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在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的物业市场岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物业市场岗位职责1
岗位职责:
1、公司管理制度、工作标准、业务流程建立、完善和监督执行。
2、员工薪酬福利的管理,负责审核人资岗上报考勤表、工资表,并确保按时完成报财务部及公司领导审核通过。
3、按照预算管理要求,按时提报部门预算。
4、负责公司和部门员工的日常人事管理,包括入职、劳动合同签订、离职、转正、任免、调动、调薪等事项。
5、按照用人部门要求完成面试及定岗定薪的报审工作。
6、负责年度行政费用预算的编制,并确保合理使用。
7、负责公司固定资产、低值易耗品的审批、采购、登记、盘点及调配、报废手续。
8、负责完成部门领导临时安排的相关工作。
任职要求:
1、学历及专业要求:本科以上学历,人力资源等相关专业;
2、工作经验:有3年以上相关行业工作经验;
3、专业知识及业务技能:有良好的沟通协调能力,亲和力强,表达能力良好;
4、能力要求:对工作充满热情,团队协助能力良好;有较强的管理能力和较好的服务意识。
物业市场岗位职责2
岗位职责:
1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;
2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;
3、新员工入职培训组织实施;
3、各类人事报表制作、通知通报拟定;
4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;
5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施;
6、 项目员工行为规范、宿舍、库房监督检查,月度物资盘点及后勤保障工作;
7、会议组织及会议纪要撰写;
8、负责月度工作计划、培训计划的组织及监督实施工作;
9、负责员工团队建设活动及员工关系的沟通与执行;
10、其他人事行政事务工作;
11、负责项目收费及现金管理;
12、负责项目财务事务处理及收费岗位监督、检查;
二、任职要求:
1、男女不限,年龄35岁以下;
2、大专以上学历;
2、有2年及以上相关工作经验;
3、沟通协调能力强,抗压能力强;
4、熟悉人力资源各版块操作流程及相关法律法规,能独立完成基础人事工作;
5、较强的语言表达和文字编撰能力,较强的人际交往沟通协调能力,能熟练运用WORD及EXCEL办公软件。
物业市场岗位职责3
岗位职责：
负责大连连物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等；
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源；
3、配合集团业务发展需要，搭建集团市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作；
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作；
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈；
6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程；
2、年龄：30—40岁之间；
3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角，有成功独立外拓项目经验；
3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；
4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。
物业市场岗位职责4
职责描述：
经验丰富，能力优秀者薪资面议！
工作内容：
1、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；
3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；
4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；
5、作为投标组负责人，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作；
6、负责编制投标书、策划书等文案工作，能进行物业管理费用的测算。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验；年龄40岁以下。
2、有文案策划和电脑文案制作功底；
3、有营销岗位从业背景，并取得过良好的业绩；
4、具备公关能力；
5、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作经验与渠道资源者优先考虑）；
6、有军队服役经历者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—5年
物业市场岗位职责5
岗位职责
1、年龄35岁以下,大专及以上学历;
2、形象良好,亲和力强,学习能力强;
3、具有较强的责任感、综合素质和服务意识;
4、具有良好的文字组织能力、沟通能力及团队管理能力;
5、熟悉中高端小区楼盘、商业综合体、高端写字楼管理工作,有较强的分析和解决问题的能力,懂物业法律法规;
6、具有客服、秩序、保洁、工程等管理经验,能具备突发事件控制和沟通协调的能力;
7、有两年以上星级酒店或15万方以上大型物业等同岗位工作经验,能配合项目主任开展楼盘管理工作。
物业市场岗位职责6
1、直接上级：项目经理，直接下级：护卫队员。
2、定期或不定时对本班安全护卫人员的工作进行抽查、检验，对不合格工作（服务）作出处理。
3、监督和督促本班质量体系运作，对不合格工作实行纠正措施。
4、主持召开班务会议，准确传达上级工作安排和决策指令，带领本班人员做好安全护卫工作。
5、负责对日常班务的处理，负责检查纠正本班人员执勤中的违规行为。
6、负责本班人员考勤、考核等工作，对不称职者上报主管领导处理。
7、负责对本班人员的岗位培训和军体训练及相关记录的整理。
8、熟悉安全护卫各岗位职责和任务，掌握本辖区安全护卫工作的规律和特点。
9、负责协调班与其他班人员的关系，搞好团结。
10、督导本班人员的日常工作，并对因管理不力造成的本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。
11、做好安全标识的管理和质量记录工作。
12、对本班安全、消防工作负责
13、完成领导交办的其他工作。
物业市场岗位职责7
职责描述：
1、负责公司物业市场拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施；
2、建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，分析项目的可行性，向领导报备项目情况；
3、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库；
4、跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草《建议书》《投标书》及《物业管理成本测算》并起草项目合同；
5、根据客户提供的项目情况，为客户量身度做《建议书》《投标书》，并征询公司有关报价标准；进行物业管理成本测算，根据测算结果与经理商定公司报价；
6、完成领导交办的其他工作。
7，团队管理
任职要求：
1、大学/大专毕业，相关专业
2、具有10年以上物业管理行业经验，3年以上物业或酒店项目管理经验，了解物业行业的发展现状及趋势，有物业项目资源优先考虑；
3、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训能力；
4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力；
5、英语水平精通，有海外留学经验/与跨国企业沟通经验为佳、
任职要求：
物业市场岗位职责8
1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。
2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。
3.主导项目管理方案的编制和提报。
4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。
5.发展的对外接待和讲解。
任职要求:
1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。
2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;
3、口才好,应变能力强。
物业市场拓展主管岗位
物业市场岗位职责9
岗位职责：
1、负责目标项目调研及跟踪工作；
2、对目标项目全方位调研并详细填写《项目信息采集表》；
3、对于调研到的有可能与我公司合作的项目均需填写《项目跟踪表》，根据项目情况在跟踪表中注明此项目的跟踪频次；
4、对于需跟踪项目应按分析后的跟踪频次与对方联系，并与对方保持良好的业务关系；
5、对于需要物业管理全托或顾问方案的项目应详细了解项目的物业类型、建筑面积、项目规模、出入口设置情况、绿化面积、有几栋楼、多少层，对方对项目的定位如何等情况；
6、对于有多家物业公司共同参与投标或跟踪的项目应设法了解竞争对手，如报价、提供的`方案等；
7、参与物业管理方案、顾问方案及投标文件的制做；
8、对于做过方案的项目应重点跟踪；
9、跟踪的项目如最后无法与我公司合作或已签订合同应在项目跟踪表中注明，不合作、已签合同建立合作关系等能明确表示项目不再跟踪的文字；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，营销类相关专业优先，
2、有较强的语言表达能力和沟通能力，
3、有较强的团队合作意识。
物业市场岗位职责10
1。负责本部门销售工作，确保本部门的续订货，保证卖场的正常销售，维持良好的补货、理货和库存管理工作。
2。清楚掌握本部门各区域的货品及人员情况。
3。负责超市卖场的工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范，做好员工的排班和绩效考核，提高工作效率。
4。帮助下属解决工作上的问题；负责跟进下属工作质量及工作进度，培训下属并跟进检查培训效果。
5。及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈到公司职能部门。
6。负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及门店店长的要求。
7。按时更换、检查卖场陈列，保持卖场环境卫生，定期检查、盘点卖场货品。
8。根据卖场实际情况，做适当人员调配。
9。检査商品的价格标示和各种POP牌。
10。优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额。
11。定时安排员工补货，安排定时回检，修复破损商品。
12。加强对促销人员的管理，落实各种促销措施，达到卖场的促销目的。
13。每天阅读销售报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，分析销售业绩，对滞销商品提出合理的解决措施。
14。负责工作区、库存区、货架的整洁。
15。控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作。
16。做好顾客服务工作，处理顾客投诉。
物业市场岗位职责11
市场物业管理处中控室监控员岗位职责
1.直接上级:护卫主管。
2.正确操作和爱护监控设备、消防报警、防盗报警设备及电梯监控报警设备。
3.通过安防设备对物业实施24小时监控。
4.通过观察摄像监控系统监视画面,掌握治安目标情况,并将异常情况通知相关岗位进行处理。
5.通过消防报警系统、电梯监控报警系统将报警情况及时通知值班队员,并对报警情况进行应急处理。
6.利用现有的通讯工具与各岗位进行信息沟通与交流,传递各类指令。
7.对智能化器材进行简单维护与保养。
8.做好各种质量信息的记录、反馈。
9.对自己的工作进行自检,做好工作中的各种标识。
10.做好值班质量记录和交接班工作,保持室内整洁设备无故障。对录相带及其有关资料做好存放管理工作,确保正常使用随时协助备查各类案件。
11.完成领导交办的其他任务。
物业市场岗位职责12
职责描述：
1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
3、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。
4、负责组织、实施招投标活动。
5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。
6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。
7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
8、负责处理对外公共关系，支持配合相关部门工作。
9、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、物业行业工作经验5年以上，具备较强的沟通协调能力；
2、具有物业行业拓展经验者优先考虑；
3、男女不限，须具备较强的抗压能力及执行能力
物业市场岗位职责13
1.直接上级:项目经理。
2.在项目经理的领导下,协助做好清洁管理工作,确保环境整洁。完成主任安排的各项工作任务。
3.带领和指导清洁工工作,合理安排班次,妥善解决清洁工作中存在的问题。
4.定期或不定期对本班的工作进行抽查、检验,对不合格工作做出处理。准确掌握班组员工思想动态和工作情况,并及时向主任汇报。
5.根据本班员工的工作情况,每月提出对员工的奖惩意见。
6.组织垃圾的清运,废旧物品的回收工作。
7.组织员工进行业务学习,检查各项规章制度的落实情况,并做好记录。
8.加强对清洁设备、用具材料的管理,及时提醒缺货补充,节约开支。
9.督促本班员工保管好清洁设备、用具,按需发放材料,节省费用。
10.每日参与清洁工作并监督检查市场环境卫生等清洁状况,向主任及时汇报。
11.做好本职工作并完成领导交办的其他任务。
物业市场岗位职责14
职责描述：
1、负责制定公司市场拓展指标及市场拓展计划，带领团队达成目标；
2、负责搭建公司市场拓展体系和标准，不断提升公司市场拓展能力；
3、负责公司市场拓展信息及竞争对手的信息收集与分析反馈；
4、负责建立并维护拓展区域内资源良好的合作关系。
任职要求：
1、3年以上同岗位或相关岗位工作经验，熟悉物业行业市场运作、招投标流程及标书制作标准；
2、熟悉物业市场现状，对市场发展趋势及具体项目有一定判断，有物业行业业务渠道和资源者（开发商、物业公司、政府部门）优先。
物业市场岗位职责15
客户经理（市场与销售）碧桂园物业岗位职责：
1、负责客户的开拓、管理和关系维护；
2、负责市场状况、竞争品牌的信息调研反馈；
3、制定适合的商务合作计划及方案。
岗位要求：
1、1年以上saas软件商务或销售经验，有物业领域经验优先；
2、较强的商务谈判和独立的商务合作能力；
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于接受挑战。
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