公司统计岗位职责

公司统计岗位职责

更新时间：2023-04-03 17:58:48

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公司统计岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的公司统计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司统计岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.负责建立、管理分公司业务统计体系;

　　2.负责编制分公司业务统计报表;

　　3.负责统计报表的'制作与对外报送;

　　4.领导交代的其余工作事项。任职要求:

　　岗位要求:

　　1.22-35周岁(含),全日制本科及以上学历;

　　2.良好的沟通技巧及统计、分析能力,具备一定会务组织经验;

　　3.熟练操作excel、word等办公类软件。

公司统计岗位职责2

　　1、梳理经纪人日常作业流程;

　　2、数据搜集整理以及产品分析工作;

　　3、产品相关的培训及重点指标的.落地执行;

　　4、整合多渠道业务数据,为业务决策做支持;

　　5、上传下达，完成上级领导分配的相关工作。

公司统计岗位职责3

　　公司统计分析员的岗位职责

　　工作权限:对所有的销售信息有知会权

　　岗位要求:

　　1、性别不限,22―35岁,大专以上学历,统计、财务专业,1年以上相关岗位工作经验

　　2、电脑操作熟练,对服装行业有一定的了解,数据敏感

　　3、责任心强、做事细心、善于分析、总结、判断、应变

　　4、参加过iso三个管理体系培训

　　职责:

　　1、统计汇总分析:协助经理进行日常的统计汇总工作;及时准确地对部门所有的调查表进行统计和分析,并对于有价值的信息提出相应的注解和建议;对商品销售、店铺营业额等各类报表进行分析,挖掘隐藏性的.信息,并提出相关建议

　　2、信息收集分析:每日对客户上传的进销存信息进行整理汇总和分析,并及时反馈上级和相关工作人员;终端沟通报告的整理和分析

　　3、召开信息分析会:每月根据erp软件系统信息和各岗位提交的市场销售信息进行整合,并组织相关工作人员进行信息反馈和分享

　　4、erp信息:关注并跟进总公司及各店铺的erp上传的情况,并做相关反馈

　　5、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。

公司统计岗位职责4

　　一、贯彻执行国家建筑法、合同法、招投标法、统计法和相关的法令法规，以及集团公司和一公司各项管理制度。

　　二、参与本项目分部合同管理实施办法的制定和修改，负责填报合同报表及相关资料的`整理归档以及合同管理工作总结。

　　三、负责合同的送审、备案，建立健全本项目分部的合同、协议档案、台帐。

　　四、负责将合同中的主要风险及特殊问题以书面形式及时传达至各部门，提醒注意，提前预控。

　　五、负责本项目分部的计划统计工作，编制日、周、月、季、年度计划及统计完成情况，上报各类统计报表，并写出统计分析。

　　六、建立健全完善部内各类台帐，零星用工的审核与统计整理，以及各类资料文件的管理归档。

　　七、配合完成项目分部施工图检算、变更索赔资料的收集、整理、上报。

　　八、配合收集整理与计量有关的各种资料，及时办理对下验工计价工作。

　　九、负责责任中心有关对外报告及建立、健全各项成本台账。

　　十、及时完成领导交办的其他工作。

公司统计岗位职责5

　　1、负责公司的数据管理，确保各项原始数据的`真实性和准确性;

　　2、对数字敏感，有独立的数据统计和分析能力，具备规范与严谨的统计操作技能;

　　3、定期将各项报表汇总上报;

　　4、逻辑思维强，沟通能力强，服务意识强。

公司统计岗位职责6

　　职责描述：

　　1、整理、统计、分析公司账目相关数据；

　　2、根据数据进行分析结果，提出合理的`改进建议，；

　　3、公司日常退款审核、整理；

　　4、数据月报的制作，与销售部确认数据；

　　4、领导交办的相关事宜。

　　任职条件：

　　1、专业不限，工作经验不限，专科及以上学历；曾经有过快消品或零售行业统计、参与过比较完整的数据整理、分析或者有数据分析处理工作背景者优先。

　　2、熟练使用office办公软件，特别是excel表格；

　　3、对数据统计分析有兴趣，有创新精神，能够承受一定的工作压力；

　　4、为人耐心细致，工作认真，有求知欲，具敬业精神、沟通能力和团队合作精神；

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

公司统计岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、仓储统计员(经开公司)合肥国轩高科动力能源有限公司合肥国轩高科动力能源有限公司、汇总单据、数据，分类，打包;

　　2、部分单据录入核对数据;

　　3、核对系统账务，部分系统出账，对接仓管，采购，财务;

　　4、简单分析数据，预警，输出报表;

　　5、部分文员工作;

　　6、按时完成部门领导交办的其他工作任务;

　　任职条件:

　　1、年龄23-45岁，男女不限，大专以上学历;

　　2、熟悉仓库管理制度及规定，了解掌握物料入库存储出库流程.;

　　3、办公电脑软件运用熟练，能够独立制作仓库统计表格单据.熟练操作erp系统;

　　4、对数字敏感，有统计意识;

　　5、工作中有团队意识，有责任心，主动性强，且在公司和部门的`培训指导下能够独立完成公司下达的工作任务。

公司统计岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、日常业务数据统计;

　　2、业务方案数据统计、公示及问题处理;

　　3、业务方案最终结果的执行;

　　4、处理部门行政事务;

　　5、完成主管交办的'其他工作。

　　岗位要求:

　　1、年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历;

　　2、熟练使用office办公软件，具备数据分析和报表处理能力;

　　3、具有较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力和抗压能力。

公司统计岗位职责9

　　物业公司统计员岗位职责

　　岗位职责:

　　1. 统计员在公司财务的领导下,负责统计现金、现金帐的管理工作,做好物业管理费和其它费用的收取和登记工作,以备核对。

　　2. 严格按照国家有关现金管理和结算制度,认真办理款项收付业务,根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项,如不符合有关规定,统计员有责任不予办理。

　　3. 每日逐笔登记现金日记帐,做到帐证相符。每日结出当日余额,并与库存现金相核对,保证现金的`准确无误,做到帐实相符。

　　4. 根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证,未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象,准确填写各类汇总表,每月按时上交月报表。

　　5. 做好空白收据及发票的管理,登记发票使用情况,票据使用要规范,正确填制好银行结算单据,严格按照财务制度执行,并做好保管。

　　6. 及时办理银行业务,以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时,要及时送存银行,否则责任自负。

　　7. 做好管理处的收支预算工作,并严格按预算收支执行。

　　8. 加强业务学习,提高责任心,保证各种款项的安全。

　　9.配合小区经理工作,及完成公司交办的其它工作。

公司统计岗位职责10

　　1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。

　　2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。

　　3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。

　　4、按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的.情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。

　　5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。

　　6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。

　　7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。

　　8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。

　　9、积极完成上级领导交办的其他工作。

公司统计岗位职责11

　　物业公司统计员(电脑员)岗位职责

　　岗位职责:

　　(1)及时统计、存储各种费用收付资料,供主管会计参考;

　　(2)维护好电脑设备,保管好所有资料,对变动资料数据应及时修改并存储;

　　(3)及时输入打印收费通知单,保证费用的按时收缴。

公司统计岗位职责12

　　一、在部门主管的领导下，做好部门的统计工作。

　　二、完成部门主管交给的各项工作，协助、协调工程进度。

　　三、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生。

　　四、制订本工作岗位的工作计划和目标。

　　五、负责按时编报公司月季年度统计报表，及时择写统计分析报告。

　　六、负责监督和检查各项计划完成的进度。

　　七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。

　　八、做好统计分析和预测工作。

　　九、妥善保管各种计划、统计资料。

　　十、协助有关部门做好有关计划统计工作。

　　十一、统计好原材料的入库、出库。

　　十二、对废品、废料数做好统计分析。

　　十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。

　　十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。

　　十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确。

　　十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的`月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。

　　十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度。

　　十八、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库。

　　十九、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作。

　　二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。

公司统计岗位职责13

　　1、负责各销售运营区域的数据采集统计和整理表单工作;

　　2、负责公司系统里统计的数据是否一致并与同部门人员核对数据的正确性;

　　3、负责与财务数据的对接工作并统一正确性;

　　4、负责与运营总监每月对总经理的`数据汇报工作做数据工作;

　　5、负责每周运营例会中的数据汇报工作;

　　6、负责与采购储运部之间的数据对接并确保正确度;

　　7、负责每周向领导汇报项目工作进度以及项目推进过程中的需要解决的问题;

　　8、负责按要求落实日志工作，有计划地开展各项工作，并定期进行总结和提高。

公司统计岗位职责14

　　1、组织协调集团公司统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理集团公司统计业务。

　　2、及时搜集整理本单位的各种原始资料，健全统计台帐、定期进行统计、会计账目数字核对，保证统计数字的完整、准确、及时。

　　3、调查、整理、分析集团所属各公司统计资料，满足各级部门对统计信息的需要，为本单位经营活动提供必要的统计数据。

　　4、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡。准确、及时、全面、系统地做好各种统计报表的编制、汇总上报工作，并对所报送的'统计资料的真实性负责。

　　5、归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。

　　6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。

　　7、对下属单位统计管理进行指导，并有检查监督的权力。

　　8、管理本单位的统计报表和基本统计资料。

公司统计岗位职责15

　　1.负责公司客户、业务、运营类数据的统计、监管、分析，建立运营数据分析表格;

　　2.能独立完成各项业务数据分析;

　　3.催缴、未回访成功数据事务处理;

　　4.协助数据岗咨诉工单处理;

　　5.项目账号、企业微信的申请开通和注销。

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