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管理人员岗位职责
更新时间:2023-11-07 15:27:21
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管理人员岗位职责经典(18篇)

  在日常生活和工作中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的管理人员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

管理人员岗位职责1

  1、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任。

  2、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。

  3、制定工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,实施文明施工达标方案。

  4、整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。

  5、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。

  6、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目奖罚意见。

  7、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。

管理人员岗位职责2

  1、负责货物出入库及费用的计算,对于大部分存入库内的货物进行装箱。

  2、负责制作报表上报行政部。

  3、负责将内部材料的'购进和领用录入系统。

  4、负责仓库卫生工作(库房每周打扫一次)。

  5、做好装箱理货工作。

  6、按时完成上级部门交给的其他工作。

管理人员岗位职责3

  一、热爱本职工作,负责美术教室的管理和使用。

  二、按照教学计划,协助任课教师开展美术活动,充分发挥美术挂图和模型、仪器的作用。

  三、爱护教室财产,做好经常性“美术挂图、模型、仪器及设备”的.管理和维护工作。

  四、建立和健全业务档案管理制度,做到有据可查。

  五、保持室内通风、干燥、整洁,做好清洁卫生工作。

  六、增强安全防范意识,注意防盗、防火。

管理人员岗位职责4

  1、协助公司领导制定公司发展战略。

  2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

  3、负责项目成本核算与控制。

  4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

  5、按时向公司领导提供财务报告和必要的.财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

  6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求。

  7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

  8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向公司领导报告。

  9、监控公司重大项目进展情况,以确保项目在预算范围内进行并在控制之中。

  10、 完成上级交给的其他日常事务性工作。

管理人员岗位职责5

  岗位职责

  一、积极参加与工作有关的各项业务学习和培训,熟练掌握业务技能。

  二、依据学校人事处、培训单位、合作办学等部门提供的证明材料,办理新进教师、临时人员、培训人员、合作办学单位学生校园卡。

  三、做好每年新生用卡宣传材料准备、配卡、发卡工作;做好每年毕业生校园卡余额的退款、销户工作。

  四、负责办理与持卡人有关的各项业务,包括查询、咨询、充值、补卡、换卡、挂失、解挂、解冻结、开通关闭转账业务、修改密码、销户等;负责办理与商户有关的各项业务,包括办理白卡、充值、打印统计报表等。

  五、依据学校人事处、财务处、教务处等部门相关文件通知,做好每月教师餐补、学生补助打款,英语四、六级、计算机等级、课程重修等缴费的扣款工作。

  六、做好每月与财务的.对账报表工作,做好教师、学生备用卡的管理工作。

  七、保管好卡务办公室资产设备,整理和保管好办卡、补助、扣款等业务材料。

  八、在日常工作中,对系统出现的技术故障、脱机等问题及时反馈和报修。

  九、做好办公室卫生,保持干净、整洁;做好校园卡使用、微信平台的宣传、答疑工作;工作热情、文明高效,建设满意窗口。

  十、完成领导交办的其他工作。

管理人员岗位职责6

  现场技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目技术负责人,是负责对整个工程项目的技术问题进行管理、指导的项目部重要工程技术人员。为保证工程的顺利完成,调动技术员的积极性,做到责、权、利分明,其签订的岗位责任书应包含以下内容:

  1、熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

  2、贯彻执行项目部制定的质量方针、目标、项目质量计划与科技发展规划的改进及推广应用工作,负责审核项目物资计划及工程物资落实计划(所需各种材料料单),对工程质量负有第一技术责任。

  3、负责组织相关人员编制施工组织计划、质量计划、质量阶段控制计划、质量管理文件、项目创优计划实施。组织编制并审核专项施工方案、技术措施、技术交底,创优项目施工过程的技术、工艺、操作标准指导。

  4、领导项目计量设备管理工作。

  5、领导材料的选型、报批与控制。负责引进有使用价值的新工艺、新材料、新技术。

  6、协调监理公司、业主参加结构验收和竣工验收等工作,参加工程质量的控制和质量事故的调查和处理。

  7、负责组织图纸会审及个专业技术处理,领导并编制各组织设计和洽商变更工作。

  8、认真贯彻执行技术法规、规程、规范强制性标准和涉及工程质量方面的有关规定及执行国家工程建设标准强制性条文。

  9、领导做好各项施工技术总结工作,参与成本节约计划,控制管理。

  10、加强全过程的质量控制,确保项目质量目标的'实现。

  11、配合质检检查员做好质量检查评定总结工作。

  12、认真检查、复核原材料、半成品、构件、加工铁件和设备的合格证等质量保证资料,发现问题及时汇报,严禁将不合格产品用到工程上,确保工程质量。

  13、进行量化管理,做好阶段性材料分析,及时办理班组结算。

  14、工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。

  15、在部门经理的领导下,开展工作,服从工作安排,努力完成工作任务。

  16、与建设方、监理等协调解决技术问题。

  17、深入施工现场、检查、指导工作。

  18、要经常召集管理人员及班组长开会,把平时工作上所发现的技术问题和质量问题大胆地在会议上提出有关方案措施。

  19、对不按图施工,违反操作规程,粗制滥造行为,质量低劣班组或个人有权制止,令其返工或停工,并及时向部门经理汇报。

  20、依据该项目部人员分工的具体情况不断进行调整,以满足不同项目的要求。

  21、根据实际需要设置不同的岗位。建立健全不同岗位的岗位责任制度,是实现项目目标的重要保证。

  22、完成项目经理及公司交给的其它任务。

管理人员岗位职责7

  一、按照科学化、规范化、信息化、的.要求管理好城乡居民养老保险个人档案。

  二、认真执行档案管理各项制度,做好城乡居民养老保险个人档案的收集、整理、鉴定、保管、查阅工作。

  三、指导本单位各股室及镇、村(社区)城乡居民养老保险个人档案管理工作各项业务,做好档案统计工作。

  四、办理档案的借阅登记,追踪利用效果,开展编研工作,积极为城乡居民提供优质服务。

  五、认真学习档案管理业务知识,不断提高档案管理水平,努力实现档案管理工作精细化、标准化。

 六、做好档案管理的安全、保密工作。

  七、做好领导交办的其他工作。

管理人员岗位职责8

  1、加强图书采购的计划性和目的性,与分管主任及有关人员共同研究制定购书计划,避免采购上的重复和浪费。

  2、对购进的图书及时进行校对,及时盖章、分类、编号、登记、造册,做到分类正确,编号上架正确,接受校产维护领导小组的.领导,并将每年购书情况在年底向教导主任详细汇报。

  3、要爱护图书,防止图书受潮、日晒和虫蛀,如有损坏,及时修补,及时做好交还图书的上架,按类按号排列整齐,如有丢失,查明原因,按制度赔偿。

  4、严格按照图书借阅手续定期为师生办理借阅证,按时借阅,服务态度和蔼、热情耐心。

  5、接收各办公室旧报刊、杂志等,并认真保管、借阅。

  6、做好学生借阅图书情况分析,定期向分管主任汇报。

  7、认真参加政治学习和各项活动,讲究卫生,保持室内清洁、整齐。

  8、不迟到,不早退,不随意旷工,服从安排,完成领导交办的其它工作。

管理人员岗位职责9

  1、严格执行特种设备有关安全管理制度,并且按照操作规程进行操作;

  2、按照规定填写作业、交接班等记录;

  3、参加安全教育和技能培训;

  4、进行经常性维护保养,对发现的`异常情况及时处理,并且作出记录;

  5、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即采取紧急措施,并且按照规定的程序向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告;

  6、参加应急演练,掌握相应的应急处置技能。

管理人员岗位职责10

  1、严格执行各项实训室规章制度和工作规范。

  2、熟悉管理业务,及时认真办理仪器设备和各类实训物品的验收、领用、发放、报损等事宜,严格进出手续。

  3、协同指导教师做好实训前的准备工作,并作好实训室及仪器设备使用记录。

  4、熟悉本室仪器设备基本操作规程,保障仪器设备的'基本维护,做到正确放置、及时维护、科学管理。

  5、掌握本室库存物资消耗规律,及时向有关领导反映供求及库存余缺情况。

  6、经常检查实训室安全卫生情况,做到防火、防盗、防爆、防腐、防水、防冻等,保持实训室清洁卫生。

  7、完成领导交办的其他任务。

管理人员岗位职责11

  职责描述:

  1、负责渠道内

  4S店客情维系。协助4S店电动汽车销售中充电桩业务的服务支持。主要负责吉利电动汽车配套充电桩的'销售服务。

  2、提高服务质量与效率,减少车主对充电桩的投诉,协助区域总监完成团队指标。

  3、长期维护

  4S店及汽车厂在当地的销售人员,深度开4S店、车主、汽车厂家销售人员身边的充电桩资源。

  4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

  5、良好的沟通能力和吃苦耐劳。

  6、热爱电动汽车及充电桩行业优先。

  任职要求:

  1、欢迎应届生,热爱销售,勇于挑战高薪提成。特别欢迎吃苦耐劳的农村背景学生。

  2、有狼性,敬业,性格开朗阳光,正能量,抗压能力及自我调节能力;为人积极、热情,有责任心,能够适应全国各地的销售业务出差。

  3、有客情、客服经验者优先考虑。

  4、有汽车等行业优先考虑。

  5、具有优秀的团队意识和大局观,能够与公司共同拼搏。

管理人员岗位职责12

  职责描述:

  1、用印及证照管理:与项目公司相关人员共同保管三章(公章、法人章和财务专用章),做好用印登记台账

  2、财务资金管理:保管公司网银复核u盾,对项目资金进出进行管控

  3、重大事项管理:参与该房地产项目管理及运营,协助收集项目公司及项目建设相关信息资料

  4、公司安排的其他相关工作

  任职要求:

  1、专科及以上学历

  2、有财务相关工作经验者优先

管理人员岗位职责13

  1、项目经理

  (1)项目工程的施工组织者,对履行合同负全责,为业主搞创建优良工程。

  (2)严格按质量计划及作业指导书组织施工。

  (3)做好进场物资的验收工作。

  (4)对各分项工程的施工进度、质量、规范用工、安全、文明施工等实施监督检查,对材料的质量实施考评。

  2、项目技术负责人

  (1)负责编制中小型质量计划。

  (2)严格执行规范、规程,按计划图组织施工,对项目施工的技术和质量负责。

  (3)对各分项工程的施工实施监督和检查。

  (4)参与质量问题和质量事故的分析处理,负责保护好事故现场。

  3、施工技术人员

  (1)参与施工技术组织设计的制订,并认真贯彻执行。

  (2)严格执行施工任务书,做好技术交底和分部分项工程验收工作。

  (3)做好工程资料的形成、收集、整理和保管工作。

  (4)做好施工工程的质量记录工作。

  4、质量管理工程师

  (1)严格执行规范、规程,做好工程各环节的检查和检验工作。

  (2)按相关规定做好各项试验工作。

  (3)配合施工监理,做好工程质量监督工作。

  (4)参与质量问题和质量事故的.处理,并负责保护好事故现场。

  (5)配合总技术负责做好工程质量评定的各项基础工作。

  5、材料员

  (1)对进场材料、半成品做好进货检验工作。

  (2)对进场材料做好标识工作。

  (3)搞好施工现场的材料管理工作。

  6、安全员

  (1)认真贯彻执行国家有关安全生产的法定政策及有关规定,制定现场安全生产制度。

  (2)负责项目施工管理过程中的安全教育,参与工程的技术、安全交底,对关键、危险部位做到书面交底并巡视现场,对不重视安全生产的人员,应及时警告,甚至进行安全培训整顿。

  (3)对施工现场发生重大伤亡或重大消防事故,应主动积极保护事故现场,及时抢救负伤人员,按"三不放过"原则做好善后分析工作。

  (4)按有关要求填写安全日志和检查记录,对存在的不安全隐患应及时拟定对策,监督有关部门限期解决,工程竣工后,及时将项目施工过程安全总结提交项目经理。

管理人员岗位职责14

  1、驾校办公室主任在校长领导下,做好校长交办的各项工作,草拟驾校的各种文件,协助校长处理校务。

  2、协调驾校各部门关系,支持各部门开展工作。

  3、协助各部门组织大型的全校性活动,做好安全防范工作。

  4、组织、主持全校教职工的政治学习,做好教职工的.政治思想工作。

  5、代表驾校参加各种社会活动,宣传、树立驾校良好形象。

  6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。

  7、收集校内外各种信息,井提出意见,供中心主任和驾校行政会议作决策。

  8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。

  9、校长不在校时,做好接待外来人员的工作,妥善处理有关问题。

  10、代表驾校处理突发事件。

  11、协助校长收集驾校有关档案资料,管理综合档案室。

管理人员岗位职责15

  1、贯彻执行党和国家关于档案工作的政策、法规和学院有关规定,建立和健全学院档案工作的`各项规章制度,集中统一管理全院各类档案;

  2、负责全院档案的接收(征集)、整理、鉴定、统计、保管、利用等各项工作,结合实际,拟定各类档案的归档范围及保管期限,编制检索工具和参考资料,开发档案信息资源,积极主动地为学院和社会提供利用;

  3、指导和检查各部门档案材料的收集、整理、立卷、利用工作;

  4、组织实施档案信息化建设和电子文件归档工作,负责学院档案工作人员的业务培训;

  5、运用现代科学技术管理档案,不断提高档案管理水平。做到案卷质量标准化,档案整理系统化,库房管理科学化,查找利用现代化,调查统计制度化、准确化。

  6、开展档案理论研究,参加档案业务学术活动,提高档案科学管理的水平;

  7、完成院领导交办的其他有关档案工作;

管理人员岗位职责16

  一、项目经理职责、分工

  1.对工程本项目的劳动保护和安全生产工作负直接领导责任,履行合同要求,确定安全管理目标,确保项目工程安全施工;

  2.认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度;

  3.制定和实施安全技术措施,建立项目安全生产保证体系,组织编制安全保证计划;

  4.支持项目安全员及施工管理人员行使安全责任;

  5.定期和不定期组织项目内部施工小组安全员进行安全检查、清除事故隐患、制止违章作业;

  6.认真执行安全制度,不违章指挥;

  7.对项目部工人进行安全技术和安全纪律教育;

  8.项目部每半个月定期召开各施工小组安全生产会议;

  9.处理一般工伤事故,协助处理重大工伤、机械事故,处理事故遵循“三不放过”原则(找不出原因不放过、责任人和群众受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过),并采取有效整改措施,严防类似事故发生;

  10.负责组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作,并负责派员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作;

  二、技术负责人职责、分工

  1.参与编制本项目工程的安全保证计划,根据项目安全保证计划组织有关人员制定针对性的安全技术措施,并经常注意督促检查;

  2.应制定贯彻项目安全管理目标,组织实施安全生产保证体系;

  3.对各种材料的供应商进行分析,建立合格供应商名录档案;

  4.负责开展多样化的安全培训教育,指定专人定期刊写黑板报、张贴安全标语等宣传工作;

  5.制定安全生产奖罚条例,组织各小组间的质量、安全、治安、文明施工等评比活动。负责实施罚款收与奖金发放的统计、公布工作;

  6.协助项目经理做好上级主管部门的安全检查工作;

  7.对工伤事故做出预防改进措施,负责重大工伤、机械事故的报告工作;

  8.制定、编制宣传标语,警示计划,督促各施工小组的使用;

  9.编制安全交底、安全文明施工责任制,控制现场文明施工。主持每周召开的质量、安全生产例会。

  三、施工员职责、分工

  1.贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施;

  2.认真执行安全生产的规章制度和上级的有关规定;

  3.组织参与安全设施,施工用电,施工机械验收;

  4.监督、检查操作人员遵章安纪及班组每周的安全活动;

  5.组织参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,做好记录;

  6.做好安全资料的记录、收集、整理工作;

  7.不违章指挥,不强令班组、个人冒险作业;

  8.掌握安全动态,发现事故苗子,并及时采取预防措施;

  9.对上级的违章错误指定,要敢于抵制,并提出合理化建议;

  10.对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作,做到不合格式隐性影响安全的料、机、具决不使用;

  11.协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状况;

  12.负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工作、机械事故,并参与制订纠正和防范措施,防止事故再发生。

  四、安全员职责、分工

  1.是本项目工程安全生产第一责任人;参与编制项目安全保证计划,参与制定针对性的安全技术措施,督促各施工小组对安全保证计划及技术措施的实施情况;

  2.协调安全保证体系运行中的重大问题,每月组织召开一次安全生产工作会议;

  3.每月组织一次管理人员(兼职安全员、各班组长)进行安全操作和安全规章制度的学习;

  4.实施现场管理标准化,确保操作现场工作环境不影响施工安全;

  5.组织安全设施验收,协调上级部门对工程项目的安全检查和督促;

  6.经常深入各施工小组现场检查脚手架、机电设备、电气线路等是否符合安全规定,发现隐患协助解决,一时解决不了的应及时报告技术负责人及项目经理,并提出改进措施,限期整改。

  7.督促有关部门(公司安全科及施工小组负责人)按规定及时发放个人防护用品和保健食品,并指导合理使用;

  8.督促有关部门(施工小组)搞好劳逸结合和女工保护工作;

  9.对职工进行安全生产的宣传教育,会同有关部门搞好特殊工种人员培训和考核,检查持证上岗工种的持证率。

  10.参加伤亡事故调查处理,进行伤亡事故的.登记统计、分析报告,协助有关部门、单位提出预防事故的有效措施,并督促定期实施;

  11.做好项目安全资料的收集、整理、归档工作,指导安全资料的正确编制负责安全生产的日常检查及施工班组的安全行为、班前活动督促工作。管理现场文明安全施工,现场治安;负责进场施工人员的安全教育及成品保护工作。实施安全技术交底。

  五、材料员职责、分工

  负责施工所安全需物资计划编制的采购、验收、搬运、贮存、防护和发放,并按程序进行标识或记录,以便追溯,对采购及进场材料、设备的数量、质量、价格负责。

  六、资料员职责、分工

  负责本工程相关档案资料的整理与收集,协助并配合项目经理技术员工作。

  七、预算员职责、分工

  1.配合项目经理做好单位工程成本核算,定期到工程项目部,做好工程用料、人工费的分析,结合工程项目开展定额分析活动,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给公司领导;

  2.熟悉公司各项目部施工图纸,熟悉施工现场,了解工程合同和协议书,配合项目人员编制施工形象、进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时向公司领导反映工程经济运行情况;

  3.参与在建项目的预算和竣工后的决算工作,审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额;

  4.参与各类合同的洽谈,掌握市场价格信息,对工程造价作出评价分析;

  5.协助财务部对工程项目的进行成本核算;

  6.参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;

  7.做好工程项目造价文件汇总和存档工作,对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析;

  8.建好公司预结算及进度报表台帐,填报有关报表;

  9.及时完成领导交办的其他任务。

  八、机械管理员职责、分工

  1.项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责,是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。

  2.认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法,负责制定项目部机械设备安全管理办法,并组织实施。

  3.负责本部室生产活动的危害因素辨识,并传递至项目施工技术部。参加项目危害因素评价和控制措施的制定。

  4.负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定,做到定机、定人管理。

  5.机械操作人员必须持有效证件,无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。

  6.负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作,实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志,对集中作业区督促有关部门做好安全防护。

  7.对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督,及时检查和纠正违章。

  8.根据不同施工阶段、周边环境以及季节、气候的变化,对机械设备采取相应的安全防护措施,消除施工机械设备事故,实现本质安全。

  9.定期进行机械设备安全检查,发现隐患及时整改落实。做好维修保。

  九、质量负责人职责、分工

  1、树立“质量第一”的观念,坚持质量经营的原则,承担质量管理方面的具体工作,对医疗器械管理方法有效行使裁决权;

  2、负责起草医疗器械质量管理制度并监督有效执行,定期检查制度执行情况,对存在问题提出改进措施,并做好记录;

  3、在企业负责人的指导下,负责对员工进行质量教育、培训工作,负责首营品种和首营企业的质量审核;

  4、负责对医疗器械验收、养护工作的业务技术指导和管理;

  5、负责质量信息管理工作,负责惧医疗器械售后信息和有关质量的意见、建议,组织传递、反馈,并定期进行分析且提供分析报告;

  6、对不合格医疗器械进行控制和管理,负责不合格医疗器械报损前的审核及报锅、销毁医疗器械的监督工作,做好不合格医疗器械的相关记录;

  7、按日检查陈列医疗器械的质量情况,保证其符合规定要求;

  8、定期检查营业场所的环境和人员卫生情况,组织员工定期接受健康检查;

  9、负责建立医疗器械质量档案和收集质量标准;

  10、负责各类质量记录、资料的惧存档工作,保证各项的完整性、准确性;

  11、协助企业负责人召开质量分析会,做好记录,填报统计报表和质量信息处理单;

  12、负责处理医疗器械的质量查询,对顾客投诉和质量问题及时调查处理并报告;

  13、负责医疗质量信息服务和质量跟踪,定期收集用户对产品服务质量的评价意见。

管理人员岗位职责17

  为规范学生宿舍的各项管理制度,加强宿舍管理人员的责任意识和服务意识。特制定坪地场小学宿舍管理员岗位职责:

  1、学生宿舍管理员应以身作则,热情、主动、负责地开展工作,遵守国家和学校的有关规章制度,积极完成各项任务。

  2、关爱每一位住宿学生,主动与学生进行沟通,不与学生发生争执或粗言相向,及时了解、掌握学生思想动态,及时听取学生对宿舍管理的意见和要求,态度和蔼的`做好解释工作,努力提高服务水平和服务质量。

  3、严格学校各种制度的执行,严格住宿学生纪律、安全的管理。随时随地纠正学生违纪行为和不良习惯,并开展有效的批评教育。

  4、检查、督促学生按时就寝,维持学生就寝纪律,并登记夜不归宿学生名单。并于次日向系回馈信息。

  5、严格学生请假制度,上课期间,保证宿舍无学生滞留,无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍,管理员必须作好登记,并保存请假条。

  6、做好事故的预防工作,查禁违规用电、用火和危禁物品,经常开展消防和防盗等安全检查,沉着冷静地处理公寓内发生的违纪和突发事件。

  7、值班期间不得擅自离岗、脱岗,不准做与工作无关的事情。每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,重点检查门锁、水电和滞留学生,并登记检查结果。发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生疾病,要及时与班主任联系。发现其他异常情况,要及时报告校领导。

  8、及时处理或报告宿舍设施故障。

  9、及时制止学生的各种违纪行为。

  10、保证无外来人员随意进入宿舍,学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入,并作好登记。

  11、做好学生公寓财产保管和管理工作。

  12、对好人好事或严重违纪事件做好详细记录,并及时反馈给主管领导。

管理人员岗位职责18

  1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。

  2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目;新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率。

  3、严格按照有关规定完成书刊资料的.采集、分编,上架和借阅工作。

  4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。

  5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。

  6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范,做到书账相符。

  7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。

  8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

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