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生产部长的岗位职责
更新时间:2023-02-21 16:55:56
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生产部长的岗位职责(15篇)

  现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的生产部长的岗位职责,欢迎大家分享。

生产部长的岗位职责1

  一、在总经理的领导下,严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。

  二、负责生产技术部的管理工作,制定部门内的工作计划和日常工作,并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

  三、负责质量管理制度、目标的建立和完善,负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

  四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

  五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理,并定期召开车间质量分析会议,提出合理化改进意见,使产品质量不断提高。

  六、负责供应方的监控、优化、提升,负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。

  七、监督并参与质量体系的`建立和维护,负责生产现场的精益管理,指导公司质检员。

  八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助;并做好新进员工的技术培训工作。

  九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查,在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况,发现问题及时沟通。

  十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

  十一、完成部门领导布置的其他工作,做好公司技术保密工作。

生产部长的岗位职责2

  1、负责生产流程的管控、工作调度、人员安排,制订各项产品工序工时和定额标准,计件工资标准;

  2、负责生产工人的管理、教育、配合综合部进行考核、奖惩;

  3、积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作,做好老员工的`“帮、带、传”工作,提高员工综合素质;

  4、搞好车间生产现场清洁卫生管理监督工作;

  5、负责安全生产,督导员工严格执行安全生产操作规程,做好安全用电工作,预防各种危险事故的发生;

  6、编制上报各种生产记录文件报表、配合技术质检部做好公司9001质量体系认证和煤矿安全认证资料等技术文件。

  7、负责车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作;

  8、负责产品质量管理、协同技术质检部,控制降低生产过程中产品的不良率,降低生产成本;

  9、积极做好车间生产,设备的维护与保养工作,及生产工量具的较对领用等;

  10、跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保生产正常有序;

  11、对车间生产工艺流程,工装设备的技术改进与完善负责,并提出改进建议等。

  12、认真落实好安全生产岗位责任制,员工进入车间带好安全帽,穿好劳保鞋、做好各项防护工作确保安全生产。

生产部长的岗位职责3

  岗位职责

  一、三年以上生产管理同等职位工作经历,三年以上五金冲压行业工作经验。

  二、熟悉工作关系、工作教导、现场5s管理。

  三、对冲床液压设备有一定的经验。

  四、有工作魄力和工作协调能力,能承受一定工作压力。

  五、机械类专业

生产部长的岗位职责4

  1、牢固树立“安全第一”思想,积极协助公司总工程师抓好“一通三防”管理,确保安全生产。

  2、负责制定本单位的年度、季度、月的防突计划,并组织实施。

  3、优化矿井通风系统,按照防突要求建造通风设施。

  4、搞好本系统的防突培训工作,提高职工的'业务技术水平。

  5、经常深入生产一线,了解生产现状,强化现场管理,落实“四位一体”综合防突措施。

  6、加强防突设施的检查维修,保证防突设施的完好、正常使用。

  7、积极参加防突办公会议,认真落实、整改本系统的防突工作中存在的问题。

  8、强化技术管理,把好规程、措施审批关。

  9、加强通风安全工作,及时掌握全矿瓦斯、煤尘、火灾等事故隐患,迅速组织制订落实措施,并及时通报。

  10、协调部室的技术业务管理工作,对旬、月、季报表按预定时间向公司汇报。

生产部长的岗位职责5

  1.有汽车配件加工企业生产部现场管理工作经验,熟悉机器人及现场生产工艺管理。

  2.了解IATF16949管理体系,了解五大管理工具。

  3.熟悉现场6S管理,对现场管理有实操工作经验。

  4.熟悉人员管理及生产计划安排与调整。

  5.有物料管理工作经验。

  6.对产品质量能进行有效管控。

  7.有生产团队打造与团队带领工作经验。

  8.团队精神较强,有良好的敬业精神,沟通协调能力强。

生产部长的岗位职责6

  岗位职责的内容:生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。

  工作职责:

  1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度,持续改进组织实施各项管理工作。

  2、根据营销需求计划,组织生产,制订生产计划。

  3、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。

  4、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

  5、负责组织开展安全管理及现场6S管理,定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。

  6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核,并对存货占用情况进行分析和上报。

  7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报,并协助上级主管部门对重大问题的.处置和解决。

  8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人,确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

  9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报,暂时难以解决的问题在会议上提出解决。

  10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,报主管部门批准并备案。对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

  11、不定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。

  12、负责核查各车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

  13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作,负责低值易耗品的使用审批工作,对出现异常情况的上报工作。

  14、每3—5日组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点及不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

  15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩及合理化建议的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。

  16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

  17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。

  18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

  19、每日检查车间内的安全,尽可能的将安全隐患降低到零,保障其正常运行。

  20、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通,带领本部门人员牢固树立全局观念,及时为客户提供满意服务。

  21、按时完成上级安排的其他临时性工作。

生产部长的岗位职责7

  一、在公司副总经理的领导下,负责主持生产部的全面生产工作,组织并督促各车间人员全面完成本部职责范围内的各项生产任务。

  二、贯彻落实各生产车间的岗位责任制和管理体系标准,落实好生产计划统筹工作,密切与营销、采购、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。

  三、负责组织生产、设备、安全检查、生产统筹安排监督管理工作,完善生产管理制度(包含:车间岗位责任制、车间卫生管理制度、工艺操作规程、员工行为规范、员工奖惩条例等等)的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

  四、负责组织安排各车间的生产计划,设备定期维护保养计划,不定期的对车间的安全、质量、卫生进行检查并提出整改措施。负责每周三召开生产例会,总结上周存在的问题并及时组织实施、整改、完善、协调、考核。

  五、配合技术研发部完善技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织新品调试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。

  六、负责严抓安全生产、质量管理,熟练6S推行和现场目视管理、看板管理运用方式,掌握好精细化管理和IE工程技巧,有效的提高生产效率和杜绝生产浪费。

  七、负责协调做好生产统筹工作,完善生产记录,强化生产调度,科学的运用匀衡生产能力,合理的安排生产作业时间,节能降耗、节约产品的制作费用,杜绝生产浪费,有效的降低生产成本。

  八、定期组织制定各车间的生产专题培训计划,提升生产员工的综合素质和操作技能,培训好生产统计员、计划专员、设备管理人员及车间级管理人员的`业务能力和管理能力,并对其工作定期检查、考核和评比。

  九、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、本着“安全,保证质量”的基本原则,及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

  十、负责对生产部、仓储部、动力部的员工队伍建设、全权对下属人员调配、安排、培训、考核意见,并及时对接好产、供、销工作,领导完成生产的各项任务。

  十一、有权向主管领导提议下属人员的人事任免,并对其工作考核等综合评价。按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部长的岗位职责8

  1.根据公司综合经营计划及考核要求,组织制定相关的各类实施计划(生产计划、工艺技术计划等),并实施检查,督促、监督落实情况;

  2.负责统筹生产的组织、安排与调度,协调落实生产所需的各类资源,解决出现的各类重要问题;

  3.负责对生产相关数据进行统计与分析;

  4.协调解决生产过程中出现的.工艺技术问题,确保产品质量和生产任务的完成;

  5.负责生产外协的实施与组织管理;

  6.负责新产品开发、市场支持工作。

生产部长的岗位职责9

  (1)组织生产计划的制定,并经批准后按GMP要求组织生产。

  (2)组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,控制制造成本和产品质量。

  (3)负责生产任务的调配,参与订单的审核。

  (4)负责生产计划的`检查和进度控制。

  (5)组织编写生产月报、生产统计报表和技术经济指标报表,及时报送相关部门。

  (6)组织编写和修订工艺规程、操作规程和批生产记录,并对生产过程中的执行情况进行监督、检查。

  (7)与技术开发部等相关部门密切配合,负责工艺、技术及产品质量的改进。

  (8)负责公司生产设备和公用设备的采购、检查、保养维修和管理工作。

  (9)组织编写和修订设备管理规程、操作规程、保养维修规程及相关记录。

  (10)负责各种能源的合理调配,协调水、电、气的外部关系。

  (11)负责制定本部门验证工作计划和实施细则,参与验证与再验证工作。

  (12)主持部门员工的任用、培训、评估等各项工作。

  (13)负责设备事故的调查处理,对生产区域的消防工作和安全生产全面负责。

  (14)负责工伤保险及事故处理,安全生产培训。

生产部长的岗位职责10

  安全部副部长应积极协助安全部长在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。安全部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

  一、岗位职责

  第1条 积极配合安全部长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

  第2条 积极配合安全部长开展相关工作,认真组织部室人员完成分工工作。

  第3条 在安全部长未在岗位时,安全部副部长应承担安全部长职责。

  第4条 按时参加有关安全生产的会议,并提出具体建议。

  第5条 经常深入现场,及时查处现场存在的问题,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报。

  第6条 及时向部长提出改进工作的具体建议。

  二、责任追究

  第7条 有下列行为之一的,给予安全副部长警告处分,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (一)违章指挥或强令违章冒险作业的;

  (二)对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹,不加制止的;

  (三)对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的;

  (四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的 。

  第8条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予安全副部长降级直至开除的处分,造成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (一)未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的;

  (二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

  (三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

  第9条 安全部副部长对所分管的工作负直接责任或领导责任。

  第10条 发现本煤矿或本部室制定、执行的`有关规定与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不符,没有及时提醒有关领导,安全部副部长应负主要责任。

  第11条 决策失误导致他人受伤害或损失的,安全部副部长负直接责任。

  第12条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,安全部副部长负直接责任。

  第13条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

生产部长的岗位职责11

  1、维护企业利益,服从上级领导工作安排。

  2、负责公司生产部的管理工作,根据公司产能及销售通知单合理安排生产计划,组织安全生产工作,严格执行工期和质量标准,控制生产速度,抓好生产统计管理工作。

  3、负责公司各车间安全生产,规章制度、生产技术、岗位操作规程、设备安全操作规程和工艺操作规程、维修、保养知识等方面的管理和组织培训。对违反生产计划部和车间管理制度的负直接管理责任。

  4、负责组织生产产品的日统计、月统计、年度统计管理工作。完成大、中、小修,技改项目的计划和落实。

  5、分管现场保温施工作业的管理。

  6、监督检查生产现场的整理、整顿、清扫管理工作,物资保管和节约浪费等方面的'工作,每周四组织检查,并做好评比结果统计和整改;有关生产的合理化建议和安全隐患提案的收集及实施。

  7、负责对管辖部门人员的业绩和绩效考核(做好数据统计),并对其工作负有直接领导责任;对管辖部门人员有建议任免权。

  8、完成上级领导交办的其它临时性工作。

生产部长的岗位职责12

  1、负责部门日常工作管理,统筹生产运作,按时保质保量完成生产任务;负责电装车间工作的督促检查和贯彻执行;

  2、建立制度与工作流程、督导公司各项管理制度的执行、实施、检查、监督和控制;制定人员考核标准等,并定期进行考评;

  3、确保电装车间内水电、设备等固定设施的.正常使用,根据标准要求控制电装生产车间环境;

  4、负责制定年度培训计划,经审批后执行;

  5、定期向直接上级汇报本部门的工作;组织本部门员工完成上级领导交办的其他工作;

  6、负责监督生产计划的执行与实施,控制辅材用量和成本;

  7、负责对客户资料、商业秘密的保密;

  8、负责落实本部门保密及质量管理工作。

生产部长的岗位职责13

  1. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策,法律法规,条例决定及本石子场的安全生产管理制度,在确保安全的前提下组织生产。

  2. 协助上级做好日常生产管理工作,负责石子场的生产安排调度,制订合理的生产计划并组织验收考核。

  3.负责石子场的生产技术工作,根据地质构造设计分层采掘方案,对生产设备、生产现场进行管理,制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计,报上级审批,并检查监督,验收考核。

  4.负责主持制定生产计划和作业规程,落实生产责任制和生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

  5.及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件,对生产指挥不利,人为设备故障引发的`安全生产事故负责。

  6.在指挥生产的过程中,当生产与安全生产发生矛盾时,生产首先服从安全,发现危急人身安全的重大隐患的,立即下达停产处理指令,不得违章指挥,冒险作业。

  7.做好矿山生产技术管理工作,并保留相关机械设备整改维修技术数据,登记建档,总结安全生产先进经验,及时组织推广。

  8.经常性的对本场职工进行安全生产教育培训,加强对机械设备的检查工作,组织开展文明生产和安全标准化活动,创造安全舒适、文明的生产工环境。

生产部长的岗位职责14

  1、工程部经理对所属各参建单位负全面领导责任。工程部直接领导各参建单位的安全工作。

  2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,并负责组织制定贯彻实施办法。

  3、规划、布置、监察、总结、评比施工任务的同时,把安全工作落实到,在确保安全的情况下组织各参建单位施工。

  4、认真制定施工措施,负责组织编制工程部的`安全施工措施,经批准后组织各参建单位实施。

  5、负责组织各参建单位施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实,应亲临现场监督检查施工工作。

  6、按时对各参建单位提出安全技术措施计划项目,经上级批准后负责组织实施。

  7、指导、支持工程部专职安全员的工作,支持各安监部门和安监人员履行职责。

  8、负责对各参建公司的安全教育和特种作业的培训组织工作。

  9、负责组织每月一次的安全大检查,严格遵守文明施工的规定,确保各参建单位做到文明施工。

  10、认真制定并对各参建单位下发安全施工与经济利益挂钩的管理办法,严肃处理各参建单位的违章行为。

  11、负责对各参建单位的施工项目进行安全监督与指导。

  12、组织并主持轻伤事故和记录事故中严惩未遂事故的调查分析,提出对事故参建单位的处理意见。

生产部长的岗位职责15

  1、执行管理处经理批示,对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

  ⑴小区内主要设备的运行技术状况,发现总是立即处理

  ⑵检查下属岗位纪委及精神状态,发现不良现象立即纠正

  ⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度

  ⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施

  ⑸审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象

  2、设备发生故障及时维修,发现隐患及时组织检修,把好技术关,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;当重要设备发生故障或影响小区正常运作时,迅速到达现场组织处理,并及时向管理处经理报告;

  3、负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗;

  4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率;

  5、切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的`设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好)。严格检查督导下属的工作。

  6、针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训;

  7、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月由技术资料员整理归档;

  8、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷,对所属系统的重大改造工作参与设计,提出与原系统匹配的可行方案,监督外协施工,验收施工质量。

  9、负责小区内业主/住户的装修管理,按有关规定审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求;

  10、及时完成上级交办的其他工作。

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