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在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的工会岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会岗位职责1
１、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进油田改革、发展和稳定。s0100
２、根据上级工会和局党委要求，认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。
３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。
４、围绕油田生产经营中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进原油生产和各项任务完成。
５、在局党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。
６、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
７、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活动和凝聚力。
８、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站（室）建设，加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理，广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。
９、关心职工生活，协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指导二级贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，协助地方政府部门，搞好物价监督管理，及时反映解决职工遇到的实际困难。
１０、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭和“闯新三关”活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。
１１、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会企事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。
１２、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水平。
工会岗位职责2
1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。
2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。
3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。
4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。
5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。
6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。
7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。
8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。
9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。
工会岗位职责3
1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。
2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。
3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。
4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。
5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。
6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。
7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。
8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。
9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。
工会岗位职责4
岗位职责：
1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；
2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；
3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职工的意见和要求，积极表达和维护职工的合法权益；
4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；
5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；
6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作；
7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。
工会岗位职责5
一、在工会领导下，检查、督促、落实工会的各项工作，草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件。
二、深入基层调查研究，听取群众意见，加强与各部门、车间工会小组工作的横向联系，做好工会工作对外接待和对内联系工作。
三、采取多种形式，收集职工信息，做好会员的来信来访工作。
四、围绕生产经营，组织职工参加本岗位各种业务竞赛活动、技 改创新活动，建立活动档案。定期组织评审和奖励。
五、负责工会宣传工作，做好工会网页的制作更新、建立基层宣传报道点收集投稿并编审后报道。
六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。
七、分管好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护其特殊权益。
八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活情况。
一、根据公司工会工作要求，积极组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动，搞好企业文化建设。
二、负责对职工文娱体育活动场所的管理，制订文体活动计划，管好文体财产，按时开放文体活动场所。
三、组织职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动，不断发现和培养人才，以活动为载体建设高素质职工队伍。
四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动，把工作重点放在基层班组，活跃基层职工文化生活。
五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。
六、协助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人，先进集体的宣传报道和表彰奖励工作。
七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。
八、完成领导交办的其它工作。
工会岗位职责6
一、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支情况；
二、组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针；
三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出；
四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工会经费；
五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；
六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的`财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审查委员会的审查；
七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；
八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。
工会岗位职责7
1、协助校长组织落实贯彻党的各项方针政策。充分调动广大教师的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、在学校党支部领导下，以教学为中心，开展师德系列活动，加强对教师的思想政治工作，提倡敬业奉献，为人师表，落实教师职业道德规范。
3、关心教师的物质文化和精神文化生活，活跃教师的文体生活，定期开展活动。
4、组织筹备教代会，充分发挥教代会的作用，及时反馈教职工的意见，维护教职工的合法权益。
5、组织并做好对学校干部的工作评议和学校的清账理财工作。
6、参与讨论学校工作计划，改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。负责组建家长学校并正常开展工作。
7、做好收交会费与接转会员的组织关系。
工会岗位职责8
时间:xx年xx月xx日
地点:安厦前指四楼会议室
主持人:李传武
参加人:刘献忠施文庆张跃华孙丰义王新生高建华夏慧颖范金涛伟金红希林华郭连奎会上，安全环保科和技术监督科及部分安全官针对现阶段公司安全工作存在的问题进行了汇报。会议对安全环保科人员进行了岗位分工，李传武副经理做了重要指示。现将会议主要内容纪要如下:
1.现场安全管理，不是一个职能部门的事，特别是现场标准化和安全管理是一个整体。所以，安全环保科和技术监督科分工不分家，形成一个系统的管理机构，把安全、标准化、培训有机的结合在一起。
2.根据每个人的工作能力和实际情况，进行岗位分工。刘献忠科长负责公司安全环保科全面工作;张跃华副科长负责公司后勤安全管理工作;孙丰义副站长负责公司中原井队安全管理和环境保护工作;王新生副科长负责公司安全环保科综合工作;施文庆科长负责公司技术监督科全面工作。具体见岗位职责和岗位分工。
3.虽然对每个人进行了分工，但是大家要从大局出发，相互协作，严于律己，忠于职责，敢于担当，敢于负责，工作中严细认真，维护安全机构的利益，进一步抓好HSE工作。
工会岗位职责9
一、协助工会主席主持日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在校时全面负责工会工作。
二、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。
三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。
四、利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动，不断增强学校的凝聚力。
五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。
六、以教代会为基本载体，充分调动教职工的主人翁积极性和创造性，加强校务公开的民主参与和监督，促进学校的民主政治建设。
七、关心教职工群众，组织实施好“送温暖”工程，维护教职工的合法权益。
八、协助工会主席主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。
九、执行财务制度，掌握好工会经费的使用。
十、完成上级领导临时交办的工作。
工会岗位职责10
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。学校工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。代表职工与行政方面签订有关合同或其它协议，并监督执行。
四、组织职工开展技能竞赛，总结推广经验。做好各级各类先进和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习科学文化、专业知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
工会岗位职责11
女工委员的主要任务是校工会女职工委员会和工会的领导下，配合各委员会向男女教职工进行党和国家有关男女平等政策法令的宣传教育，维护国家和集体的利益，代表女教职工说话，替女教职工办事，解决女教职工的特殊问题，维护女教职工的合法权益。组织女教职工刻苦学习，努力工作，积极参加社会、文体活动，为教学、科研作贡献。具体职责是：
1．抓好女教职工（特别是青年女教职工）的思想政治工作。教育女教职工坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针、政策和政府法令。教育女教职工发场爱国主义和革命传统，拒腐防变，永做“四有”新人。
2．组织女教职工经常开展“四有”（自强、自爱、自尊、自重）教育的活动，树立革命人生观。及时发现典型，总结经验，广泛宣传。动员广大女教职工在教学、科研、后勤服务等各项工作中发挥作用。
3．根据女同志的特殊情况，协助有关部门建立健全切实可行的女工保护制度，关心她们的身心健康，协助卫生搞好妇科检查和进行妇幼卫生知识的教育。
4．组织女教职工开展创“三八”红旗手，“五好家庭”等多种创优争先活动，抓好总结评比，并注意总结推广她们的先进经验和宣传她们的先进事迹。
5．教育女教职工提高主人翁责任感，积极参加学校的民主管理和民主监督。协助教代会的女代表，征集女教职工的意见和要求。
6．维护女教职工的民主权利，同歧视、迫害女教职工的行为作斗争。关心女教职工在生产、学习和生活中的困难，督促和协助有关部门加以解决。
7．组织女教职工刻苦学习科学文化知识和业务技术知识，及时表彰岗位自学成才的女教职工，不断提高业务素质。
8．经常组织女教职工积极开展多种形式的社会政治活动和文娱体育活动，丰富精神生活和物质生活。
9．教育女教职工正确处理好恋爱、婚姻家庭和孩子问题，帮助她们加强对子女的教育，做好子女的第一任教师。
10．关心女青年的成长，帮助未婚大男大女解决婚姻问题。
11．积极协助有关部门做好教职工中的调解工作。
12．教育女教职工积极响政府计划生育的号召，协助计生办做好计划生育的工作。
13．完成领导和部门工会交办的其他工作任务。
校女职工委员会每学期召开女工委员会议1—2次，每年结合我校女职工工作的特点，制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流，理论研讨等。
工会岗位职责12
1.主动接受和服从学校党总支、上级工会的领导，定期或不定期地向党总支、上级工会请示汇报工作，负责召开全体委员会议和工会办公会议。执行党总支、上级工会和学校工会全体委员会议的决定，并组织实施落实。
2.代表工会委员会参加学校召开的行政会议以及其他有关会议，反映工会和教职工的意见和要求，妥善处理好与行政的关系。
3.组织工会委员会做好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，落实职代会职权，执行各项决议，处理各种提案。
4.参加上级工会召集的会议，及时传达上级工会的有关精神。结合本单位的实际情况和大多数会员的意见，作出工会委员会议具体工作部署，努力完成工会的各项任务。
5.尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益。当教职工和基层工会合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提出诉讼。
6.认真细致地做好学校工会委员会的按届选举工作，指导各工会小组长的日常工作。
7.抓好基层工会的自身改革，创新改革活动方式、方法，发动会员群众办好工会，加强工会内部的民主建设，主动接受群众的监督，努力实现工会组织的群众化、民主化。
工会岗位职责13
1、负责办理银行、现金收支业务，确保收支及时、准确、完整；
2、建立现金及银行存款日记账并及时准确录入系统；
3、负责费用报销的审核及支付工作；
4、负责银行开户、结汇及对账工作；
5、负责公司的开具、核销、认证、保管等工作；
6、负责编制资金日报表，编制月末现金盘点表；
7、负责与银行、税务等部门的对外联络；
8、完成上级领导交办的其他工作。
工会岗位职责14
岗位职责：
一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。
二、组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的安排。
三、委员应在每年组织23次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动（节假日）。
四、做好文体器材的保管和使用工作。
工会岗位职责15
组织委员负责工会的日常组织工作。职责是：
1．负责工会小组的调整和改选工作。每届工会调整和改选以后，对各工会小组也要进行调整和改选。
2．负责指导工会小级开好民主生活会，关心各工会小组活动的开展，组织创“合格工会小组”的经验总结和交流，充分发挥工会小组的作用，加强工会小组的建设。
3．负责指导工会小组发展新会员的工作。了确申请入会教职工的情况，向新会员进行工会性质、任务、作用和会员权利、义务的教育；并负责按入会规定将新会员入会及工会小组签出的意见提交工会委员会，签好意见后，送交校工会（每年上半年3月份，下半年9月份分别发展新会员一次，全年两次）。
4．负责按转会员组织关系，建立和管理会员档案等。
①会员组织关系的接转问题：凡调入本单位新会员的组织关系，应及时送交校工会；凡调出本单位的会员组织关系，应先由部门工会组织委员开出证明，方可到校工会办理会员组织关系的转移手续。
②工会的档案材料的收集、管理问题。档案材料包含会员名单（含教代会代表名单），上级工会文件及材料、工会的活动、评选、会议记录、劳模等各方面的材料。
5．协助工会主席了解工会委员、工会积极分子、会员的思想、工作和生活情况，及时做好工会会员、积极分子的管理、调动和补充工作。
6．负责每年年底工会先进集体和工会积极分子的表彰工作。先进集体即“先进教工之家”评选办法：根据校工发（1996）8号文件《建设先进教工之家自查和争创模范教工之家的内容和评分标准》由部门工会自查验收，自查报告向全体会员通报，征得本单位党组织同意后，上报校工会申请验收。合格者为“先进教工之家”，即被评为当年的先进单位。
7．会同校工会做好教职工、会员、干部、积极分子的名册和工会组织情况的编制工作。每个学期初上报会员表一次。
8．协助做好省级以上劳动模范的管理工作，经常关心他们的思想、工作和生活，及时反映他们的意见和要求。
9．工作制度：每学期校工会召开组织委员会议1-2次。
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