媒体主管岗位职责

媒体主管岗位职责

更新时间：2022-06-16 11:42:18

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媒体主管岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的媒体主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

媒体主管岗位职责1

　　职责：

　　1、制定线上线下市场活动，组织并执行；

　　2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营，明晰内容定位、目标、并落实实施；

　　3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动；

　　4、运用有效手段提升用户的活跃度，提高用户关注、转发、阅读需求；

　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果；

　　岗位要求：

　　1、本科院校毕业，中文、广告、新闻传播类专业优先，3年以上新媒体自媒体工作经验；

　　2、文案功底深厚，具有丰富的实践经验，对创意、策略深刻把控能力；

　　3、网感好，对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划，并对选题有独到的见解和判断；

　　4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有责任心和团队意识，能承受快节奏和一定压力。

媒体主管岗位职责2

　　职责：

　　1、基于品牌及产品传播，结合各新媒体平台特性及运行规则，能规划品牌的新媒体营销矩阵；

　　2、根据各平台特性，规划平台运营计划并落实执行；

　　3、通过持续的内容输出、用户运营等，提升自媒体账户影响力，促进产品销售转化；

　　4、在新品预热及上市热销阶段，通过调动不同自媒体阵地资源，传播产品口碑，打造爆款；

　　5、管理自媒体小组的分工安排，并持续提升团队效能。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，至少3年及以上自媒体营销工作经历；

　　2、熟悉双微、抖音、小红书、B站等新媒体营销平台，了解平台运行规则；

　　3、擅长不同风格的长文案、段子等创作，优秀的网感；

　　4、善于借助不同工具，完成/指导完成微信文章编排、简单图片处理、简单的H5等传播素材等。

媒体主管岗位职责3

　　职责：

　　1、深度了解百家号、企鹅号、头条号等自媒体玩法及特点;

　　2、时时跟踪员工的账号运营状况;

　　2、及时跟进运营账号的数据的掌控，从阅读量、转发量等内容数据，进行综合数据分析评估总结，及时调整账号运营方向;

　　3、拥有较强的把握自媒体的传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的能力及运营管理能力，制定自媒体部门整体运营计划和自媒体平台的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略;

　　4、良好的文案、内容编辑、图文制作和视频制作等能力;

　　5、负责对运营账号的选题、出稿、相关内容的审核和落实执行，把控整体的风格及发展方向。

　　6、构架部门、组建团队、建立团队相应职责体系以及协调带领和提升团队战斗力，并带领团队完成自媒体平台的建设与运营。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上自媒体从业经验;

　　3、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力;

　　5、有较强的数据整理分析能力，能够及时总结自媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件;

　　6、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识、探索欲望和执行能力，能承受压力和接受挑战;

媒体主管岗位职责4

　　1、负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度；

　　2、提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受；

　　3、开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号（今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等），整合公司新媒体资源做内容宣发；

　　4、关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结；

　　5、协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展；

　　6、合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。

媒体主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责自媒体平台（微信、微博、朋友圈为主）的日常运营及推广工作

　　2、负责策划并执行线上大型合作活动以及定向专题活动，做好数据跟踪，达成关注粉丝增长数及产品销量目标

　　3、积极参与新媒体销售平台的推广活动，打造销售爆款产品及系列；

　　4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，提升网站转化率和口碑传播

　　5、负责增加粉丝数，建立有效运营手段提升用户活跃度，提高关注度。

　　6、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。发掘相关产品新的营销机会和传播手段，监测竞品运营信息和市场最新动态，定期反馈与分享。

　　任职要求：

　　1、1年以上专职微信、微博推广运营实际工作经验，喜欢并已习惯使用微博、论坛、空间、微信等新媒体工具。

　　2、具有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力，良好的数据分析思维技能

　　3、具备对互联网文化高度敏感性，能够准确的把握网民心态，新闻热点的判断和标题等的把控能力

　　4、有成功的微信公众平台及其他新媒体运营经验者优先

　　5、思维活跃，天马行空者更佳。

　　职责描述：

　　1．运用新媒体作为传播和营销通路，建立渠道关系、拓展新媒体资源，用新营销，新手段、新模式，配合完成部门营销目标和传播达成；；

　　2．以营销目标为导向，针对不同用户和场景，制定有效的新媒体传播策略，并组织执行

　　3．深入了解微博、微信、网站等特点及资源，运营公众号及微博，建立社区社群等多元化用户渠道，提升有效粉丝数和用户活跃度；

　　1.本科及以上学历，具有良好的抗压能力。1年以上新媒体营销经验；有成功营销案例者优先；

　　2.熟悉互联网商业模式及营销方式；具备良好的逻辑思维能力及创意发散思维。

　　3.有优秀的文笔，善于撰写适合互联网传播的文章。

媒体主管岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

媒体主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责各类自媒体平台规划和搭建；

　　2、负责自媒体平台（微信、抖音、今日头条等）的运营及推广方案制定并执行；

　　3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势，广泛关注标杆性渠道，积极探索新的自媒体运营模式；

　　4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护，根据项目进行有效推广；

　　5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

　　6、负责挖掘和分析自媒体推广方式，并事实改进推广；

　　7、负责了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，根据相关数据反馈，制定、改进推广计划。

　　任职资格

　　1、具有3年以上自媒体独立运营工作经验，并成功的相关案例，大专及以上学历，新闻学、广告学等相关专业；

　　2、熟知并能熟练运用各种自媒体推广方法；

　　3、具有较丰富的自媒体资源；

　　4、具有较强的学习能力，能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索；

　　5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力；

　　6、具有较强的抗压能力，能适应创业工作环境。自媒体运营主管

媒体主管岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责出境微博、微信等平台的日常内容的运营，可独立撰写各类网络推广稿件；

　　2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略；

　　3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)；

　　4、新媒体领域的开发与研究。

　　任职要求：

　　1、熟悉网站运营数据指标意义，对运营活动策划，新媒体文案撰写以及营销优化管理有深刻理解和见解

　　2、有强烈的责任心、抗压能力和学习能力，工作细致认真；

　　3、熟悉并热爱旅游行业，有境外旅游网站运营经验或熟悉境外旅游产品特性者优先。

媒体主管岗位职责9

　　1、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行，提升公司项目形象及品牌认知度;

　　2、拓展和维护公司媒体资源关系网络，与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;

　　3、媒体渠道以及内容的策划与管理，组织传播内容，监控、评估媒体宣传效果;

　　4、参与微博、微信等新媒体营销，进行微信会员公众账号的管理。

媒体主管岗位职责10

　　职责：

　　1)负责公司微信公众号、官方微博、小红书、等自媒体的运营及管理;

　　2)负责自媒体平台和渠道的活动策划、运营和推广工作;

　　3)负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的工作协调;充分掌握客户需求点，提供有价值的策划理念和推广传播概念点;

　　4)结合社会、行业热点，策划并执行符合公司品牌调性的活动;

　　5)制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;跟踪新媒体推广效果，分析粉丝社会化媒体运营指标，并定期提交运营报告;

　　6)定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

　　7)分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

　　岗位要求：

　　1)35周岁以下，本科以上学历，市场营销，新闻或中文等相关专业;有同行业工作经验的优先，特别优秀者可适当放宽录取的.要求;

　　2)具体敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力，

　　3)有优秀的品牌意识和敏锐度，熟练使用Coreldraw和Photoshop等平面设计软件，审美和文字驾驭能力优秀;

　　4)熟悉互联网文化，对新媒体运营有独到见解;社交网络重度使用者优先;对新鲜事物嗅觉敏锐，学习能力强;

　　5)文案编辑能力较强，能够编写各类线上推广和策划方案;有较强的线上营销策划能力，组织能力和执行能力;

　　6)具有创新精神及良好的团队协作精神;服从领导，严格遵守公司各项规章制度，认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务。

媒体主管岗位职责11

　　1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；

　　2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；

　　3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化；

　　4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；

　　5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；

　　6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；

　　7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；

　　8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；

　　9、服从上级领导安排的其他工作。

媒体主管岗位职责12

　　职责：

　　1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；

　　2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

　　3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；

　　4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

　　5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

　　6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；

　　2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；

　　4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；

媒体主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责自媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析，以提高影响力和粉丝增长量；

　　2、负责媒体平台文案的撰写，对新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度；

　　3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径，保证项目一定曝光量及热度。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，新闻学、广告学专业优先；

　　2、有一定的新媒体运营工作经验，大型地产公司策划经验优先；

　　3、有良好的组织协调能力、沟通能力，执行推动自媒体内容的生产、上线的能力；

　　4、具有较强的抗压能力，有一定的文字功底。

媒体主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责新媒体整体运营和推广(微博和微信)，并对运营结果负责;

　　2、负责媒体对接和新媒体技术手段综合运用，对公司小程序、微信订阅号、微信公众号、PC端进行整合推广和日常运营管理，提升平台粉丝量和转化率，促进成交，扩大平台市场占有率和知名度;

　　3、制定新媒体矩阵发展路线和营销策划，策划专题活动、热点借势、创意营销，借助时下热门流量端口、发布内容营销，提升品牌曝光度、用户粘性、增长粉丝数量;

　　4、关注竞品及行业动态，与各类新媒体合作，进行资源联动，增强品牌影响力;

　　5、探索新媒体商业化方式，实现新媒体品牌提升和流量变现的功能;

　　6、根据不同自媒体平台运营方式，带领团队，扩大新媒体运营矩阵;

　　任职要求：

　　1、营销、广告、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有微博微信平台与自媒体行业经验。

　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合等能力;熟悉短视频运营。对短视频有独到见解，了解短视频运营规则。

　　5、有较强的文案功底，熟练使用Photoshop、AI等设计软件，熟悉新媒体图片与文字专题设计、制作、排版、编辑、发布。熟悉海报、H5、广告视频等线上传播素材的制作要求及流程，具有相当的审美水平。

　　6、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，用户思维。数据分析导向。对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意。

媒体主管岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);

　　2.根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动;

　　3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护。

　　职位要求:

　　1.大专以上学历;

　　2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);

　　3.项目统筹经验及团队管理能力;

　　4.有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;

　　5.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力及营销创意能力。

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主管岗位职责06-05