高级经理岗位职责15篇

高级经理岗位职责

更新时间：2022-08-27 14:56:35

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高级经理岗位职责15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的高级经理岗位职责，欢迎大家分享。

高级经理岗位职责1

　　工作职责:

　　1、负责制定和完善希尔顿欢朋全国各酒店人事相关管理制度;

　　2、搭建酒店人才培养计划,定期盘点人才库;

　　3、组织完成酒店培训计划,针对核心员工进行职业规划与晋升;

　　4、建立和谐的劳资关系,建立绩效管理与考核体系等工作;

　　5、通过培训等方式传播希尔顿欢朋品牌文化,使其更好的落地实施。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理相关专业本科及以上学历;

　　2、酒店人事及相关工作5年及以上工作经验,具备高星级酒店工作背景优先;

　　.3、逻辑思维清晰,擅长沟通,能与他人建立良好的人际关系;

　　4、组织协调能力强、具备分析判断及抗压能力;

　　5、擅长酒店绩效板块优先。

高级经理岗位职责2

　　职位描述:

　　1、负责公司宣传稿件的撰写和发布。

　　2、根据公司品牌传播策略及具体项目需求,策划媒体传播方案以及线上线下活动的统筹。

　　3、对危机负面进行处理,对公司进行品牌维护。

　　4、独立策划撰写规划、汇报方案、创意文案等内容。

　　任职资格:

　　1、新闻、中文、编辑出版等相关专业本科或以上学历;

　　2、五年以上相关工作经验,熟悉采、编工作流程,具有较好的文字驾驭能力;

　　3、具有较强的公关采访能力及敏锐的新闻意识;

　　4、有科技/财经行业的基础知识者优先;

　　5、有记者、编辑经验者优先;

　　6、面试请携带相关作品。

高级经理岗位职责3

　　【职业要求】

　　1、25—45周岁，3年及以上南京工作经验；

　　2、学历:本科以上；

　　3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

　　4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

　　5、喜欢金融理财行业；

　　6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；

　　【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：

　　1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款

　　2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）

　　3、证券及投资产品：股票、债券、基金；

　　4、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划；

高级经理岗位职责4

　　1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务，有针对性向客户做好市场营销工作，完成酒店制定的营销指标。

　　2、根据公司酒店现状，制定并落实相关销售策略、销售计划及销售预算。

　　3、开发潜在客户，拜访意向客户。

　　4、负责销售渠道管理和建立客户信息档案。

　　5、核对客人预订的酒店地址、电话、价格等相关信息。

高级经理岗位职责5

　　高级海外销售经理岗位职责：

　　1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；

　　2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；

　　3、优化外贸业务流程，完善的外贸操作管理系统。

　　4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

　　5，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，有八年以上外贸工作经验，熟悉外贸行业操作流程，对欧美市场熟悉

　　2、商业意识强，具备独立开发国外市场能力，负责制定外贸销售计划和策略

　　3 、高效操作，执行能力强，和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。

　　4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

　　5、流利的英文听说写能力，具有海外工作或留学经历优先岗位职责：

　　1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；

　　2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；

　　3、优化外贸业务流程，完善的外贸操作管理系统。

　　4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

　　5，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，有八年以上外贸工作经验，熟悉外贸行业操作流程，对欧美市场熟悉

　　2、商业意识强，具备独立开发国外市场能力，负责制定外贸销售计划和策略

　　3 、高效操作，执行能力强，和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。

　　4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

　　5、流利的英文听说写能力，具有海外工作或留学经历优先

高级经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司确定的重点投资方向和投资标准，关注有关的市场和行业动态、项目动态，建立行业的信息资料，发现潜在投资机会；

　　2、负责投资（或拟投资）项目的行业分析、政策跟踪以及投资策略、投资模式研究；

　　3、完成投资项目的尽职调查、财务分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作，把握项目进展，制定项目可行性报告，股权结构分析执行项目计划；

　　4、科学评估拟投资项目的预期收益、风险规避措施，对已投资项目的实施、运营和退出过程中各类风险进行监控和评估，定期出具风险监控、评估报告；

　　5。负责与资本市场各相关主体例如信托、银行、券商、律师事务所、会计师事务所以及政府有关部门的关系拓展及维护工作。

　　任职要求：

　　1、品行端正、踏实稳定，具有良好的团队合作精神；

　　2、金融学、经济学、法律、财务、工商管理专业等硕士以上学历，条件特别优秀者可放宽至本科学历；

　　3、5年以上国内金融行业投资运作管理经验；具备金融投资的财务、法律及企业改制等方面的专业知识和实际操作经验，独立操作过完整项目投资和并购的经验；

　　4、深刻了解资本市场及投资行业发展规律，熟悉行业及市场环境，熟悉投融资、并购合资、改制重组等业务及相关法律法规；

　　5、有较强的计划、控制及领导能力，较强的系统思维能力和判断力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的职业道德操守。

　　6、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，具备良好的风险评判能力、财务分析能力和方案撰写能力，拥有丰富的项目承做经验；

　　7、获得证券从业资格证、基金从业资格等优先考虑；

　　8、熟悉和了解香港资本市场，有香港上市公司或投行工作经验者优先；

　　9、具有较高英语读写水平，能够进行英语对话交流。

　　请提供近照一张，谢谢！

高级经理岗位职责7

　　1.完成个人工作并执行上级领导安排的销售目标。

　　2.每日上交拜访、工作报告及分析本周客户预定情况。

　　3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息。

　　4.在部门年度预算内，推行销售计划。

　　5.更新现有客户及潜在客户的资料。

　　6.记录上月的销售业绩,收集客户意见。

高级经理岗位职责8

　　1、接受检查仪表、礼节礼貌、工作态度、工作效率及绩效;

　　2、根据销售总监每月下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。做好每日销售报告、每周计划安排、每月客户分析等;

　　3、按要求维护酒店客户，定期电话或登门拜访，沟通相关信息，保证酒店合作顺利进行;

　　4、对客户提供专业的住宿、会务、就餐咨询;

　　5、良好的营销意识和能力，主动关注并反馈各种酒店信息;

　　6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析，维护好老客户的同时，主动积极的开拓新客户;

　　7、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。跟进好每月AR帐和S帐的对账及收款工作;

高级经理岗位职责9

　　工作职责:

　　1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;

　　2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

　　3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

　　4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;

　　5、拓展及对接新的投放渠道;

　　6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;

　　7. 媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;

　　任职资格:

　　1. 本科以上学历,5年以上相关工作经验;

　　2. 丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;

　　3. 具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;

　　4. 熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;

　　5. 具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;

　　6. 品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

　　7. 有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

　　市场营销部高级经理岗位

高级经理岗位职责10

　　职责描述：

　　1、全面掌握公司的各项产品，为客户提供全面培训解决方案；

　　2、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作关系；

　　3、协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的服务；

　　4、按照公司的目标，达成业绩要求；

　　5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

　　6、关注培训行业，了解相关培训市场的趋势。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、业绩或者行业背景突出者可放宽条件；

　　3、工作积极主动，责任心强，目标坚定，能够承受较大的工作压力；

　　4、良好的沟通能力、学习能力和分析能力。

高级经理岗位职责11

　　一、协助总经理制定公司的发展战略规划；

　　二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；

　　三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；

　　四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；

　　五、积极协调和激励所属部门的工作。

　　六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；

　　七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

　　八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；

　　九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

　　十、维持并开拓各方面的外部关系；

　　十一、管理并激励所属部门的工作绩效。

　　十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权

　　十三、部门相关费用审核权、控制权；

　　十四、处理顾客投诉的对外代表权。

　　十五、下属工作指导、督查、人事变动权

　　十六、对下属各项工作的检查、考核权

　　十七、相关营运部的营运管理事项权

　　十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。

　　十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。

　　二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。

　　二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。

　　二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。

　　二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。

　　二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。

　　二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。

　　二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的.价格、质量、促销、服务等情况。

　　二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。

　　二十八、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。

　　二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。

　　三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。

　　三十一、填补管理空白，保证管理工作能够持续进行。

　　三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作，处理店内紧急突发的其他工作。

高级经理岗位职责12

　　职位描述：

　　职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理

　　职位描述：

　　1、担任大型集团类财务咨询项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

　　2、组织设计企业管理财务模块咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

　　3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

　　4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

　　5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

　　6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

　　7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

　　职位要求：

　　1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

　　2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

　　3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

　　4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

　　5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业财务咨询经验者优先。

　　职业发展通道：

　　技术与经营多通道发展

　　职位特色：

　　1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

　　2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

　　3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；

　　4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

高级经理岗位职责13

　　市场策划高级经理岗位职责

　　市场策划高级经理策划、创意到执行都要涉及,偏重创意,

　　1,负责社会化媒体的传播方案策划

　　2 ,创造有趣、有效的社交创意

　　3,将social,创意付诸于行动。

　　要求,

　　1 2年以上相关经验,有成功项目案例操作经验

　　2,思维活跃敏捷,兴趣广泛,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。

　　3,具备有创意构思和创意策略撰写能力,对创意有独特见解

　　4, 网感好,社交媒体KOL优先。策划、创意到执行都要涉及,偏重创意,

　　1,负责社会化媒体的传播方案策划

　　2 ,创造有趣、有效的社交创意

　　3,将social,创意付诸于行动。

　　要求,

　　1 2年以上相关经验,有成功项目案例操作经验

　　2,思维活跃敏捷,兴趣广泛,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。

　　3,具备有创意构思和创意策略撰写能力,对创意有独特见解

　　4, 网感好,社交媒体KOL优先。

高级经理岗位职责14

　　工作内容：

　　负责组织开展市场调研。收集项目信息。建立项目储备库；负责组织并实施项目立项前的尽职调查工作；负责项目可行性研究、项目风险分析与拟定风险控制措施。并完成相关报告；负责信托项目运作方案的拟定。起草、制作信托计划涉及的各种文件；担任信托经理。负责协调、配合相关部门做好信托计划的发行、推介工作；负责信托财产的托管事务。并按信托文件的约定管理、运用、处分信托财产；负责已实施项目的后期管理；负责指导业务经理或助理参与项目运作、管理；执行公司制定的各项规章制度；完成部门总经理布置的工作。

　　任职要求：

　　金融、财务、法律类专业全日制本科及以上学历。硕士研究生及复合型专业背景优先；3年以上信托、银行、证券等业务工作经验。信托行业或证券公司投资银行业务工作经验者优先；熟悉信托业务流程、相关的信托法律法规。具备至少3年以上团队管理经验和出色的项目管理能力；有信托产品开发的实际经验；有良好的客户资源。与银行、第三方理财、地方政府有良好的合作基础。能承受较强的工作压力和紧张的工作节奏。具有较强的学习能力。