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市场总监岗位职责
更新时间:2023-05-24 12:30:03
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市场总监岗位职责【荐】

  在现在社会,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的市场总监岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

市场总监岗位职责1

  岗位职责:

  1、建立健全院线法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导产业集团法律事务工作;

  2、为影院公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询支持,风险分析,为管理层提供决策参考;

  3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同;

  4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;

  5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,通过国家司法考试。

  2.10年以上法务工作经验,有大型连锁院线公司法务管理,境内上市挂牌等相关法务经验优先。

  3.掌握丰富的`法律知识和经验,能够为公司全面经营决策识别风险,并提供专业的法律意见。

  4.具备清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

  5.具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力。

  6.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

  7.行业资源丰富,能通过外部合作处理各种法律事务。

市场总监岗位职责2

  (一) 企业市场部经理的准确定位:

  在企业的营销过程中,我们越来越感觉到市场部经理位置的重要性,一个优秀的市场部经理,在很大程度上能够协助市场总监完成营销战略任务。我本人在国企、民营企业、集体企业、欧州一跨国公司企业做过市场部经理。这两年,我先后到江浙、广东、北京的企业与一些市场部经理都探讨过这个问题,我们觉得,中国家电企业的市场部经理的职能定位不准确。在不同的企业,市场部经理的定位都不一样。

  这些企业的市场部经理到底在做些什么,答案有多种: 市场部经理等于是广告科长,市场部经理管广告。市场部经理等于是市场调查部长,因为企业的市场调查都是市场部在做。市场部经理等于是策划部的部长,市场部变成了策划部, 市场部经理是市场总监的后勤部部长,市场总监解决不了的问题,不想做的事情全部都交给市场部经理去做。 我个人认为,优秀的市场部经理的定位应该起码有四个功能:

  第一:具有营销策划的能力,因为市场部职能首先是为营销服务的,如果一个公司的营销流程缺乏一个鲜明的营销主题来总挈的话,这个公司的营销质量就不会得到很大的提高,我要求市场部经理具备公司营销系统的尤其是一个公司营销全案策划的能力。

  第二:是品牌策划的职能,品牌策划也是一个很宽泛的概念,每个企业都能碰上,我要求市场部经理最基本的是能够把我们本企业的品牌、在本企业所处的具体环境中,如何迅

  速把品牌做大做强,快速成长。 第三:是产品的策划职能,中国众多家电企业的销售策略,注重价格的因素比较大,或者是在服务营销的成本比较多。相反在真正进行产品策划的投入力度比较小。在中国的家电企业近几年的营销过程中,我没有看到一个很有策划创意的产品。也就是从一个产品的设计、立意、上市、如何去配合营销主题的产品。 第四:是对市场消费态势潜在性的分析,目前中国家电企业的产品同质化现象严重,为什么?就是因为我们大家都在“现在进行时”这个环境下进行竞争,如果我们的市场部经理或者我们的市场总监能够对未来发生的消费态势进行一些前瞻性的捕捉,掌握领先一步的策略,有可能会让我们走得更好一点。

  (二)、中国企业的市场部经理很难让企业满意:

  我对中国企业的市场部经理感到很理解,但是为什幺中国企业的市场部经 理很难让企业满意?原因有几点:

  一、我们的市场部的策划案超前或者是滞后,要么做得很大,做得很前卫;要么做得很滞后。市场前方已经反映出问翅来,我们的方案还没上呢。

  二、销推广费用和营销回报比例不合理,我所在的企业是燃气具的企业,我在这个行业十三年了,我感觉最理想的一年是1990年。那年我抓住亚运会的圣火传递活动。用了54万元的广告费,获得到1.2亿元的销售回报,我的广告费投入和回报是1:227。在以后几年这个比例是在1:21元到37元之间。关于营销推广费用和营销回报比例这个问题我也问过过德国十大公司博世财团亚太区的营销总监,他告诉我,欧洲企业的回报率大约是1:23-25。我想如果一个市场部经理认真注重这个问题,是不比跨国公司差的'。

  三、 场部经理和销售环境的脱节,主要表现在下面八个方面:

  第一个是产品,我们很多的市场部经理对营销的产品都能够记住,但他对产品的理解只是在做广告的时候。但对这个产品的结构、性能、潜在的一些东西他都不清楚。

  第二是对产品的销售成本都不了解,我问过好多企业的销售经理,他居然对自己企业的销售成本的比例都不知道,甚至不知道销售费用的组成是哪些,那么我就说,你做为市场部的经理,你连销售的成本都不清楚,你怎么去做策划呢,他跟我说,老板给我多少个点,我就按照这几个点去做就可以了。

  第三是价格,很多市场部经理对自己产品的价格不能把握,一讲产品价格就喜欢往下走,不喜欢往上走。市场部经理为了一时市场占有率,降价打价格战,干掉对方是最拿手的好戏,也是他首选的措施,他不知道,这个降价可能一时提升了市场占有率,但实际上,价格战对企业的经营利润和企业的经营理念起了一定的负面作用。

  第四是营销政策,很多市场部经理是不做营销政策的,纯粹是做广告政策的。

  第五是市场部经理表现出来的执行力很弱化,很多市场部经理对营销推广的整个过程,监控实施的力度都很差,华东有个企业很出色的,在他的那个行业做到了第一,今年请我去讲课

市场总监岗位职责3

  岗位职责:

  1、根据公司国际市场发展和公司的战略规划,协助制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标;

  2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

  3、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理各环节出现的问题;

  4、积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并商务谈判与签订合同;

  5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等;

  6、负责客户资料的整理,做好客户要求的`及时反馈和处理。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,医学、国际贸易、生物工程类优先;

  2、英语、西班牙或俄语的口语交际能力强;

  3、3年以上同业国际市场销售经验,熟悉医疗器械注册法规;

  4、喜欢挑战的工作,责任心与事业心强,团队管理与协调能力良好。

市场总监岗位职责4

  1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的具体方向和实施方案;

  2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源,对网站持续获取流量及用户全面负责;

  4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略,提高品牌知名度和美誉度;

  5、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司社区、网站和微信的内容运营,撰写策划活动方案,服务粉丝和核心用户;

  6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

  7、策划与组织企业大型的`公关活动,积极推广和塑造良好的品牌和企业形象;

市场总监岗位职责5

  职责描述:

  1、公司合伙人制度,给予公司股份,共同创业。

  2、参与公司管理,与公司一同制定公司的发展战略,销售战略;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估。

  4、具备政府/金融/教育/医疗等客户资源,能开发新的客户和新的市场领域。

  任职资格:

  1、良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

  2、具有市场营销工作经验;有音视频会议集成、智能化行业经验优先。

  整合社会资源,共创理想平台。欢迎有激情有梦想的你加入!!!

市场总监岗位职责6

  APP市场总监岗位职责之相关制度和职责,APP市场推广总监深圳萨摩耶深圳萨摩耶互联网金融服务有限公司,深圳萨摩耶,深圳萨摩耶金服,省呗,萨摩耶金服,萨摩耶岗位职责:1.负责公司APP的市场推广工作,构建和完善推广和分销渠道,促进A...

  APP市场推广总监深圳萨摩耶深圳萨摩耶互联网金融服务有限公司,深圳萨摩耶,深圳萨摩耶金服,省呗,萨摩耶金服,萨摩耶岗位职责:

  1.负责公司APP的市场推广工作,构建和完善推广和分销渠道,促进APP的下载和曝光;

  2.策划、组织、评估和优化推广方案,完成渠道优化,推广策略,推广质量的把控和相应商务工作;

  3. 整理各个渠道数据报表,完成推广目标,对公司及所属产品的流量和排名负责;

  4.根据公司战略需求、业务需要,结合数据分析,快速定位精准流量合作渠道,长期、有效、稳定地获取优质潜在客户;

  5.对市场流量及拉新渠道数据进行定期整理与分析,筛选并过滤无效渠道,保证平台获客等各项数据的稳步增长。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上网络推广经验,有较好的沟通、表达能力;

  2. 2年以上团队管理经验,熟悉网络推广的主要模式和方式方法;

  3.具有组织、理性分析数据的`能力,擅长通过网络分析工具分析存在的问题及给出合理的解决方案;

  4. 3年以上to C工作经验,善于根据网络的趋势合理安排和改善公司产品的优化和推广;

  5.对互联网有敏锐的嗅觉,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作;

  6.良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神。

市场总监岗位职责7

  1、负责公司市场战略规划,制定公司市场总体工作计划;

  2、负责公司产品品牌形象推广、策划,提升品牌知名度;

  3、负责发掘适合公司品牌传播的各种传播渠道,策划针对性的`传播计划、并推进执行;

  4、负责维护与相关网站、媒体、机构在市场推广方面的合作,保持良好关系。

  5、负责进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供依据;

  6、负责品牌传播及推广活动预算制定与控制;

  7、负责部门团队建设与管理,以及负责组建直销团队。

市场总监岗位职责8

  市场总监(国际学校招生) 岗位职责:

  根据公司战略目标,制定整体招生策略及规划方案,全面负责公司招生工作

  任职资格:

  三年以上招生管理工作经验,有上海本地生源资源的优先;

  敏锐的市场感知能力,能准确把握市场动态;

  热爱教育行业,有很强的'工作责任心,良好的沟通力和执行力,勇于创新; 岗位职责:

  根据公司战略目标,制定整体招生策略及规划方案,全面负责公司招生工作

市场总监岗位职责9

  1、规划:参与市场策略的制定和设计。

  2、管理:建设、培训和管理团队;流程设计、制度/政策制定;日常管理和协调。

  3、策划:产品推广规划(创意、活动、传播)。

  4、执行:协调执行品牌和市场方案;调动资源实现目标;垂直,深入一线。

  5、分析:清醒头脑,时刻保持市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手,以保持企业和品牌的市场有利位置。

  6、公关:制定危机处理预案;密切关注项目进展,及时处理和化解危机。

市场总监岗位职责10

  职责:

  1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息;

  2、负责公司市场营销体系的'战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

  3、开拓市场,制订并监督产品及服务推广并对公司市场营销体系的总体业绩负责。

  4、建立有效的协同机制,促使各业务单位与公司各部门高效联动作业。

  任职要求:

  1、本科以上学历,5年以上市场、公关等工作经验,至少3年以上团队管理经验;

  2、对市场变化有敏锐洞察力,具有互联网思维,能承受较强工作压力;

  3、对品牌运营、市场推广有深度认识实操经验,有成功案例,IT、互联网、智能硬件、电子商务等工作经验者优先考虑。

市场总监岗位职责11

  岗位职责:

  1、熟悉化妆品品市场营销模式,制定公司产品营销方案及营销政策;

  2、组织监督好各区域招商合作推广工作,并维护好各级渠道客户;

  3、根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理,对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案。

  4、不断创新销售模式,完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;

  5、根据公司的目标定位,负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案,结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;

  6、设计营销组织构架,培训、管理好营销团队,建立完善团队绩效管理制度。

  任职要求:

  1、具有化妆品行业营销经验,对化妆品线上线下的'推广方式有深刻理解;

  2、本科或以上学历,相关市场营销、管理等专业等专业;

  3、具有3年以上营销策划工作经验,具有一线市场营销实战经验,有较强的调研和数据分析能力,品牌推广运作经验,广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力,能独立完成策划方案、品牌推广方案;

  4、需具备一定的活动执行能力,有良好的文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;

  5、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程,各类电商平台的制度、规则、特性。

  6、具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;

  7、具备良好的语言表达能力,善于与人沟通,具备优秀的谈判能力;

  8、具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情,能够胜任高强度、高压力工作。

市场总监岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责制定公司人力资源战略规划,统筹公司人力资源工作,为重大人事决策提供建议和信息支持;负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地,确保公司战略在业务单元的落地执行。

  2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的`建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

  3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设),制定并完善人力资源管理制度,并输出标准文件;

  4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控,负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等,以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作;

  5、负责推动公司理念及企业文化的形成,以及活动规划等。

  任职要求:

  1、有一线公司(碧桂园、恒大、万科、保利、融创等TOP50房地产企业)人力资源管理经验;

  2、人力资源管理或理工科类统招本科以上学历;

  3、10年以上人力资源管理经验,5年以上人力资源总监工作经验。

市场总监岗位职责13

  1、全面了解国家的宏观政策走向。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的'关系,重要危机公关。

  14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、考核直接下级的工作。

  16、完成直接上级委派的其他作务。

  17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

  18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

  19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

市场总监岗位职责14

  1)参与产品,交互设计讨论,确认设计目标,推进落实,提升用户体验;

  2)熟悉UED团队的设计流程,能够与设计中心、业务部门、研发团队良好沟通不断完善视觉呈现;

  3)关注用户反馈和沟通,洞悉视觉前沿的'流行趋势,分析结果优化设计;

  4)参与分享设计经验,提高团队的设计能力;

  5)根据产品业务不断进行产品优化,同时输出视觉规范。

市场总监岗位职责15

  工作职责:

  1负责虚偶项目对外的商务与战略合作,主动挖掘合作机会,推进合作项目进行;

  2为虚拟偶像进行完整的.宣传和商务企划,规划其成长和出圈路径;

  3进行商务谈判,与合作伙伴进行各业务部门的对接;

  4维护良好的合作伙伴关系。

  任职要求:

  1本科及以上学历,有三年以上的商务合作经验,有游戏或二次元行业从业经历者优先;

  2熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源;

  3熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容),了解二次元用户习惯与喜好;

  4具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维,并拥有较强的人际交往能力;

  5热情开朗,拥有良好的资源整合能力与团队合作精神,乐于接受挑战。

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