部副经理岗位职责

部副经理岗位职责

更新时间：2023-05-22 08:55:39

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部副经理岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的部副经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

部副经理岗位职责1

　　1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

　　2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

　　3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

　　4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

　　5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

部副经理岗位职责2

　　1、负责整理上报各项目图纸会审时提出的问题；

　　2、负责提供各项目所有设备清单；

　　3、负责提供各项目所有专业材料的清单；

　　4、负责确认各项目中安装时的标高、走向等，确保顺畅施工；

　　5、负责提供及优化各项目中计量仪表的数量及所控范围；

　　6、负责各项目中外协部分进入工地时的配合及管理，并将外协部分的走向、位置、标高制图存档；

　　7、负责各项目所属专业工程量及变更的初审工作；

　　8、随时抽查施工质量，校对现场材料是否符合合同及图纸要求；

　　9、协调工地现场，确保总包方与外协部分密切配合；

　　10、负责安全施工的管理；

　　11、负责本专业技术人员的.管理；

　　12、负责与各工种密切配合，做好预留工作；

　　13、负责工程进度的把关；

　　14、认真做好工程中间验收和竣工验收工作，并对本专业技术质量验收结果的准确性负责；

　　15、负责会同监理单位对本专业隐蔽工程的监管，代表甲方参与现场验收，检查合格签字确认后施工单位方可进行下一道工序施工，同时留存有效的影音盒影像资料，以备日后查用；

　　16、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理；

　　17、提供工程进度款审核的必要资料（变更、工程量确认资料）；

　　18、负责现场安全文明施工；

　　19、完成上级交办的其他工作。

部副经理岗位职责3

　　一、行政管理

　　1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;

　　2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);

　　3、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度;

　　4、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、耗材、办公设备的采购和发放;

　　5、负责对公司办公设备的管理和维护。

　　二、人事管理

　　1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;

　　2、负责公司招聘、日常培训、薪酬福利事宜;

　　3、熟悉绩效考核可以独立完成公司的`考核方案;

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、企业管理、人力资源及相关专业优先,熟悉人事行政工作的日常管理;

　　3、有3年以上相关行政人事工作经验者优先;

　　4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;

　　5、有驾照,可以熟练开车者优先。职责描述:

部副经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;

　　2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的`监控与报告;

　　3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;

　　4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;

　　5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;

　　6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;

　　7.负责审核分、子公司月度财务报告;

　　8.负责与财务管理相关的中介机构的沟通与协调;

　　9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。

　　任职要求:

　　1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;

　　2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;

　　3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;

　　4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。

部副经理岗位职责5

　　1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

　　2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

　　3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

　　4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

　　5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

　　6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。

　　任职资格：

　　1、35岁以上，结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历，工程师职称，具有一级建造师证书；

　　2、具有五年以上房地产行业现场管理经验，叁年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验，具有多个全历程地产项目操作的经验，有商业项目开发管理工作经验；

　　3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势，熟悉地产项目开发，策划，设计，招标，施工管理各环节；

　　4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序；

　　5、熟悉现场施工管理，设计变更，成本控制，采购，质检，项目进展等内容，对电气，空调，消防，土建，装修等知识有较深刻了解；善于把控施工进度，施工质量，施工变更；

　　6、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力，能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题；

　　7、沟通、洽商与协调能力强，熟练使用cad制图软件，掌握项目管理知识，编制网络进度图或横道图；

　　8、熟悉项目的`预算及项目成本控制、洽商办理；

　　9、熟悉项目的合同管理；

　　10、有较强的文字水平及语言组织能力；

　　11、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。

部副经理岗位职责6

　　一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，落实公司办公会议决议，在经理的领导下，负责分管部门的各项工作。

　　二、根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的'关系，保证各项工作正常运转。

　　三、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，用两手抓的办法，不断提高服务质量和经济效益。

　　四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。

　　五、坚持民主集中制原则，自觉接受党总支的监督，支持和协助经理做好各项工作。

　　六、完成经理办交的其他任务。

部副经理岗位职责7

　　动力装备技术部副经理岗位职责

　　一、认真贯彻执行党和国家的.路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。

　　二、协助经理负责本部门日常管理工作。

　　三、负责制定工艺指标、消耗定额、技术方案、技术标准、操作规程等。

　　四、组织完成公司下达的生产任务、技改项目、成本费用、节能降耗、清洁生产等各项指标。

　　五、负责组织对各输油处进行设备、技术管理检查考核。

　　六、负责组织完成集团及公司相关科技立项工作。

　　七、经理外出时代经理负责日常管理工作。

　　八、掌握工艺流程、设备原理，解决生产中的难点问题，组织开展技术改造、科技项目研究工作。

　　九、参加技术、设备、电仪等有关会议。

　　十、完成领导交办的其它工作。

部副经理岗位职责8

　　制造部副经理；职责描述：

　　1、依公司年度目标规划、设备场地资源，评估淡旺季产能需求；

　　2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件；

　　3、按照生产排程高效的产出及跟进工单的'完成状况；跟催模具、设备、工装的异常改善进度，确保生产效率；

　　4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书，执行工艺标准；

　　5、监督操作工执行，工艺巡查指导；

　　6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的有效管控。

　　7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理

部副经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、建立科学、系统符合企业情况的.财务预算、核算体系和监控体系，进行有效内部控制，监督财务预算执行情况、跟踪统计经营结果。

　　2、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。

　　3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析。

　　4、了解上市公司相关财务、审计工作。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济学或审计学专业。

　　2、具备会计师及以上职称。

　　3、具备制造业同岗经验，有审计经验优先。

　　4、良好职业道德。

部副经理岗位职责10

　　生产技术部副经理

　　1、认真执行上级指令，严格遵守公司各项制度；

　　2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

　　3、做好车间成本控制、努力降低生产成本，对车间实施改善，对车间的工作创新与进步负责；

　　4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产；

　　5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正；

　　6、掌握员工思想动态，开展员工教育和培训，培养员工良好的.工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化，及时了解员工思想，对员工在生产中合理要求作出妥善处理；

　　7、审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责；

　　8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作，对车间的规范和安全负责；

　　9、完成领导交代的其他工作事项。

部副经理岗位职责11

　　经营管理部副经理工作职责：

　　1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行，对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告；

　　2、协助部门经理对建立和优化组织绩效，通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的目标与计划，通过科学、客观的评价进行对应激励；

　　3、参与公司组织架构及职能梳理，明确关联单位的`职能边界划分及成果数据标准，梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估；

　　4、搭建公司项目计划管理平台，参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估

　　5、主导公司流程体系建设及制度文件建设，不断优化和完善公司规章制度和流程体系，确保效率提升和风险降低

部副经理岗位职责12

　　项目工程管理部副经理

　　1、参与项目施工部署

　　2、协调各施工队伍、材料施工设备进场施工

　　3、有效控制项目生产进度

　　4、协调进入项目生产各要素

　　5、合理布置施工现场

　　6、配合项目做好成本质量进度控制

　　7、协调各施工队伍之间的工作

部副经理岗位职责13

　　人事部副经理

　　1、全面统筹规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展，完善公司的人力资源战略；

　　2、参与公司组织机构优化方案设计，制定和完善部门职责，岗位职责制度；

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施；

　　4、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的'中长期战略规划作好人力资源方面的准备；

　　5、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督；

　　6、为公司的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备力量的储备、选拔等；

部副经理岗位职责14

　　1、建立并优化部门职责范围内的制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度。

　　2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理。

　　3、掌握公司自持资产的存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议。

　　4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析。

　　5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划。

　　6、审核自持资产的运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标。

　　7、主持并协调现有自持资产的.业态规划,布局。组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告。

　　8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等。

　　9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向。

部副经理岗位职责15

　　设备部副经理；职责描述：

　　1、协助经理管理设备部，包括设备管理、计量管理等，为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持；

　　2、组织设备管理文件的编制工作，保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行；

　　3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作；

　　4、组织和管理车间设备安装、验证工作；

　　5、组织与参与设备、设施事故的`检修工作；

　　6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程，并负责贯彻执行。

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