财务部岗位职责

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财务部岗位职责

财务部岗位职责
更新时间:2022-05-30 19:59:26
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财务部岗位职责(15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的财务部岗位职责,希望对大家有所帮助。

财务部岗位职责1

  1、负责公司财务数据,账目核对;

  2、负责各个客户、供应商的费用结算,确保各项应收账款的及时收回;

  3、负责为对外事务联系:税局、银行、工商、加油站等的工作沟通;

  4、负责发票管理;

  5、负责各项报税工作,负责记账凭证的检查以及完成公司年度审计计划。

  6、完成上级领导交办的其他事宜等

财务部岗位职责2

  工作职责

  1、熟悉国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适应的财务管理办法,并负责落实集团的各项财务制度的执行;

  2、建立健全财务体系和各项财务管理制度,根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系,进行有效的内部控制,保证公司各项制度得以贯彻执行;

  3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

  4、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行,确保公司利润指标的完成;

  5、参与建立并优化部门组织结构,带领团队,落实部门职责分工,实现组织简练高效;

  6、对公司税务整体筹划和管理,并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。

  任职资格

  1、国家正规全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,取得高级会计职称或注册会计师资格者优先;

  2、10年以上大、中型企业财务工作经验,有制造业工作背景,熟悉营运分析、成本控制及成本核算;

  3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策,有良好的财务分析能力及判断力;

  4、具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力,全局观念强;

  5、有IPO经验者优先。

财务部岗位职责3

  1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理,及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表,按季度编制财务分析。

  2、协助财务总监编制酒店预算,按月及时反映财务预算执行情况,分析产生差异的原因并提出改进措施。

  3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核,保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

  4、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

  5、负责所有付款单据的审批。

  6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

  7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。

  8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

  9、每月进行会计对账工作。

  10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

  11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

  12、领导交办的其他工作

财务部岗位职责4

  岗位名称:财务部部长

  直接上级:总经理

  下属岗位:会计核算员、出纳

  岗位性质:负责全面的财务、会计管理工作

  管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务

  管理责任:对其分管的工作全面负责

  主要职责:

  在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

  贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;

  负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

  组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

  组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

  负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;

  负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

  审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;

  参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;

  组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施;

  负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;

  负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情

  况,以便领导及时进行决策;

  有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价; 完成公司领导交办的其他工作任务。

财务部岗位职责5

  1、现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

  2、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制出纳报表;

  3、登记现金日记帐,每月同会计对账,与总分类账核对;

  4、定期向上级领导汇报银行存款及备用金情况;

  5、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表,并同会计对账,与总分类账核对;

  6、收款收据、发票、空白银行票据的领购、保管与开具,定期整理装订银行对账单;

  7、开具增值税专用发票,验证增值税发票进项税金,月末发票报税;

  8、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助会计人员办理外勤工作;

  9、负责会计凭证、会计账薄的装订;

  10、物料物资管理;

  11、完成上级领导交办的其他工作。

财务部岗位职责6

  1.每月核对应收应付账款,及时清算和客户供应商的应收应付款项。

  2.销项的发票以及出库单的开具。

  3.负责领导交代的其它事项。

  4.负责每月的工资编制、发放、人员的增减、办公室开支的请款申请及相关人事及时向公司汇报。

  5. 负责人员考勤的记录与编制。

  6.负责公司支付单据申请的审核,确保支付单据类型成本和费用归属正确合理。

  7.负责定期提交付款申请,确保公司付款及时准确。

财务部岗位职责7

  1、管理公司总部和分子公司各项财务管理制度和内控制度,设计符合上市公司合规要求的内控体系,制定符合公司实际经营的财务规范,优化财务业务流程,进行财务风险管理;

  2、组织领导公司的.财务管理、成本管理、预算管理、税务筹划、资金管理、会计核算、会计监督等方面工作;

  3、参与制定公司发展战略规划、组织年度经营计划,负责组织制定并审核公司年度预算和资金计划,监督、检查各部门及项目公司预算管理和资金计划的执行情况,并出具改进性管理建议;

  4、对公司及项目公司的财务状况和经营成果提供管理报表分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化、投资回报等提交专题分析报告。

财务部岗位职责8

  1.及时办理客户手工出入金。

  2.交易所席位出入金划拨。

  3.银期转账对账工作,以及处理日常银期转账出现的问题。

  4.保证金各银行账户头寸调拨划款录入。

  5.整理保证金银行对账单,制作银行余额调节表。

  6.其他保证金相关工作。

财务部岗位职责9

  1.日常应收应付相关工作。核对银行日记账,开票等处理。

  2.账务处理,系统录入。确认业务、资金流、财务系统等数据的一致。

  3.税务相关。纳税申报,每月增值税等的统计、申报;非贸相关的备案、申报。其他税务申请。

  4.沟通联络。相关部门信息的及时沟通反馈。

  5.上级交予的其他工作。

财务部岗位职责10

  1、组织制定、实施、评估、改进商场的财务管理制度及建立有效的财务管理体系。

  2、审定商场的财务报告、报表。

  3、统筹安排商场的资金调度使用。

  4、根据授权审批商场资金支出。

  5、组织拟订商场年度、月度财务预、决算,并上报集团。

  6、负责商场税收筹划,合理把控税务风险。

  7、参与制定商场绩效考核经营指标及考核的实施。

  8、提交商场资产状况、使用效率、资金运作、经营成果和风险等财务管理方面的分析报告。

  9、参与商场重大经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

  10、负责对商场重要经济合同的审查,并监督合同的执行,确保商场利益不受损害。

  11、负责商场财务人员队伍建设,对财务人员工作进行调配和考核。

财务部岗位职责11

  在公司总经理的领导下,依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度,履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。

  1、严格执行公司各项财务管理制度。

  2、制定具体的会计核算标准、核算规范制度。

  3、开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

  4、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、审核公司的会计凭证。

  5、牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。

  6、组织编制年度资金需求计划,拟定年度融资计划及财务费用预算表。

  7、建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资成本。

  8、调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用计划。

  9、汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细,督促各项资金的回收。、

  10、参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级,按合同条款及客户赊销信用政策,审核、控制经营部的发货。

  11、制定存货、固定资产等资产盘点计划,并组织开展年度盘点工作。

  12、跟踪在建工程完工进度,及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。

  13、审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。

  14、协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

  15、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。

  16、结合公司的实际需要,购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。

  17、建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建设。

  18、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。

财务部岗位职责12

  -使用簿记数据库、电子表格和软件记录交易细节。

  -为我们的投资者组织月度、季度和年度的财务报告。

  -编制各种报告,包括损益表和资产负债表。

  -评估财务预算和跟踪支出

  -起草和报告财务介绍

  -检查报告、数字和张贴的准确性。

  -与管理层、客户、供应商和客户进行互动交流

财务部岗位职责13

  1、审核员工原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性,2、登记现金、银行日记账,做到日清月结负责日常收支的管理和核对;

  3、在报销规定期限及时清理各种借款、应收款项。保管好银行各种票据并负责开具各项票据;

  4、根据人事部汇总的考勤数据,编制工资表以及统计提成,并发放员工工资;

  5、负责发票的增量、领购,填开,作废、冲红,抵扣事项。

财务部岗位职责14

  1、具体执行有关财务制度,带领财务部人员完成公司的日常工作;

  2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;

  3、详细审核财务会计每张凭证、有关的资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才安排会计过帐;

  4、负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表,另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的资料:(包括报税、纳税资料、统计资料等);

  5、查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料,纠正财务中的差错。

财务部岗位职责15

  1.审核各项资金的支出,完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;

  2.负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

  3.编制资金日周报表,资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;

  4.办理公司开户、销户,资金调度业务;

  5.负责开具收据和发票;

  6.保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

  7.完成领导交办的临时工作。

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