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在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的耳鼻喉科岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
耳鼻喉科岗位职责1
岗位职责：
1、日常看诊，认真询问病史，对客户的耳鼻喉疾病进行系统专业的分析与诊治；
2、为客户的耳鼻喉疾病提供解决方案；
3、熟练掌握听力、喉镜等耳鼻喉科常规设备的使用；
4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答；
5、根据诊所要求进行健康讲座；
6、作为主刀或助手配合相关手术，并协助病区的管理。
任职要求：
1、主治及以上职称，具有三甲医院工作背景；
2、具有6年以上耳鼻喉科工作经验者优先，具有一定的手术能力；
3、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达
耳鼻喉科岗位职责2
1、在院长领导下,全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务。
2、制订科室年度工作计划，及时总结科室工作。
3、认真落实各项规章制度，进行检査督促反馈。
4、负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排,统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。
5、负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的投诉。
6、外出或不在岗时委托其他主诊医师履行岗位职责或接受其他主诊医师的委托。
7、参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
8、履行医院另行规定的岗位职责。
耳鼻喉科岗位职责3
主任岗位职责
一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。
三、遵守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。
五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。
七、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。
八、负责科室进修实习医师的.安排、教学及考核工作。
九、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量,全心全意为病人服务。
主治医师岗位职责
在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室一定范围内的医疗、教学和科研工作
一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，搞好病房管理；
二、参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作；
三、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；
四、负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；
五、负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录；
六、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历；
七、担任适量的临床教学任务；
八、学习和运用国外先进的医学科学技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
住院医师岗位职责
在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室在医疗、教学和科研中的具体工作
一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；
二、参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作；
三、定期参加门诊和科室值班任务，负责查房并参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；
四、参加病房的临床病例讨论、会诊，书写医疗文件，按时完成病历的书写；
五、负责填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；
六、负责填写和完成病史、体格检查和每日病程记录；
七、学习和运用国外先进的医学科学技术，参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
耳鼻喉科岗位职责4
1、 认真执行各项规章制度和操作常规；
2、 按照体检耳鼻喉科进行检查，确保体检项目无遗漏；
3、 认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；
4、 体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；
5、 执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；
8、 体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；
9、 做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；
10、 配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明；
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