护理部主任岗位职责

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护理部主任岗位职责

护理部主任岗位职责
更新时间:2022-04-18 11:19:53
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护理部主任岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的护理部主任岗位职责,希望对大家有所帮助。

护理部主任岗位职责1

  1、制定护理工作规划与工作计划,并组织实施

  2、负责护理规章制度、标准及流程的制定

  3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,动态掌握护理人员工作、学习及思想状况

  4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作

  5、负责处理医院护理质量评估工作

  6、完成上级领导交办的其他工作

护理部主任岗位职责2

  1.在院长领导下负责全院护理管理工作。

  2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。

  3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

  4.负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况,提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。

  5.主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。

  6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规,并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

  7.深入科室,对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。

  8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术,不断提高学术水平和服务质量。

  9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划,并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核,促进护理人员成长。

  10.搞好与其他部门的协调与配合,维护和促进全院医疗护理安全。

  11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。

  12.不定期下科室召开科室护理人员现场会,协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

  13.每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

  14.每周主持召开护理部部门会议。

  15.每月主持召开全院护士长会,进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈;定期分析护理工作情况,并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验;总结前一段护理工作,布置下一步工作。

  16.每周深人病房、科室检查护理工作。

  17.每周组织两次护理工作质量晚夜查房。

  18.每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。

  19.每年主持召开全院护士大会次。

  20.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。

  21.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。

  22.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。

  23.负责对外交流工作。

护理部主任岗位职责3

  一、在院长领导下全面负责护理管理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、业务院长审批后实施。检查护理工作质量,按期总结汇报。

  二、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

  三、深入科室,对抢救危重病员的`护理工作进行技术指导。

  四、负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

  五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,提出护理人员升、调、奖、惩的意见,对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。

  六、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

  七、协助有关部门安排护士生活上有关问题。

  八、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室的业务管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

  九、担任护士教学、实习任务,负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

  十、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。

  十一、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

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