生产车间管理人员岗位职责

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生产车间管理人员岗位职责

生产车间管理人员岗位职责
更新时间:2022-06-09 09:47:58
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生产车间管理人员岗位职责

  在学习、工作、生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的生产车间管理人员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产车间管理人员岗位职责1

  1、负责建立公司生产计划管理制度和流程体系;

  2、负责公司的安全生产管理工作;

  3、负责建立精益生产管理体系,指导并协助解决车间生产过程中的生产及管理问题;

  4、负责兽药工艺生产流程及研发项目转移工作,保证项目生产质量及进度;

  5、负责生产队伍建设,对部门人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平,营造积极的工作氛围,对内部人员的产品知识和技能提供专业、系统的培训。

生产车间管理人员岗位职责2

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责工厂整体生产管理制度的制定,监督,执行;

  3、制定年度生产计划,负责抓、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  4、负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

  5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;

  6、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

  7、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

  8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产车间管理人员岗位职责3

  1、负责根据生产图纸,组织、指导生产车间各岗位完成生产任务;

  2、合理安排生产计划,并分解计划到人,确保保质、保量、按时完成产品交付;

  3、每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录;

  4、___限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量展开一切工作;

  5、负责生产车间的全面管理,车间团队建设和设备管理工作;

  6、负责下属员工管理,做好车间绩效考核工作,提高员工的积极性;

生产车间管理人员岗位职责4

  1、认真执行公司、部门的年度活动计划,并定期检查实施效果与计划目标达成状况,及时检讨、修正活动内容,努力达成公司、部门设定的各项经营管理指标;

  2、认真执行上级领导下达的指令,并达成指令要求;

  3、根据订单的交货期,制定本部门合理的生产计划,并按照生产计划有序组织生产,及时发现、解决生产过程中的问题点,保证生产计划顺利完成;

  4、按照工艺、技术等相关文件要求,规范组织生产;

  5、积极推进本车间的生产效率提升活动;对生产过程中的作业、工装夹具、物料供给等方面存在的问题点进行分析、反馈、改进,提高生产效率,降低生产成本;

  6、根据生产计划的需求,对车间的人力资源进行合理的配置,并提出人力资源需求;

  7、控制及减少车间生产过程中物料损耗,削减生产过程中的材料成本;

  8、对生产车间的班组长等管理人员进行管理技能、工作能力培训,提高班组长等管理人员的管理水平;

  9、负责对生产车间作业人员违反劳动纪律及生产工艺纪律的现象进行处罚方案提出;

  10、负责对生产部的生产日报表的管理,数据收集、整理、分析,并向上级提出改善建议;

生产车间管理人员岗位职责5

  1、负责全厂的日常及行政管理工作,组织完成公司下达的生产任务。

  2、负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。

  3、负责组织全厂各项的制定,并监督执行。

  4、负责对部门经理、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。

  5、负责组织对装置的.改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策

  6、及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

  7、负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。

  8、负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

  9、完成公司交代的工作。

生产车间管理人员岗位职责6

  1、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。

  2、负责生产车间的现场管理(产品标准、作业流程、技术、人员工作安排等)。

  3、对车间各岗位人员进行工作分配、考勤记录、日常工作记录及月度人员考核。

  4、收集生产设备的使用工时,并对生产成本中的能耗费用进行核实。

  5、做好生产过程中的数据记录并及时反馈:对批量试产的产品须做好新品、特殊品的标签、规格等检查和记录。

生产车间管理人员岗位职责7

  对装配车间生产线进行具体分工;细化各项工作,强化职责,明确工作责任,形成高效运作的工作氛围。

  负责装配车间重点文件拟制、整理、记录、收集、保存;

  加强装配车间5S稽查和管理,对出现的问题及时解决,以确保公司和员工的安全;

  负责装配车间的生产计划的达成率;负责各线体的综合指标达成。

  负责装配车间各线体的生产异常处理;及时上报并形成文字记录。

  负责各线体的团队人才的梯队建设。

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