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在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的预算员工岗位职责，欢迎阅读与收藏。
预算员工岗位职责 篇1
1、熟悉水利项目招、投标流程及预决算，负责公司的`招投标工作（文件、标书编制，招投标手续办理等）；
2、负责组织项目的成本预算、决算；
3、负责施工过程中的成本核算及监督；
4、负责工程基础资料。
预算员工岗位职责 篇2
1、主导总包合同的谈判，组织收集拟建项目所在的的市场价格及预算定额水平等信息，且具备过硬的谈判能力。
2、协同公司招采、工程、财务等部门主导编制企业及项目成本管理办法，以及项目成本控制体系，并落实实施。
3、组织拟建项目的`目标成本测算、成本控制、成本核算、成本分析以及成本考核的工作。
4、主导项目工程预算、监督过程签证、竣工结算以及辅助催收等工作。
5、在企业决策中提出专业化建议。
预算员工岗位职责 篇3
1、贯彻执行国家预算定额、施工定额及所在地补充定额的有关规定，努力提高业务水平;
2、参加工程投标工作，提高编制工程预算的准确性，要合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验;
3、认真熟悉施工图纸，开工前编制好主要材料总量控制表，过程中随时与项目沟通，发现工程量有差异及时查明原因;
4、主动了解现场施工条件、施工方法，参加图纸会审，提出图纸存在问题和改进建议;根据施工图和施工组织设计编制工程预算，力求预算的准确性;
5、配合项目领导做好成本核算工作，提供准确的工程工料分析汇总表并进行两算对比;
6、及时收集整理设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的`变化，及时编制好项目的竣工结算;按月做好形象进度产值的申报;
7、具有良好的职业道德及成本控制理念;
8、完成领导交代的其他事宜。
预算员工岗位职责 篇4
1、细化和掌控每个投标工程时间节点，规划工程投标形式，组织召开投标策划会；
2、根据投标策划要求，收集其他部门的投标资料，独立完成投标项目算量、核量及商务报价等投标文件编制；
3、根据招标文件、施工图纸、补遗文件，结合现场实际情况，编制施工组织设计和投标方案；
4、对招标文件进行梳理，汇总答疑文件，整合和提交，定时总结；
预算员工岗位职责 篇5
1、招投标信息的收集，备案、投标文件（商务标）的制作及招投标书中涉及的相应工作；
2、负责投标文件（商务标）编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定完成标书制作；
3、协助市场部门做好项目的`投标准备工作，会同市场部、技术部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量等事宜；
4、完成商务投标报价工作；
5、完成公司交办的其他任务。
预算员工岗位职责 篇6
1、负责目标成本编制，跟进目标成本与项目实际成本差距并分析原因;
2、招标及合同管理，参与工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议;;
3、项目预结算及进度款的跟进与审核;
4、编制项目估算，审核工程概算/预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算;
5、全面负责项目台帐、资料的.整理完善及更新;
6、完成项目工程支付款的审核、工程招投标文件/合同条款的编制与审核;
7、协助领导做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
8、上级领导安排的临时性工作及其他部门工作的配合。
预算员工岗位职责 篇7
1、 熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，负责编写或审查土建预结算工作，结算资料须条理清楚，内容明确;
2、熟悉江苏省计价表，熟悉现行计价法律法规等。
3、 负责工程预结算的编制及对项目进度付款的审核工作，并根据现场实际 情况进行现场变更签证的现场计量工作包括对签证变更是否必要提出合理化建议。
4、 配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发 生情况等相关内容提出合理化建议。
5、 认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。
6、 熟悉施工现场工艺，编制招标工程量清单、招标控制价，做好造价比对分析，为公司定标提供造价依据;
7、 要求熟练使用广联达图形及钢筋算量软件，掌握电算化技能，熟悉未来计价软件。
8、 配合领导及其他部门的.工作，及时为其提供有关的资料。
预算员工岗位职责 篇8
1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算;
2、编制每月的工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格)并及时上报有关部门审批;
3、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可的工程量);
4、协助财务进行成本核算;
5、根据现场签证及变更及时调整预算。
6、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据;
7、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;
8、对劳务层的'工作内容及时提供价格，作为决策的依据;
9、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程的造价资料，为投标提供依据;
10、建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表。
预算员工岗位职责 篇9
1.项目工程前期分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
2.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3.组织内部招标实施，配合外部招标;
4.合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
5.工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;
6.参与各项隐蔽工程验收、分项、分部工程验收。
预算员工岗位职责 篇10
1、负责公司工程项目预结算、投标、合同相关工作;
2、编制分包单位招标文件及合同书;
3、负责项目的施工过程中相应权限内设计变更和签证的审报工作;
4、开展对有关材料及设备的'询价调查，向部门经理提供计价依据;
5、熟悉施工图纸，参加图纸会审，对项目部上传签证、变更单据进行审核。
6、编制工程竣工结算文件、审计、管理公司等单位进行核对;
7、配合其他部门工作，完成领导交办的其他工作。
预算员工岗位职责 篇11
1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解;
2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算;
3、参与各类合同的`洽谈，掌握资料作出单价分析，供部门经理参考;
4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据;
5、正确及时编制好施工图(施工)预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作;
6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据;
7、协助部门经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料;
8、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数;
9、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。
预算员工岗位职责 篇12
1、负责公司工程日常的预算报价、工程结算，成本核算等相关工作;
2、新开工项目工程量的计算，包括对甲方结算、工程进度的申报、对施工班组进度款支付的核准以及对主体及装修组的'结算。
3、配合项目经理每月不定时到工地收集有关签证索赔和设计变更，实时掌握项目进度动态。复核公司对班组的工作量，为财务提供可靠的支付依据。
预算员工岗位职责 篇13
工作职责:
1、协助拟定生产经营计划,统计、汇总分站各车间的生产计划。
2、根据分站生产运行需求,对物资申请进行汇总、审核,按年、季、月分别编制购料计划。
3、及时了解各部门材料需求及库存信息,调整物资计划。
4、协助生产计划科监督、检查、分站各部门计划落实情况。
工作要求:
1、监督各部门的计划落实情况,发现问题及时反馈上报。
2、根据实际工作量详细计划安排、周密部署,使计划能顺利运行。
3、深入基层调查研究,切实掌握生产过程中的.物资供应。
预算员工岗位职责 篇14
1、编制土建工程预算书，保证预算准确、完整;
2、审核开发项目的设计估算、施工图预算、工程量计算、竣工结算;
3、项目日常成本管理(包括签证的审核、设计变更成本建议、设计方案测算、材料报批、工程付款审核等)，工程计算和项目成本估算工作。
4、审核招标活动及合同条款中的'标的等相关条款，参与项目合同文件的起草并跟踪分析合同执行情况;
5、审核设计图纸，监控施工过程，对承包商违反合同规定的行为及时纠正，变更洽商审核及处理索赔事宜，确保项目顺利实施;
6、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;熟悉材料及设备市场行情价格;
7、对于项目动态成本数据进行汇总、分析，为项目决策提供信息数据支持。
8、现场熟悉工程进展，参与隐蔽工程及竣工验收，处理工程现场签证确认等事宜。
9、参与工程造价商务谈判相关工作。
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