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现如今,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的业务拓展助理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
业务拓展助理岗位职责1
1.负责制定公司的年度投资与发展计划,负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理,拟定公司投资管理制度;
2.选择投资合作项目,建立投资项目库,负责组织对投资合作项目前期考察、论证,负责起草投资项目意向书,协议书,经济合同等有关文件;
3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判;配合计划财务部做好融资工作;
4.定期对公司各经营单位的经营活动进行分析,负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作,并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研,出具解决方案;
5.收集、整理、分析与公司业务和发展有关的'政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持;
6.对公司的经营管理进行战略符合性分析,对未来经营方向及战略调整做出合理建议;
7.跟踪研究国际、国内资本市场,为公司上市做必要的准备;
8.负责公司综合统计工作,按时完成上级和政府有关部门报表的填报;
9.协同行政部做好事业发展部门员工招聘工作,协同行政部制定事业发展部年度专业培训计划,并协助 行政部实施培训计划。
10.按照公司财务制度,协同财务部做好部门与财务流程优化和改进,确保财务流程的规范性和严谨性。
11.协同营销部做好活动安排。
12.主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度,经批准后施行。
13.组织业务各部员工的培训。
14.依据财务制度制定,预算或审核分配事业各部费用,审批各部的各项费用。
15.制定或审核各部活动方案;并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。
16.参与重大合同谈判把控和签订。
17.定期和不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题。
业务拓展助理岗位职责2
1.对目标市场进行研究与选择,组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划
2.跟踪同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况
3.及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析。
4.组织部门全体员工全面完成公司下达的市场拓展目标与任务
5.协调公司机关各部门、各单位,通力协作,做好客户服务的各项工作
6.编制年度市场拓展费用预算,上报领导审批
7.负责制定本部门员工培训工作的总体计划,并监督实施
8.负责本部门人员的招聘与选拔
9.负责本部门各项工作的'开展及人员调配工作,管理本部门所属员工把全年任务分解、细化给下属,监控、考核任务完成进度与结果。
10.主持每周的部门工作例会,听取下属汇报,解决难题,布置工作。
业务拓展助理岗位职责3
岗位职责:
1、协助buhead制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门工作
3、负责总裁对外公关事务联络,拓展与维护外部的公共关系,树立公司品牌形象;
4、协助总裁安排各项高层会议日程,安排相关会议事项,撰写会议纪要并跟进落实执行情况;
5、独立处理突发事件,主动协助处理紧迫事务;
6.、完成总裁交办的'其他工作。
任职资格:
1、26岁以上,本科以上学历,为人诚实可靠、品行端正;
2、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
3、具有良好的沟通、协调及公关能力,熟悉各类公文,有较强的资料收集和整理能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地进行会议记录和整理;
4、熟悉总裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作经验
业务拓展助理岗位职责4
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的`业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
业务拓展助理岗位职责5
1. 宣传和推广公司的各项政策,方案和产品文化及品牌特色。
2. 遵守公司的规章制度和各项管理条理,严于律己,以身作则。
3. 维护公司形象和利益。
4. 对市场拓展工作直接实施负责,制定年度总体计划目标。
5. 分解所属区域目标,制定详细的各阶段,各区域的拓展工作计划,目标。
6. 根据目标工作计划,制定更细致予以实施。
7. 协助公司宣传,推广营销政策,代理商管理制度,合同执行,产品推广政策的贯彻并予以执行实施。
8. 激励,团结市场人员共同完成市场拓展,销售及回款任务。
9. 及时处理或反馈市场拓展各种问题与投诉,建立客户档案及处理问题方法与措施。
10. 努力拓展,发展与代理商良好的客情关系,创造双赢合作局面。
11. 及时处理和反馈市场拓展过程中所出现的`问题,做到公平公正,有理有据。
12. 妥善安排区域具体日常工作,严格管理,规范运作,增强市场拓展计划性,条理性。
13. 按规定时间及时向公司汇报工作情况以及回传各种市场拓展报表,总结,计划等信息,有力地再次回馈市场。
14. 拓展并维系公司,代理商的组建合作关系。
15. 积极配合公司,做好市场拓展工作,协助竞争品牌调查,了解市场动态,总结可行性市场分析报告,做出合理性应变及调整市场拓展战略计划。
16. 控制成本费用预算。
17. 对部门的管理组织,实施方案负责。
18. 对公司及所承担的工作全面负责。
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