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在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的信贷主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
信贷主管岗位职责1
销售岗位职责：
即用新的理财顾问式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以规范的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和最佳的风险管控和风险规避，包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。
任职要求：
20—45岁，男女不限，大专或以上学历；
1、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力；
2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力；
3、敏锐快捷的.市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识；
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力；
5、具有良好的口头和人际沟通能力；
公司提供：
1、薪酬体系：远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成；
2、休息休假：周末双休，享受国家法定假期（不补班）；
3、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间；
4、培训体系：系统专业知识及技能培训；
5、员工活动：不定期公司聚餐、活动、员工旅游；
6、年终奖金：同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金；
7、员工福利：优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励；
福利：不定期聚会活动、聚餐，绩效奖金，全勤奖，员工旅游等......
信贷主管岗位职责2
1、负责信贷团队的组建及管理；
2、负责团队业绩实现与利润达成；
3、协助竞品调研、定期反馈市场动向，落地市场产品形态的优化与调整；
4、负责团队及个人业务的风险把控；
5、带领团队进行自我提成与学习，定期开展内训工作；
6、配合开展相关管理工作；
任职要求：
1、经历：1—3年相关信贷工作经验，管理过1个以上团队。
2、性格：强势，逻辑清晰，管控能力强。
3、资源：银行，政府单位，事业单位，世界500强企业资源。
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