经营纪律;

　　4、销售管理，采取各种合理措施与方法，帮助公司自营终端创造销售业绩以及达成销售计划与指标;

　　5、数据管理，负责各项零售数据的准确统计和提报，提出相关分析意见和建议，协助部门进行销售管理。

生产总监岗位职责5

　　公司和职位介绍:

　　1、公司主营新能源汽车,中国区总部位于上海市浦东前滩,附近有中环高架和多条地铁线,交通方便。

　　2、公司多外籍员工,英语口语需要熟练。

　　3、全日制本科以上学历,10年以上相关工作经验。5年以上团队管理经验。

　　4、来自欧美制造业企业,汽车相关企业优先。

　　5、有新厂经验更佳。

　　职位描述:

　　协助推动沟通、汇报机制和流程制度的建立、运行和不断优化,持续推动公司效率的提升。

　　工作内容描述:

　　1、负责组织运营会议,跟进会议决策的实施;

　　2、负责协调推动公司跨项目间的`合作和运行;

　　3、协助进行组织绩效评估;

　　4、推动运行领域各项流程、规章制度的制订和实施,并持续改善,以提升工作效率;

　　5、跟踪宏观经济和行业政策,提供分析报告;

　　6、协助公司中长期规划的制订和年度计划的制订;

　　7、协助公司生产准入、产品公告等政策相关事项的推进;

　　8、完成领导交办的事项。公司和职位介绍:

生产总监岗位职责6

　　1.研发对公司发展有利的新技术、新知识和新产品,给公司创造新的利润增长点;

　　2.根据市场情况,预测市场需求信息,并与市场部结合编制新品研发计划;

　　3.负责公司现有烘焙产品质量的改进,提升和创新;

　　4.负责配合市场部及营运中心的市场推广需要,调整菜单,组织定期的试吃工作;

　　5.负责价格评估,分析会议管理,准备标准的'材料成本;

　　6.负责对营运中心门店的烘焙师进行技术培训。

　　7.负责领导和培养有竞争力的团队,组织开发出有创意的新产品。

生产总监岗位职责7

　　1、负责亚马逊的市场调研和数据分析，确定新产品的开发定位及研究方向，包括产品的外观需求、功能需求、开发管理等;

　　2、拓展新的产品线并制定和执行开发计划、运营计划和销售目标计划，对产品线销售目标负责;

　　3、寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，并配合采购做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货;

　　4、对产品生命周期与价格有比较准确的.趋势判断与预测，控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务;

　　5、创建及维护产品信息资料，市场调查数据整理和分析，成本利润核算及销售初期市场预测，并通过数据和用户反馈，分析用户需求及行为，不断改进和提升产品性能;

　　6、负责进度跟进，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺，对新品进行专利检索及侵权判断分析，防控风险。

生产总监岗位职责8

　　1、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率;

　　2、全面负责公司下属车间管理和人员任用考核培训等工作;

　　3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

　　4、负责处理生产运营过程中的`重大问题及难题;

　　5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务;

　　7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告;

　　8、与相关部门紧密合作开发新产品、革新技术和工艺流程，改进产品质量;

　　9、制定实施库存计划和生产成本控制计划;

　　10、编制部门预算，审批部门各环节费用;

　　11、上级领导安排的其他任务。

生产总监岗位职责9

　　1、负责新产品的NPI导入管理;

　　2、根据市场需求，订制供货计划与安排;

　　3、负责工程批次的交期，使产品快速回片，满足供应验证需求;

　　4、参与量产芯片各环节的质量管控，保证零缺陷产品交付;负责量产过程中的较大异常分析定位与处理，推动问题改善;协助公司质量管理体系的正常运行;

　　5、供应商管理：负责新供应商的'前期搜寻及认证，对新供应商的产能、设备、交期、技术、品质等进行评估，以保证供应商的优良性;

　　6、负责处理生产制造的异常事件，快速有效的推动事件的解决

生产总监岗位职责10

　　1、根据事业部经营规划及市场需求，制定童装、婴装品类的规划，优化商品结构、提升选品有效性;

　　2、根据年度重点目标，对采销方案与执行过程进行监控与评估，并针对问题提出整改建议，保障公司经营目标及进销存各项指标完成;

　　3、协助执行年度费用预算目标，监督费用的'实际执行情况，确保各项费用指标在预算范围内;

　　4、结合营销部制定门店促销方案(包括档期、选品、门店激励方案等)、促销策略，有效整合资源;

　　5、协同童装推广团队、品类和营运体系团队，有效开展门店视觉陈列的标准指导，并审核、监督陈列标准的实际执行情况，保障产品销售目标的达成;

　　6、部门管理制度及流程梳理，团队管理有效管理等方面工作。

生产总监岗位职责11

　　1、负责所属车间的生产前管理，联合技术部门相关部门进行订单评审，产前评审。

　　2、制定缝制车间的生产计划，并下达生产班组。

　　3、带领并指导班组按照工艺要求，保质保量完成生产任务。

　　4、定期进行生产总结，通过车间各部门反馈出的.对生产质量和进度的数据，进行分析和完善改进措施。

　　5、负责缝制车间和人员的安全管理、环保管理工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

生产总监岗位职责12

　　1、负责生产计划的制定和落实；

　　2、负责生产作业的.安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排；

　　3、负责生产区域的6S管理；

　　4、负责生产质量监督管理，规范生产操作流程，优化生产装配工艺，提升产品质量；

　　5、负责建立生产管理制度，并且监督生产管理制度的贯彻实施；

　　6、负责日常生产设备管理，确保生产在符合法规及SOP的条件下进行，包括提高生产效率、设备使用效率，降低生产成本，提升产品质量，提高员工素质，保障生产安全等。

　　7、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

生产总监岗位职责13

　　1、负责单晶电池厂生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证生产和交付各环节通畅;

　　2、贯彻执行公司成本控制目标，积极减少生产各类成本，在提高产量，保证质量的前提下，不断降低生产成本;

　　3、定期进行生产统计分析，经营活动分析，总结经验，找出问题，持续改善;

　　4、负责抓好安全管理工作，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法律法规，定期监督检查，确保安全生产，杜绝安全事故的`发生;

　　5、完成上级布置的其它工作。

生产总监岗位职责14

　　1、参与制定企业发展战略规划，并完成与之匹配的人才规划、组织框架设计及优化、制度建设、生产运营计划、技术发展规划等一系列布局，以推动其落地开展工作，定期检讨、总结、纠偏。

　　2、系统梳理企业运营流程，并贴合企业现阶段需要，设计组织结构，厘清各部门、各岗位权责，结合岗位特点设计相关的绩效考核标准与制度，并监督落实。

　　3、制定全面详实的.管理制度，推动企业文化落地，激发员工工作热情，推动运营活动正常开展，对招聘流程及定岗定薪、新产品研发及导入量产的流程、质量体系建设及异常改善、工厂扩建及设备管理规范、生产作业纪律等均建立了合理的制度，为企业规范运营建立坚实的制度基础。

　　4、关注行业动态，根据发展规划制定人才需求，建立内部晋升、社招、校招等人才渠道，指导人力资源部门进行招聘与人才引进，并建立完善的人才培训、选拔、任用、淘汰机制，搭建梯队，从技术线到管理线，为企业发展提供坚实的人才支撑。

　　5、统筹计划、供应链、人力、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付。

生产总监岗位职责15

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;

　　2、参与调整年度生产计划、各项工作目标计划及预算;

　　3、内部督导生产、工艺技术、仓库、设备与维修，外部协调与销售、供应链、质量等各职能部门的工作关系，保质保量完成公司的生产任务及相关工作目标;

　　4、负责公司生产中心全面管理工作，积极落实生产部管理体系的建立，制定内部管理机制、优化操作流程和工艺技术等各项标准化管理，监督实施;

　　5、监督安全生产的管理、控制和实施，负责处理生产中心的重大突发事件;

　　6、定期召开周例会，分析生产形势、质量问题，提出解决问题的办法和措施，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决各项问题;7、主持生产部团队建设和企业文化的'宣贯，规范内部管理(含对车间人员的选拔、培训、评价考核、监督)，确保团队稳定、高效、团结;

　　8、监督实施生产报表的编制(含年、季、月)统计分析，做好降本增效的工作，与财务部做好对接;

　　9、负责日常生产管理的审核工作，对日常生产管理工作结果负责;

　　10、完成公司领导交办的其他工作任务

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